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Génération Y : de nouvelles attentes en rémunération

Génération Y : de nouvelles attentes en rémunération | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Bien des employeurs ont dû se résoudre au fait que la génération Y a des attentes différentes que les générations passées vis-à-vis leur milieu de travail.
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Politique salariale et motivation
Evolution des modes de rémunération
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Epargne salariale : vers des dispositifs plus lisibles et plus attractifs

Epargne salariale : vers des dispositifs plus lisibles et plus attractifs | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Bercy veut notamment que les entreprises de moins de 50 salariés aient davantage recours à l’épargne salariale. L’épargne salariale a été l’un des sujets de la grande conférence sociale de juillet, mais jusqu’à présent, aucune réforme concrète...

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À Londres, une marche pour réclamer des hausses de salaires

À Londres, une marche pour réclamer des hausses de salaires | Politique salariale et motivation | Scoop.it
PHOTO - Cette marche intitulée «Les Britanniques ont besoin d'une augmentation» se déclinait également en Écosse et en Irlande.
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Rémunération, qualité de vie au travail : les grandes tendances RH

Rémunération, qualité de vie au travail : les grandes tendances RH | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Chaque année la société de conseil en management Hay Group publie les résultats de son enquête sur les tendances RH En 2014 plusieurs évolutions sont à signaler  moins d inégalités entre hommes et femmes davantage de télétravail et moins d emplois...
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Salaires des cadres 2014 : la Province dans la course - Le blog Expectra

Salaires des cadres 2014 : la Province dans la course - Le blog Expectra | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le baromètre des salaires cadres 2014 vient de paraître. Il révèle où en sont les rémunérations dans les secteurs qui emploient des cadres, mais aussi quelles sont les zones où il fait bon vivre.

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LBO : la plus-value de cession de titres d’un dirigeant imposée en tant que salaire par le Conseil d’Etat, Fusacq Buzz

LBO : la plus-value de cession de titres d’un dirigeant imposée en tant que salaire par le Conseil d’Etat, Fusacq Buzz | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le Conseil d’Etat a rendu un arrêt dans lequel il considère que la plus-value de cession de titres réalisée par un dirigeant dans le cadre d’un LBO devait être imposée dans la catégorie des traitements et salaires. Eclairage sur cette jurisprudence pour le moins inattendue.

 

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Les salaires de 42 métiers en agence de publicité

Les salaires de 42 métiers en agence de publicité | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Découvrez la grille des rémunérations pratiquées en agence de publicité : les salaires de la pub 2013. Le magazine Stratégies et le cabinet Shefferd ont réalisé une étude auprès de 32 agences de publicité françaises pour connaître le salaire brut médian de 42 métiers qui les composent.  En comparaison avec les chiffres de 2012, suite à la crise dans le milieu de la communication, beaucoup de salaires sont en baisse cette année. Les principales "victimes" de ces coupes budgétaires sont les postes de direction...

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Six solutions pour réduire les inégalités de salaires entre hommes et femmes

Six solutions pour réduire les inégalités de salaires entre hommes et femmes | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le Conseil d'analyse économique propose plusieurs pistes pour réduire les inégalités entre hommes et femmes au travail, dans une étude publiée mardi.

Comment réduire un écart de salaire moyen mensuel entre hommes et femmes de 24,5%? Le Conseil d'analyse économique (CAE), qui rappelle qu'il "provient notamment du fait que les femmes occupent plus souvent que les hommes des postes à temps partiel et peu qualifiés", s'est penché sur la question dans une étude publié mardi 6 octobre. Revue de détail.

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#Infographie : Combien gagnent réellement les stagiaires en France ? - Maddyness

#Infographie : Combien gagnent réellement les stagiaires en France ? - Maddyness | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le statut des stagiaires en France est sujet à beaucoup de discussions. Mal payés, mal « traités » ou peu considérés… l’image des stagiaires est souvent mal perçue et la rémunération minimum qui leur est octroyée est constamment remise en cause... 

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Salaires enseignants : début de hausse en Europe (rapport Eurydice)

Salaires enseignants : début de hausse en Europe (rapport Eurydice) | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Selon le dernier rapport Eurydice, les salaires des enseignants ont enregistré une légère hausse en 2013-2014 dans plusieurs pays européens, dont la France.
Nelly Renard's insight:

Le rap­port révèle égale­ment que le salaire des ensei­gnants de pri­maire et du secon­daire infé­rieur, en début de car­rière, est moins élevé que le PIB par habi­tant dans presque tous les pays étudiés (sauf l'Allemagne, l'Espagne, Chypre, Malte, le Portugal, l'Ecosse, le Monténégro et la Turquie).

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Startup : comment optimiser rémunération, impôts et charges sociales ?

Startup : comment optimiser  rémunération,  impôts et  charges sociales ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Disposer
de son entreprise met le créateur en capacité de choisir à la fois les
modalités de sa rémunération et l’environnement soci (...)

Via Business Angel
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Hausse des salaires: le CICE permet de sauver les meubles

Hausse des salaires: le CICE permet de sauver les meubles | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Challenges.fr : La progression des salaires ralentit fortement mais elle reste positive. En partie grâce au CICE, comme l'explique notre partenaire Xerfi Canal.

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Polémique autour du bonus d'un dirigeant français de la Banque mondiale

Polémique autour du bonus d'un dirigeant français de la Banque mondiale | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La Banque mondiale a accordé des bonus à au moins quatre de ses hauts dirigeants, dont l'ancien directeur financier de la Société générale, alors qu'elle est engagée dans un vaste plan d'économies, suscitant ainsi une forte polémique au sein de l'institution.
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Les déterminants de la rémunération et ce que les entreprises rémunèrent -

Les déterminants de la rémunération et ce que les entreprises rémunèrent - | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Si la rémunération n’est pas pour tous le premier facteur de la motivation au travail, elle constitue toujours un sujet sensible entre les salariés et l’entreprise, entre le candidat et l’entreprise.

2 études sont récemment parues, une publiée par Deloitte, l’autre par l’APEC. Scrutées par les salariés, les candidats autant que les DRH, elles nous informent sur les tendances de la rémunération, au delà des montants mêmes des salaires et autres compléments de rémunération qui intéressent tout un chacun pour se positionner sur ce sujet. En voici la synthèse.

 

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Janet Yellen, numéro un de la Fed, mais loin derrière en rémunération - La Tribune.fr

Janet Yellen, numéro un de la Fed, mais loin derrière en rémunération - La Tribune.fr | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La présidente de la banque centrale américaine a un salaire inférieur à 113 employés de l'institution, payés 246.506 dollars par an en moyenne, hors bonus.
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Crise : la stagnation des salaires pèse sur le budget d'un Français sur trois

Crise : la stagnation des salaires pèse sur le budget d'un Français sur trois | Politique salariale et motivation | Scoop.it

C'est un refrain qu'on entend depuis qu'a éclaté la crise de la dette en 2011. Et la stagnation prolongée de l'économie n'arrange pas la situation.

Selon le baromètre de Sofinco, les Français estiment qu'il leur manque 578 euros par mois en moyenne pour vivre correctement.

 

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Les grandes entreprises moins généreuses avec leurs salariés

Les grandes entreprises moins généreuses avec leurs salariés | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Elles ont distribué moins d'épargne salariale en 2013. La participation aux bénéfices a également chuté de près de 10 %.
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Partage du profit : les primes versées aux salariés des grands groupes français en baisse de 5%

Partage du profit : les primes versées aux salariés des grands groupes français en baisse de 5% | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Qu’en est-il de la répartition des profits en France ? A l’heure où le Premier Ministre Manuel Valls se vante de piloter un « gouvernement pro-business » , le baromètre réalisé par Eres, société de conseil en épargne salariale et épargne retraite, révèle que les primes de partage de profit versées aux salariés des grands groupes cotés du SBF 120 sont en recul de 5.31 % (sur un an) en 2013.

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Etude : les salaires des métiers du web en 2014 et 2015

Etude : les salaires des métiers du web en 2014 et 2015 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La cabinet de recrutement Robert Half vient de publier une étude complète sur les salaires en France de plus de 200 fonctions et métiers. Cette étude s’intéresse tout particulièrement aux métiers du digital, à Paris et en Province. Les chiffres annoncés ont le mérite d’être proche des niveaux de rémunérations...
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L'absence de régularisation des avances sur commission peut les transformer en complément de salaire

L'absence de régularisation des avances sur commission peut les transformer en complément de salaire | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Dans un arrêt rendu le 24 septembre 2014, la Chambre sociale de la Cour de cassation a confirmé la Cour d’appel qui avait fait droit à la demande d’un salarié de transformer les avances sur commission en complément de salaire. En l’espèce, un salarié a été engagé le 9 septembre 2002 par la société Piera […]
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Les salaires ont davantage progressé que l'inflation en 2014

Les salaires ont davantage progressé que l'inflation en 2014 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les entreprises françaises ont augmenté les salaires en moyenne de 1,9% et prévoient une hausse de 2% pour 2015.
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Outils NTIC : frais professionnels ou avantages en nature ?

Outils NTIC : frais professionnels ou avantages en nature ? | Politique salariale et motivation | Scoop.it

L'employeur est tenu de fournir au personnel les moyens d'exécuter ses fonctions y compris lorsque le salarié travaille à domicile.
Selon la nature des fonctions confiées, il doit mettre à disposition des équipements tels que, notamment, la téléphonie mobile, le matériel informatique, une connexion Internet ou convenir d’une prise en charge des frais exposés par le salarié lorsqu'il utilise ses propres moyens. Qu'en pense l'URSSAF ? Etat des lieux par le bureau Francis Lefebvre.

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Salaires : petites hausses attendues en 2015

Salaires : petites hausses attendues en 2015 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
2 % de hausse : c’est le pronostic du cabinet Altedia sur l’évolution de nos rémunérations en 2015. Plus que l’inflation, mais sans doute pas assez pour apaiser le climat social.

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
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HOLLYWOOD SALARIES REVEALED: From Actors And Agents To Their Assistants

HOLLYWOOD SALARIES REVEALED: From Actors And Agents To Their Assistants | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Vous avez envie de vous lancer dans une carrière à Hollywood ? Voici dans le détail les salaires des professionnels les mieux payés jusqu'au plus obscur job, même celui auquel vous n'auriez pas pensé.

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Vers une hausse des salaires modérée en 2015

Vers une hausse des salaires modérée en 2015 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les entreprises françaises projettent de relever globalement les salaires de 2% en 2015, une tendance modérée proche de 2014, selon une enquête du cabinet de conseil Altedia.
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Le salaire moyen annuel à l'embauche d'un jeune cadre s'élève à 28.700 euros

Le salaire moyen annuel à l'embauche d'un jeune cadre s'élève à 28.700 euros | Politique salariale et motivation | Scoop.it
63% des jeunes diplômés Bac+5 sont en emploi un an après l'obtention de leur diplôme, selon une étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Le salaire annuel brut moyen s'élève à 28.700 euros.
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