Profesiniai Kontaktai
68 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Reikalavimų kandidatams anketa

Ši anketa skirta ieškantiems darbuotojų darbdaviams, norintimes profesionalios konsultacijos. Atsisiųskite anketą ir užpildykite informaciją apie ieškomą darbuotoją. Užpildytą anketą siųskite mums el. p. info@profesiniaikontaktai.lt ir gaukite pasiūlymą atrankai.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

„Personalo valdymo strategija – kas tai yra ir kodėl mums to reikia?“

Webseminaras Dabartiniu metu vis daugiau ir dažniau kalbama apie personalo valdymą, nors pats reiškinys „personalo valdymas“ Lietuvoje atsirado, galima sakyti, ne taip jau seniai. Sėkmės siekiančiam verslui svarbu sukurti efektyvią personalo valdymo strategiją, kuri padėtų pasiekti organizacijos tikslus. Ši personalo valdymo strategija yra susijusi su naujų darbuotojų samdymu, išlaikymu, ugdymu, veiklos vertinimu bei atlygio (motyvavimo) sistemų kūrimu ir tobulinimu. Seminaras skirtas smulkaus ir vidutinio verslo (SVV) įmonių vadovams bei visiems, besidomintiems personalo ugdymu, veiklos rezultatų gerinimu. Seminaro transliacija yra nemokama, jį gali žiūrėti visi norintys efektyviai pagerinti savo veiklos rezultatus. Video galite peržiūrėti:
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Personalo valdymo strategijos rengimo atmintinė

Personalo valdymo (PV) strategijos rengimo atmintinė – tai žingsniai, kuriuos rekomenduojame „žengti“ kai norite pokyčių ir galvojate, kad atėjo laikas panaudoti tą žmogiškąjį potencialą, kurį turite savo įmonėje. Kadangi kiekviena organizacija yra skirtinga, labai sunku sudaryti vieną PV strategijos šabloną. Tačiau remiantis šioje atmintinėje pateiktais žingsniais greičiausiai nebus sunku sukurti Jūsų įmonei būtiną PV valdymo strategiją. Atsiųsti
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

PXT Darbo analizės klausimynas

Darbo analizės klausimynas – šis klausimynas skirtas detaliai parengti Darbo modelį naudojamą pasirenkamų kandidatų ir/ar įmonės darbuotojų vertinimui, t.y. kokios kompetencijos ir savybės reikalingos, kad žmogus gerai jaustųsi atlikdamas konkretų darbą, konkrečioje įmonėje. Parsisiųskite šį klausimyną, jį užpildykite ir atsiųskite mums. Mes parengsime darbo (pareigybės) modelį ir Jums jį atsiųsime. Pildydami šį klausimyną būkite realistiški. Galvokite apie priimtiną darbo atlikimo standartą, ne apie idealų darbuotoją.    Atsiųsti // $(document).ready( function() { $('.wrapping form').attr('action', 'http://profesiniaikontaktai.us1.list-manage.com/subscribe/post'); $("form input[name='id']").attr('value', '2be9ead967'); $("form .hidden-from-view input").attr('name', 'b_09218b46eed94c9bb85df6b39_2be9ead967'); }); // ]]>
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Personalo valdymo tendencijos 2014m. (trumpa apžvalga)

Apžvalgoje pagrindinis dėmesys buvo kreipiamas į tai, su kokiomis pagrindinėmis problemomis ir sunkumais susiduria didelių, vidutinių ir mažų įmonių vadovai, siekdami pritraukti ir išlaikyti specialistus. Šis tyrimas puikiai atspindi situaciją ir ragina priimti verslui svarbius sprendimus, t.y. ypač susikoncentruoti į galimą specialistų poreikį ir į sunkumus, susijusius su naujų darbuotojų pritraukimu bei esamų darbuotojų išlaikymu.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Profesionalūs personalo valdymo konsultantai | Profesiniai kontaktai

Profesiniai kontaktai, sparčiausiai auganti personalo valdymo ir konsultacijų įmonė Lietuvoje.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Profesionali personalo paieška ir atranka| Profesiniai kontaktai

Konsultuojame personalo paieškos, atrankos ir vertinimo klausimais visoje Lietuvoje.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Profesiniai kontaktai

Kaune įsikūrusi konsultacinė įmonė, dirbanti personalo valdymo srityje ir teikianti paslaugas įvairiais personalo valdymo klausimais.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Ką iš tiesų žinote apie savo komandos narių gebėjimus?

Personalo valdymo centras (UAB Profesiniai kontaktai) kartu su Profiles International kviečia į verslo pusryčius „Personalo valdymo centras (UAB Profesiniai kontaktai) kartu su Profiles International kviečia į verslo pusryčius „Ką iš tiesų žinote apie savo komandos narių gebėjimus?“ Kviečiame Jus būti mūsų svečiu verslo pusryčiuose, kuriuose kalbėsime apie paslėptus Jūsų komandos talentus. Ką iš tiesų žinote apie savo komandos narių gebėjimus? Ar tarp jų yra pasislėpusių talentų? Šių pusryčių metu mes aptarsime būdus atskleisti darbuotojų gebėjimus ir padėti jiems kurti didžiausią vertę Jūsų kompanijoje. Dalyvių skaičius iki 20 žmonių. Kviečiame dalyvius betarpiškai bendrauti ir pasidalinti savo patirtimi. Pusryčių data ir laikas: balandžio 23 d. (ketvirtadienis) Pusryčių pradžia: 8:30. Тrukmė – 90 min. Vieta: Europa Royal viešbutis, Miško g. 11, Kaunas. Dalyvavimas pusryčiuose nemokamas. Dalyvavimą pusryčiuose pa
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Personalo valdymo „audito“ klausimynas

Šis klausimynas skirtas peržiūrėti ir į(si)vertinti egzistuojančią personalo valdymo sistemą įmonėje. Atsakius į klausimyne pateikiamus klausimus (juos permąsčius), galėsite susidaryti aiškesnį vaizdinį – kas tai yra personalo valdymas; ką Jūs jau turite/ veikiate personalo valdymo srityje; kas galbūt netenkina dabartinių Jūsų lūkesčių ir pan. Atsiųsti
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Sėkmingam darbuotojų samdymui (patarimai)

Patarimuose pagrindinis dėmesys kreipiamas į sėkmingą darbuotojų samdymą užtikrinančius veiksnius. Net 30 proc. kandidatų savo gyvenimo aprašymuose pateikia melagingus, „pagražintus“ arba visiškai iškreiptus faktus. Todėl geriausia išeitis – atlikti gerus „namų darbus“ prieš darbinant pasirinktus kandidatus. Kaip galite pasiruošti atrankoms ir į ką svarbiausia turėtumėte atkreipti dėmesį prieš darbinant naujus darbuotojus visa tai rasite atsisiuntę mūsų parengtus patarimus. Atsiųsti // $(document).ready( function() { $('.wrapping form').attr('action', 'http://profesiniaikontaktai.us1.list-manage.com/subscribe/post'); $("form input[name='id']").attr('value', '01c1d71001'); $("form .hidden-from-view input").attr('name', '09218b46eed94c9bb85df6b39'); }); // ]]>
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Ką turite žinoti apie darbuotojus

Kiekvienas tikriausiai sutiks, kad tik savo darbu patenkintas darbuotojas dirba efektyviai ir su ugnele. Tam, kad išlaikyti geriausius darbuotojus įmonėje, Jūs turite pažinti juos ir žinoti jų stipriąsias ir silpnąsias puse. Ar kada pagalvojote, kad puikus maratono bėgikas gali nuvilti trumpoje distancijoje? Šiame dokumente rasite informaciją, kurią svarbu žinoti ne tik ugdant esamus darbuotojus, bet ir samdant naujus.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Priimti prasti sprendimai samdymo procese gali neigiamai paveikti efektyvią verslo strategiją

Ši istorija nėra susijusi su Styvu Balmer`iu, Styvu Jobs`u, Timu Cook`u ar Carl`u Icahn`u, tačiau būtent šie žymūs asmenys prisidėjo prie svarbaus fakto patvirtinimo – verslo strategija pamirštama, priimant svarbius sprendimus samdant naujus darbuotojus. Nauji darbuotojai, kurių motyvacija ir poreikiai skiriasi nuo įmonės vertybių, nesvarbu, kokių geriausių gebėjimų ar žinių jie turėtų, dažnai neigiamai paveikia įmonės vystymąsi. Pasaulyje yra tik keturi darbų tipai. Ar esate teisingame kelyje? Pasaulyje egzistuoja tik keturi darbų tipai ir pagal tai keturi darbuotojų tipai. Geras darbuotojas, dirbantis jam netinkamą darbą – puikus pavyzdys, įmonėje nulemiantis darbuotojų nepasitenkinimą darbu/įmone bei sumažėjusį darbo našumą. Štai minėti keturi darbo tipai: Mąstytojai: jie ateina su naujomis idėjomis, naujais produktais ar paslaugomis bei nauju požiūriu į procesus, darbuotojus bei užduotis. Praktikai: šie darbuotojai idėjas įgyv
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Patarimai ieškantiems darbo | Profesiniai kontaktai

5 svarbūs patarimai, kurie padės darbo paieškoje ir pokalbiuose dėl norimo darbo. Sėkmės visiems darbo paieškoje ir pokalbiuose dėl norimo darbo.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Personalo Valdymo Centras

Personalo valdymo centras UAB "Profesiniai kontaktai" - konsultacinė įmonė, dirbanti personalo valdymo srityje ir teikianti paslaugas įvairiais personalo valdymo klausimais.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Profesionalūs personalo valdymo konsultantai

Profesiniai kontaktai sparčiausiai auganti personalo valdymo konsultacijų įmonė Lietuvoje. Personalo valdymo specialistų informacija darbdaviams ir ieškantiems darbo.
more...
No comment yet.
Scooped by Profesiniai Kontaktai
Scoop.it!

Profesiniai kontaktai

Personalo valdymo specialistų informacija darbdaviams ir ieškantiems darbo. Personalo atranka, darbuotojų paieška ir personalo vertinimas.
more...
No comment yet.