People & Organization
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Rescooped by Veronique Bertrand from "Innover en formation"
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Quand peut-on parler d’une "communauté" d’appre...

Quand peut-on parler d’une "communauté" d’appre... | People & Organization | Scoop.it

L’étude a le mérite de clarifier une notion de plus en plus utilisée dans le domaine de la formation en ligne, à savoir, les communautés d’apprentissage, en donnant des critères concrets pour...


Via Denis Cristol
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Les pratiques collaboratives dans l'éducation - François Taddei

Les pratiques collaboratives dans l'éducation - François Taddei | People & Organization | Scoop.it
Il faut apprendre à coopérer pour faire des choses qu'on ne saurait faire individuellement. Mais les systèmes éducatifs sont fondés sur la compétition.
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"Learning Labs" : les nouveaux espaces de l'apprentissage - APPRENDRE AUTREMENT

"Learning Labs" : les nouveaux espaces de l'apprentissage - APPRENDRE AUTREMENT | People & Organization | Scoop.it
Pierre affirme un laboratoire d'apprentissage est constitué de 3 espaces : un espace méthodologique, un espace d'apprentissage, un espace d'innovation&. Veut-il dire : un espace méthodologique comme moment et lieu pour tester des façons d'apprendre différentes,...
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5 papers every learning professional should read

I don't read as many journal articles as I'd like. Given the challenges and pressures of professional life, combined with everything else that's been going on privately, I've fallen out of the habi...
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Livret d'accueil en entreprise : 3 exemples réussis - Mode(s) d'emploi

Livret d'accueil en entreprise : 3 exemples réussis - Mode(s) d'emploi | People & Organization | Scoop.it
Accueillir correctement les nouveaux employés est un enjeu très important pour les entreprises. C’est souvent pendant leur période d’intégration que les re
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Cartographie des réseaux sociaux 2015

Cartographie des réseaux sociaux 2015 | People & Organization | Scoop.it

Quel réseau social utiliser ? Comment les marques s’en servent-elles pour leur stratégie de communication ? Comment mesurer l’efficacité d’une campagne ? Que faut-il retenir des réseaux sociaux en ce début d’année 2015 ?

Les étudiants de Licence Professionnelle « Métiers du Médiaplanning » vous proposent des éléments de réponse avec cette cartographie regroupant tout ce que vous devez savoir sur les réseaux sociaux en février 2015 : nombre d’utilisateurs, cadre d’utilisation, indicateurs de performance, types de contenus… soit un décryptage de 8 des réseaux sociaux les plus utilisés.

Cette cartographie sera distribuée à chaque participant de la 8ème édition du Forum « Néo-Médias, Nouveaux Métiers » du vendredi 13 février 2015 à l’IUT Bordeaux Montaigne. Retrouvez la également en haute définition ici


Via Erick Hostachy, Frédéric DEBAILLEUL
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Erick Hostachy's curator insight, March 6, 2015 3:34 AM

Utile et bien fait.

JFMarty Relations Presse's curator insight, March 8, 2015 6:47 AM

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les #réseauxsociaux sans jamais oser le demander...

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Le Digital Learning Manager connecte la formation

"(..) En entreprise comme dans l’enseignement supérieur où son rôle est moins de former au numérique que par le numérique, le Digital Learning Manager dispose de nombreux nouveaux outils qui modifient le rapport à la formation. Les MOOCs (Massive Open Online Course), la vidéo, le reverse mentoring, le blended learning, les barcamps ou les hackatons ont changé le paysage de l’apprentissage et offrent de nouveaux territoires au Digital learning manager pour repenser la stratégie de formation.(..)"
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Numéros 34, 35, 36 « Savoirs

Numéros 34, 35, 36 « Savoirs | People & Organization | Scoop.it

"Née en France dans les années 1990, la didactique professionnelle est aujourd’hui une discipline à part entière qui ambitionne d’analyser le travail en vue de la formation des compétences.

Elle articule un champ de pratiques, celui de la formation des adultes, et trois courants théoriques : la psychologie du développement, l’ergonomie cognitive et la didactique. L’analyse du travail vs analyse de l’activité, telle qu’elle a été développée et est opérée par ceux et celles qui se réclament de ce champ, en fait, par sa dimension réflexive, un puissant instrument d’apprentissage et un préalable à la construction de formations (ingénierie de formation), dont l’essor ne se dément pas depuis plusieurs années.

L’analyse du travail dans une perspective de didactique professionnelle répond dès lors à un double objectif : construire des contenus de formation cor- respondant à la situation professionnelle de référence ; mais aussi utiliser les situations de travail comme des supports pour la formation des compétences. Cette analyse est spécifique à la production des compétences en situation."


Via Christele Roux, Denis Cristol
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"Apprendre en simulant" par Louis Bernard, auteur du "Guide pratique de formation par la simulation"

"Apprendre en simulant" par Louis Bernard, auteur du "Guide pratique de formation par la simulation" | People & Organization | Scoop.it
Avec son « Guide pratique de formation par la simulation », Louis Bernard propose une méthode alternative à l’enseignement traditionnel. En effet, selon cet enseignant formateur, fondateur de Layer Cake, seul organisme de formation dédié à la simulation en France, c’est par l’action que l’o...
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Vers un changement de paradigme des compétences

Vers un changement de paradigme des compétences | People & Organization | Scoop.it
Vers un changement de paradigme des compétences dans nos organisations et entreprises postmodernes. Management des compétences dans une économie circulaire
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Comment passer de professionnel RH à Leader RH ?

Comment passer de professionnel RH à Leader RH ? | People & Organization | Scoop.it
Il est temps que le Soft devienne Strong ! Alors que beaucoup de patrons d'entreprises déclarent leurs entreprises "People First", les RH cherchent encore leur place à la table des décisions. Mettr...
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Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions

Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions | People & Organization | Scoop.it

Les disruptions viennent en réalité d’ailleurs, même si pour un certain nombre d’entre elles le numérique permet leur application rapide. Elles viennent d’abord de la combinaison de technologies et de facteurs économiques ou sociologiques qui permettent de faire de façon nouvelle des choses anciennes ou de produire des objets et des services nouveaux.


Via Bernard BRUNET
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Rescooped by Veronique Bertrand from Communication interne & Numérique
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Infographie : quels outils choisir pour une communication interne efficace ? - Madmagz Com'In

Infographie : quels outils choisir pour une communication interne efficace ? - Madmagz Com'In | People & Organization | Scoop.it
Rachel Miller, fondatrice d'All Things IC, vous propose un panorama global des outils et canaux à votre disposition pour une communication interne efficace.

Via Madmagz
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Infographie - Comparaison entre les marchés de la formation professionnelle américains et français

Infographie - Comparaison entre les marchés de la formation professionnelle américains et français | People & Organization | Scoop.it
Aux États-Unis, les entreprises n'ont pas d'obligation de financer la formation : si elles forment leurs salariés, c'est à leur initiative et à leur charge. Alors qu'en France disparaît cette obligation, nous avons résumé en une infographie les différences les...
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L’éveilleur | Universités numériques françaises : des milliers de ressources pédagogiques à votre disposition

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4 ressources essentielles sur l'intelligence collective - APPRENDRE AUTREMENT

4 ressources essentielles sur l'intelligence collective - APPRENDRE AUTREMENT | People & Organization | Scoop.it
Guide pour développer de l’intelligence collective http://www.aohmontreal.org/wp-content/uploads/2013/01/AoH-2012-francais.pdf Le secret de l’intelligence collective : les femmes http://www.atlantico.fr/decryptage/secret-intelligence-collective-femmes-christine-marsan-1963335.html#awL8wMfTWz3GvAGR.03...
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Les RH expérimentent de nouveaux outils de recrutement et de formation | L'Atelier : Accelerating Business

Les RH expérimentent de nouveaux outils de recrutement et de formation | L'Atelier : Accelerating Business | People & Organization | Scoop.it
Faire comprendre les implications de la transformation numérique à l'ensemble des collaborateurs, voilà l'enjeu auquel font face les employés des ressources humaines à l'heure où leurs outils sont eux-mêmes sujets à changements.
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"Les hackers veulent transformer le travail pour en faire un geste artistique" décrypte Michel Lallement

"Les hackers veulent transformer le travail pour en faire un geste artistique" décrypte Michel Lallement | People & Organization | Scoop.it
Enfin un travail conséquent et en français sur la révolution californienne à l'oeuvre dans les hackerspaces, fablabs et autres lieux alternatifs où des minorités tentent de réinventer le travail !

Via Denis Cristol
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Ce que signifie la Transformation Digitale

Ce que signifie la Transformation Digitale | People & Organization | Scoop.it
Alors que la transformation digitale (rappel : le qualificatif digital est approprié en français, inélégant mais approprié) est devenue un des enjeux majeurs des organisations, on a parfois du mal ...
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La bienveillance et les apprentissages | La bienveillance au cœur de l'entreprise

La bienveillance et les apprentissages | La bienveillance au cœur de l'entreprise | People & Organization | Scoop.it
La bienveillance décuple les bénéfices de tout apprentissage par la joie d'acquérir de nouvelles connaissances
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Le facteur humain, accélérateur des transformations digitales

Le facteur humain, accélérateur des transformations digitales | People & Organization | Scoop.it
Surfez sur le tsunami numérique avant qu'il ne vous emporte Les lignes de ruptures ne font aucun doute : nouvelles technologies + nouveaux usages = nouveaux modèles d'affaires numériques = nouvelle...
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Le marketing de la formation passe par l'Innovation|Le blog de la Stratégie marketing

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Le marketing de la formation doit-il passer  par l'innovation pour être plus performant? Cegos, leader européen de la Formation Continue se pose en éclaire
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Four Actions That Will Enhance Your Learning and Performance Ecosystem in 2015 by Bill Brandon : Learning Solutions Magazine

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