Politique salariale et motivation
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Les salaires des développeurs & co en 2014 | JobProd (SlideShare)

Etude réalisée par JobProd.com entre janvier et avril 2014 auprès de 512 profils techniques recrutés (développeurs, lead-développeurs, experts techniques, ar...
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Politique salariale et motivation
Modes de rémunération, politiques salariales
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Rapport mondial sur les salaires 2016/2017: les inégalités salariales au travail

Rapport mondial sur les salaires 2016/2017: les inégalités salariales au travail | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Ce rapport présente une analyse de l’évolution des salaires réels à travers le monde et offre un tableau sans équivalent des tendances suivies par les salaires au niveau mondial et dans les régions.
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[Salaire] Êtes-vous bien payé pour votre métier ? - Ressources humaines

[Salaire] Êtes-vous bien payé pour votre métier ? - Ressources humaines | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Comme chaque année, le cabinet de recrutement Robert Walters publie une étude très complète sur les salaires. L'intérêt de ce travail est la comparaison entre les pays, qui offre à chacun de savoir s'il serait plus ou moins bien payé s'il s'expatrie demain en Chine, aux Etats-Unis ou en Allemagne. Revue des principales tendances et décryptage des résultats

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Salaires : la réalité des écarts entre les branches

Salaires : la réalité des écarts entre les branches | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le salaire net mensuel moyen des salariés couverts par une convention collective était de 2.240 euros en 2014.
Nelly Renard's insight:
Pour gagner sa vie, mieux vaut travailler dans la métallurgie que dans la coiffure... Une étude de la Direction de la recherche du ministère du Travail (Dares) portant sur les conventions collectives, mise en ligne ce mardi, vient mettre en chiffres les écarts de salaire entre les branches d'activité.
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Ce que votre salaire change à vos priorités au travail

Ce que votre salaire change à vos priorités au travail | Politique salariale et motivation | Scoop.it
70.000 euros annuels. C'est le revenu à partir duquel l'argent ne changera plus (ou peu) notre niveau de bonheur. Quand le salaire augmente, certaines préoccupations sont mises de côté... et remplacées par certaines autres. Explications.

Via Emploi-Formation
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Salaires : l'assurance reste l'un des secteurs où l'on gagne le plus d'argent (étude Dares)

Salaires : l'assurance reste l'un des secteurs où l'on gagne le plus d'argent (étude Dares) | Politique salariale et motivation | Scoop.it

C’est une étude qui risque de motiver les candidats à l’emploi dans l’assurance. La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) vient de publier une étude sur les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2014. Un panorama dans lequel on apprend qu’en France, le salaire moyen net des salariés en équivalent temps plein (ETP) s’élève à ...

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Goldman’s $285 Million Package for Gary Cohn Is Questioned

Goldman’s $285 Million Package for Gary Cohn Is Questioned | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Mr. Cohn’s exit pay as he left for President Trump’s National Economic Council drew criticism as a possible incentive to give Goldman Sachs special treatment.
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Uber mis à l'amende pour avoir menti sur les salaires des chauffeurs

Uber mis à l'amende pour avoir menti sur les salaires des chauffeurs | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le service américain accusé par la commission fédérale du Commerce de séduire de nouveaux chauffeurs en leur mentant sur leurs perspectives de revenus a accepté de payer 20 millions de dollars à l'amiable.
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Cadres : les salaires ont stagné en 2016

Cadres : les salaires ont stagné en 2016 | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le cabinet de recrutement Robert Walters a dévoilé, mardi 17 janvier, son étude mondiale sur la rémunération annuelle des cadres. Résultat : les salaires ont stagné en 2016 mais devraient repartir à la hausse pour 2017.
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BlackRock appelle les patrons britanniques à la modération salariale

BlackRock appelle les patrons britanniques à la modération salariale | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Pour la première fois, pour aider les entreprises à comprendre sa politique de vote aux assemblées générales, BlackRock, le leader mondial de la gestion d'actifs, a couché sur le papier ses attentes en matière de rémunération des dirigeants pour 2017. 

Parmi les grands principes, le leader mondial de la gestion d'actifs recommande de lier salaire du patron avec la performance opérationnelle de l'entreprise, et considère que la hausse de la rémunération du patron doit être alignée avec celle des autres salariés. 

Si tel n'est pas le cas, BlackRock demande aux entreprises d'apporter de sérieuses justifications, et pas seulement d'argumenter en se basant sur des comparaisons avec des pairs.

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RH : découvrez tous les salaires dans la grande distribution

RH : découvrez tous les salaires dans la grande distribution | Politique salariale et motivation | Scoop.it

« Normalement, les niveaux de rémunération augmentent légèrement chaque année. Mais depuis deux ans, dans la grande distribution, on assiste à une stagnation, voire un retrait des salaires proposés », analyse Pauline Brené, responsable de la division retail chez Hays.

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Le CICE n'a pas tiré les bas salaires vers le haut

Le CICE n'a pas tiré les bas salaires vers le haut | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Dans les entreprises particulièrement bénéficiaires du CICE, les bas salaires ont faiblement progressé. Une étude du ministère du Travail tente de comprendre s'il s'agit d'un effet "trappe à bas salaires" dû au CICE ou d'une conséquence de la faible revalorisation du Smic.


Via Emploi-Formation
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Tim Cook’s compensation not spared as Apple misses performance goals

Tim Cook’s compensation not spared as Apple misses performance goals | Politique salariale et motivation | Scoop.it
As a result of Apple's performance based executive compensation packages, CEO Tim Cook and other leaders within the company will be taking pay cuts. Apple..
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Les grands patrons ont déjà gagné plus que le salarié moyen en une année

Les grands patrons ont déjà gagné plus que le salarié moyen en une année | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Il suffit de moins de trois jours aux dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises (SBF 120) pour toucher près de 30.000 euros. L'an passé, leur rémunération a été en moyenne 132 fois plus importante que celle de leurs salariés.

Nelly Renard's insight:
L'Hexagone devrait s'inspirer des États-Unis, où le gendarme de la Bourse (SEC) a décidé d'imposer la transparence totale aux entreprises cotées en les forçant à publier dans leur rapport annuel le ratio entre la rémunération des PDG et le revenu médian de leurs employés. Instaurée en 2015, la mesure entre vigueur cette année et devrait donner lieu à des débats houleux sur l'inégalité salariale, d'autant plus avec le nouveau président américain Donald Trump, qui se veut défendeur des cols bleus.
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Les salaires et bonus très confortables des salariés Google Car - le blog auto

Les salaires et bonus très confortables des salariés Google Car - le blog auto | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Les gros salaires perçus par les vétérans du projet Google Car les auraient poussé à voler de leurs propres ailes. Dès le début du projet Google Car, le géant californien a mis en place un système de bonus très avantageux pour les membres du projet. Les rémunérations étaient liées à la progression du projet, chaque …
Nelly Renard's insight:
Le projet Googe Car ou comment une politique de rémunération peut être contreproductive pour l'entreprise qui l'a mise en place.
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Volkswagen songe à plafonner les revenus de ses dirigeants

Volkswagen songe à plafonner les revenus de ses dirigeants | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le conseil de surveillance de Volkswagen, constructeur à l'image entachée par le scandale des moteurs diesel truqués, envisage de plafonner les revenus des membres du directoire du groupe, a appris mardi l'AFP.

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Dans le Rhône, le salaire des cadres augmente en 2016

Dans le Rhône, le salaire des cadres augmente en 2016 | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Selon le 14e baromètre publié par Expectra, filiale expert du groupe Randstad, le salaire des cadres dans le Rhône a augmenté de 3,6 % en 2016. Une hausse supérieure à la moyenne nationale. 

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Salaires des patrons : ce que veulent les grands gérants

Salaires des patrons : ce que veulent les grands gérants | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Le sujet des rémunérations va animer les assemblées générales cette année.Les investisseurs attendent beaucoup de l'application de la loi Sapin 2. Aux assemblées générales 2016, le sujet des rémunérations avai
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Les 10 secteurs où les salaires sont les plus élevés en France

Les 10 secteurs où les salaires sont les plus élevés en France | Politique salariale et motivation | Scoop.it
La Dares vient de publier son dernier panorama des salaires dans le privé et les entreprises publiques. On y découvre notamment que les salariés de l'industrie pharmaceutique gagnent en moyenne 2,5 fois mieux leur vie que ceux des entreprises de propreté.
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« A Paris, les salaires des cadres supérieurs sont très compétitifs »

« A Paris, les salaires des cadres supérieurs sont très compétitifs » | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Le directeur général de Paris Région Entreprise, Robin Rivaton, revient avec la Tribune sur les atouts de l'agglomération francilienne.

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Le revenu salarial net annuel moyen s'éleve à 20.670 euros

Le revenu salarial net annuel moyen s'éleve à 20.670 euros | Politique salariale et motivation | Scoop.it

En 2014, si le revenu salarial annuel net moyen atteignait 20.670 euros, il montait à 40.455 euros pour les cadres et s'établissait à 15.282 euros pour les ouvriers.

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Les employés sont-ils plus productifs quand ils connaissent le salaire de leurs collègues ? - Mode(s) d'emploi

Les employés sont-ils plus productifs quand ils connaissent le salaire de leurs collègues ? - Mode(s) d'emploi | Politique salariale et motivation | Scoop.it
Transparence. Après l'étalage de notre vie privée sur les réseaux sociaux, le dernier élément que les Français aiment encore garder secret pourrait-il être
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[Numbers] Quels sont les salaires dans l'e-commerce?

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Pour la semaine spéciale ecommerce, FrenchWeb avec l'aide de Jacques Froissant, CEO du cabinet de recrutement parisien Altaïde, dresse une grille des différents salaires des métiers dans l'e-commerce en France. Pour chacun des postes, la rémunération pour un junior et un senior est spécifiée.

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Les salaires informatiques en 2017

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Consultant, DBA, chef de projet MOA... Quelles sont les rémunérations pratiquées cette année dans l'informatique ? Le cabinet Hays a publié son étude.
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Nouvelle baisse en vue pour les bonus des banquiers en 2016

Nouvelle baisse en vue pour les bonus des banquiers en 2016 | Politique salariale et motivation | Scoop.it

Les bonus devraient reculer de 10 %, portant à près de 40 % la chute entamée depuis 2009. Mais l’arrivée de Donald Trump fait espérer un rebond.

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Salaires : les inégalités entre catégories sociales se creusent avec l’âge

Salaires : les inégalités entre catégories sociales se creusent avec l’âge | Politique salariale et motivation | Scoop.it
L'écart de salaire entre les ouvriers non qualifiés et les cadres s'élève à 1 270 euros par mois entre 21 et 25 ans. A 65 ans, il atteint 5 700 euros. La progression des salaires n'est pas équivalente pour tout le monde en France.
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