Performance des organisations
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24 heures chrono de l'Entrepreneuriat : quand les doctorants se font ... - Les Echos Entrepreneur

24 heures chrono de l'Entrepreneuriat : quand les doctorants se font ... - Les Echos Entrepreneur | Performance des organisations | Scoop.it
24 heures chrono de l'Entrepreneuriat : quand les doctorants se font ...
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Le courage du "lâcher-prise" ou la liberté des salariés comme remède à la crise | Le Cercle Les Echos

Le courage du "lâcher-prise" ou la liberté des salariés comme remède à la crise | Le Cercle Les Echos | Performance des organisations | Scoop.it
Le courage du “lâcher-prise“ ou la liberté des salariés comme remède à la crise http://t.co/WwBhSnPJrc via @CercleLesEchos
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Et si vous optiez pour le « slow management » ! - Journal du Net

Et si vous optiez pour le « slow management » ! - Journal du Net | Performance des organisations | Scoop.it
Et si vous optiez pour le « slow management » !
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Influencia - Innovations - L'innovation ingénieuse : faire plus avec moins

Influencia - Innovations - L'innovation ingénieuse : faire plus avec moins | Performance des organisations | Scoop.it
A l'heure où les institutions, les organisations et les professionnels se penchent avec difficultés sur l'anticipation et la gestion du changement, une théorie hindi nous invite à l'ingéniosité : vive " l'innovation Jugaad " !
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Pôles de compétitivité : les milliards de l'Etat ont-ils servi à quelque chose ?

Pôles de compétitivité : les milliards de l'Etat ont-ils servi à quelque chose ? | Performance des organisations | Scoop.it
Une étude de l’Insee publiée ce jeudi indique que les subventions publiques et le crédit impôt recherche accordées aux PME et aux ETI n’ont déclenché ni d’effet d’aubaine, ni d’effet d’entraînement.
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Qu'est ce que le "Design Thinking" ?

Qu'est ce que le "Design Thinking" ? | Performance des organisations | Scoop.it
Qu'est ce que le "Design Thinking" ? Comment l'utiliser et surtout, comment mettre en place le design thinking au sein de votre organisation ? (Qu'est ce que le "Design Thinking" ?
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Une étude prévoit un "essor du senior entrepreneuriat"

Une étude prévoit un "essor du senior entrepreneuriat" | Performance des organisations | Scoop.it
Paris (AFP) - Devenir entrepreneur à l'âge où d'autres préparent leur retraite: les seniors qui créent leur entreprise sont motivés par une volonté de "réalisation de soi", selon une étud...
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Quelle France dans 10 ans ? Contributions de Gilbert Cette - Commissariat général à la stratégie et à la prospective

Quelle France dans 10 ans ? Contributions de Gilbert Cette - Commissariat général à la stratégie et à la prospective | Performance des organisations | Scoop.it
Quelle France dans 10 ans ? Croissance de la productivité : quelles perspectives pour la France ? par Gilbert Cette (La voix de mon Maître "@Strategie_Gouv: A relire: Quelle France dans 10 ans ?
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Réinventer son business model : les 4 épicentre...

Réinventer son business model : les 4 épicentre... | Performance des organisations | Scoop.it
Amazon, Cemex, 23andMe, Xerox et Hilti... Ces entreprises ont repensé leur business model en se centrant sur les besoins clients, en modifiant leur offre, leurs mode de revenus, ou en misant sur leurs ressources.
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Guillaume VIZADE's curator insight, October 17, 2013 8:02 AM

Se réinventer sans cesse

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Talents, télétravail, leadership : les tendances RH de demain

Talents, télétravail, leadership : les tendances RH de demain | Performance des organisations | Scoop.it
Le cabinet Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances en ressources humaines dans le monde Se réinventer s adapter se réorganiser telles sont les attitudes indispensables des dirigeants qui souhaitent relever les challenges de demain Entre...
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Le déplacement domicile – travail : une plaie béante | Le Cercle Les Echos

Le déplacement domicile – travail : une plaie béante | Le Cercle Les Echos | Performance des organisations | Scoop.it
Le déplacement domicile – travail : une plaie béante http://t.co/bc6YgFBdxE
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[Entreprises] Le problème n'est pas le marché mais la complexité interne

[Entreprises] Le problème n'est pas le marché mais la complexité interne | Performance des organisations | Scoop.it

Devant les difficultés auxquelles elles font face, les entreprises évoquent souvent la difficulté des marchés pour expliquer leurs déconvenues alors que le vrai problème est leur complexité interne. Cette découverte, finalement peu surprenante mais qui a le mérite d’être énoncée clairement, vient d’une récente étude du cabinet Bain & Company.


Via Vincent Datin, Lockall, Romain Saguy
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Vincent Datin's curator insight, September 26, 2013 8:17 AM
Le marché existe, il faut juste savoir l’exploiter...
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"L'Innovation jugaad. Redevenons ingénieux!" (Editions Diateino)

"L'Innovation jugaad. Redevenons ingénieux!" (Editions Diateino) | Performance des organisations | Scoop.it
Depuis quelques années, le savoir-faire et la créativité des chercheurs indiens, éduqués dans un contexte de frugalité et non d'abondance à l'occidentale, inspirent les chercheurs des pays développés.

Via Anchor Consulting
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RSE et rentabilité : quel management pour optimiser la performance ... - Les Échos

RSE et rentabilité : quel management pour optimiser la performance ... - Les Échos | Performance des organisations | Scoop.it
RSE et rentabilité : quel management pour optimiser la performance ...
Les Échos
Doit-on prendre en compte les préoccupations de l'ensemble de nos parties prenantes (orientation partie prenante) ?
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INRS - Lean manufacturing | Lean Management | E...

INRS - Lean manufacturing | Lean Management | E... | Performance des organisations | Scoop.it
Quels sont les risques professionnels liés à une organisation de type lean manufacturing ? Comment les prévenir ? Une nouvelle brochure fait le point sur la question. (RT @MarcLegru: INRS : Lean et santé au travail c'est possible !
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L'innovation de rupture exige la coopération

L'innovation de rupture exige la coopération | Performance des organisations | Scoop.it
Face à une innovation de rupture, une société aura besoin que ses fournisseurs et ses clients se coordonnent avec elle pour explorer ces voies inconnues. (RT @La_RFG: Pas mieux.
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Gervaise Yvon's curator insight, November 16, 2013 9:19 PM

Mieux se connaître pour mieux collaborer  le laboratoire a publie a l  occasion  de sa  contribution au lancement  régional fete de la science  son journal collaboratif accessible a partir notre blog 

http://expertscience.over-blog.com 

yvon gervaise 

 

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Education : pas d'innovation sans rénovation générale - France Info

Education : pas d'innovation sans rénovation générale - France Info | Performance des organisations | Scoop.it
Education : pas d'innovation sans rénovation générale France Info L'innovation ne pourra pas devenir un véritable levier de ce changement tant que la communauté éducative n'aura pas accepté l'idée d'une rénovation en profondeur des dispositifs...
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Pourquoi la France est un cancre de l'innovation - L'Usine Nouvelle

Pourquoi la France est un cancre de l'innovation - L'Usine Nouvelle | Performance des organisations | Scoop.it
L'Usine Nouvelle Pourquoi la France est un cancre de l'innovation L'Usine Nouvelle ANALYSE A l'occasion de la sortie de son palmarès annuel des entreprises les plus innovantes "Global Innovation 1000", le cabinet de conseil en stratégie...
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Les illusions de l'innovation 

Les illusions de l'innovation  | Performance des organisations | Scoop.it
L'emploi industriel recule. Des pans entiers de l'industrie sont tombés sous la domination des Asiatiques. (Les illusions de l'innovation #!#!
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Laurent Malier : L'innovation est d'abord portée par le management - Les Échos

Laurent Malier : L'innovation est d'abord portée par le management - Les Échos | Performance des organisations | Scoop.it
Les Échos
Laurent Malier : L'innovation est d'abord portée par le management
Les Échos
L'accueil pendant trois ans d'un doctorant est une démarche très courante, dans le cadre d'un Cifre (Convention industrielle de formation par la recherche).
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Les sciences humaines au service de l’innovation | Le Cercle Les Echos

Les sciences humaines au service de l’innovation | Le Cercle Les Echos | Performance des organisations | Scoop.it
L'Homme est condamné à la création permanente de nouveauté _ Les sciences humaines au service de l'#innovation http://t.co/A4itqjtkAH
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Qui est Tony Elumelu, le banquier philanthrope ?

Qui est Tony Elumelu, le banquier philanthrope ? | Performance des organisations | Scoop.it
En prônant une approche à long terme des investissements et un soutien accru aux petites et moyennes entreprises, l'homme d'affaires Tony Elumelu souhaite redéfinir le capitalisme sur le continent.
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La RSE, un gisement de compétitivité à fort potentiel | Le Cercle Les Echos

La RSE, un gisement de compétitivité à fort potentiel | Le Cercle Les Echos | Performance des organisations | Scoop.it
La RSE, un gisement de compétitivité à fort potentiel http://t.co/hIg3tiYaov via @CercleLesEchos
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[Entreprises] Le problème n'est pas le marché m...

[Entreprises] Le problème n'est pas le marché m... | Performance des organisations | Scoop.it
Devant les difficultés auxquelles elles font face, les entreprises évoquent souvent la difficulté des marchés pour expliquer leurs déconvenues alors que le vrai problème est leur complexité interne.
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Albert Jacquard (1925-2013) : « L'économie est basée sur une conception ERRONÉE du thème de la valeur »

Albert Jacquard (1925-2013) : « L'économie est basée sur une conception ERRONÉE du thème de la valeur » | Performance des organisations | Scoop.it
Cet entretien avait été réalisé en décembre 2006, presque sept ans avant sa disparition survenue mercredi à l'âge de 87 ans. Rien de ce que l'humaniste expose ici (publié alors dans les colonnes d'Acteurs de l'économie) n'a vieilli. L'« utopie » du généticien, également ancien élève de Polytechnique et de l'université de Stanford, appelle à réveiller les consciences qui enferment dans la logique économique tout ce qui, des ressources naturelles à la santé ou à l'éducation, devrait lui échapper. Un cri d'amour pour l'homme, de haine pour la marchandisation, et d'espérance pour ceux qui refusent la résignation. La Tribune publie également infra la préface qu'il avait rédigée en 2009 pour l'ouvrage « Autrement » (Acteurs de l'économie). Albert Jacquard y exhorte le lecteur à se « prendre en main » pour décider de sa vie et de la vie. Leçon d'altruisme, et là encore, une utopie salvatrice afin d'imaginer la planète et l'humanité « différemment ».  
Via association concert urbain, Lockall
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Economie écologique's curator insight, September 17, 2013 9:23 AM

L'« utopie » du généticien, également ancien élève de Polytechnique et de l'université de Stanford, appelle à réveiller les consciences qui enferment dans la logique économique tout ce qui, des ressources naturelles à la santé ou à l'éducation, devrait lui échapper. Un cri d'amour pour l'homme, de haine pour la marchandisation, et d'espérance pour ceux qui refusent la résignation. La Tribune publie également infra la préface qu'il avait rédigée en 2009 pour l'ouvrage « Autrement » (Acteurs de l'économie). Albert Jacquard y exhorte le lecteur à se « prendre en main » pour décider de sa vie et de la vie. Leçon d'altruisme, et là encore, une utopie salvatrice afin d'imaginer la planète et l'humanité « différemment

Pascale CHARPIOT's curator insight, September 17, 2013 8:10 PM

"Partout, j'écrirais : « Ici on enseigne l'art de la rencontre »" - Albert Jacquard

pbernardon's curator insight, September 18, 2013 6:54 AM

Une leçon d'humanité à méditer

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Les cabinets de conseils ont amené le monde au bord de la rupture - Le Figaro

Les cabinets de conseils ont amené le monde au bord de la rupture - Le Figaro | Performance des organisations | Scoop.it
Les cabinets de conseils ont amené le monde au bord de la rupture Le Figaro Tout ceci enrobé dans un cache-‐sexe de pseudo-‐collectivité, qui a en fait abouti à un vocabulaire corporate suranné et vidé de son sens, à la gloire de l'individualisme...
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