Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
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Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
Les grandes lignes de notre avenir se trouvent dans le bric-à-brac de notre présent. Encore faut-il savoir les détecter. C'est ce que je fais.
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L'usage du profiling par le marketing prédictif repose sur l' analyse des données laissées en ligne par le client

L'usage du profiling  par le marketing prédictif repose sur l' analyse des données laissées en ligne par le client | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
La même chose est possible en recrutement prédictif. A partir d'un profil LinkedIn, il est possible de faire des profils intéressants.
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Prospective et analyse prédictive : et si nous restituions aux sondages leur potentiel informatif ?

Prospective et analyse prédictive : et si nous restituions aux sondages leur potentiel informatif ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Nous les surexploitons au quotidien en claironnant la moindre hausse minime, et nous nous privons de leur potentiel informatif en lisant de travers ce qu'ils nous annonçaient du Brexit et de la présidentielle américaine.
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Ciblage comportemental et profiling : profil d’un demandeur d’emploi

Ciblage comportemental et profiling : profil d’un demandeur d’emploi | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Et vous, après quoi courez vous ?
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Profiling et ciblage comportemental : portrait du missionnaire

Profiling et ciblage comportemental : portrait du missionnaire | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Et pour vous, qu'est-ce qui est important ?
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Profiling - prééminence des images : " faire croire à autrui nos propres mensonges"

Profiling - prééminence des images : " faire croire à autrui nos propres mensonges" | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Qu'est-ce qui est le plus important : l'apparence ou la réalité ?
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Psychologie et RH : les "switchers" sont des personnalités multipotentielles

Psychologie et RH : les "switchers" sont des personnalités multipotentielles | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Portrait de profils psychologiques à valeur ajoutée
Patrick CUENOT's insight:
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Ciblage comportemental et profiling : décryptez la stratégie d'une organisation

Ciblage comportemental et profiling : décryptez la stratégie d'une organisation | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Loin de l'ancien modèle hiérarchique, l'holacratie est un mode d'organisation et de gouvernance basé sur la responsabilisation des salariés, s'appuyant sur une charte précise. Découverte de cet outil visant à offrir une meilleure performance de l'entreprise.
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Ciblage comportemental et profiling : gare à la tentation du "tout outil"

Ciblage comportemental et profiling : gare à la tentation du "tout outil" | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Linkedin est devenu un outil indispensable pour les recruteurs. Malheureusement ils en abusent et développent de mauvaises habitudes.
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Profiling : le créateur d'entreprises est peu sujet au stress ou à l'anxiété et sait décider

Profiling : le créateur d'entreprises est peu sujet au stress ou à l'anxiété et sait décider | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Le travail indépendant prend toujours plus d’ampleur en France : 15 millions de français ont créé leur entreprise ou déclarent avoir un intérêt pour l’entrepreneuriat.
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Profiling : décryptez la stratégie d'une entreprise

Profiling : décryptez la stratégie d'une entreprise | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
La fidélité client peut être mesurée « après achat», mais ce n'est qu'un  rétroviseur ! Pour avoir un GPS il faut une étude de fidélité clients !
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Ciblage comportemental, profiling et psychologie : reconnaître une personnalité multipotentielle

Ciblage comportemental, profiling et psychologie : reconnaître une personnalité multipotentielle | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Pour reconnaître une personnalité multipotentielle, il faut d'abord l'identifier.

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Une des clés du ciblage comportemental et du profiling

Une des clés du ciblage comportemental et du profiling | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Entendre ce qui n'est pas dit en dit long sur votre interlocuteur.
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Prospective et analyse prédictive : vers un recul de la notion de diversité ?

Prospective et analyse prédictive : vers un recul de la notion de diversité ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Plusieurs études montrent que les réseaux sociaux n’encouragent pas l’expression des voix minoritaires, au contraire. Mis en cause : la surveillance et notre peur d'être seul.

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Ciblage comportemental et profiling : vos propos dévoilent votre pensée

Ciblage comportemental et profiling : vos propos dévoilent votre pensée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Portrait d'une dialecticienne au travers de ses écrits

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Profiling et ciblage comportemental : votre personnalité révélée

Profiling et ciblage comportemental : votre personnalité révélée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Votre inconscient détecte t-il intuitivement ce qui est caché ?

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Profiling : comprendre ce que votre démarche dit de vous

Profiling : comprendre ce que votre démarche dit de vous | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Bras croisés, pieds rentrés vers l’intérieur, tête baissée... Votre façon de marcher en dit long sur votre personnalité. Décrytage.
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Ciblage comportemental et profiling : portrait de l’Intelligence Economique, champ d’expertise en reconstruction

Ciblage comportemental et profiling : portrait de l’Intelligence Economique, champ d’expertise en reconstruction | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Ce qui arrive lorsque les mots ne communiquent plus les pensées : le cas de l'Intelligence Economique
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Ciblage comportemental et profiling : comment développer les « liens faibles » de votre réseau ?

Ciblage comportemental et profiling : comment développer les « liens faibles » de votre réseau ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Votre réseau dévoile votre personnalité
Patrick CUENOT's insight:
Les dirigeants ont leurs réseaux. Chefs d’entreprise, jeunes entrepreneurs, femmes dirigeantes : de la même manière qu’il existe des communautés dédiées aux directeurs commerciaux, aux Social Media Managers ou aux experts comptables, des réseaux de dirigeants se développent.
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Ciblage comportemental et profiling : et vous, comment appréhendez vous votre environnement ?

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Le sketchnoting dévoile une sensibilité aux formes et aux couleurs

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Psychologie : l'hypersensibilité, moteur de l'intelligence émotionnelle

Psychologie : l'hypersensibilité, moteur de l'intelligence émotionnelle | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Loin d'être un handicap, l'hypersensibilité est une porte ouverte sur l'autre.
Patrick CUENOT's insight:
Les hypersensibles représenteraient 20% de la population. Il ne reste plus qu'à dresser leur portrait psychologique. L'article complet est disponible sur https://goo.gl/vGBamu
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Ciblage comportemental et profiling : prévoir, prédire, quelle est la psychologie de ceux qui y croient ?

Ciblage comportemental et profiling : prévoir, prédire, quelle est la psychologie de ceux qui y croient ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
"Le passé est dépassé, et l'avenir est écrit au brouillon" Joseph MESSINGER (1945-2012)
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Profiling : décryptez la stratégie d'une organisation

Profiling : décryptez la stratégie d'une organisation | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
"Se focaliser sur le court terme, permet de ne prendre aucun risque" (Eric ALBERT)
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Profiling : apprendre en pratiquant, une méthode qui dépend du profil psychologique

Profiling : apprendre en pratiquant, une méthode qui dépend du profil psychologique | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
La bonne vieille méthode du « Learning by doing » est en train de séduire de nouveaux publics et s’immisce peu à peu en entreprise.
Patrick CUENOT's insight:
Le "Learning by doing" convient aux personnes qui appréhendent leur environnement, qu'il soit humain, économique ou autre,  selon leur ressenti, en interagissant avec lui. Eux mêmes se décrivent comme des personnes ayant les pieds sur terre, et se fiant à leur bon sens. Il peut s'agir de sujets pratiquant un sport ou ayant développé des aptitudes pour le bricolage. L'article intégral est disponible sur http://www.atelier.net/trends/articles/methode-learning-doing-invite-entreprise_444843
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Psychologie : pourquoi vous croyez aux "fake news"

Psychologie : pourquoi vous croyez aux "fake news" | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Fake News, Post-Truth, Filter Bubble, toute puissance des algorithmes, voilà, parmi d'autres, quelques-unes des expressions qui semblent aujourd'hui caractériser le plus notre rapport au numérique. 

Patrick CUENOT's insight:
Un article qui rappelle l'existence de quelques biais cognitifs répandus sur Internet.
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