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Que faire en cas d'incendie domestique ? - YouTube

Quels sont les bons gestes, les gestes à connaître en cas d'incendie ? Le 17 septembre dans le Val d'Oise, Kidde et le Bureau Enquête Incendie organisaient a...
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Comment Gérer Son Retour De Congé Maternité | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche

Comment Gérer Son Retour De Congé Maternité | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche | Précieux Moments | Scoop.it
Une bonne organisation et une capacité à communiquer autour de ses éventuelles difficultés contribuent à un retour de congé de maternité serein.
Anne De Précieux Moments's insight:

De bonnes pistes pour anticiper son retour de congé maternité ! #congématernité #grossesse #bébé #conciliationvieprivéeviepro #entreprise #parentalité

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De grandes entreprises adoptent des politiques pro-maternité

De grandes entreprises adoptent des politiques pro-maternité | Précieux Moments | Scoop.it
Une grossesse coûte deux ans d’évolution de carrière à une femme et justifierait, pour certains employeurs, un salaire inférieur. Des entreprises, qui souhaitent conserver leurs talents et éviter le turn-over, montrent la voie pour combattre ces mauvaises pratiques.
Anne De Précieux Moments's insight:

La grossesse et la parentalité comme frein dans la carrière d'une femme... Des entreprises changent d'optique. #conciliationvieprivévie pro #femme #grossesse #parentalité #carrière 

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Feu d'habitation à Saint-Agathon. Un détecteur de fumée évite le pire

Feu d'habitation à Saint-Agathon. Un détecteur de fumée évite le pire | Précieux Moments | Scoop.it
Un incendie s'est déclaré dans la nuit de vendredi à samedi, dans le garage d'une maison, au lieu-dit Banval, à Saint-Agathon. Un détecteur de fumée a alerté
Anne De Précieux Moments's insight:

Bientôt obligatoire, un détecteur de fumée peut sauver des vies ! La preuve... #détecteurdefumée #DAAF #incendie

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Entrepreneuriat: être mère et chef d'entreprise "n'est pas impossible"

Entrepreneuriat: être mère et chef d'entreprise "n'est pas impossible" | Précieux Moments | Scoop.it
Diriger avec succès une entreprise, tout en conservant sa vie de famille n'est pas irréalisable. C'est ce que pense Nathalie Kopff, dont le succès ne se dément pas à la tête de son entreprise de BTP malgré la mise en place de quelques ajustements nécessaires.
Anne De Précieux Moments's insight:

Etre mère et travailler... Ce n'est pas incompatible ! Une mère peut même avoir son entreprise... #conciliation vie privé-vie pro #entreprise #femme #mère

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Vie pro / vie perso : les salariés regrettent le manque de souplesse de leurs employeurs

Vie pro / vie perso : les salariés regrettent le manque de souplesse de leurs employeurs | Précieux Moments | Scoop.it
Aménagement des horaires, organisation plus souple, fin du présentéisme... Les salariés aspirent à un meilleur équilibre entre leurs temps de vie professionnelle et personnelle. Tel est le principal enseignement du baromètre de l'Observatoire de la parentalité et de l'Unaf, publié le 10 juin 2014.
Anne De Précieux Moments's insight:

Les entreprises françaises peuvent mieux faire pour la conciliation vie privée-vie pro #parentalité #entreprise #conciliation

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Comment agir pour la parentalité en entreprise ?

Comment agir pour la parentalité en entreprise ? | Précieux Moments | Scoop.it
On parle beaucoup de parentalité en entreprise… tellement que l’on s’y perd. Que signifie ce nouveau mot « parentalité » et quels en sont les impacts sur la vie de l’entreprise ?

Via Cepi Management
Anne De Précieux Moments's insight:

Quelques pistes pour favoriser la parentalité en entreprise #parentalité #entreprise #conciliation

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La prévention des accidents domestiques

La prévention des accidents domestiques | Précieux Moments | Scoop.it
Chaque année, 12 000 décès sont dus aux accidents domestiques. La maison, qui devrait être un lieu protégé, devient par négligence le lieu de tous les dangers.

Via Hélène Boissonneault
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Nathalie Goguen's comment, November 8, 2011 2:09 PM
moi je suis trop maniaque...pas possible...ca me tape sur les nerfs...haha mais d'autres me tappent plus sur les nerfs...ceux qui ne pensent pas du tout aux accidents bêtes...
Hélène Boissonneault's comment, November 8, 2011 2:14 PM
Et ils sont nombreux a se dire que cela n'arrive qu'aux autres.
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Egali-mère: Reprendre une activité professionnelle après un congé parental

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Activité professionnelle, congé parental, retour à l'emploi après un congé parental
Anne De Précieux Moments's insight:

Un article intéressant avec de bonnes pistes pour la reprise d'activité après un congé parental... #congéparental #reprise #travail

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Mon maire ne veut pas de ma fille de 2 ans à l'école : je dois démissionner -

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Mon maire ne veut pas de ma fille de 2 ans à l'école : je dois démissionner. témoignage de Catherine Duchamp.
Anne De Précieux Moments's insight:

Une mère de famille veut travailler mais ne peut pas... #famille #mère #travail #emploi #école #congéparental #reprise 

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Une petite fille écrit une lettre au patron de son papa

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Une fillette qui souhaitait voir son papa plus souvent a écrit une lettre au patron de celui-ci...
Anne De Précieux Moments's insight:

La vérité sort de la bouche des enfants... Et si on leur demandait de parler de l'articulation des temps privés / pros ? #conciliationvieprivéviepro #motdenfant #entreprise #salarié #congé

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Une femme enceinte est un travailleur comme les autres

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EMPLOI - Même contrainte de s'arrêter de travailler pour cause de grossesse, une ressortissante de l'UE peut continuer à bénéficier du statut de travailleur et des droits afférents, dont celui de libre-circulat...
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Même en Europe les femmes enceintes doivent se battre... #discrimination #travail #femmeenceinte #grossesse

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4 excellentes raisons d'embaucher les femmes enceintes

4 excellentes raisons d'embaucher les femmes enceintes | Précieux Moments | Scoop.it
non seulement vous devriez embaucher des femmes enceintes mais en plus vous devriez honorer cet état exceptionnellement fécond comme un état extraordinaire pour l'entreprise ! Au lieu de le rabaisser à un état gênant, handicapant etc. Une femme enceinte devient une femme qui va être à fleur de peau, ingérable, excessive, qui sera tournée sur ses petits problèmes, qui aura la tête ailleurs, qui ne pensera plus qu'à son bébé et qui est un futur boulet pour l'entreprise parce qu'elle n'aura en tête une seule chose de vite rentrer chez elle s'occuper de ses enfants ! Oui il y a parfois de la fatigue mais d'abord c'est généralement aux début de la grossesse et ensuite cela signifie quelles sont obligées d'écouter leur corps, de le respecter, de faire avec lui et non pas contre lui. Le corps reprend la place qu'il n'aurait jamais dû perdre : central.
Anne De Précieux Moments's insight:

Les femmes enceintes ont le droit de travailler... Et s'il en allait du bien-être dans l'entreprise et du développement de celle-ci ? #bien-être #entreprise #travail #femmeenceinte #grossesse #discrimination

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Conciliation vie perso-vie pro : Charte de parentalité

Conciliation vie perso-vie pro : Charte de parentalité | Précieux Moments | Scoop.it

La Charte de la parentalité a pour objectif d’inciter les entreprises à proposer aux salariés parents un environnement mieux adapté aux responsabilités familiales…

 

#conditionsdetravail

#conditionsdevie

#RH

#ressourcespsychosociales


Via Emmanuelle PERRIER emmanuelleperrier.fr
Anne De Précieux Moments's insight:

Quelques initiatives pour concilier vie privée-vie pro #parentalité #entreprise #conciliation

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Prévention des accidents domestiques des enfants

"Chauds, chauds les marrons" pièce de théâtre interactif de Georges de Cagliari mise en scène de Sara Veyron sur les accidents domestiques à destination des ...
Anne De Précieux Moments's insight:

Une belle initiative pour apprendre les différents risques aux enfants...  #prévention #accidentsdomestiques

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