The Introvert in the Workplace: How to Maximize Your Productivity | Psychology Today | Prionomy | Scoop.it

Un artículo muy interesante sobre la relación entre "ser creativo" y la personalidad.

 

Parece que hay corrientes que opinan que las personas introvertidas tienen mejores ideas, por lo que incluso se discute la tendencia hacia la colaboración que hay actualmente en los lugares de trabajo.

 

Pero no es tan sencillo. Según el modelo de Hans Eysenck parece que no es tan fácil ser un extrovertido o un introvertido puro.

 

Además, también hay discusión sobre si es verdad que los creativos son los más introvertidos, o si influyen otros rasgos de la personalidad...incluida la neurosis (!)

 

Aun así, parece que tampoco es discutible que la colaboración es positiva en el lugar de trabajo y que lo mejor es que encontremos el entorno que mejor se ajuste a nuestra personalidad.

 

Uff, no parece fácil, no :))


Via Marta Torán