Politique salaria...
Follow
Find
1.5K views | +0 today
 
Scooped by Nelly Renard
onto Politique salariale et motivation
Scoop.it!

Participation, intéressement : plus de 2 270 € de bonus - Epargne salariale - Le Particulier

Participation, intéressement : plus de 2 270 € de bonus - Epargne salariale - Le Particulier | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Plus d'un salarié sur deux a eu accès au dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale, en 2012. Les bénéficiaires ont touché près de 2 270 euros, en plus de leur salaire, selon la DARES. (Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques).

more...
No comment yet.
Politique salariale et motivation
Evolution des modes de rémunération
Curated by Nelly Renard
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Le régime juridique de la rémunération des dirigeants de SAS - Net-Iris.fr

Le régime juridique de la rémunération des dirigeants de SAS - Net-Iris.fr | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Paroles d'Experts: La rémunération des dirigeants fait l'objet de polémiques récurrentes... mais qu'en est-il pour le dirigeant de SAS ? 

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Les meilleures universités françaises en terme d’emploi et de salaires à la sortie

Les meilleures universités françaises en terme d’emploi et de salaires à la sortie | Politique salariale et motivation | Scoop.it
CLASSEMENT- Le site Capital a compilé les chiffres d’insertion professionnelle et de salaires du ministère de l’Enseignement supérieur pour en déduire des classements des meilleures universités dans les quatre principales filières universitaires. Des palmarès qui réservent quelques surprises.
Nelly Renard's insight:

Surprise: en terme d’insertion, les grandes universités parisiennes ne sont pas les meilleures. Mais ces établissements jouissent d’un niveau de salaire à la sortie beaucoup plus élevé que la moyenne.

Les anciens étudiants issus des filières scientifiques ont un salaire médian plus élevé et occupent des emplois plus stables que les autres. Ils gagnent en moyenne 32.426 euros par an ; 94% d’entre eux ont un emploi trois ans après la fin de leurs études, dont 95% en tant que cadre ou professions intermédiaires.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

La rémunération du patron de Blackstone atteint un nouveau record

La rémunération du patron de Blackstone atteint un nouveau record | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Stephen Schwarzman a touché 690 millions de dollars en 2014 : la plus forte somme jamais accordée à un dirigeant d’une entreprise cotée en Bourse.
Nelly Renard's insight:

La rémunération de M. Schwarzman s’est envolée en 2014 de 50 % par rapport à l’année précédente. Son salaire de base n’a pourtant rien d’extraordinaire pour le patron d’une grande entreprise cotée (350 000 dollars) et il n’a même pas perçu de bonus. En fait, l’essentiel de sa rémunération est constitué de dividendes. M. Schwarzman détient en effet 20 % du capital de Blackstone, le plus grand fonds du monde de private equity (c’est-à-dire investi sur des entreprises non cotées en Bourse).

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Les bonus annuels sont "scandaleux" admet le dirigeant d'une grand banque britannique

Les bonus annuels sont "scandaleux" admet le dirigeant d'une grand banque britannique | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les millions versés chaque année aux membres haut placés des plus grandes entreprises sont-ils acceptables ? Pas sûr si l'on en croit Ross McEwan, dirigeant d'une banque britannique ...
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

CSG, CRDS : « la Cour de justice européenne change la donne pour les frontaliers »

CSG, CRDS : « la Cour de justice européenne change la donne pour les frontaliers » | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les frontaliers n'ont plus à payer de prélèvements sociaux sur leurs revenus du patrimoine situés hors de l'Hexagone.
Nelly Renard's insight:

Ce débat est important pour les frontaliers dans la mesure où ils ne relèvent pas du régime obligatoire français d'assurance-maladie, mais de celui de l'Etat membre dans lequel ils travaillent.

La réglementation européenne interdit à la France d'appliquer à ces frontaliers des prélèvements exclusivement affectés à la Sécurité sociale, puisqu'ils paient déjà des cotisations sociales dans un autre Etat membre.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

La Grèce, seul pays d'Europe où le salaire minimal a baissé depuis 2008

La Grèce, seul pays d'Europe où le salaire minimal a baissé depuis 2008 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Des statistiques publiées jeudi montrent un écart de 1 à 10 entre les Etats membres de l'Union européenne.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

#Salaires: Un directeur e-commerce perçoit 77 K euros annuel en moyenne

#Salaires: Un directeur e-commerce perçoit 77 K euros annuel en moyenne | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Alors que les entreprises accélèrent leur transformation digitale, les directeurs du digital et du e-commerce font leur entrée dans les comités de direction, avec à la clé des augmentations de salaire de 7 à 10%. C'est ce qui ressort de l'étude salaires 2015 de Maesina.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

En Amérique, le plein-emploi fait, enfin, gonfler les salaires

En Amérique, le plein-emploi fait, enfin, gonfler les salaires | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le cercle vertueux est enclenché. Les patrons américains, qui font face à une situation de quasi-plein-emploi (5,7 % de chômage), se décident enfin à partager les profits avec leurs employés ...

Nelly Renard's insight:
Walmart n’est pas le seul à lâcher du lest, ce qui laisse penser que le rapport de force entre employeurs et salariés s’est réellement inversé. La tension est particulièrement forte dans le secteur du commerce, qui n’arrive pas à fidéliser ses salariés. Gap (habits) et Ikea (ameublement) figurent ainsi parmi les nombreuses chaînes à avoir récemment augmenté les salaires les plus bas, au-delà de 10 dollars de l’heure. Aetna, l’une des plus grosses compagnies d’assurances du pays, a également fait sensation en annonçant une hausse salariale d’un tiers pour ses salariés au bas de l’échelle.
more...
No comment yet.
Rescooped by Nelly Renard from RH 2.0 cyril bladier
Scoop.it!

Les salaires des développeurs par profil de poste en 2015

Les salaires des développeurs par profil de poste en 2015 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Chef de projet MOE, lead technique, directeur technique, ingénieur de test... Tour d'horizon des salaires des développeurs par profil de poste.

Via Cyril Bladier
more...
No comment yet.
Rescooped by Nelly Renard from Management de Santé
Scoop.it!

Revenu des médecins : l'écart se creuse entre généralistes et spécialistes

Revenu des médecins : l'écart se creuse entre généralistes et spécialistes | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Combien gagnent les 110 000 médecins libéraux installés en France? L'évolution des rémunérations joue-t-elle sur le nombre de généralistes? Une étude fait le point.

Via RECIPRO RH
Nelly Renard's insight:

82 000 euros de revenus annuels pour un généraliste et 190 000 pour un radiologue! Ce sont les chiffres issus de l’étude sur les revenus de 110 000 médecins libéraux ( 210 000 médecins sont recensés en France) entre 2005 et 2011, par la Drees  pour le ministère de la Santé. (Les médecins exclusivement salariés sont exclus du rapport.)

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Rémunérations : les banquiers d’investissement rattrapés par les gestionnaires de fonds !

Rémunérations : les banquiers d’investissement rattrapés par les gestionnaires de fonds ! | Politique salariale et motivation | Scoop.it
En 2018, les banquiers d'investissement toucheront en moyenne 200 k$ contre 300k$ pour les gestionnaires de fonds. Pourquoi cette inversion de tendance ?
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Rémunérations dans la fonction RH : décrochage chez les juniors

Rémunérations dans la fonction RH : décrochage chez les juniors | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le cabinet Deloitte et l’ANDRH ont présenté les résultats d’une étude sur les rémunérations des fonctions Ressources Humaines. Si celles-ci enregistrent une hausse intéressante de 2,9%, elles restent inférieures de 3% à celle du marché général en rémunération totale et à même niveau de responsabilité. Par ailleurs, l’étude pointe de fortes disparités salariales selon les fonctions RH occupées.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Retraites complémentaires Agirc-Arrco : 8 clés pour comprendre ce qui se trame

Retraites complémentaires Agirc-Arrco : 8 clés pour comprendre ce qui se trame | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Syndicats et patronat engagent des négociations cruciales pour l'avenir de l'Agirc et de l'Arrco, les régimes de retraite complémentaire des salariés du privé. Objectifs : gagner plus, dépenser moins. Que vous soyez salarié, employeur ou retraité, vous devriez être touché par les mesures douloureuses en préparation.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaire des cadres: les inégalités homme-femme progressent avec l'âge

Salaire des cadres: les inégalités homme-femme progressent avec l'âge | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Rien ne semble avoir prise sur l'inégalité salariale entre hommes et femmes. Après 50 ans, les écarts de rémunération atteignent 12,5 % chez les cadres, d'après une étude de l'Apec.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Rémunération des patrons : l’impossible communication

Rémunération des patrons : l’impossible communication | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le sujet des rémunérations des dirigeants est épineux pour les entreprises, car il renvoie dos à dos le droit et la morale, les « élites » et le « peuple », la concurrence mondiale pour les talents et la sensibilité de l’opinion publique.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Ce que cachent les augmentations de salaires en Allemagne

Ce que cachent les augmentations de salaires en Allemagne | Politique salariale et motivation | Scoop.it
INTERVIEW - Le syndicat allemand de la métallurgie IG Metall a obtenu un accord du patronat pour augmenter de 3,4% les salaires du secteur dans le sud-est, un accord régional qui devrait sauf surprise valoir pour l'ensemble du pays. Pour Sabine Le Bayon, économiste à l'OFCE et spécialiste de l'Allemagne, le rattrapage va se poursuivre.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Rémunérations des dirigeants : le vice paye plus que la vertu !

Rémunérations des dirigeants : le vice paye plus que la vertu ! | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les dirigeants qui travaillent dans les entreprises du péché (tabac, jeux d'argent, boissons) sont nettement mieux payés que les autres : en moyenne, ils perçoivent 331 000 dollars de plus....
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

(Vidéo) Des bonus pour motiver le salarié ? - Le Bonheur au travail - ARTE - YouTube

http://www.arte.tv/bonheurautravail Votre travail est source de frustration ? Des entreprises aux méthodes managériales alternatives existent !

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Straumann renonce aux salaires en euros mais réduit les primes

Straumann renonce aux salaires en euros mais réduit les primes | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Pour compenser les effets du franc fort, le groupe bâlois spécialisé dans les implants dentaires avait dans un premier temps proposé de payer ses employés frontaliers en euros. Straumann a privilégié une autre solution.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Au Japon, le blues du « salaryman »

Au Japon, le blues du « salaryman » | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le chômage dans l'Archipel est tombé fin 2014 à 3,4 %, ce qui est considéré, par les théoriciens, comme une situation de plein-emploi. Pourtant, c'est l'ensemble des travailleurs du pays qui doit encaisser un inexorable appauvrissement. Le retour de l'inflation au Japon menace le sacro-saint principe de modération salariale. Derrière les revendications de plus en plus pressantes d'une partie des salariés, c'est tout un modèle social qui est en débat.



more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

«Golden hello», «parachutes dorés»... Cinq pactoles de patrons

«Golden hello», «parachutes dorés»... Cinq pactoles de patrons | Politique salariale et motivation | Scoop.it
L'indignation soulevée par le coquet cadeau dont a bénéficié le nouveau dirigeant de Sanofi, Olivier Brandicourt, met la lumière sur les primes accordées aux très hauts cadres.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Le secteur pharmaceutique abonné aux salaires XXL

Le secteur pharmaceutique abonné aux salaires XXL | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La polémique suscitée par le bonus de plusieurs millions promis au furtur patron de Sanofi met en lumière un milieu où les talents se paient très cher.
Nelly Renard's insight:

Ce n’est pas une première, mais comme à chaque fois, la pilule ne passe pas. Le bonus de plusieurs millions d’euros promis par Sanofi à son futur patron, Olivier Brandicourt, suscite depuis le week-end la polémique. Pour Stéphane Le Foll, porte-parole du gouvernement, une telle récompense est « incompréhensible », à l’opposé de la culture du « mérite » et du « risque » valorisée par les multinationales.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

« Actions gratuites : les allégements fiscaux de la loi Macron »

« Actions gratuites : les allégements fiscaux de la loi Macron » | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les PME appelaient à un renouveau des dispositifs d'actionnariat salarié. La loi Macron va dans leur sens en accordant plusieurs coups de pouce fiscaux, explique Daniel Gutmann, avocat et professeur à l'Ecole de droit de la Sorbonne.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Parler salaire entre collègues reste un tabou

Parler salaire entre collègues reste un tabou | Politique salariale et motivation | Scoop.it
SALAIRE - "Et toi, tu gagnes combien?" Voilà la question idéale pour se mettre la majorité des collègues à dos pendant la pause café. En effet, d'après une étude publiée le 18 février par le site de recrutement Glassdoor, les deux tiers des Français ignorent tout du salaire de leurs camarades de bureau.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Walmart augmente le salaire d’un demi-million d’employés

Walmart augmente le salaire d’un demi-million d’employés | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Avec une telle mesure, le premier employeur américain compense une politique salariale jusque-là très faible et espère que cela fera grimper son chiffre d’affaires.
Nelly Renard's insight:
Cette annonce intervient alors que l’actuelle faiblesse de la hausse des salaires aux États-Unis, malgré la chute spectaculaire du chômage, inquiète les économistes. Sans une accélération, la consommation, principal moteur de l’économie, pourrait finir par s’enrayer.
more...
No comment yet.