Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
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Le profiling et le ciblage comportemental débutent par l'étude de votre apparence

Le profiling et le ciblage comportemental débutent par l'étude de votre apparence | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Celia LALLEMENT
Patrick CUENOT's insight:
Âgée de 26 à 35 ans, voilà une jeune femme qui a une vision positive d'elle même, qui adore aller à la rencontre des autres et leur parler. Travailleuse, organisatrice sérieuse et fiable, c'est une personne droite et franche, qui manifeste une grande confiance en elle, qui sait prendre du recul et dont les décisions reposent sur l'évaluation objective des faits. Mais loin d'être austère, c'est une passionnée, une indépendante qui s'adapte à tous les milieux, qu'ils soient chic ou plus populaires. Pour en savoir plus : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
Les grandes lignes de notre avenir se trouvent dans le bric-à-brac de notre présent. Encore faut-il savoir les détecter. C'est ce que je fais.
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Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une traductrice passionnée

Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une traductrice passionnée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Chloé QUERTON - traductrice
Patrick CUENOT's insight:
Âgée de 25 à 30 ans, cette "jeune pousse", probablement originaire du plat pays ou du nord de la France, se fait remarquer par sa recherche de qualité et d'excellence dans ce qu'elle fait. Seuls l'impeccable et le sans faute sont assez bien pour elle. Soucieuse de maîtriser son existence afin de limiter les risques d'échecs, Chloé la structure et l'organise. C'est dire si les "peut-être" et "on verra" l'horripilent. Pourquoi remettre au lendemain ce que l'on peut faire le jour même ? C'est pourquoi tout, chez elle, est en ordre. Une place pour chaque chose, et chaque chose à sa place...Exposez lui vos projets, et elle vous en soulignera les imperfections et les détails qui clochent. Faites lui lire l’œuvre de votre vie, et elle en corrigera les fautes d'orthographe. Experte en organisation, ennemie du stress de la dernière minute, le respect des délais constitue sa marque de fabrique. Qu'elle soit professionnelle ou personnelle, votre relation avec Chloé se déroulera sans anicroche tant que vous respecterez vos engagements. Je peux aussi décrypter votre voisin, vos collègues, votre patron. Demandez moi comment ici : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Profiling et ciblage comportemental : une littéraire pas comme les autres...

Profiling et ciblage comportemental : une littéraire pas comme les autres... | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Alysée RAGANOT - étudiante
Patrick CUENOT's insight:
Âgée de 20 à 25 ans, cette jeune femme est un mélange équilibré de spontanéité et de maturité, de plaisir et de rigueur, au point qu'elle passe parfois pour un caméléon. En fait, elle cherche surtout à profiter de l'instant présent, sans se soucier du lendemain. A la fois en quête de liberté et de sécurité, elle cherche à partager avec les autres son bonheur et sa joie de vivre. Sa communication alterne profondeur et légèreté. Et si elle écoute tout le monde, elle n'en fera, au final, qu'à sa tête. Car elle souhaite, avant tout, comprendre son environnement dans toute sa diversité et agir sur les choses pour influencer les situations. Impartiale, son intérêt se porte sur les faits objectifs et vérifiables. Vous aussi, pouvez comprendre les gens qui vous entourent. Pour cela, contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Profiling et ciblage comportemental : une conquérante passe à la loupe du profiler

Profiling et ciblage comportemental : une conquérante passe à la loupe du profiler | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Chloé HACQUART - Brand Advocate Advisor
Patrick CUENOT's insight:
Âgée de 20 à 30 ans cette jeune femme francophone puise ses racines au nord ou à l'est de la France. A moins qu'elle ne soit originaire de Belgique ou d'Allemagne ? Quoi qu'il en soit, son appétit de communication et de faire-savoir déborde le cadre de l'Hexagone. Pourquoi se laisser enfermer ? C'est dans cette optique que cette jeune professionnelle curieuse de tout et dotée d'un insatiable besoin d'apprendre exploite les technologies de l'information et de la communication pour s'adresser aux autres...et parfois aussi acheter des vêtements à des prix compétitifs. Tout l'interpelle, tout l'intéresse. Elle perçoit le meilleur angle des situations auxquelles elle se confronte et des gens qui croisent sa route. Et il y en a, car elle redoute la solitude. Rencontrer les gens, les découvrir : c'est sa raison de vivre. Pour autant, cette joyeuse fêtarde protège, par dessus tout, son pouvoir de décision, et à appris à ne compter que sur elle même. A cet égard, elle est à la fois une femme d'action, qui sait ce qu'elle veut et comment l'obtenir. Les obstacles et les difficultés qui jalonneront son parcours n'entameront pas sa motivation. Mais elle est aussi une femme d'influence, qui sait entraîner son entourage dans son sillage. Le monde lui appartient. Vous aussi, vous pouvez apprendre à comprendre les autres. Pour cela, contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter.
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Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une femme d'action

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Une femme d'action
Patrick CUENOT's insight:
Voilà ce que l'on appelle une femme d'action : à l'écoute de son environnement, pour en détecter les changements, les mouvements et surtout de nouveaux projets à concrétiser. Mais ne vous y trompez pas : ce n'est pas quelqu'un qui papillonne. Elle sait ce qu'elle veut, et une fois sa décision prise, elle mènera son projet jusqu'à son terme. Son besoin de contrôle est très fort, que ce soit les situations ou les gens. Chez elle, les idées priment sur les faits, et l'avenir pilote le présent. Si vous aussi, vous voulez apprendre à mieux comprendre les autres, contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Profiling et ciblage comportemental : c'est quoi, être manager ?

Profiling et ciblage comportemental : c'est quoi, être manager ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Stéphanie HUBERT-DOGAN
Patrick CUENOT's insight:
Âgée de 36 à 45 ans, cette femme, qui ne perd jamais de vue ses objectifs, accorde une grande importance aux messages que lui transmet son environnement extérieur. A ses yeux, l'échec est un feedback comme un autre, signe qu'il faut tenter autre chose. Un point qui lui confère une détermination sans faille, mais aussi une vision d'ensemble des situation et des personnes globalement bienveillante. Si vous aussi, vous voulez mieux comprendre ceux qui vous entourent, contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une femme engagée

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Cyrielle HARIEL - Chroniqueuse sur Europe 1
Patrick CUENOT's insight:
Cette femme, âgée de 26 à 35 ans, est originaire soit du nord ou de l'ouest de la France, soit du nord ou de l'est de l'Europe. Dynamique et franche, elle s'exprime sans détour. C'est à la fois une femme marquée par un idéal et avec une sensibilité à fleur de peau, qui vit intensément au présent, mais aussi une femme qui se soucie de son image publique. Pour elle, "l'habit fait le moine". Vous aussi, vous pouvez apprendre à décrypter votre partenaire, vos collègues, votre patron. Contactez moi : profiling.ciblage.comportement@gmail.com
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Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une femme dirigeante

Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une femme dirigeante | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Le profiling débute par l'étude de votre apparence
Patrick CUENOT's insight:
Voilà une femme dont la représentation du monde est réaliste et pratique : elle perçoit chez les gens et dans toutes les situations la valeur d'utilité. C'est une personne qui décide, qui contrôle son environnement...et celui des autres. Elle va dans la profondeur, veut comprendre le pourquoi du comment des choses. Pour cela, elle filtre les données qui lui viennent du monde extérieur. Intuitive sans être irréfléchie, elle ne laisse rien au hasard. Pourtant, ce n'est pas une indécise : passionnée, son passage à l'acte est d'autant plus rapide, voire foudroyant, qu'il a été mûrement soupesé. Vous aussi, pouvez apprendre à détecter la personnalité des gens. Pour cela, contactez moi : profiling.ciblage.comportement@gmail.com
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Profiling et ciblage comportemental : portrait de femme

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Toute démarche de profiling débute par l'étude de votre apparence
Patrick CUENOT's insight:
Cette femme a un premier regard sur le monde optimiste et positif. Sensible à ce qu'elle perçoit au travers de ses sens, elle est en recherche d'harmonie et d'équilibre entre liberté et sécurité, autorité et compromis, appartenance et indépendance. Il s'agit d'Hélène Darroze, chef cuisinier. Vous aussi, pouvez décrypter les gens. Pour cela, contactez moi : profiling.ciblage.comportement@gmail.com
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Profiling et ciblage comportemental : les Shelfies sur Instagram, une vraie mine d'or

Profiling et ciblage comportemental : les Shelfies sur Instagram, une vraie mine d'or | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Les analystes peuvent se mettre en vacances, voire en congé sans solde, 

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Ciblage comportemental et profiling : évacuer l'émotion pour ne plus devoir la gérer

Ciblage comportemental et profiling : évacuer l'émotion pour ne plus devoir la gérer | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

"Je préfère les moyens asynchrones aux moyens synchrones qui imposent leur rythme. Et si mon comportement se généralisait notamment dans le recrutement ?" (Laurent Brouat)

Patrick CUENOT's insight:
Ddes relations de plus en plus asynchrones témoignent d'attitudes de fuite du conflit et de désinvestissement émotionnel dans la relation. Pourtant, les mots sont parfois si évocateurs...
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Ciblage comportemental et profiling : Pensez vous, avec Jean-Paul Sartre que "l'enfer, c'est les autres" ?

Ciblage comportemental et profiling : Pensez vous, avec Jean-Paul Sartre que "l'enfer, c'est les autres" ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

En coaching professionnel, on est souvent amené à devoir questionner la justesse du regard de l'autre sur soi. Qui veut-on devenir ? Quel  chef-d'oeuvre ?

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Ciblage comportemental et profiling : ce que vous êtes conditionne ce qui vous arrivera

Ciblage comportemental et profiling : ce que vous êtes conditionne ce qui vous arrivera | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

La preuve avec votre vie sentimentale.

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Ciblage comportemental et profiling : quelles sont les 5 "soft skills" attendues par les recruteurs ?

Ciblage comportemental et profiling : quelles sont les 5 "soft skills" attendues par les recruteurs ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Au-delà des compétences techniques (aussi appelées « hard skills »), quelles sont les compétences « douces » ou « soft skills » attendues par les recruteur
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Profiling et ciblage comportemental : décryptage d'une juriste

Profiling et ciblage comportemental : décryptage d'une juriste | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Marine NORET - Juriste
Patrick CUENOT's insight:
Âgée d'environ 25 à 30 ans, cette jeune femme, qui souhaite avant tout garder le contrôle, évolue principalement dans des environnements structurés par un corpus de règles préétablies, qu'elle suit à la lettre, sans les modifier ni s'en écarter. Rigoureuse et éprise de logique cartésienne, mais aussi hantée par la crainte de l'échec, il est important pour elle de faire les choses correctement. Elle procède donc par étape, aime finir ce qu'elle a commencé et peut se sentir déstabilisée par une abondance de choix, qui exige qu'elle collecte le maximum d'informations avant de prendre sa décision. C'est dire si ses achats seront mûrement réfléchis...Exigeante envers elle même, et parfois aussi avec les autres, son travail est toujours méticuleux et de grande qualité. Elle s'intéressera plus facilement aux systèmes qu'aux choses ou aux gens, sauf si ces derniers s'insèrent dans le système. Et elle percevra d'emblée les imperfections, les manquements, les petits détails qui clochent. Vous aussi, vous pouvez apprendre à connaître ceux qui vous entourent : amis, voisins, patron. Pour cela, contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter.
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Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une communicante

Profiling et ciblage comportemental : portrait d'une communicante | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Virginie SEXAS - étudiante
Patrick CUENOT's insight:
Âgé de 20 à 25 ans, il est possible que cette jeune femme ait grandi dans un environnement structuré par des valeurs familiales fortes. De nature prudente, en quête de sécurité, mais aussi de vérité et d'objectivité, elle trouve le monde et les gens complexes, et préfère ce qui est clair et précis. Pour autant, c'est une personne curieuse de tout, qui part à la découverte du monde et des autres forte d'un insatiable appétit d'apprendre, de recevoir et de partager. C'est aussi une battante, qui a confiance en elle, n'hésite pas à faire le premier pas et aime faire les choses rapidement, et à sa manière. Il est possible qu'elle sache gérer les conflits. Les obstacles la stimulent plus qu'ils ne la freinent. Tout ce qui bouge, change, évolue l'intéresse. Elle peut être sportive, voyageuse ou passionnée de culture. Si vous aussi, vous voulez mieux comprendre vos proches, alors contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Profiling et ciblage comportemental : une femme toute en nuance

Profiling et ciblage comportemental : une femme toute en nuance | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Alexandra LECHAPELAYS - Consultante en gestion documentaire
Patrick CUENOT's insight:
Une femme âgée de 26 à 35 ans, peut-être originaire de l'ouest de la France et toute en nuance : elle s'intéresse un peu à tout, mais a su éliminer de son champ d'investigation certains sujets, pour mieux prendre du recul et approfondir ceux qui l'intéresse. Si elle éprouve le besoin de communiquer, elle se retire de temps à autre pour réfléchir, décortiquer, comprendre, mais aussi pour se reposer et se retrouver au calme. Femme de contact éprise d'authenticité, il lui faut repérer, chez son interlocuteur, des intérêts ou des affinités communs. Si vous aussi vous voulez apprendre à mieux comprendre les autres, contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Profiling et ciblage comportemental : ce que vous êtes révèle qui vous êtes (et vice-versa)

Profiling et ciblage comportemental : ce que vous êtes révèle qui vous êtes (et vice-versa) | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Sabrina Hocine
Patrick CUENOT's insight:
Ce qui retient l'attention en premier chez cette jeune femme, c'est son ouverture et sa curiosité. Éternelle étudiante ou enseignante qui s'ignore, son intérêt la porte vers la nouveauté, le changement, à condition qu'il soit objectif, quantifiable et vérifiable. Tolérante, aller vers les autres lui prend un peu de temps. Mais une fois qu'elle est mise en confiance, elle se révèle être une passionnée spontanée, dont la joie de vivre est comme une cure de jouvence.Vous aussi, pouvez détecter qui sont vraiment votre concierge ou vos voisins de palier. Pour cela, contactez moi : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Le profiling et le ciblage comportemental débutent par l'étude de votre apparence

Le profiling et le ciblage comportemental débutent par l'étude de votre apparence | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Celia LALLEMENT
Patrick CUENOT's insight:
Âgée de 26 à 35 ans, voilà une jeune femme qui a une vision positive d'elle même, qui adore aller à la rencontre des autres et leur parler. Travailleuse, organisatrice sérieuse et fiable, c'est une personne droite et franche, qui manifeste une grande confiance en elle, qui sait prendre du recul et dont les décisions reposent sur l'évaluation objective des faits. Mais loin d'être austère, c'est une passionnée, une indépendante qui s'adapte à tous les milieux, qu'ils soient chic ou plus populaires. Pour en savoir plus : http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling/me-contacter
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Profiling et ciblage comportemental : même les organisations se dévoilent

Profiling et ciblage comportemental : même les organisations se dévoilent | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Profiling : pour les organisations aussi...
Patrick CUENOT's insight:
Une invitation qui révèle un univers réfractaire aux préjugés, qui rassemble des personnes sensibles à ce qui est rejeté, méprisé, laissé pour compte. La cohésion du groupe repose sur une fronde envers les sacro-saint principes, les idées reçues et autres lieux communs, l'acceptation des différences et l'intérêt pour ce que les autres, c'est à dire ceux qui vivent à l'extérieur du cercle, critiquent ou rejettent. Dans cet univers où seul compte le ressenti, ce qui se perçoit et ce qui se vit intensément, on se lie sous la foi du serment implicite. Toute divergence devient alors trahison. Vous aussi pouvez comprendre la culture de n'importe quelle organisation. Pour cela, contactez moi : profiling.ciblage.comportement@gmail.com
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Profiling et ciblage comportemental - Entretien de recrutement : ces mots qui vous dévoilent

Profiling et ciblage comportemental - Entretien de recrutement : ces mots qui vous dévoilent | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Et vous, que dévoilez vous de vous même en entretien de recrutement ?
Patrick CUENOT's insight:
Vous aussi, pouvez décoder la personnalité des gens. Pour cela, il vous suffit de me contacter : profiling.ciblage.comportement@gmail.com
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Profiling et ciblage comportemental : même votre image parle de vous

Profiling et ciblage comportemental : même votre image parle de vous | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Le ciblage comportemental débute par l'étude de votre apparence
Patrick CUENOT's insight:
Voilà une personne ouverte au dialogue, à la relation, à l'autre, et animé d'une véritable curiosité envers son environnement. Ce n'est qu'après avoir vu cette photo sur LinkedIn que j'ai découvert le métier de cette femme : chargée des Ressources Humaines. Vous aussi, pouvez apprendre à décoder les gens. Pour cela, contactez moi : profiling.ciblage.comportement@gmail.com
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Analyse prédictive et prospective - marché du travail : voyageons dans le temps

Analyse prédictive et prospective - marché du travail : voyageons dans le temps | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
"Dans 20 ans, plus de 60% des métiers sont amenés à disparaître" : tel est le constat que dressent la plupart des observateurs économiques. Et pourtant, lorsqu'ils sont questionnés sur les métiers émergents au cours des 20 prochaines années, peu d'entre eux sont en mesure de livrer une réponse satisfaisante.
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Ciblage comportemental : et si le profiling servait aussi à détecter les talents et les compétences ?

Ciblage comportemental : et si le profiling servait aussi à détecter les talents et les compétences ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Les talents ne sont pas l'apanage exclusif des surdoués. En fait, nous avons tous des talents.

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Ciblage comportemental et profiling : et si vos symptômes dévoilaient ce que vous taisez ?

Ciblage comportemental et profiling : et si vos symptômes dévoilaient ce que vous taisez ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Le stress et l’anxiété sont des facteurs mentaux qui peuvent influer sur l’apparition d’affections physiques. Nous devons donc apprendre à les gérer correctement pour éviter de plus gros problèmes.
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Ciblage comportemental et profiling : ces gestes qui vous trahissent

Experte dans le domaine de la communication non verbale et du langage corporel, Olga CIESCO anime avec beaucoup de simplicité, d'humour et de panache une conférence sur l'art de décrypter la gestuelle de son interlocuteur et le pouvoir des gestes.

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