Politique salariale et motivation
1.9K views | +0 today
Follow
 
Scooped by Nelly Renard
onto Politique salariale et motivation
Scoop.it!

Hollande souhaite une discussion sur l'épargne salariale

Hollande souhaite une discussion sur l'épargne salariale | Politique salariale et motivation | Scoop.it
François Hollande a souhaité lundi que soit engagée après la Conférence sociale une discussion sur l'épargne salariale et sur l'actionnariat salarié.Le président de la République a souligné, au premier jour de la conférence sociale, la nécessité d'orienter l'épargne des Français vers l'investissement
more...
No comment yet.
Politique salariale et motivation
Modes de rémunération, politiques salariales
Curated by Nelly Renard
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Management package: enfin l’éclaircie!

Management package: enfin l’éclaircie! | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La série de jugements rendus par le tribunal administratif de Paris le 12 juillet dernier vient apporter des précisions intéressantes quant aux conditions dans lesquelles un gain réalisé dans le cadre d’un «management package» de LBO peut être imposé dans la catégorie des traitements et salaires.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

2311 euros, le montant moyen touché en épargne salariale en 2014

2311 euros, le montant moyen touché en épargne salariale en 2014 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
55,8% des salariés, soit 8,7 millions de personnes, ont bénéficié d'au moins un dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale en 2014 selon une étude du ministère du Travail.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Etude LeMagIT : un informaticien en France gagne en moyenne 62k€

Etude LeMagIT : un informaticien en France gagne en moyenne 62k€ | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Dans une profession où les profils cadres sont légion, le salaire des architectes IT a pris de l’embonpoint juste derrière les profils de Managers IT expérimentés.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires : les cadres se disent plus confiants

Salaires : les cadres se disent plus confiants | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Changer d'entreprise sans période de chômage reste le meilleur moyen d'être augmenté, relève l'Apec.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires : en 2016, mieux vaut être jeune pour être augmenté...

Salaires : en 2016, mieux vaut être jeune pour être augmenté... | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les salariés âgés de 26 ans à 30 ans voient leur rémunération progresser plus que les autres en 2016, pointe le Guide des salaires des Editions législatives.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Si, si, les salaires augmentent. Illustration en 5 chiffres

Si, si, les salaires augmentent. Illustration en 5 chiffres | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les salaires sont en hausse cette année, mais le seront un peu moins l'année prochaine, selon plusieurs cabinets.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires 2016 : une bonne année pour les informaticiens | Techniques de l'ingénieur

Salaires 2016 : une bonne année pour les informaticiens | Techniques de l'ingénieur | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Avec la transformation digitale des entreprises, la croissance du e-commerce et le Cloud Computing, le secteur du numérique ne connaît pas trop la crise. Et ses cadres ont bénéficié d’une hausse de salaire cette année.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Les hausses de salaires restent substantielles

Les hausses de salaires restent substantielles | Politique salariale et motivation | Scoop.it

EXCLUSIF - Malgré une inflation très faible, les salaires vont progresser de 2,7 % en 2016. Le cabinet Aon Hewitt table encore sur une augmentation de 2,3 % en 2017.

more...
No comment yet.
Rescooped by Nelly Renard from Qualité de vie au travail, Management et Compétitivité
Scoop.it!

Faut-il supprimer les rémunérations variables ? - HBR

Faut-il supprimer les rémunérations variables ? - HBR | Politique salariale et motivation | Scoop.it

On pense souvent que les primes et autres bonus incitent les salariés à être plus motivés et plus performants. Pourtant, de nombreuses études contredisent cet a priori, et révèlent même que les rémunérations variables sont, dans beaucoup de cas, contre-productives.


Via François Pellerin
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires : à la direction, les écarts entre hommes et femmes sont en baisse

Salaires : à la direction, les écarts entre hommes et femmes sont en baisse | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Bien que les écarts se resserrent entre les fonctions de direction, le salaire le plus élevé en entreprise en 2016 reste celui du PDG, selon le Guide des salaires 2016-2017 qui vient de paraître.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaire: pas de folie en 2017

Salaire: pas de folie en 2017 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les augmentations salariales devraient être en moyenne de 1,8% pour 2017, selon une étude Deloitte. Un taux historiquement bas. Particulièrement prudentes, les entreprises devraient privilégier les hausses individuelles.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

SAP Shows Men Benefit From Equal Pay Initiatives Too

SAP Shows Men Benefit From Equal Pay Initiatives Too | Politique salariale et motivation | Scoop.it
The latest tech company to release its pay gap data shows some men, not just women, are also underpaid.
Nelly Renard's insight:
In case you haven’t noticed, equal pay is a hot topic at the moment. In fact, analysis of equal pay gaps are sort of the new diversity report—in the sense that companies seem to be releasing their salary discrepancy numbers in an effort to attract and retain female employees.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Europe : quelles universités garantissent le plus haut salaire ?

Europe : quelles universités garantissent le plus haut salaire ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Pour bien gagner sa vie, une fois diplômé, mieux vaut avoir étudié en Suisse. Voilà le constat à tirer suite à la publication du classement des universités européennes les plus rémunératrices réalisé par Emolument.com.

Le site de benchmarking salarial a calculé le salaire médian (bonus inclus) des anciens élèves de l’enseignement supérieur en Europe. Il s’est basé sur des diplômés d’une licence ou d’un master qui ont entre cinq et dix ans d’expérience professionnelle.

Nelly Renard's insight:
Le premier établissement français de ce classement pointe au sixième rang. En moyenne, un étudiant sortant de HEC Paris peut escompter une rémunération de 112 000 € par an. Mines Paris Tech et l’école polytechnique suivent respectivement, en septième et huitième position, avec 105 000 € et 102 000 €.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

La pression pour un salaire minimum européen s’accentue

La pression pour un salaire minimum européen s’accentue | Politique salariale et motivation | Scoop.it
L’adoption en 2015 d’un salaire minimum en Allemagne et les tensions récurrentes sur les travailleurs détachés ont ouvert la voie au salaire minimum européen.
more...
No comment yet.
Rescooped by Nelly Renard from Actualité de l'emploi et de la formation
Scoop.it!

À qui profite l'augmentation des salaires dans le privé ?

À qui profite l'augmentation des salaires dans le privé ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it
LE SCAN ÉCO - Selon une note de l'Insee, le salaire mensuel d'une personne travaillant à temps plein dans le privé ou dans une entreprise publique a augmenté de 0,5% entre 2013 et 2014.

Via Emploi-Formation
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires : une embellie en trompe-l’oeil

Salaires : une embellie en trompe-l’oeil | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Plusieurs études de rémunération annoncent des augmentations comprises entre 2 % et 2,5 % pour 2017. Des chiffres frappants en période de chômage élevé qui masquent une situation hétérogène suivant les secteurs. 

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

"Le talent se paie", dit Carlos Ghosn, le patron de Renault-Nissan, à des étudiants

"Le talent se paie", dit Carlos Ghosn, le patron de Renault-Nissan, à des étudiants | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Interpellé sur son salaire par des étudiants, Carlos Ghosn a indiqué ce mardi que dans le monde automobile, le talent "se paie", tout en refusant d'évoquer son propre cas.

Nelly Renard's insight:
Il est probable qu'implicitement, il parle aussi de lui ...
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires : la région prime sur la taille de l'entreprise

Salaires : la région prime sur la taille de l'entreprise | Politique salariale et motivation | Scoop.it

En France, la rémunération brute annuelle médiane d'un PDG est de 156.620 euros. Tous secteurs, toutes tailles d'entreprise, et toutes régions de l'Hexagone confondus, la rémunération d'un président-directeur général oscille entre 117.630 et 226.720 euros, selon la dernière version du Guide des salaires (Editions Législatives).

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Data scientist et responsable de la sécurité des SI, des métiers en or

Data scientist et responsable de la sécurité des SI, des métiers en or | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Des jobs en or, on en trouve. Dans le numérique comme ailleurs, si on en croît, le cabinet Robert Half qui a identifié deux profils qui ouvrent sur des carrières de quasi-stars. 

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Distribuer du capital pour attirer et recruter des salariés

Distribuer du capital pour attirer et recruter des salariés | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Les dispositifs d’actionnariat salarié (actions gratuites et bons de souscription) permettent d’attirer, conserver et motiver des talents dans votre entreprise. Mais ils sont soumis à des conditions particulières...

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

« Jobs en or » : la finance et la comptabilité au top

« Jobs en or » : la finance et la comptabilité au top | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Responsable administratif et financier, directeur comptable en transition, gestionnaire de paie... Voici quelques-uns des métiers parmi les plus attractifs et rémunérateurs du marché, selon l’édition 2016-2017 de l’étude « Jobs en or » menée par le cabinet de recrutement Robert Half.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaire des développeurs : Ruby, Python et iOS rapportent

Salaire des développeurs : Ruby, Python et iOS rapportent | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les développeurs Python et Ruby interrogés par JobProd ont le salaire moyen le plus élevé de son enquête salariale 2016.
Nelly Renard's insight:
Autre enseignement du sondage : les salaires déclarés par les développeurs et experts techniques sont bien plus élevés en Île-de-France (+24,9% en moyenne) qu’en province. Le salaire annuel brut moyen francilien des répondants est estimé à 37 000 euros en début de carrière, puis à 45 800 euros à 5 ans d’expérience. Un expert peut toucher plus de 52 000 euros par an après 10 ans d’expérience.
more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

La transformation numérique donne un coup de pouce aux salaires

La transformation numérique donne un coup de pouce aux salaires | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Trois métiers de l'IT profitent en 2016 d'une forte revalorisation salariale d'après le baromètre Expectra des salaires des cadres : chef de projet infrastructure (+6,8%), consultant MOA (6,5%) et ingénieur développement (+6%).

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Salaires des cadres : le meilleur cru depuis 2012

Salaires des cadres : le meilleur cru depuis 2012 | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Les salaires des cadres ont augmenté de 1,7% en 2016, hausse supérieure aux trois années précédentes mais « modérée », selon un baromètre publié lundi par Expectra, filiale du groupe Randstad.

more...
No comment yet.
Scooped by Nelly Renard
Scoop.it!

Etats-Unis : salaire du pdg/salaire médian des employés, fini le secret

Etats-Unis : salaire du pdg/salaire médian des employés, fini le secret | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Les dirigeants américains auraient souhaité que la SEC change d’idée. Que cette nouvelle règle ne passe pas. Il s’en est fallu de peu; la décision a été votée à 3 commissaires contre 2. 

À partir de 2017, la majorité des entreprises inscrites en bourse aux États-Unis (...) devront dévoiler le ratio de la rémunération de leur pdg par rapport à la rémunération médiane de leurs employés.

more...
No comment yet.