Salaires et modes de rémunération
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Salaires et modes de rémunération
rémunération, salaires, grilles salariales
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Salaires des patrons : la bataille de Fidelity

Salaires des patrons : la bataille de Fidelity | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Pour la société de gestion d'actifs, les entreprises européennes doivent allonger la durée des plans d'intéressement de long terme, à plus de 5 ans.
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Voici comment convertir vos congés en euros grâce au compte épargne temps

Voici comment convertir vos congés en euros grâce au compte épargne temps | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Les salariés qui ne veulent pas perdre leurs congés peuvent les loger dans le méconnu compte épargne temps. Mode d'emploi pour les récupérer en euros sonnants et trébuchants.
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Dirigeant actionnaire : le cadre légal pour fixer sa rémunération

Dirigeant actionnaire : le cadre légal pour fixer sa rémunération | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

Les associés minoritaires ne sont pas dépourvus de recours en cas de rémunération excessive et contraire à l’intérêt social de l'entreprise.

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Toyota et les groupes japonais tentent d’appâter des étrangers avec de meilleurs salaires

Toyota et les groupes japonais tentent d’appâter des étrangers avec de meilleurs salaires | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Le constructeur a augmenté l’enveloppe de rémunération de son conseil d’administration pour pouvoir attirer des cadres non-Japonais.
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Renault-Nissan : Ghosn pourrait bénéficier de millions de superbonus supplémentaires

Renault-Nissan : Ghosn pourrait bénéficier de millions de superbonus supplémentaires | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Renault-Nissan aurait élaboré, selon Reuters, un projet permettant, via la création d'une société off-shore localisée aux Pays-Bas, de verser des millions d'euros de bonus annuels supplémentaires au PDG Carlos Ghosn et à d'autres dirigeants. Le groupe dément l'information.
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Les cadres sont-ils riches ?

Les cadres sont-ils riches ? | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

Quand l’Observatoire des inégalités livre son rapport*, il ne s’encombre pas d’analyses au petit bonheur. L’organisme se contente d’asséner des chiffres. Mais ces données suffisent à laisser apparaître la France d’aujourd’hui.

Nelly Renard's insight:
Le nombre d’éléments passés au crible est tout simplement impressionnant. Du soin des dents selon les catégories professionnelles comparé à l’espérance de vie, le logement, la voiture ou le taux de possession de lave-vaisselle (présent chez 69 % des cadres mais chez seulement 43,5 % des ouvriers), sans oublier les salaires de chacun, c’est une somme de données chiffrées et ultra-précises qui s’étalent sur 180 pages.
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Comment booster son salaire avec les bonnes compétences en stockage - Le Monde Informatique

Comment booster son salaire avec les bonnes compétences en stockage - Le Monde Informatique | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
La demande de professionnels qualifiés dans les plateformes de stockage est en hausse au moment où les équipes IT doivent répondre à des besoins accrus en matière de stockage et en terme opérationnel. En particulier, les entreprises recherchent des personnes ayant des compétences dans la migration des systèmes de stockage matériel vers le cloud. C’est pourquoi, selon le site spécialisé dans les offres d’emploi Dice, elles essayent d’attirer ces professionnels par des offres de salaire supérieures à la moyenne.
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Palmarès des salaires dans les métiers en vogue du digital

Palmarès des salaires dans les métiers en vogue du digital | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Jobijoba publie le classement des salaires proposés dans 15 métiers du digital, une étude réalisée par l’analyse d’un million d’offres d’emploi en ligne
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Pourquoi les salaires varient du simple au double d'une ville à l'autre

Pourquoi les salaires varient du simple au double d'une ville à l'autre | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Dans une étude publiée jeudi, France Stratégie tente d'expliquer les inégalités salariales sur le sol français. Il en ressort que le niveau d'études joue énormément.
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Le patron du CAC 40 le mieux payé en 2016 est...

Le patron du CAC 40 le mieux payé en 2016 est... | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

L' étude a ceci d'original qu'elle permet de comparer le niveau de rémunération des dirigeants avec la capitalisation et avec le rendement des actions. Et donc de constater si certaines évolutions divergent au regard de ces indicateurs clefs pour les actionnaires...

Nelly Renard's insight:
L'enquête exclusive de La Tribune réalisée avec Stacian donne en avant-première, alors que débute la saison des assemblées générales des actionnaires, le détail complet des rémunérations des dirigeants du CAC 40 l'an passé. Le patron le mieux payé a été Georges Plassat (Carrefour) avec un total de 9,730 millions d'euros. Deux fois plus que la rémunération moyenne qui s'élève à 4,5 millions d'euros.
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[Numbers] Aux Etats-Unis, un stagiaire dans la Tech peut gagner le double du salaire moyen

[Numbers] Aux Etats-Unis, un stagiaire dans la Tech peut gagner le double du salaire moyen | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

Alors qu'un salarié américain gagne en moyenne 46 623 dollars par an, selon le Bureau of Labor Statistics, certains stagiaires au sein de géants de la Tech gagneraient plus du double s'ils y travaillaient pendant 12 mois consécutifs. C'est ce qui ressort de l'étude «Local Pay Reports» réalisée par Glassdoor.

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Comment vos dividendes sont-ils imposés?

Comment vos dividendes sont-ils imposés? | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

Taxés au barème progressif, ils bénéficient d'un abattement. Mais dès leur versement, ils sont amputés à la source d'un acompte de 21 %.  Les dividendes sont soumis au barème progressif après application d'un abattement de 40 %

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Rémunérations : bientôt une limitation de l’écart salarial entre PDG et employés ?

Rémunérations : bientôt une limitation de l’écart salarial entre PDG et employés ? | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Le concept du pay ratio prend de l’ampleur. L’idée : limiter l’écart de rémunération entre un dirigeant et le plus bas salaire de l’entreprise. Plusieurs investisseurs conditionnent ainsi l’adoption, en Assemblée générale, de la rémunération du dirigeant à 100 SMIC maximum. Un mouvement certes minoritaire mais qui est désormais soutenu par une directive européenne puisqu’elle oblige les entreprises à publier cet écart. Un effort de transparence destiné à limiter les dérives.

Via Herve Gbego, Christophe CESETTI, JP Fourcade
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Herve Gbego's curator insight, April 25, 3:19 AM

Rémunérations : bientôt une limitation de l’écart salarial entre PDG et employés ?

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[Numbers] Combien gagne un designer interactif en France?

[Numbers] Combien gagne un designer interactif en France? | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
61% des designers interrogés par Aquent et Designers Interactif pour leur étude ont le statut de salariés.
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Hausses de salaires : les grands groupes de plus en plus sélectifs

Hausses de salaires : les grands groupes de plus en plus sélectifs | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Modération, mais surtout sélectivité. Ce sont les deux principaux enseignements du millésime 2017 de l'enquête sur les négociations annuelles obligatoires, les NAO, du cabinet de conseil en ressources humaines Mercer. La moyenne des augmentations de salaires qui s'appliqueront cette année ressort à 1,7 % (+1,8 % en médiane), contre 1,51 % l'an dernier, et 1 % il y a deux ans, selon cette étude, représentative des pratiques des grandes entreprises françaises et des filiales françaises de grands groupes étrangers.
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RSI ou assimilé salarié ? Optimisez la rémunération du dirigeant

RSI ou assimilé salarié ? Optimisez la rémunération du dirigeant | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

Le chef d'entreprise peut relever de deux régimes distincts : celui des salariés ou de celui des non-salariés.
L'option pour le statut de salarié ou d'indépendant puis l'arbitrage entre rémunération et dividendes font partie de  ...

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L'embellie se confirme pour l'emploi des diplômés des grandes écoles

L'embellie se confirme pour l'emploi des diplômés des grandes écoles | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Le taux net d'emploi est « au plus haut depuis 2010 », selon l'étude annuelle de la Conférence des grande

Via Arts et Métiers Cluny Bib
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Marissa Mayer leaves Yahoo with nearly $260 million

Marissa Mayer leaves Yahoo with nearly $260 million | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
The Marissa Mayer era at Yahoo is over. She's not joining Verizon to help merge Yahoo with AOL in a new unit called Oath. Mayer's tenure was rocky. But her reward for selling Yahoo is a handsome severance package and lots of stock.
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Combien gagnent les commerciaux en France

Combien gagnent les commerciaux en France | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Les salaires des commerciaux sont en hausse, selon l’étude 2017 du cabinet Uptoo. Les diplômes et la maîtrise d’une langue étrangère sont les meilleurs atouts pour faire monter les enchères.
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Les récompenses financières peuvent stimuler l’innovation - HBR

Les récompenses financières peuvent stimuler l’innovation - HBR | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Bien que la plupart des entreprises utilisent l’argent pour récompenser leurs collaborateurs, les recherches ont longtemps suggéré que les récompenses externes (et les sanctions) ne sont pas vraiment efficaces quand elles concernent des personnes effectuant un travail créatif et conceptuel ou travaillant dans l’innovation. En réalité, cela pourrait même saper …
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Les actionnaires sont plus vigilants sur les salaires des patrons

Les actionnaires sont plus vigilants sur les salaires des patrons | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Les taux d'approbation des « say on pay » ressortent pour l'instant à 85 %, contre 89,2 % l'an dernier.
Les investisseurs se montrent les plus critiques sur les structures de rémunération peu équilibrées.
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Étude sur les grilles de salaires en SEO en 2017 en France

Étude sur les grilles de salaires en SEO en 2017 en France | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

Une fois n’est pas coutume, l’association SEO Camp très connue de la communauté des réferenceurs, vient de publier son étude annuelle sur les salaires du SEO, dont les premiers chiffres ont été relayé à l’occasion de son événement SEO Camp’us qui s’est tenu à Paris le 09 et 10 mars dernier. Il s’agit des résultats de l’enquête annuelle sur les métiers du référencement qui fait toute la lumière sur les métiers du SEO. Cette année, ils sont plus de 400 répondants à avoir répondu présent en participant massivement à cette enquête. Voyons de plus près ce que les résultats …

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[Numbers] Le salaire des ingénieurs en France VS aux Etats-Unis

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A San Francisco, le salaire moyen brut d'un développeur peut atteindre 134 000 dollars par an.
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La question des rémunérations des dirigeants met les assemblées générales sous pression

La question des rémunérations des dirigeants met les assemblées générales sous pression | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it
Avec la loi Sapin 2, les votes des actionnaires sur les rémunérations des dirigeants ne sont plus consultatifs mais contraignants.
Nelly Renard's insight:
« C’est une révolution et un grand progrès pour la transparence, souligne Pierre-Henri Leroy, le président-fondateur du très actif cabinet Proxinvest, qui conseille les actionnaires dans leur vote. L’an dernier encore, beaucoup d’entreprises ne voyaient pas de limite à la hausse des rémunérations. Cette fois-ci elles sont clairement sous pression. »
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Emploi : pour les 20-30 ans, le salaire est devenu essentiel

Emploi : pour les 20-30 ans, le salaire est devenu essentiel | Salaires et modes de rémunération | Scoop.it

La rémunération a fait un bond spectaculaire dans les ressorts de la vie des jeunes actifs, selon un sondage de Cegos sur les « Millenials et le travail ». 

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