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Comment ancrer les apprentissages ? Comment favoriser le passage à l'action ?
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Déclencher le passage à l’action après une formation – Résultats de l’enquête

Déclencher le passage à l’action après une formation – Résultats de l’enquête | Post formation | Scoop.it
Des moyens considérables sont déployés chaque année pour la formation des managers. Quel est leur impact ? Comment le renforcer. Plus de 400 dirigeants et managers nous apportent de précieux éclairages sur cet enjeu majeur.
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Rescooped by Manageris from Informal & Experiential Learning
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Building Informal Learning Habits

Building Informal Learning Habits | Post formation | Scoop.it

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Via Jay Cross
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Jay Cross's curator insight, February 1, 2013 6:41 PM

Build good habits. 

Ivon Prefontaine's curator insight, March 2, 2013 11:43 AM

We need communities of practice and trust to be in place. There was no reference to digital technologies, but it could be we allow practices of community to appear in those setings.

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How can you assess the effectiveness of informal learning?

How can you assess the effectiveness of informal learning? | Post formation | Scoop.it
Posted by John Kleeman Lots of people ask me how you can use assessments to measure the effectiveness of informal learning.  If people are learning at different times, in different ways and without...
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Allianz innove en proposant un parcours post-formation en ligne pour ses managers, conçu par Manageris

Allianz innove en proposant un parcours post-formation en ligne pour ses managers, conçu par Manageris | Post formation | Scoop.it

Comment entretenir la dynamique d’apprentissage au sortir d’une formation présentielle ? Allianz a confié à Manageris le développement d’un parcours en ligne, qui amène les managers à mettre en pratique, sur le terrain, les notions abordées en formation. Ce parcours soutient ainsi l’apprentissage en situation de travail, et favorise l’appropriation de nouvelles pratiques.

Manageris's insight:

Avec ce parcours « On-the-job-learning », Allianz aide ses managers opérationnels à prendre du recul sur leurs pratiques de management et à faire évoluer celles-ci pour mieux répondre aux enjeux stratégiques. 

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