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Politique salariale et motivation
Evolution des modes de rémunération
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Le Conseil Constitutionnel valide l'exclusion d'indemnité de précarité pour certains CDD - RF Social

Le Conseil Constitutionnel valide l'exclusion d'indemnité de précarité pour certains CDD - RF Social | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le code du travail permet à l’employeur de ne pas verser l’indemnité de fin de contrat, souvent appelée indemnité « de précarité », au terme de certains contrats à durée déterminée (CDD) (c. trav. art. L. 1243-10, 1° et 2°). Il s’agit des CDD conclus avec des jeunes pendant les vacances scolaires ou universitaires, des CDD saisonniers et d’usage, ainsi que des CDD visant l’embauche de certains demandeurs d’emploi ou destiné à assurer un complément de formation professionnelle.

Dans deux décisions du 13 juin 2014, le Conseil constitutionnel, qui avait été saisi de deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC), a jugé que ces dispositions sont conformes à la Constitution au motif qu’elles n’instituent pas de différences de traitement injustifiées.

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Diplômés des grandes écoles : les salaires continuent de baisser

Diplômés des grandes écoles : les salaires continuent de baisser | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Dans un contexte d’emploi tendu, les salaires moyens des jeunes diplômés des grandes écoles poursuivent leur baisse.
« Les employeurs ne font pas de cadeau », soulignait ce mardi le directeur général d’HEC Paris, Bernard Ramanantsoa, en présentant l’enquête annuelle de la Conférence des grandes écoles (CGE) sur l’insertion des jeunes diplômés ...

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Rémunération des grands patrons : les Français restent dans la moyenne basse de l’Eurotop 100 - CourrierCadres.com

Rémunération des grands patrons : les Français restent dans la moyenne basse de l’Eurotop 100 - CourrierCadres.com | Politique salariale et motivation | Scoop.it
En termes de salaires, les dirigeants français se trouvent dans la moyenne basse des 100 plus grandes capitalisations européennes en 2013, selon Towers Watson. La médiane de leur rémunération globale directe est de 4 millions d’euros. Seuls les pays nordi
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La folie des salaires des stars du football

La folie des salaires des stars du football | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Soulignée par l'économiste Thomas Piketty, la concentration de la richesse entre les mains de quelques-uns est particulièrement visible dans le monde du ballon rond.
Nelly Renard's insight:

Spécial Coupe du Monde : un point sur le salaire des footballeurs comparé au revenu médian.

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Les actionnaires français favorables à la hausse de la rémunération ... - La Croix

Les actionnaires français favorables à la hausse de la rémunération ... - La Croix | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Consultés pour la première fois sur la question grâce à la réglementation « say on pay », les actionnaires de 95 entreprises cotées en France ont voté massivement pour l’augmentation de la rémunération des dirigeants.
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Les salaires des développeurs & co en 2014 | JobProd (SlideShare)

Etude réalisée par JobProd.com entre janvier et avril 2014 auprès de 512 profils techniques recrutés (développeurs, lead-développeurs, experts techniques, ar...
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57% des développeurs ne sont pas satisfaits de leur rémunération (SlideShare) - Frenchweb.fr

57% des développeurs ne sont pas satisfaits de leur rémunération (SlideShare) - Frenchweb.fr | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Frenchweb.fr 57% des développeurs ne sont pas satisfaits de leur rémunération Frenchweb.fr L'étude sur les salaires des développeurs réalisée par JobProd révèle les différence de salaires moyen en fonction du niveau d'expertise général et de...
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Pour gagner plus, travaillez chez Google

Pour gagner plus, travaillez chez Google | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Si la rémunération est votre principal critère en matière de recherche d'emploi, ne cherchez plus et foncez chez Google.
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Ces patrons qui font approuver leur salaire par leurs actionnaires

Ces patrons qui font approuver leur salaire par leurs actionnaires | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Depuis cette année, les entreprises françaises cotées ont introduit le vote en AG des rémunérations des dirigeants.

Si aucun patron du CAC 40 n’a essuyé de rejet, certains scores révèlent un malaise.

 

Nelly Renard's insight:

L'instauration du Say On Pay permet de mesurer le taux d'adhésion des actionnaires à la rémunération des patrons du CAC 40. Si la somme proposée lors de l'assemblée générale est approuvée à plus de 85%, on considère que c'est un bon score.

En cas de vote négatif (moins de 50%), le conseil d'administration doit délibérer et indiquer quelles suites il donnera au vote défavorable.

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Epargne retraite : les atouts des contrats relevant de l'« article 83 » - Capital.fr

Epargne retraite : les atouts des contrats relevant de l'« article 83 » - Capital.fr | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Peu connus, les contrats "article 83" - dénommés ainsi en raison de l’article du Code général des impôts qui les régit - sont une forme d'assurance vie collective souscrite par les entreprises au profit de leurs salariés ou d'une partie d'entre eux. Au 31 décembre 2012, ils étaient ainsi entre 3,6 et 3,9 millions d'employés à en bénéficier, selon les dernières statistiques publiées par la Drees.
Nelly Renard's insight:

Ces contrats collectifs sont plus souples que le PERP (Plan Epargne Retraite Populaire) en termes de gestion et leurs frais sont moins élevés car négociés par l'entreprise.

Les salariés qui en bénéficient peuvent effectuer des versements volontaires en complément des versements obligatoires ; ils peuvent également y affecter des droits acquis au titre du CET (Compte Epargne Temps) quand celui-ci existe dans l'entreprise.

Enfin, les cotisations versées par l'employeur ne constituent pas un complément de salaire et échappent donc à l'impôt sur le revenu - ceci tant que le total des cotisations salariés + employeurs ne dépasse pas 24031 Euros en 2014.

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Les salaires des cadres, fonction par fonction - JDN

Les salaires des cadres, fonction par fonction - JDN | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Découvrez les salaires pratiqués dans les principaux secteurs économiques.

Ces données ont été collectées par le cabinet de recrutement Robert Walters et portent sur les salaires annuels bruts des cadres expérimentés pratiqués à Paris en 2014, hors variables.

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(Vidéo) Dirigeants, vous serez obligés de dévoiler votre salaire dès 2015

(Vidéo) Dirigeants, vous serez obligés de dévoiler votre salaire dès 2015 | Politique salariale et motivation | Scoop.it

La loi sur la sécurisation de l'emploi impose aux entreprises de créer une base de données unique et de mettre à disposition des représentants du personnel des informations stratégiques, comme la rémunération des dirigeants et des salariés.

Nelly Renard's insight:

L'obligation se met en place cette année pour les entreprises de plus de 300 salariés et en juin 2015 pour les entreprises plus petites. Le point en vidéo sur la mise en place et les questions à se poser.

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Comment ont évolué les salaires ?

Comment ont évolué les salaires ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Pierre Gattaz estime que les salaires ont trop augmenté et demande une modération durant plusieurs années. Les dernières données de l'Insee ne vont que jusqu'en 2011, mais voici l'évolution des salaires dans le secteur privé entre 2002 et cette date.

Via Uston News
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Pourquoi les salaires résistent à la crise

Pourquoi les salaires résistent à la crise | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Selon l'Insee; les salaires ont ralenti depuis la crise de 2008, mais beaucoup moins que ce que la productivité aurait pu laisser attendre. Une résilience difficile à expliquer.

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Les salaires continuent à augmenter en dépit d’une croissance nulle

Les salaires continuent à augmenter en dépit d’une croissance nulle | Politique salariale et motivation | Scoop.it
C’est un des paradoxes français : alors que le chômage reste élevé, les salaires continuent à augmenter. C’est en tout cas ce que...
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Votre patron va pouvoir modifier votre contrat de travail

Votre patron va pouvoir modifier votre contrat de travail | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La Cour de cassation considère désormais qu'un salarié ne peut plus refuser toute modification de son contrat voulue par l'employeur. Y compris une baisse de salaire, si elle reste mineure.
Nelly Renard's insight:

La Cour de cassation vient par un arrêt du 12 juin 2014 d'admettre qu'un patron impose à son salarié une baisse de sa rémunération car que celle-ci "représentait une faible partie de la rémunération".

Ce qui n'était pas le cas jusqu'ici puisque les modifications unilatérales étaient jugées comme mettant fin au contrat avec indemnités à la clef.

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Les indemnités des prud’hommes dans l’escarcelle de Pôle Emploi

Les indemnités des prud’hommes dans l’escarcelle de Pôle Emploi | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Selon la nouvelle convention Unedic, les chômeurs ayant gagné un procès pour licenciement abusif devront rendre jusqu’à 16 200 euros de dommages et intérêts.
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Commerciaux cherchent commissions

Commerciaux cherchent commissions | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La rétribution à l’acte tend à disparaître dans les agences bancaires. Mais les nouvelles rémunérations incitatives soulèvent des critiques. 

De l’avis général, les incitations commerciales qui privilégient les primes exceptionnelles ou intégrées dans le salaire au détriment de la rémunération variable s’inscrivent en porte à faux avec les nouvelles stratégies déployées par les réseaux bancaires.

Nelly Renard's insight:

Quand les commerciaux commencent à douter de la parole de la direction générale comme c'est le cas dans le secteur bancaire, ils envisagent de filer vers d'autres cieux et cela encore plus quand le mode de rémunération qui les favorisait change à leur détriment.

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Des entreprises testent une indemnité pour rembourser les salariés cyclistes

Des entreprises testent une indemnité pour rembourser les salariés cyclistes | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Une vingtaine d'entreprises et d'organismes publics verseront 25 centimes par kilomètre aux employés qui viennent travailler à vélo. Une expérimentation de six mois avant un possible élargissement de la mesure.
Nelly Renard's insight:

Indemniser les kilomètres à vélo de vos salariés, une façon d'insuffler une dynamique écologique dans les remboursements de transport.

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Quelle rémunération pour les métiers du Digital ? Résultats du baromètre Hay Group – ACSEL | Acsel

Quelle rémunération pour les métiers du Digital ? Résultats du baromètre Hay Group – ACSEL | Acsel | Politique salariale et motivation | Scoop.it

L’association de l’économie numérique en partenariat avec Hay Group, société internationale de conseil en management, a conduit une étude sur les rémunérations des métiers du Digital.

Les professionnels des Ressources Humaines doivent faire face à l’émergence de nouveaux métiers digitaux pour lesquels la rémunération est un sujet sensible.
En outre ces compétences nouvelles évoluent très rapidement.

Deux familles de métiers sont particulièrement concernées par ces enjeux : le marketing Web / Digital avec une demande croissante et des profils très variés ; le développement informatique, pour lequel les compétences sont de plus en plus pointues, et où il est parfois difficile d’offrir des parcours de carrière.

Nelly Renard's insight:

On remarquera dans l'infographie que le digital est un secteur plus paritaire que le reste du marché puisque la proportion de femmes cadres dirigeantes y est 2 fois plus élevée.

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Rémunération des dirigeants : un club de patrons s’oppose au Medef

Rémunération des dirigeants : un club de patrons s’oppose au Medef | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Un mystérieux think tank composé de chefs d’entreprise, de cadres et de hauts fonctionnaires appelle à une plus grande régulation des salaires des patrons et critique ouvertement le régime de l’auto-entrepreneur.
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Le gouvernement propose un geste sur les cotisations salariales des fonctionnaires

Le gouvernement propose un geste sur les cotisations salariales des fonctionnaires | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Un allègement dégressif des cotisations salariales de certains agents a été proposé ce mercredi, selon des syndicats. 

La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a proposé ce mercredi un allègement dégressif des cotisations salariales des agents touchant entre 1 et 1,5 Smic afin de leur redonner du pouvoir d'achat, a-t-on appris de sources syndicales.

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Plus d'actions attribuées gratuitement aux salariés !

Plus d'actions attribuées gratuitement aux salariés ! | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les règles applicables à l’attribution gratuite d’actions ont été modifiées récemment.
Les sociétés par...
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2 cadres sur 3 trouvent qu'ils ne sont pas assez payés

2 cadres sur 3 trouvent qu'ils ne sont pas assez payés | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Ils sont 68% à considérer que leur charge de travail a augmenté depuis l'année dernière.

Niveau de rémunération, charge de travail, reconnaissance, perspectives d'évolution professionnelle..., les cadres et techniciens n'ont pas vraiment le moral, selon deux sondages Viavoice pour l'Ugict-CGT (cadres) publiés jeudi 22 mai.

Pour les cadres, l'enquête montre qu'en matière de reconnaissance salariale, "tous les indicateurs sont au rouge", selon l'organisation syndicale.

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Salaire informatique : la rémunération des postes phare en 2014

Salaire informatique : la rémunération des postes phare en 2014 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le cabinet de recrutement Robert Half a diffusé son étude de rémunération 2014. Voici les échelles salariales observées dans l'informatique.
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