Pelillistäminen ja työ: Voiko ihminen muuttua? | Pelipedagogiikka | Scoop.it

Pelillistäminen (gamification) tarkoittaapelien mekaniikan soveltamista eri ympäristöihin, kuten työelämään, opiskeluun tai verkkopalveluihin. Työelämässä pelillistämisen avulla voidaan mm. lisätä työntekijöiden motivaatiota, kannustaa heitä yhteistyöhön ja vauhdittaa innovaatioita. Mihin tämä perustuu?


Via Ilkka Olander, Aki Puustinen, Timo Ilomäki