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Comment les Médias Sociaux répondent aux 3 tendances clés du marketing B2B ?

Comment les Médias Sociaux répondent aux 3 tendances clés du marketing B2B ? | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Quand une entreprise de l’ampleur de Coca-cola, habituée aux techniques du marketing traditionnel, envahit les médias sociaux et devient la première Fanpage sur Facebook ou  quand Pepsi, connue pou...

Via Julien Coualan, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:28 AM
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Comment les Médias Sociaux répondent aux 3 tendances clés du marketing B2B ?

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"Quand une entreprise de l’ampleur de Coca-cola, habituée aux techniques du marketing traditionnel, envahit les médias sociaux et devient la première Fanpage sur Facebook ou  quand Pepsi, connue pour"...
Comment les Médias Sociaux répondent aux 3 tendances clés du marketing B2B ? via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #RT


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Marketing: le retour au traditionnel pour un futur innovant ? | L'Atelier: Disruptive innovation

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Pour atteindre une plus large audience et se démarquer de ses concurrents, l'entreprise devrait innover en appliquant les techniques traditionnelles.

Via Fabien Boschat
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PagesJaunes Groupe met l'accent sur le digital et se rebaptise Solocal Group - FrenchWeb.fr

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PagesJaunes Groupe s’offre un coup de jeune. Le groupe ne s’appellera désormais plus PagesJaunes Groupe mais Solocal Group. Objectif : mettre l’accent sur sa mission de proximité et sa volonté de présence locale.


L’idée est donc de mieux représenter son activité de mise en relation locale entre les professionnels et les consommateurs grâce aux contenus digitaux, solutions publicitaires et services transactionnels que propose Solocal Group.

Cette nouvelle appellation vise également à attribuer au groupe une connotation internationale afin d’illustrer le potentiel de développement du Groupe hors des frontières françaises et européennes.

Ce rebranding vient chapeauter une nouvelle campagne de communication qui s’articule autour du message suivant : « Les marques digitales pour la vie et l’économie locales ».

Le groupe précise une distinction forte entre la holding Solocal Group – qui représente mieux la diversité des 17 marques que représente le Groupe – et la filiale historique PagesJaunes qui garde son nom de marque


Via BETSCHER Jean-Michel, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:38 AM
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PagesJaunes Groupe met l'accent sur le digital et se rebaptise Solocal Group - FrenchWeb.fr

"PagesJaunes Groupe s’offre un coup de jeune. Le groupe ne s’appellera désormais plus PagesJaunes Groupe mais Solocal Group. Objectif : mettre l’accent sur sa mission de proximité et sa volonté de présence locale.


L’idée est donc de mieux représenter son activité de mise en relation locale entre les professionnels et les consommateurs grâce aux contenus digitaux, solutions publicitaires et services transactionnels que propose Solocal Group.

Cette nouvelle appellation vise également à attribuer au groupe une connotation internationale afin d’illustrer le potentiel de développement du Groupe hors des frontières françaises et européennes.

Ce rebranding vient chapeauter une nouvelle campagne de communication qui s’articule autour du message suivant : « Les marques digitales pour la vie et l’économie locales ».

Le groupe précise une distinction forte entre la holding Solocal Group – qui représente mieux la diversité des 17 marques que représente le Groupe – et la filiale historique PagesJaunes qui garde son nom de marque".


PagesJaunes Groupe met l'accent sur le digital et se rebaptise Solocal Group - FrenchWeb.fr via @FabienBoschat http://sco.lt/...

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"Les emplois du Web s'ajoutent aux autres"

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Tout au long de sa carrière à la tête de Thomson et de France Télécom, puis comme ministre de l'Economie, Thierry Breton s'est toujours passionné pour les technologies et les bouleversements qu'elles engendrent. Aujourd'hui PDG d'Atos, il nous livre sa réflexion sur la "vague vertigineuse" d'Internet et sa vision des métiers à naître.

Challenges. Comment qualifier la révolution d'Internet dans la société?

Thierry Breton. C'est une révolution de l'information, de la connaissance et du travail. Etre connecté les uns aux autres en permanence dans un monde sans limites bouleverse notre vie professionnelle et personnelle. Désormais, l'humanité génère tous les deux ans autant d'informations qu'elle en a créé auparavant depuis la nuit des temps! Cela signifie que le volume d'informations double tous les deux ans, et que tout est stocké et accessible. Nous sommes dans ce basculement, dans la transition entre un monde qui finit et un autre qui naît quasiment sans limites. Cela crée un foisonnement extraordinaire. Dans un environnement où la croissance stagne à 1%, c'est une vague vertigineuse, à la fois porteuse et prometteuse, un véritable gisement de croissance.

Et les entreprises, comment accueillent-elles ce bouleversement?

A Atos, c'est notre réalité quotidienne. Nous recrutons chaque année 10.000 jeunes. Ces jeunes ont une appropriation de l'espace et de leur vie sociale différente, ce qui modifie profondément l'organisation du travail. C'est à eux que nous avons d'ailleurs confié, il y a deux ans, l'aménagement de notre nouveau siège à Bezons, de l'autre côté de la Défense: notre campus compte pas moins de 300 salles de réunion de tailles différentes accueillant des groupes de travail qui se font et se défont. Associé au télétravail, cela permet à chacun d'organiser son travail et son temps de manière beaucoup plus souple.

Comment devenir acteur de cette révolution?

Dans ce nouveau monde sans limites, chaque entreprise, chaque individu peut occuper un espace pour y créer de la valeur économique ou sociale. Il y a aujourd'hui 1,4 milliard de smartphones sur la planète. Il y en aura 4 milliards dans trois ans. Chacun devient à la fois créateur et consommateur d'informations. De nouvelles architectures techniques et logiques se font jour, qui rendent nécessaire la formation de nouveaux types d'architectes. A la clé, un nombre incroyable de nouveaux métiers à forte valeur ajoutée dans le design, l'ergonomie, le data mining, l'intelligence éditoriale, l'animation des communautés...

Que change le cloud?

Grâce à ces nouvelles technologies, au cloud et à la mondialisation, il n'y a plus la même unité de lieu, d'espace et de temps dans les carrières et les emplois de chacun. Auparavant, l'emploi à vie était exercé le plus souvent dans un seul territoire, avec une seule entreprise, et bâti autour d'une compétence acquise une fois pour toutes. Désormais, cette trilogie de l'emploi a explosé: forte mobilité géographique, parcours au service de multiples employeurs, y compris soi-même, et employabilité reposant sur l'adaptation constante des compétences deviennent la règle.

L'organisation des entreprises est-elle repensée?

Oui. Il y a aussi une révolution dans les comportements, l'organisation, la création, et donc dans la topographie des métiers. Evidemment, la ligne hiérarchique héritée du taylorisme est bouleversée par un fonctionnement en réseau par projet ou par compétence. On voit naître des communautés au sein de l'entreprise, réunies en fonction d'objectifs ou d'intérêts communs.

Ces nouveaux métiers en détruisent-ils d'autres, comme le veut la théorie schumpétérienne?

Je ne le crois pas. Ces activités créatrices d'emplois s'ajoutent à d'autres. Dans une des plus grandes sociétés mondiales de produits de consommation, Atos a monté des réseaux sociaux autour de ses marques et de ses produits avec des communautés de consommateurs qui échangent expériences et savoirs. Jusqu'à présent, ces échanges créatifs échappaient à l'entreprise. Maintenant, ils sont un facteur de croissance nouvelle. Autant de nouveaux services, de nouveaux métiers.

Dans le quotidien d'Atos, qu'est-ce qui a changé?

Nous sommes la première entreprise à avoir lancé un programme zéro e-mails internes, en développant de nouveaux modes de travail autour de réseaux sociaux par communautés professionnelles et de sujets transverses clairement identifiés. Les e-mails internes occupent les salariés du groupe jusqu'à dix-sept heures par semaine, souvent le soir ou le week-end, et souvent inutilement! C'est parce que nous croyons à cette nouvelle organisation que nous avons racheté l'an dernier blueKiwi, un des spécialistes européens des réseaux sociaux d'entreprises.

Mais à force de faire des groupes transverses, ne perd-on pas autant de temps?

Cela implique une vraie discipline, un apprentissage pour maîtriser un environnement informationnel non plus structuré par de l'information que l'on reçoit, mais en fonction de priorités que l'on définit a priori. Il faut apprendre à être sélectif, se limiter à participer aux quelques communautés qui agrègent vos tâches et centres d'intérêt principaux, et rythment votre activité.

Quels sont les profils dont vous avez besoin pour mener cette révolution?

Dans nos métiers, un cursus universitaire d'au moins quatre ans constitue un atout. Nous cherchons des professionnels mobiles, flexibles, capables de se remettre en cause, et d'être toujours en capacité de progresser par eux-mêmes ou par les autres. Lorsque je recrute un jeune, je ne commence pas par lui demander quelle est sa formation, mais plutôt qu'il me parle de sa passion, s'il en a une et quelle qu'elle soit.

Comment faire éclore ces nouveaux métiers en France?

Toutes ces activités nouvelles de digitalisation, de virtualisation, de réseaux nécessitent d'énormes ressources. On voit d'ailleurs les pays émergents, comme la Chine ou l'Inde, s'y précipiter: ils forment plus de 1 million d'ingénieurs par an! La France doit attirer ces talents. Elle doit surtout redonner le goût des études scientifiques aux jeunes. Pendant des décennies, notre pays a su former de très grands ingénieurs, mais, depuis une quinzaine d'années, leurs compétences ont été accaparées par la finance. La crise les ramène à des métiers plus techniques, technologiques, et c'est tant mieux, car nous avons besoin de grands mathématiciens, de grands physiciens, de grands ingénieurs pour accompagner cette révolution.

Partagez-vous la crainte que la France ne soit pas assez "Web intensive"?

Je crains que nous ne prenions du retard. Au début de l'ère automobile, des opérateurs privés se sont chargés de construire les véhicules, et l'Etat a investi dans la construction des routes. Aujourd'hui, la puissance publique doit trouver les moyens de financer les infrastructures pour transporter de plus en plus vite des données de plus en plus nombreuses.

L'Europe a-t-elle une carte à jouer dans cette révolution numérique?

Atos est, par son statut, une société européenne. Notre premier marché est l'Allemagne, suivie du Royaume-Uni puis de la France. Il est nécessaire de créer une fluidité entre les pays, afin de privilégier la mobilité des talents en favorisant la portabilité sociale. Il est désolant de voir que, dans un même espace économique, le chômage est très bas outre-Rhin, avec des pénuries d'ingénieurs, alors qu'il approche 25% en Espagne. Ces déséquilibres devront disparaître en harmonisant le droit social européen. C'est un projet que nous aimerions porter et voir porter par les dirigeants politiques à l'avenir.

Propos recueillis par Vincent Beaufils et  Kira Mitrofanoff




Via Fabien Boschat
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Content marketing : placez le contenu au cœur de votre communication !

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Parce que la demande en contenu de qualité n’a jamais été aussi importante sur internet, le « Marketing de contenu », ou plus communément appelé « Content marketing » est annoncé comme la tendance digitale de l’année 2013. Dans ce cadre, de plus en plus d’entreprises créent aujourd’hui leur blog, leur newsletter ou forum afin de proposer un nouveau mode de communication à leurs clients, prospects ou partenaires.


- See more at: http://www.dynamique-mag.com/article/content-marketing-le-contenu-au-coeur-de-votre-communication.3750#sthash.tiZoxxvi.dpuf


Via Fabien Boschat
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Marketing sur les médias sociaux : 40% des professionnels pensent que les articles de blogs sont les plus efficaces [Etude 2013]

Marketing sur les médias sociaux : 40% des professionnels pensent que les articles de blogs sont les plus efficaces [Etude 2013] | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Marketing sur les médias sociaux : en 2013, les articles des blogs professionnels sont toujours considérés comme la tactique la plus efficace (en BtoB comme en BtoC)

Via Fabien Boschat
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Le social media plus populaire que la TV | we are social

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Cet article est une traduction de l’article de Tom Smith, publié sur le blog de We Are Social UK. Les dernières données fournies par GlobalWebIndex

Via Fabien Boschat
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Les bonnes tendances social media 2013 par 10 experts !! - Tendances Com

Les bonnes tendances social media 2013 par 10 experts !! - Tendances Com | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Les bonnes tendances social media 2013 par 10 experts !! - Tendances Com



Via Pascale Paolo, Fabien Boschat
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Martine Le Jossec's curator insight, February 2, 2013 10:57 AM

Social CRM, du contenu et de l'engagement, le partage intelligent, l'hyper spécialisation de l'utilisation des médias sociaux, le coaching en séduction, le phygital, la big data, la digitalisation sémantique chaussonvertisée, la lyric vidéo de luxe ou la transposition des réseaux sociaux IRL....

Article de Emilie Bramly @tendancecom

Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:02 AM
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Les bonnes tendances social media 2013 par 10 experts !! - Tendances Com

"Les bonnes tendances social media 2013 par 10 experts !! - Tendances Com"
Les bonnes tendances social media 2013 par 10 experts ! - Tendances Com via @FabienBoschat http://sco.lt/via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT


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Tumblr dépasse Facebook chez les 13-25 ans

Tumblr dépasse Facebook chez les 13-25 ans | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Avec plus d’un milliard d’utilisateurs, le site de Mark Zuckerberg bat des records de popularité. Le Social Network n’occupe toutefois que la deuxième place du podium chez les "jeunes".

Via Julien Coualan, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:44 AM
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Tumblr dépasse Facebook chez les 13-25 ans.

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"Avec plus d’un milliard d’utilisateurs, le site de Mark Zuckerberg bat des records de popularité. Le Social Network n’occupe toutefois que la deuxième place du podium chez les "jeunes".
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Réseaux sociaux professionnels: Viadeo rachète la start-up Pealk

Réseaux sociaux professionnels: Viadeo rachète la start-up Pealk | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it

Le français Viadeo, deuxième réseau social à usage professionnel dans le monde, a annoncé lundi l'acquisition de la start-up Pealk, qui a développé une application facilitant les recherches ciblées, dans un communiqué.


Via Landry Brand, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:32 AM
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Réseaux sociaux professionnels: Viadeo rachète la start-up Pealk

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"Le français Viadeo, deuxième réseau social à usage professionnel dans le monde, a annoncé lundi l'acquisition de la start-up Pealk, qui a développé une application facilitant les recherches ciblées, dans un communiqué".


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Facebook lance un moteur de recherche pour les contenus sur son site

Facebook lance un moteur de recherche pour les contenus sur son site | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Contrairement aux moteurs de recherche traditionnels comme celui de Google, celui du célèbre réseau social ne fera pas de recherche sur l'ensemble de la Toile.

Via Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:48 AM
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Facebook lance un moteur de recherche pour les contenus sur son site.

"Contrairement aux moteurs de recherche traditionnels comme celui de Google, celui du célèbre réseau social ne fera pas de recherche sur l'ensemble de la Toile"...
#Facebook lance un moteur de recherche pour les contenus sur son site via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT


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1,4 million d'Américains désertent Facebook

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Petit coup de moins bien pour Facebook pendant la période des fêtes, avec un recul du nombres d'utilisateurs de la plateforme sociale. Epiphénomène ou premier signe de saturation ?

Via Julien Coualan, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:54 AM
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1,4 million d'Américains désertent Facebook...

From www.latribune.fr - January 16, 4:26 PM

"Petit coup de moins bien pour Facebook pendant la période des fêtes, avec un recul du nombres d'utilisateurs de la plateforme sociale. Epiphénomène ou premier signe de saturation ?"
1,4 million d'Américains désertent Facebook via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT


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Bing intègre les réseaux sociaux à ses résultats de recherche - Le blog du Modérateur (Blog)

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Bing intègre les réseaux sociaux à ses résultats de recherche
Le blog du Modérateur (Blog)
Conséquence ou non de cet accord, c'est au tour de Bing d'intégrer plus de données liées aux réseaux sociaux sur ses résultats de recherche.

Via Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:57 AM
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Bing intègre les réseaux sociaux à ses résultats de recherche - Le blog du Modérateur (Blog).

From "Le Blog du Modérateur".

"Bing intègre les réseaux sociaux à ses résultats de recherche
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Conséquence ou non de cet accord, c'est au tour de Bing d'intégrer plus de données liées aux réseaux sociaux sur ses résultats de recherche".
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Le digital au coeur de la Fédération Française de Cardiologie

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Très présente ces derniers mois sur le web et les médias sociaux, la Fédération Française de Cardiologie multiplie les initiatives digitales. Découverte. Ayant conscience qu’elle ne pouvait f...

Via Rémy TESTON, Isabelle Delignière-Léglise, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:35 AM
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Le digital au coeur de la Fédération Française de Cardiologie.

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"Très présente ces derniers mois sur le web et les médias sociaux, la Fédération Française de Cardiologie multiplie les initiatives digitales. Découverte. Ayant conscience qu’elle ne pouvait faire..."

Le digital au coeur de la Fédération Française de Cardiologie via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT

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Les 8 tendances médias 2013 selon Deloitte

Les 8 tendances médias 2013 selon Deloitte | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Deloitte publie son étude mondiale des prédictions 2013 pour le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT).

Via Julien Coualan, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:36 AM
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Les 8 tendances médias 2013 selon Deloitte.

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"Deloitte publie son étude mondiale des prédictions 2013 pour le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT)".
Les 8 tendances médias 2013 selon Deloitte via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT


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Un tiers des entreprises vont recruter pour gérer leur présence sur les réseaux sociaux

Un tiers des entreprises vont recruter pour gérer leur présence sur les réseaux sociaux | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Les entreprises envisagent de recruter au niveau de l'animation, de la modération et de la production de contenus dans les 12 prochains mois.

Via André Gentit ✔, Laurence Galambert, Fabien Boschat
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Noursaid Rouis's comment, February 17, 2013 4:38 PM
I WANT
Pascal Faucompré's curator insight, February 18, 2013 4:06 AM

Un pas de plus vers l'amélioration de la relation client, de la e-reputation, du référencement des entreprises ...

Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:40 AM
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Un tiers des entreprises vont recruter pour gérer leur présence sur les réseaux sociaux.

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"Les entreprises envisagent de recruter au niveau de l'animation, de la modération et de la production de contenus dans les 12 prochains mois".

Un tiers des entreprises vont recruter pour gérer leur présence sur les réseaux sociaux via @FabienBoschat http://sco.lt/...#RT

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Réseaux sociaux et B to B : pourquoi vous devez vous focaliser sur la création de contenus

Réseaux sociaux et B to B : pourquoi vous devez vous focaliser sur la création de contenus | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
Etude : l'apport de trafic et l'apport d'opportunités d'affaires grâce aux réseaux sociaux dans un contexte de vente en B to B

Via Tolokonnikoff - Seratoo , Fabien Boschat
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Laurence Galambert's comment, March 22, 2013 11:20 AM
Une étude clé pour comprendre l'impact des différents réseaux sociaux!
David Ouvrard's curator insight, March 28, 2013 5:03 AM
Contenu vous avez dit contenu?
Pascal Faucompré's curator insight, March 28, 2013 5:18 AM

Content marketing est bien le buzz word de 2013 !

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Livre blanc : Stratégies digitales, les tendances 2013 de l'entreprise corporate à l'entreprise sociale

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5 phrases chocs extraites du livre blanc



Via Philippe Olivier Clement, Fabien Boschat
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Philippe Olivier Clement's curator insight, April 5, 2013 5:50 AM

Entreprise sociale – Nous basculons tout doucement du modèle de l’entreprise corporate à l’entreprise sociale. Le concept a été ‘vendu’ par les experts du milieu depuis longtemps, mais cela restait quelque part une utopie très abstraite.

 

Contenu – « Content is King ». Cette phrase, vraie depuis longtemps, va s’accentuer, ne serait-ce que par la volonté de Dieu Google de valoriser toujours plus le contenu unique, frais, et de qualité.

 

Facebook – L’Open Graph est la clé pour les entreprises voulant mettre en place une stratégie plus efficace sur Facebook.

 

Twitter – Twitter est beaucoup plus efficace sur pas mal de domaines comparé à Facebook (notoriété, acquisition de trafic, conversations…).

 

Social TV – Depuis longtemps, les téléspectateurs commentent les programmes TV sur le web. Ce qui est plus ou moins nouveau, c’est qu’ils le font maintenant en temps réel et à grande échelle.

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#Brest , c'est aussi le Recrutement 2.0 , et le Conseil Social Media.

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Né avec la révolution du Social Media, Atlantis RH a développé une expertise sur le recrutement d'Ingénieurs sur le secteur de la Construction, Industrie, Infrastructure, Énergie et Environnement (Top et Middle Management). 

Mais Atlantis RH se positionne , au délà des prestations de recrutement 2.0 , comme Cabinet de Conseil en Social Media.

Il peut vous aider à définir la meilleure stratégie à adopter pour utiliser toute la puissance des réseaux sociaux pour Communiquer, Vendre et Recruter.


Stratégie de Contenu Digitale

Stratégie de Recrutement 2.0

Stratégie Médias Sociaux 


Il assure également la mise en place et le Community Management de votre stratégie 2.0.



Contact pour devis :  fboschat@atlantis-rh.fr - 06 45 78 89 94




Via Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:08 AM
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Brest , c'est aussi le Recrutement 2.0 ...et le Conseil Social Media

"Atlantis RH intervient sur le secteur de la Construction, Industrie, Infrastructure, Énergie et Environnement (Top et Middle Management).

Atlantis RH accompagne également ses clients pour prendre le virage de la révolution Sociale".


#Brest , c'est aussi le Recrutement 2.0 ...et le Conseil Social Media via @FabienBoschat http://sco.lt/...

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Les vidéos Vine en direct sur Vinepeek

Les vidéos Vine en direct sur Vinepeek | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it

Vinepeek est une application gratuite qui affiche en temps réel les vidéos postées sur Vine d'une durée de 6 secondes chacune. En cliquant sur le bouton rouge... ...


Via L'Info Autrement, Julien Coualan, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 11:04 AM
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Les vidéos Vine en direct sur Vinepeek

"Vinepeek est une application gratuite qui affiche en temps réel les vidéos postées sur Vine d'une durée de 6 secondes chacune. En cliquant sur le bouton rouge"...










Les vidéos #Vine en direct sur Vinepeek via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT


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Angleterre : Facebook a perdu 600 000 utilisateurs en décembre !

Angleterre : Facebook a perdu 600 000 utilisateurs en décembre ! | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it

Le mois dernier, le nombre d’utilisateurs de Facebook en Angleterre a connu une baisse de 1,86%. Avec 33 millions d’utilisateurs uniques, le marché anglais a peut-être atteint son point de saturation.


Via Herve Le Duc, Fabien Boschat
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Loïc Le Gall's comment, January 17, 2013 3:25 PM
!!!!!bonsoir Martine, merci de suivre ma veille "quoi de neuf sur les réseaux sociaux". Au plaisir de bons échanges de veille !
Martine Le Jossec's comment, January 17, 2013 4:06 PM
Plaisir partagé ! A très bientôt pour d'autres échanges
Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:52 AM
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Angleterre : Facebook a perdu 600 000 utilisateurs en décembre !

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"Le mois dernier, le nombre d’utilisateurs de Facebook en Angleterre a connu une baisse de 1,86%. Avec 33 millions d’utilisateurs uniques, le marché anglais a peut-être atteint son point de saturation".


#Angleterre : #Facebook a perdu 600 000 utilisateurs en décembre ! via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT


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[Expert] Instagram et les marques : explications et cas par Grégory Pouy

[Expert] Instagram et les marques : explications et cas par Grégory Pouy | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it

Après le débat de décembre sur les modifications des conditions générales du service, il me semble intéressant de regarder comment les marques peuvent s’intéresser à ce réseau social.
 
Ce n’est pas tant qu’on me pose souvent la question mais pour moi Instagram est un support évident pour certaines marques.

(...)


Via Pascal Faucompré, Fabien Boschat
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Pascal Faucompré's curator insight, January 14, 2013 5:41 AM

La cible et la potentialité d'attachement à la marque sont 2 conditions sine qua non à un lancement de campagne Instagram. Et n'espérez pas un ROI avec cette stratégie !


[Edit] Rappelons que suite au (sulfureux) rachat par Facebook et à son expulsion par Twitter (manu-militari), Instagram a perdu la moitié de ses utilisateurs actifs

Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:43 AM
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[Expert] Instagram et les marques : explications et cas par Grégory Pouy

"Après le débat de décembre sur les modifications des conditions générales du service, il me semble intéressant de regarder comment les marques peuvent s’intéresser à ce réseau social.
 
Ce n’est pas tant qu’on me pose souvent la question mais pour moi Instagram est un support évident pour certaines marques".

(...)"


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Se valoriser sur les réseaux sociaux est devenu stratégique

Se valoriser sur les réseaux sociaux est devenu stratégique | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it
En moyenne, les Français sont présents sur 3,5 réseaux sociaux selon une enquête de l’Ifop de novembre 2012. L’importance de soigner son identité numérique ne se discute plus, pour autant, la gérer à des fins professionnelles s’apprend.

Via Seb Fournier, Julien Coualan, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:49 AM
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Se valoriser sur les réseaux sociaux est devenu stratégique.

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"En moyenne, les Français sont présents sur 3,5 réseaux sociaux selon une enquête de l’Ifop de novembre 2012. L’importance de soigner son identité numérique ne se discute plus, pour autant, la gérer à des fins professionnelles s’apprend".
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Les tendances du digital et du web social en 2013 par @Cyroultwit

Les tendances du digital et du web social en 2013 par @Cyroultwit | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it

Nous avons le plaisir d’accueillir aujourd’hui sur le blog Cyril Rimbaud, aussi connu sous son pseudonyme de blogueur, Cyroul. Ceux qui fréquentent la blogosphère liée aux médias sociaux et au web les connaissent bien. Ses prises de parole franches et argumentées, ses coups de gueule et sa vision des territoires digitaux en font un interlocuteur passionnant quand on aborde les nouvelles manières de communiquer. Il faut dire qu’avec plus de 15 ans d’expérience web et après avoir co-fondé l’agenceCuriouser, il sait de quoi il parle.


Via Jérémie Ballarin, Fabien Boschat
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Philippe Trebaul's curator insight, March 7, 2013 10:51 AM
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Les tendances du digital et du web social en 2013 par @Cyroultwit

"Nous avons le plaisir d’accueillir aujourd’hui sur le blog Cyril Rimbaud, aussi connu sous son pseudonyme de blogueur, Cyroul. Ceux qui fréquentent la blogosphère liée aux médias sociaux et au web les connaissent bien. Ses prises de parole franches et argumentées, ses coups de gueule et sa vision des territoires digitaux en font un interlocuteur passionnant quand on aborde les nouvelles manières de communiquer. Il faut dire qu’avec plus de 15 ans d’expérience web et après avoir co-fondé l’agenceCuriouser, il sait de quoi il parle".


Les tendances du digital et du web social en 2013 par @Cyroultwit via @FabienBoschat http://sco.lt/...via @TREBAULPhilippe #SCOOP.IT


FaDa social agency's curator insight, October 8, 2014 11:06 AM

Prospective by Cyril Rimbaud, Curiouser. 

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[Infographie] Les Français accros aux photos sur les réseaux sociaux mais conscients des risques

[Infographie] Les Français accros aux photos sur les réseaux sociaux mais conscients des risques | Personal Branding and Professional networks - @TOOLS_BOX_INC @TOOLS_BOX_EUR @TOOLS_BOX_DEV @TOOLS_BOX_FR @TOOLS_BOX_FR @P_TREBAUL @Best_OfTweets | Scoop.it

Via Datarmine, Fabien Boschat
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Datarmine's curator insight, January 18, 2013 3:39 AM

Nous sommes des fumeurs digitaux :)

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[Infographie] Les Français accros aux photos sur les réseaux sociaux mais conscients des risques...