Perdir (Personnel de Direction)
302 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

AFAE

AFAE | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Le réseau comme instrument de pilotage des unités éducatives : les possibilités d’une approche systémique Romuald NORMAND Partant de l’observation des pratiques de réseau d’établissement qui bousculent l’organisation scolaire traditionnelle, on met en évidence les logiques de travail à l’oeuvre qui favorisent la collaboration dans une perspective flexible et transversale. Coopération, coordination, auto-évaluation sont indispensables à un pilotage qui permette une amélioration des résultats par le meilleur accompagnement des personnels et des unités éducatives.
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

N° 509 Ce qui fait changer un établissement - Les Cahiers pédagogiques

N° 509 Ce qui fait changer un établissement - Les Cahiers pédagogiques | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Une offre spéciale accompagne ce numéro, sur notre librairie
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from Outils du Web & Apprentissage
Scoop.it!

9 outils pour faciliter le travail collaboratif

9 outils pour faciliter le travail collaboratif | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
La communication interne est aujourd'hui un enjeu majeur pour les entreprises. Voici 9 outils pour vous aider dans votre travail collaboratif.
Via Nicole Corsyn, Sabrina M. Budel
more...
Valérie Bardot's curator insight, October 6, 2014 4:12 PM

Join.me, cubby, evernote, trello... des outils collaboratifs pour améliorer la communication et le travail de groupe

COURS PARTICULIERS's curator insight, October 17, 2014 1:33 AM

Je vais essayer Trello... Très sympa et visuel

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, October 26, 2014 11:58 AM

#Contribution Coopérative, collaborative, participative ou parfois solitaire, la contribution, quelle soit bénévole ou dans un emploi, gagne à toujours rechercher l'efficacité, voire l'efficience. Et les outils disponibles évoluent très rapidement....

Rescooped by Nathalie Franck from MOOC, LMS et EAD
Scoop.it!

Préparer son premier projet d’utilisation des BYOD en classe par Delphine Roux Bellicaud

Préparer son premier projet d’utilisation des BYOD en classe par Delphine Roux Bellicaud | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
“ Si vous souhaitez tenter l’expérience et intégrer les BYOD dans votre pédagogie, voici quelques conseils qui vous permettront de préparer votre...”
Via Vincent Gruyer
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Aide au pilotage en établissement (OAPE) - OAPE - Éduscol

Aide au pilotage en établissement (OAPE) - OAPE - Éduscol | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Le pilotage pédagogique d'une école ou d'un établissement repose sur un diagnostic en termes de moyens, de résultats mais aussi de pratiques. Depuis 30 ans, les recherches sur l'efficacité scolaire ont permis de construire une base de connaissances...
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from 1-Personnel de direction - school leadership
Scoop.it!

Professeurs et chefs d'établissement. Dans les coulisses d'une relation professionnelle.

“ La relation professeurs - chef d'établissement est centrale pour construire une Ecole de qualité.”
Via rthibert
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from Pedagogo.
Scoop.it!

La carte mentale , un outil pour apprendre

Comment réaliser une carte mentale et réflexions autour de son usage comme outil de mémorisation. Du même auteur, une autre vidéo en complément: https://www.youtube.com/watch?v=U3pcr4yjlVQ http://www.scoop.it/t/classemapping
Via Lucas Gruez, Françoise Chatelain, Olivier Quinet
more...
Louis Levy's curator insight, October 14, 2014 12:59 PM

Bien fait et plaisant à suivre.

Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

La formation continue des adultes à l'Éducation nationale

La formation continue des adultes à l'Éducation nationale | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Les Greta sont les structures de l'éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans la plupart des métiers. On peut aussi bien y préparer un diplôme du CAP au BTS que suivre un simple module de formation.
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Les TIC pour transformer l'éducation : exemples et mode d'emploi

Les TIC pour transformer l'éducation : exemples et mode d'emploi | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Un recueil d'études de cas et des repères théoriques solides à l'usage des décideurs éducatifs
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Rapport du CCNum Ferry 3.0

Rapport du CCNum Ferry 3.0 | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Rapport du CCNum Ferry 3.0 : JULES FERRY 3.0 Bâtir une école créative et juste dans un monde numérique Octobre 2014 Sommaire ...
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Concours de recrutement des personnels de direction : Rapports de jury 2014

more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from Delphine Roux-Bellicaud
Scoop.it!

Leadership & Innovation Profiles; Dr. Cheryl Henry, Principal

“ Dr. Cheryl T. Henry, principal at Campbell Middle School in Houston, exudes the natural persona of a leader. Henry was among an exclusive group of principals...”
Via Roux-bellicaud
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
Scoop.it!

Quel lien entre un leader et l'intelligence émotionnelle ?

Quel lien entre un leader et l'intelligence émotionnelle ? | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
La réussite d'un leader est très liée à sa capacité à communiquer efficacement, à gérer ses émotions et à coopérer pour trouver rapidement des solutions. Mais ce qui est peut être le plus déterminant, c'est sa propension à entrer en relation avec son équipe "humainement parlant", c'est à dire dans une dimension intégrant la compréhension et l'empathie.
Via Stéphane NEREAU
more...
Stéphane NEREAU's curator insight, September 27, 2014 5:34 AM

Ces éléments sont les constituants essentiels de l'intelligence émotionnelle, c'est à dire une forme d’intelligence qui suppose la capacité à contrôler ses sentiments et émotions et ceux des autres, à faire la distinction entre eux et à utiliser cette information pour orienter ses pensées et ses gestes. Et un leader qui fait preuve d'une grande intelligence émotionnelle sera plus enclin à engager son équipe, à la motiver et à lui permettre de performer.


Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Innover pour une école des réussites : vade-mecum - Éduscol

Innover pour une école des réussites : vade-mecum - Éduscol | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Pour accompagner les équipes éducatives et étayer leur action innovante sur le terrain, le ministère propose un vade-mecum, conçu comme un guide méthodologique.
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Dix mots pour l'innovation - YouTube

Dix mots pour l'innovation - YouTube | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Dix clips video pour dix mots de l'Ecole; à partir de l'analyse des actions et dispositifs innovants ou expérimentaux en France, dix mots jaillissent pour il...
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from 1-Personnel de direction - school leadership
Scoop.it!

Vade-mecum de l’adjoint gestionnaire en EPLE |

Vade-mecum de l’adjoint gestionnaire en EPLE | | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Le champ d'intervention des adjoints gestionnaires en EPLE, vaste et souvent complexe, rend les semaines qui suivent leur première prise de fonction particulièrement délicates. Réalisé et actualisé par des personnels de l'éducation nationale, ce vade-mecum est d'abord conçu pour accompagner le dispositif d'adaptation à l'emploi des gestionnaires nouvellement nommés en EPLE.
Via Canopé Beauvais, rthibert
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from E-ducation & #Numerique
Scoop.it!

Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques

Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
MultiBaO est une nouvelle multi-boite à outils consacrée àl’organisation en collectif et à la gestion de projets. Ses initiateurs, un collectif non formel composé de membres de plusieurs associations et universités propose – sous licences Creative Commons – des ressources pour les animateurs de réseaux/groupes sous la forme de fiches outils et méthodes. Chacun est invité à contribuer à l’amélioration et à l’écriture de nouvelles fiches.
Via Frédéric DEBAILLEUL, awbc, Vincent Patigniez
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from 1-Personnel de direction - school leadership
Scoop.it!

La question du leadership en éducation.

La question du leadership en éducation. | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it

Via rthibert
more...
rthibert's curator insight, October 29, 2014 9:41 AM

Ouvrage de Derouet & Normand, paru en octobre 2014

Rescooped by Nathalie Franck from 1-Personnel de direction - school leadership
Scoop.it!

La composition des conseils d'administration modifiée


Via rthibert
more...
rthibert's curator insight, November 3, 2014 5:14 AM

2 décrets : un pour le Conseil d'administration, un pour le CHS

Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

L'éducation nationale en chiffres

L'éducation nationale en chiffres | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Synthèse des caractéristiques et des tendances du système éducatif français qui présente les chiffres-clés pour l'année scolaire 2013-2014.
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Le point sur le décrochage scolaire
Dossier du CREFOR-Octobre 2014

Nathalie Franck's insight:
Ce dossier va dresser un panorama de la situation, il va tenter de cerner ce que l’on entend par « décrocheur », présenter les évolutions dans les mesures prises (prévention, remédiation), les grandes lignes d’action et conclure en montrant les liens qui peuvent exister et qui vont se renforcer au niveau des partenariats et notamment dans la mise en œuvre de nouveaux dispositifs (Service Public de l’Orientation SPO, et Compte Personnel de Formation CPF).
more...
No comment yet.
Scooped by Nathalie Franck
Scoop.it!

Au B.O. du 02/10 : La semaine de la démocratie scolaire

Au B.O. du 02/10 : La semaine de la démocratie scolaire | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Permettre une plus grande implication des parents et des élèves, soutenir la coéducation et donner un nouveau souffle à la participation des lycéens à la vie de leur établissement font partie des piliers de la loi de refondation de l’École de...
more...
No comment yet.
Rescooped by Nathalie Franck from collaboratif
Scoop.it!

Le travail collaboratif, vecteur de mieux-être ...

Le travail collaboratif, vecteur de mieux-être ... | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
L’édition 2014 des « Rencontres : Mieux-être au travail : bienveillance, santé et collaboration » s’est déroulée le 24 juin à Lyon.
Via Nicole Corsyn
more...
Entreprise Peinture Deco's curator insight, September 29, 2014 10:01 AM

L’édition 2014 des « Rencontres : Mieux-être au travail : bienveillance, santé et collaboration » s’est déroulée le 24 juin à Lyon.

Rescooped by Nathalie Franck from Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
Scoop.it!

L’art du management : en finir avec les idées reçues !

L’art du management : en finir avec les idées reçues ! | Perdir (Personnel de Direction) | Scoop.it
Nous avons le plaisir de partager aujourd’hui une contribution reçue de la part d’un membre du réseau Germe Frédéric Brutier, adhérent du groupe Angers des Racines et des Germes. Frédéric a lu pour nous le livre » L’art du management : en finir avec les idées reçues ! » L’ouvrage est paru aux editions AFNOR cette année.
Via Stéphane NEREAU
more...
Stéphane NEREAU's curator insight, September 26, 2014 3:35 AM

Cet ouvrage est destiné au manager opérationnel. L’approche est simple et orientée « application ».
Une série de petits exercices vous permet de voir le positionnement de vos aptitudes à la fonction managériale. Abordable, réaliste, un trait d’enfance avec des dessins donnant la perception de la fonction de manager.