Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
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Développer son esprit de synthèse en six leçons

Développer son esprit de synthèse en six leçons | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Résumer une note technique, écrire un compte-rendu, présenter un argumentaire, faire un "elevator pitch"... Vos interlocuteurs ont peu de temps. L'information est abondante et complexe.

Via Amaury Van Espen
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Amaury Van Espen's curator insight, May 6, 2013 7:47 AM

Voici une contribution intéressante proposant un modèle, une méthode, pour exercer son esprit de synthèse. Je recommande cette lecture à tous managers ou chacun souhaitant communiquer efficacement et de façon effisciente.

Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
Les grandes lignes de notre avenir se trouvent dans le bric-à-brac de notre présent. Encore faut-il savoir les détecter. C'est ce que je fais.
Curated by Patrick CUENOT
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Analyse prédictive  : le salarié des années 2020 aura  plusieurs vies professionnelles

Analyse prédictive  : le salarié des années 2020 aura  plusieurs vies professionnelles | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

C'est la conclusion de la rencontre organisée le 25 avril 2017 par MaDirCom

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Profiling et ciblage comportemental : évaluer les compétences socio-émotionnelles

Profiling et ciblage comportemental : évaluer les compétences socio-émotionnelles | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Longtemps ignorées dans le milieu professionnel, les émotions sont aujourd’hui reconnues comme des éléments-clés qui influencent notre comportement, nos décisions, notre bien-être et notre performance.
Patrick CUENOT's insight:
Si la démarche présente de l'intérêt pour les professionnels du recrutement et de la gestion des ressources humaines, elle pourrait aussi trouver de l'intérêt aux yeux des professionnels du marketing et de la gestion de la relation client. A utiliser avec bienveillance...
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Profiling et ciblage comportemental : le Français, adepte de la rétention d'argent

Profiling et ciblage comportemental : le Français, adepte de la rétention d'argent | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
60% des Français envisagent de ne pas utiliser le paiement via leur smartphone.
Patrick CUENOT's insight:
"Le besoin de conserver son avoir peut [...] dériver d’une insécurité de base, d’un manque de confiance en soi. L’argent sert alors de repère pour se diriger dans l’existence." (source : http://www.psychologies.com/Moi/Se-connaitre/Comportement/Articles-et-Dossiers/L-argent-et-nous/Argent-etes-vous-cigale-ou-fourmi) Cette réticence à utiliser le téléphone portable pour payer est révélateur d'un besoin de maîtrise et de contrôle. La rétention d'argent trahit l'angoisse de manquer.
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Prospective et analyse prédictive : nous sommes entrés dans l’âge de la régression

Prospective et analyse prédictive : nous sommes entrés dans l’âge de la régression | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Fatigue démocratique et ère du ressentiment caractérisent cet interrègne.
Patrick CUENOT's insight:
Le livre qui sort aujourd’hui est d’abord un phénomène d’édition. Quinze des meilleurs penseurs actuels venus d’Allemagne, des États-Unis, d’Inde, de France, de Slovénie… se penchent sur une question qui taraude le monde : que devenons-nous, où allons-nous ? Comment comprendre les changements du monde qui se dessinent en ce moment même sous nos yeux ? Question implacable auquel le livre ne donne pas toutes les réponses mais établit un diagnostic glaçant de ce qui nous attend. L’âge de la régression sort simultanément dans quatorze pays ce 13 avril. Il faut le lire. Surtout à dix jours d’élections cardinales en France.
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Ciblage comportemental et profiling : le vote FN est le choix d'électeurs motivés par "le bâton"

Ciblage comportemental et profiling : le vote FN est le choix d'électeurs motivés par "le bâton" | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Pour en apprendre plus sur le profiling, rendez vous sur le site http://pcuenot.wixsite.com/eprofiling

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Prospective et analyse prédictive : vers des diplômés français "bac moins" d'ici 2050 ?

Prospective et analyse prédictive : vers des diplômés français "bac moins" d'ici 2050 ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
«Le cas des surdiplômés est délicat, parce que les entreprises craignent des revendications salariales et hiérarchiques trop élevées.»
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L'usage du profiling par le marketing prédictif repose sur l' analyse des données laissées en ligne par le client

L'usage du profiling  par le marketing prédictif repose sur l' analyse des données laissées en ligne par le client | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
La même chose est possible en recrutement prédictif. A partir d'un profil LinkedIn, il est possible de faire des profils intéressants.
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Prospective et analyse prédictive : et si nous restituions aux sondages leur potentiel informatif ?

Prospective et analyse prédictive : et si nous restituions aux sondages leur potentiel informatif ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Nous les surexploitons au quotidien en claironnant la moindre hausse minime, et nous nous privons de leur potentiel informatif en lisant de travers ce qu'ils nous annonçaient du Brexit et de la présidentielle américaine.
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Ciblage comportemental et profiling : profil d’un demandeur d’emploi

Ciblage comportemental et profiling : profil d’un demandeur d’emploi | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Et vous, après quoi courez vous ?
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Profiling et ciblage comportemental : portrait du missionnaire

Profiling et ciblage comportemental : portrait du missionnaire | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Et pour vous, qu'est-ce qui est important ?
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Profiling - prééminence des images : " faire croire à autrui nos propres mensonges"

Profiling - prééminence des images : " faire croire à autrui nos propres mensonges" | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Qu'est-ce qui est le plus important : l'apparence ou la réalité ?
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Psychologie et RH : les "switchers" sont des personnalités multipotentielles

Psychologie et RH : les "switchers" sont des personnalités multipotentielles | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Portrait de profils psychologiques à valeur ajoutée
Patrick CUENOT's insight:
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Analyse prédictive : comment la médecine en parle t-elle ?

Analyse prédictive : comment la médecine en parle t-elle ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Pour le savoir, découvrez le congrès 2017 de la Société française de médecine prédictive et personnalisée (SFMPP) qui se déroulera le 22 et 23 juin 2017 à Montpellier.

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Un exemple d'analyse prédictive appliquée : le deuxième tour des élections présidentielles

"2e tour des élections présidentielles françaises : un candidat avec les thèmes ou le discours du Front National" : une issue annoncée dès le 25 novembre 2016.
Patrick CUENOT's insight:
Une fois de plus, la preuve que les grandes lignes du futur se trouvent dans le bric-à-brac du présent. Encore faut-il savoir le décrypter, ce que j'ai fait sur Twitter : https://twitter.com/pcuenot/status/802099425984311296
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Psychologie : et si la douance n'existait pas ?

Psychologie : et si la douance n'existait pas ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Surdoués, hyper-sensibles, multi-potentiels, haut-potentiels, êtres éveillés, enfants indigos, que sais-je encore… Je ne cesse de voir des articles défiler dans mon fil d’actualité sur ces étiquettes…
Patrick CUENOT's insight:
Si la douance n'existe pas, alors être humain est permis. Un article à contre-courant des opinions émises.
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Ciblage comportemental et profiling : le Crédit Mutuel se lance

Ciblage comportemental et profiling : le Crédit Mutuel se lance | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Le Crédit Mutuel va équiper d'ici à la mi-juin 20 000 chargés de clientèle du système d'intelligence artificielle Watson conçu par le groupe IBM…

Patrick CUENOT's insight:
Pour mémoire, IBM Watson est un outil d'analyse de contenu, capable d'utiliser aussi bien les contenus écrits que vous, vos proches ou les salariés d'une entreprise laissez sur les réseaux sociaux, tel que votre profil LinkedIn, ou le site institutionnel de votre entreprise, que les images de vous, de vos proches ou de vos collaborateurs disponibles en ligne pour dresser votre portrait psychologique ou décrypter votre stratégie d'entreprise. Un tel outil entre les mains d'un établissement bancaire lui ouvre une porte d'entrée sur votre rapport à l'argent et plein d'autres informations. "Un outil à utiliser avec bienveillance", comme me l'a dit récemment un contact...
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Prospective et analyse prédictive : ce que « Ghost in the shell » aurait à nous dire sur demain

Prospective et analyse prédictive : ce que « Ghost in the shell » aurait à nous dire sur demain | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
« Dis-moi quel film tu regardes, je te dirai quel avenir tu te prépares » pourrait tout aussi bien dire le prospectiviste…
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Analyse prédictive : Les Sujets Probables pour le Bac de Français 2017

Analyse prédictive : Les Sujets Probables pour le Bac de Français 2017 | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Quels seront les prochains sujets pour le bac de français ? Difficile de répondre à la question, mais les pronostics vont bon train !
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Prospective et analyse prédictive : vers un recul de la notion de diversité ?

Prospective et analyse prédictive : vers un recul de la notion de diversité ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Plusieurs études montrent que les réseaux sociaux n’encouragent pas l’expression des voix minoritaires, au contraire. Mis en cause : la surveillance et notre peur d'être seul.

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Ciblage comportemental et profiling : vos propos dévoilent votre pensée

Ciblage comportemental et profiling : vos propos dévoilent votre pensée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Portrait d'une dialecticienne au travers de ses écrits

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Profiling et ciblage comportemental : votre personnalité révélée

Profiling et ciblage comportemental : votre personnalité révélée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Votre inconscient détecte t-il intuitivement ce qui est caché ?

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Profiling : comprendre ce que votre démarche dit de vous

Profiling : comprendre ce que votre démarche dit de vous | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Bras croisés, pieds rentrés vers l’intérieur, tête baissée... Votre façon de marcher en dit long sur votre personnalité. Décrytage.
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Ciblage comportemental et profiling : portrait de l’Intelligence Economique, champ d’expertise en reconstruction

Ciblage comportemental et profiling : portrait de l’Intelligence Economique, champ d’expertise en reconstruction | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Ce qui arrive lorsque les mots ne communiquent plus les pensées : le cas de l'Intelligence Economique
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Ciblage comportemental et profiling : comment développer les « liens faibles » de votre réseau ?

Ciblage comportemental et profiling : comment développer les « liens faibles » de votre réseau ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Votre réseau dévoile votre personnalité
Patrick CUENOT's insight:
Les dirigeants ont leurs réseaux. Chefs d’entreprise, jeunes entrepreneurs, femmes dirigeantes : de la même manière qu’il existe des communautés dédiées aux directeurs commerciaux, aux Social Media Managers ou aux experts comptables, des réseaux de dirigeants se développent.
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