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IDD... Idées Développement Durable, votre fil d'info
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L’innovation « made in » La Poste

L’innovation « made in » La Poste | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Pour La Poste, il est était impératif d’évoluer. Et c’est là que sa démarche devient intéressante. Pour innover, le groupe s’est appuyé sur ce qui fait sa plus grande richesse : la proximité avec les particuliers et entreprises


Via Zones Mutantes, Corinne Chauffrut Werner , M-Christine Lanne, François GARREAU, Pascal Teboul
Frédéric Liégeois's insight:

"C'est pas marqué la Poste ici"

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Bin si...

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Climat : des entreprises engagées pour la COP21

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Hélène Valade, directrice du développement durable de Suez Environnement et présidente du comité des directeurs du développement durable (C3D) témoigne du fort engagement du monde de l’entreprise en amont de la conférence sur le climat de décembre 2015 à Paris (COP21).

Via Pascal Teboul
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La RSE, c'est aussi une affaire de Daf !

La RSE, c'est aussi une affaire de Daf ! | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

“ Développement durable oblige, l'entreprise doit désormais intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans son business model. Désormais, les enjeux liés à la RSE font donc partie des nouveaux risques à gérer pour le Daf. Retour sur les différents aspects de cette mission.”


Via D'Dline 2020 ✏ , Stephane Bilodeau, François GARREAU, Pascal Teboul
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D'Dline 2020 ✏ 's curator insight, June 25, 2014 4:21 PM

Un florilège d'articles très fouillés pour les DAF en manque de synthèse pour agir :)

Stephane Bilodeau's curator insight, June 25, 2014 5:29 PM
Sommaire1 - Qu'est-ce que le "développement durable" appliqué à l'entreprise ?Mise en lumière en 1971 par l'association internationale Club de Rome, le développement durable est une problématique visant à concilier croissance économique, cohésion sociale et préservation des ressources naturelles. La notion s'est traduite en responsabilité sociétale pour les entreprises (RSE).2 - Politique RSE : quel rôle pour le Daf ?Agir pour conjuguer finance et gestion d'entreprise avec développement durable, c'est une manière de réconcilier l'entreprise avec son avenir, celui de la société et de ses parties prenantes. Voici quelques explications et un plan d'action pour mener à bien ce projet.3 - Politique RSE : le rôle du commissaire aux comptes"Notre rôle n'est pas de faire du greenwashing". Tel est l'avertissement lancé par Jean-Luc Barlet, président du groupe de travail RSE à la Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC), qui détaille les missions du CAC dans ce cadre précis.4 - L'importance du reporting extra-financierL'information extra-financière s'est confirmée depuis peu avec l'ouverture d'un nouveau chantier : l'intégration. Celle-ci vise à rendre cohérentes et complémentaires les données financières et extra-financières au sein d'un même document destiné aux parties prenantes de l'entreprise.5 - [Tribune] RSE : ne pas confondre notation et transparence extra-financièreLa commande puis le contenu même du rapport Molinié-Brovelli-Drago conduit à confondre notation et transparence. Au moment où les entreprises développent leur reporting, cela dessert la RSE dont on ne sait plus si c'est une pression institutionnelle ou une relation de marché.6 - Le bilan carbone, pour réduire les coûtsLa dépendance énergétique et les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise donnent aujourd'hui la température de sa santé économique. Obligation légale ou exigence des parties prenantes, aucune organisation ne pourra plus se passer de mesurer ses émissions de CO2.7 - Le personnel handicapé valorise la responsabilité sociale de l'entrepriseAu-delà de l'obligation légale de compter au moins 6 % de personnel handicapé dans vos effectifs, vous pouvez valoriser votre démarche RSE à travers une vraie politique d'emploi de personnel handicapé. Mais la réussite de cette action nécessite une vraie réflexion en amont.8 - RSE : l'investissement socialement responsable gagne du terrainCertains investisseurs et actionnaires commencent à prendre en compte l'attitude socialement responsable ou non des entreprises avant de miser sur elles. D'où la mise en lumière des agences de notation extra-financière.9 - Quels indicateurs pour valoriser sa stratégie RSE ?Traduire des indicateurs extra-financiers en langage financier semble un casse-tête. Mais, une fois franchis les premiers obstacles, valoriser sa stratégie environnementale ou sociale peut constituer un réel avantage concurrentiel. Mode d'emploi pour le Daf de PME.10 - [Cas pratiques] Des démarches RSE qui rapportent !En 2014, les Trophées DAF Magazine ont récompensé deux sociétés exemplaires en matières de RSE. Découvrez les stratégies de Norsys et Pocheco, respectivement trophées d'or et d'argent de cette édition. 
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« Les CAC peuvent crédibiliser l'information RSE donnée par les entreprises »

« Les CAC peuvent crédibiliser l'information RSE donnée par les entreprises » | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Trois questions au responsable de la commission RSE au sein de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes... Il faut tout d'abord traiter le sujet comme un projet d'entreprise et rassembler les différentes directions - ou personnes - qui ont compétence sur les informations RSE : outre le directeur financier, qui va publier l'information dans le rapport de gestion, le sujet concerne les responsables des ressources humaines, mais aussi les directions industrielles et/ou environnementales...


Via Pascal Teboul
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Rana Plaza: bâtir une industrie textile plus durable

Rana Plaza: bâtir une industrie textile plus durable | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Le tragique premier anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh, le 24 avril 2014, démontre la nécessité d’un changement profond de l’industrie de l’habillement. Cette catastrophe a déjà bouleversé cette industrie pesant 16 milliards d'euros à l’échelle du pays. Pour le Docteur Maximilian Martin, la filière textile doit investir dans l'amélioration des usines et dans la formation des ouvriers pour améliorer les performances sociales et environnementales du secteur, sans pour autant entraver sa compétitivité.


Via M-Christine Lanne
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Les recommandations de l’IFA en matière de RSE

Les recommandations de l’IFA en matière de RSE | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Le « Club Administrateurs RSE » de l’Institut Français des Administrateurs a présenté ses premières recommandations concernant le rôle des administrateurs dans le champ de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Pour l’IFA, la responsabilité des administrateurs va bien au-delà de la seule application des évolutions réglementaires concernant notamment le reporting RSE...


Via Pascal Teboul
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Philosophie, Offre, Méthodologie, croquez ma Business P O M !

Philosophie, Offre, Méthodologie, croquez ma Business P O M ! | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Fruit de vos précieuses réponses au sondage lancé fin 2013, D’Dline 2020 précise pour vous son offre Business !


Via D'Dline 2020 ✏
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D'Dline 2020 ✏ 's curator insight, February 4, 2014 5:42 PM

Ma Business P O M : entièrement bio, consommez-la sans modération!

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Entretien avec Fabrice Bonnifet, directeur Développement durable du groupe Bouygues sur l'avenir du bâtiment

Entretien avec Fabrice Bonnifet, directeur Développement durable du groupe Bouygues sur l'avenir du bâtiment | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Développements technologiques, nouveaux partenariats, évolutions des relations avec l'usager, du modèle économique,... Face à la nécessaire réduction des consommations énergétiques, l'industrie du bâtiment connaît de profondes transformations. Directeur Développement durable du groupe Bouygues, Fabrice Bonnifet présente dans cet entretien les actions et réflexions de l'entreprise pour faire de la construction durable une réalité...

 

 


Via Pascal Teboul
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Solvay signe un accord mondial de responsabilité sociale et environnementale

Solvay signe un accord mondial de responsabilité sociale et environnementale | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it
Le groupe chimique Solvay a signé mardi un accord mondial de responsabilité sociale et environnementale avec le syndicat IndustriALL Global Union en vertu duquel il s'engage à respecter les standards sociaux internationaux...

Via Pascal Teboul
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Birdeo : 1er Observatoire dynamique des Métiers des cadres DD&RSE

Birdeo : 1er Observatoire dynamique des Métiers des cadres DD&RSE | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Depuis près de 10 ans, les cadres « verts » ont fait une entrée significative dans les entreprises et les administrations. Les métiers se multiplient et se diversifient. Il est temps d’explorer et de clarifier cette somme d’expériences vécues ! C’est pourquoi Birdeo crée l’observatoire dynamique des métiers des cadres du D.D. et de la RSE, loin de la langue de bois des institutionnels. Afin de mieux connaître la réalité dont vous êtes les acteurs, ce questionnaire porte sur vos activités, vos compétences et votre vision d’avenir. Les résultats de cette enquête vous seront restitués en priorité. Ce sera la carte qui vous permettra de vous positionner pour piloter votre trajectoire professionnelle.


Via Marc Unfried, Pierre Wouters
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Le Global compact, un outil au service des PME pour construire leur RSE

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Mettre la responsabilité sociétale (RSE) à la portée des PME par une démarche structurée de progrès volontaires, c’est le pari du Global compact France. L’antenne française du Pacte mondial des Nations Unies est en campagne auprès des entreprises de Midi-Pyrénées.

Via Stéphane NEREAU, D'Dline 2020 ✏
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Stéphane NEREAU's curator insight, November 30, 2013 5:00 AM

"On peut être ISO 14001 mais avoir encore à progresser"

Bruno Duval, président directeur général de l’entreprise ariégeoise Savco, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour les centrales hydroélectriques, ne mâche pas ses mots. L’entreprise a signé le Pacte mondial en 2011 et fait partie des meilleurs élèves. « Je voulais partager des valeurs avec tous les acteurs de mon entreprise et me prémunir de certaines dérives. Je parle de discrimination, droit du travail, corruption et environnement. » souligne Bruno Duval. « Fixer des priorités dans ma démarche, au regard des engagements du Global compact, m’a permis d’avoir un dialogue plus structuré et concret vis à vis de mes hommes et de mes fournisseurs. »

Sur le volet environnemental, l’entreprise a réduit de 40% sa consommation de gasoil sur son site de production en un an et traite 100% de sa filière déchets. « Ce n’est pas de l’angélisme. Entrer dans cette démarche permet d’être plus responsable et d’avoir un business plus rentable, tout en renforçant l’attractivité de l’entreprise. »

D'Dline 2020 ✏ 's curator insight, November 30, 2013 8:59 AM

Toutes s’engagent à respecter les valeurs du Global compact. » En clair, elles doivent formaliser chaque année une Communication sur le progrès (Cop), sur quatre thèmes : les droits de l’homme, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Une communication postée sur le site internet de l’association et, de facto, rendue publique.

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7ème édition du Forum Mondial de l'Economie Responsable

7ème édition du Forum Mondial de l'Economie Responsable | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

En suivant le fil rouge de la conduite du changement, quatre thématiques vont être explorées :

- Changer le modèle de l'entreprise..

- Changer les relations avec le consommateur...

- Changer les pratiques d'affaires...

- Changer le management des hommes...

 

 


Via Pascal Teboul
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Interview : Claire Martin Directrice de la RSE du Groupe Renault

Interview : Claire Martin Directrice de la RSE du Groupe Renault | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Vous êtes directrice de la RSE de Renault depuis 2009. Quels est le bilan de ces 4 premières années ? Et quels sont vos ambitions futures ?

 

C.M. : Nous avons élaboré une politique RSE, structuré notre réseau de responsables RSE dans les principaux pays dans lesquels nous sommes implantés,  mis en place des incubateurs d’innovation sociale et sociétale en privilégiant une approche de co-construction avec le milieu associatif, académique, scientifique….

Nous comptabilisons 350 actions sur le plan sociétal, en faveur de communautés locales, sur des thèmes en relation avec nos axes stratégiques, qui sont aussi des champs de compétence de nos salariés très liés à notre business : sensibilisation à la sécurité routière, insertion par la mobilité, accès à l’éducation, égalité des chances…. En 2012, Renault a adopté une démarche de transparence avec l’évaluation du niveau d’intégration en matière de RSE par un organisme indépendant (AFNOR), la vérification de ses résultats extra-financiers (Ernst&Young et Deloitte), et l’élaboration du rapport RSE du groupe.

Nos ambitions pour le futur ? Informer et convaincre, sans relâche, du bien fondé de notre démarche et de sa valeur ajoutée pour toutes les parties-prenantes.


Via Marc Unfried, Berto Taieb, Stephane Bilodeau
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RSE : la génération Y attend plus d’intérêt au développement durable de la part des entreprises

RSE : la génération Y attend plus d’intérêt au développement durable de la part des entreprises | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

Les 20-35 ans du monde entier reprochent aux entreprises d’accorder plus d’attention à leurs intérêts économiques qu’au développement durable et sociétal.Résultats de la récente étude "The 2015 Deloitte Millennial survey"

 


Via Respons_news
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Le comportement en matière fiscale est un sujet de Responsabilité Sociétale des Entreprises #RSE #Luxleaks

Le comportement en matière fiscale est un sujet de Responsabilité Sociétale des Entreprises #RSE #Luxleaks | Le flux d'Infogreen.lu | Scoop.it

L’énorme publicité autour des grandes affaires d’optimisation fiscale de grands groupes internationaux interpelle les pouvoirs publics des pays occidentaux. Face à ce phénomène et ses retombées en termes d’image d’entreprise, le concept de responsabilité fiscale pourrait avoir toute sa place. - A lire sur www.rse-magazine.com


Via Respons_news
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