Politique salaria...
Follow
1.7K views | +2 today
 
Scooped by Nelly Renard
onto Politique salariale et motivation
Scoop.it!

Plus forte hausse des salaires réels depuis 1999 en Allemagne

Plus forte hausse des salaires réels depuis 1999 en Allemagne | Politique salariale et motivation | Scoop.it
BERLIN (Reuters) - Les salariés allemands couverts par des accords collectifs salariaux enregistreront cette année la plus forte progression de leur pouvoir d'achat...
more...
No comment yet.
Politique salariale et motivation
Evolution des modes de rémunération
Curated by Nelly Renard
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Comment se comparent les salaires entre la France et l'Allemagne ?

Comment se comparent les salaires entre la France et l'Allemagne ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it

À partir d’une comparaison inédite de la dispersion des salaires entre la France et l’Allemagne, cette analyse montre que la différenciation salariale a procuré un avantage certain à l’industrie allemande, lui permettant de combiner attractivité salariale et compétitivité coût et hors coût.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires : la prudence restera de mise dans les entreprises en 2016

Salaires : la prudence restera de mise dans les entreprises en 2016 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Selon Aon Hewitt, les entreprises prévoient d’augmenter les salaires de 2,4 % en 2016, comme en 2015. Dans un contexte de faible inflation, le pouvoir d’achat continuera de progresser.
Nelly Renard's insight:
Le manque de visibilité sur l’avenir, la nécessité de restaurer ses marges et la volonté chez certains de donner la priorité à l’emploi expliquent cette attitude.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

«Jackpot» de Michel Combes : tout comprendre sur la polémique

«Jackpot» de Michel Combes : tout comprendre sur la polémique | Politique salariale et motivation | Scoop.it
LE SCAN ÉCO - Michel Combes quitte Alcatel-Lucent sur fond de polémique : il pourrait toucher 14 millions d'euros sur trois ans grâce à de diverses «primes», après seulement 29 mois à la direction générale du groupe. Un pactole qui choque, et dont les conditions d'attribution interpellent. Le point détaillé sur l'affaire.
more...
No comment yet.
Rescooped by Nelly Renard from les échos du net
Scoop.it!

Revenus par ville: combien faut-il gagner pour être riche?

Revenus par ville: combien faut-il gagner pour être riche? | Politique salariale et motivation | Scoop.it
D'une commune à l'autre, les revenus des ménages varient énormément. Aussi, dans certaines villes, un foyer fait partie des 10% les plus riches avec 30.000 euros de revenus. Quand dans d'autres, il lui faudra plus de 100.000 euros...

Via Denis Liotta 
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Comment l'Allemagne a profité d'une politique salariale très inégalitaire

Comment l'Allemagne a profité d'une politique salariale très inégalitaire | Politique salariale et motivation | Scoop.it
LE SCAN ÉCO/ INFO LE FIGARO - France Stratégie publie ce vendredi une étude très fouillée sur les différences entre les salaires en France et en Allemagne. Le Figaro en dévoile les principales conclusions en avant-première.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Snapchat propose 500 000 dollars aux nouveaux diplômés du supérieur

Snapchat propose 500 000 dollars aux nouveaux diplômés du supérieur | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La guerre au recrutement est rude entre les grandes entreprises IT. Chacune tente d'attirer les meilleurs diplômés en mettant la main au porte-monnaie. Face aux mastodontes du secteur, Snapchat frappe fort.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Le salaire net des fonctionnaires d'Etat continue de baisser

Le salaire net des fonctionnaires d'Etat continue de baisser | Politique salariale et motivation | Scoop.it
En 2013, le salaire net moyen dans la fonction publique d'Etat s'élève à 2.469 euros, soit une baisse de 0,7%. Si le gouvernement réfléchit à une refonte des grilles de rémunération des fonctionnaires à partir de 2017, il refuse néanmoins d'augmenter le point d'indice des fonctionnaires, pourtant réclamé par les syndicats.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Les délirants écarts de salaires entre patrons et salariés américains

Les délirants écarts de salaires entre patrons et salariés américains | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les dirigeants de groupes américains cotés toucheraient une rémunération en moyenne 200 fois supérieure à celle du salaire médian de leur entreprise. Un écart qui atteint même parfois plus de 1.000.
Nelly Renard's insight:

D'ici à 2017, les rémunérations seront connues de tous grâce à une nouvelle règle imposée à une majeure partie des entreprises cotées par le gendarme boursier américain. Pour tenter d'enrayer les inégalités salariales grandissantes, la SEC leur a imposé de publier ce ratio dans leur rapport annuel. L'AMF américain s'inquiétait en effet de l'explosion des rémunérations des patrons du privé, 300 fois supérieure à celle d'un salarié médian en 2013 contre 20 fois "seulement" en 1963.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

[Tribune] Actions gratuites : les allégements bienvenus de la Loi Macron

[Tribune] Actions gratuites : les allégements bienvenus de la Loi Macron | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La Loi Macron a redonné de l'attractivité au mécanisme d'attribution gratuite d'actions (AGA). En effet, elle a, d'une part, réduit la durée acquisition et de conservation des AGA et, d'autre part, refondu son régime fiscal.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Thermador affiche les salaires des employés et de leur patron

Thermador affiche les salaires des employés et de leur patron | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Rituel mensuel bien huilé. Les salariés de Jetly sont réunis en ce lundi de juillet après la pause déjeuner pour découvrir les résultats de...
Nelly Renard's insight:
En 2014, la fourchette des rémunérations s'est établie entre 24.000 euros et 269.000 euros, entre celle d'un jeune magasinier recruté récemment et celle du patron du groupe. « Pour des postes équivalents, à formation et expérience équivalentes, hommes et femmes bénéficient du même traitement », observe Guillaume Robin. Dans l'une des filiales, Sferaco, les femmes gagnent en moyenne même davantage que les hommes.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Baisse de charges et bas salaires : le vrai enjeu

Baisse de charges et bas salaires : le vrai enjeu | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Si la politique de baisse des charges sociales est dans son principe largement consensuelle, sa mise en oeuvre fait encore débat. Faut-il cibler les bas salaires ou en faire bénéficier aussi des emplois plus qualifiés ?
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Les salaires informatiques en 2015 et leurs évolutions

Les salaires informatiques en 2015 et leurs évolutions | Politique salariale et motivation | Scoop.it
DSI, DT, DBA, administrateur système, SEO... Combien gagnent ces profils aujourd'hui ? Robert Half publie son étude annuelle sur les rémunérations, et relève de nombreuses progressions.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Finance : à la City, les ingénieurs français sont les mieux payés

Finance : à la City, les ingénieurs français sont les mieux payés | Politique salariale et motivation | Scoop.it
+ GRAPHIQUE Les diplômés de l’Ecole Polytechnique et de l'Ecole Centrale sont bien mieux payés que les diplômés des universités britanniques.
Nelly Renard's insight:

Les anciens étudiants de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole Centrale Paris tirent leur épingle du jeu, avec des salaires annuels atteignant respectivement 103.389 euros et 86.620 euros.

A titre de comparaison, les diplômés de la London Business School, en deuxième position de ce classement, touchent 92.172 euros par an.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Bonus de Michel Combes (suite): le gendarme boursier français se saisit du dossier

Bonus de Michel Combes (suite): le gendarme boursier français se saisit du dossier | Politique salariale et motivation | Scoop.it
L'Autorité des marchés financiers compte vérifier l'existence d'irrégularités dans l'attribution à l'ex-directeur général d'Alcatel-Lucent d'un bonus de départ de 13,7 millions d'euros.
Nelly Renard's insight:

Après Emmanuel Macron, c'est au tour de l'Autorité des marchés financiers de s'intéresser aux conditions de départ de l'ex-directeur général d'Alcatel-Lucent, Michel Combes, qui est depuis dimanche au cœur d'une polémique concernant sa rémunération.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Développer l’épargne salariale

Développer l’épargne salariale | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Un placement automatique de l’intéressement sur le plan d’épargne entreprise et une meilleure information des salariés sur les supports d’investissements existants dans l’entreprise, telles sont les mesures mises en œuvre pour favoriser l’épargne salariale.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

L'embellie salariale se poursuit pour les experts informatiques - Le Figaro

L'embellie salariale se poursuit pour les experts informatiques - Le Figaro | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les rémunérations sont reparties à la hausse dans l'informatique et les télécommunications. Les spécialistes sont toujours très demandés.
Nelly Renard's insight:

Les salaires des métiers de l'informatique et des télécommunications ont connu cette année la même augmentation (1,2%) que les salaires des cadres selon la 13 ème édition du baromètre Expectra. Ce chiffre marque une amélioration par rapport à 2014 (0,7%). Les perspectives de croissance du secteur expliquent cette embellie. L'organisation professionnelle Syntec Numérique prévoir une progression de 1,5 % de l'activité cette année, soit deux fois plus qu'en 2014.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Le jackpot envisagé pour le départ du patron d'Alcatel-Lucent choque les politiques

Le jackpot envisagé pour le départ du patron d'Alcatel-Lucent choque les politiques | Politique salariale et motivation | Scoop.it
LE SCAN POLITIQUE - Le premier secrétaire du Parti socialiste demande au Medef de désavouer Michel Combes, qui va quitter la tête Alcatel-Lucent le 1er septembre avec l'équivalent de 13,7 millions d'euros.
Nelly Renard's insight:

«Qu'un patron soit bien payé, ok. Qu'il fasse changer les règles avant son départ, pour toucher 13,7 millions d'euros, c'est vraiment choquant», a jugé pour sa part le parlementaire François de Rugy (ex-EELV), qui dénonce sur Twitter la manière dont la prime a été décidée.

more...
No comment yet.
Rescooped by Nelly Renard from Numérique
Scoop.it!

Game designer, Producer … Quels sont les salaires des métiers du jeu vidéo ?

Game designer, Producer … Quels sont les salaires des métiers du jeu vidéo ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le secteur du jeu vidéo est en plein essor, avec une croissance et un chiffre d’affaires désormais bien supérieurs à celui du cinéma. Quels sont les salaires de ce secteur ?

Via CCI Nord de France
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Les bonus versés en Grande-Bretagne retrouvent leur niveau d'avant la crise de 2008

Les bonus versés en Grande-Bretagne retrouvent leur niveau d'avant la crise de 2008 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
En hausse de 2,7% sur un an, les bonus versés outre-Manche ont atteint 42,4 milliards de livres sur l'exervice fiscal 2014/2015, soit seulement 0,1% de moins que le record qui avait été enregistré en 2007/2008, selon une étude. Et le secteur qui en profite le plus reste la finance, alors que ceux de la santé et du travail social figurent bons derniers.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Vers une hausse des postes à haute rémunération dans l’Union européenne

Vers une hausse des postes à haute rémunération dans l’Union européenne | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La croissance récente de l’emploi dans l’Union européenne s’explique par une expansion à la fois des postes à haute rémunération et des emplois de services faiblement rémunérés.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Dans quel pays gagne-t-on le mieux sa vie ?

Dans quel pays gagne-t-on le mieux sa vie ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it
À poste égal, vous gagneriez bien mieux votre vie dans les pays du nord de l’Europe, comme le montre une étude qui compare les salaires moyens dans les 28 pays de l’Union.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Voici comment les grandes entreprises motivent leurs salariés

Voici comment les grandes entreprises motivent leurs salariés | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Comment Google, Facebook, Microsoft ou encore Airbnb motivent leurs collaborateurs? Pour attirer les meilleurs candidats, il faut les choyer, leur proposer des avantages qu’ils ne trouveront pas ailleurs, les faire se sentir unique, leur montrer que l’entreprise est (quasiment) prête à tout pour qu’ils se sentent bien. 

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Participez ! Enquête européenne sur les périphériques de rémunération et la politique RH

Participez ! Enquête européenne sur les périphériques de rémunération et la politique RH | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Avec la pression constante exercée sur les budgets d’augmentation au mérite, les périphériques de rémunération accordés par les entreprises et leurs politiques RH ont un rôle de plus en plus important pour attirer et retenir les talents.
Nelly Renard's insight:

Cette enquête est ouverte jusqu'au 18 septembre.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Aux Etats-Unis, les plus diplômés ont (encore) les emplois les mieux payés

Aux Etats-Unis, les plus diplômés ont (encore) les emplois les mieux payés | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Faire de longues études garantit encore un bon salaire aux États-Unis. Selon une étude de l’université de Georgetown, 97% des emplois créés depuis 2010, dont le salaire annuel avoisinait les 53.000 dollars (47.726 euros), sont occupés par des diplômés de l'enseignement supérieur.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Les patrons des groupes côtés à Londres gagnent 183 fois le salaire moyen

Les patrons des groupes côtés à Londres gagnent 183 fois le salaire moyen | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Les patrons des grands groupes cotés à Londres ont gagné 183 fois le salaire d’un employé britannique moyen l’an dernier, creusant un peu plus l’écart entre les deux, selon un rapport du centre d’études High Pay Centre publié lundi.

Nelly Renard's insight:

Les actionnaires ont le pouvoir de faire entendre leur opposition lors des assemblées générales, ce qui arrive parfois : une majorité avait ainsi voté contre la paie du patron du groupe de luxe Burberry l’an dernier. Mais en moyenne seulement 6,4 % des actionnaires ont voté contre les rémunérations des patrons des entreprises du FTSE-100.

more...
No comment yet.