Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media"
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Parce qu'Internet n'est pas ce que vous croyez...Mais plus encore.
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Profiling et ciblage comportemental : votre personnalité révélée

Profiling et ciblage comportemental : votre personnalité révélée | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it

Votre inconscient détecte t-il intuitivement ce qui est caché ?

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Profiling : comprendre ce que votre démarche dit de vous

Profiling : comprendre ce que votre démarche dit de vous | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Bras croisés, pieds rentrés vers l’intérieur, tête baissée... Votre façon de marcher en dit long sur votre personnalité. Décrytage.
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Ciblage comportemental et profiling : portrait de l’Intelligence Economique, champ d’expertise en reconstruction

Ciblage comportemental et profiling : portrait de l’Intelligence Economique, champ d’expertise en reconstruction | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Ce qui arrive lorsque les mots ne communiquent plus les pensées : le cas de l'Intelligence Economique
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Ciblage comportemental et profiling : comment développer les « liens faibles » de votre réseau ?

Ciblage comportemental et profiling : comment développer les « liens faibles » de votre réseau ? | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Votre réseau dévoile votre personnalité
Patrick CUENOT's insight:
Les dirigeants ont leurs réseaux. Chefs d’entreprise, jeunes entrepreneurs, femmes dirigeantes : de la même manière qu’il existe des communautés dédiées aux directeurs commerciaux, aux Social Media Managers ou aux experts comptables, des réseaux de dirigeants se développent.
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Ciblage comportemental et profiling : et vous, comment appréhendez vous votre environnement ?

Ciblage comportemental et profiling : et vous, comment appréhendez vous votre environnement ? | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it

Le sketchnoting dévoile une sensibilité aux formes et aux couleurs

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Ciblage comportemental et profiling : gare à la tentation du "tout outil"

Ciblage comportemental et profiling : gare à la tentation du "tout outil" | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Linkedin est devenu un outil indispensable pour les recruteurs. Malheureusement ils en abusent et développent de mauvaises habitudes.
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Profiling : le créateur d'entreprises est peu sujet au stress ou à l'anxiété et sait décider

Profiling : le créateur d'entreprises est peu sujet au stress ou à l'anxiété et sait décider | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Le travail indépendant prend toujours plus d’ampleur en France : 15 millions de français ont créé leur entreprise ou déclarent avoir un intérêt pour l’entrepreneuriat.
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Profiling : apprendre en pratiquant, une méthode qui dépend du profil psychologique

Profiling : apprendre en pratiquant, une méthode qui dépend du profil psychologique | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
La bonne vieille méthode du « Learning by doing » est en train de séduire de nouveaux publics et s’immisce peu à peu en entreprise.
Patrick CUENOT's insight:
Le "Learning by doing" convient aux personnes qui appréhendent leur environnement, qu'il soit humain, économique ou autre,  selon leur ressenti, en interagissant avec lui. Eux mêmes se décrivent comme des personnes ayant les pieds sur terre, et se fiant à leur bon sens. Il peut s'agir de sujets pratiquant un sport ou ayant développé des aptitudes pour le bricolage. L'article intégral est disponible sur http://www.atelier.net/trends/articles/methode-learning-doing-invite-entreprise_444843
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Une des clés du ciblage comportemental et du profiling

Une des clés du ciblage comportemental et du profiling | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Entendre ce qui n'est pas dit en dit long sur votre interlocuteur.
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Profiling et psychologie : et si savoir abandonner était une qualité ?

Profiling et psychologie : et si savoir abandonner était une qualité ? | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Ceux qui n'abandonnent jamais poursuivent leurs efforts même si le résultat obtenu est négatif
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Ciblage comportemental et profiling : et vous, vivez vous au passé, au présent ou au futur ?

Ciblage comportemental et profiling : et vous, vivez vous au passé, au présent ou au futur ? | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it

Une personne que je connais m’a dit « tu sais, il y a ces fois où on voit le présent en fonction de ce qu’on a vécu dans le passé, parce que notre cerveau n’a pas encore rattrapé le retard ».

Patrick CUENOT's insight:
Pour en apprendre plus sur Liliya RESHETNYAK et Hipip IN : linkedin.com/in/liliyareshetnyak
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Profiling : la visibilité en ligne, conséquence d'une appréhension de l'environnement par l'image et les couleurs

Profiling : la visibilité en ligne, conséquence d'une appréhension de l'environnement par l'image et les couleurs | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Le "social selling index", version numérique de l'image de marque
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Marketing et psychologie : l'émotion court-circuite la réflexion

Marketing et psychologie : l'émotion court-circuite la réflexion | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Un rappel, à l"heure où Facebook souhaite en tirer parti.

Via Mathieu
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Mathieu's curator insight, February 7, 2:45 AM
des proies plus faciles...
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Profiling et ciblage comportemental : portrait du missionnaire

Profiling et ciblage comportemental : portrait du missionnaire | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Et pour vous, qu'est-ce qui est important ?
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Profiling - prééminence des images : " faire croire à autrui nos propres mensonges"

Profiling - prééminence des images : " faire croire à autrui nos propres mensonges" | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Qu'est-ce qui est le plus important : l'apparence ou la réalité ?
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Psychologie et RH : les "switchers" sont des personnalités multipotentielles

Psychologie et RH : les "switchers" sont des personnalités multipotentielles | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Portrait de profils psychologiques à valeur ajoutée
Patrick CUENOT's insight:
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Ciblage comportemental et profiling : décryptez la stratégie d'une organisation

Ciblage comportemental et profiling : décryptez la stratégie d'une organisation | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Loin de l'ancien modèle hiérarchique, l'holacratie est un mode d'organisation et de gouvernance basé sur la responsabilisation des salariés, s'appuyant sur une charte précise. Découverte de cet outil visant à offrir une meilleure performance de l'entreprise.
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Ciblage comportemental et profiling : prévoir, prédire, quelle est la psychologie de ceux qui y croient ?

Ciblage comportemental et profiling : prévoir, prédire, quelle est la psychologie de ceux qui y croient ? | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
"Le passé est dépassé, et l'avenir est écrit au brouillon" Joseph MESSINGER (1945-2012)
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Profiling : décryptez la stratégie d'une entreprise

Profiling : décryptez la stratégie d'une entreprise | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
La fidélité client peut être mesurée « après achat», mais ce n'est qu'un  rétroviseur ! Pour avoir un GPS il faut une étude de fidélité clients !
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Ciblage comportemental, profiling et psychologie : reconnaître une personnalité multipotentielle

Ciblage comportemental, profiling et psychologie : reconnaître une personnalité multipotentielle | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it

Pour reconnaître une personnalité multipotentielle, il faut d'abord l'identifier.

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Ciblage comportemental et profiling : définir votre motivation

Ciblage comportemental et profiling : définir votre motivation | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
Préférez vous vous rapprocher de ce qui est agréable, ou vous éloigner de ce qui est déplaisant ?
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Profiling et RH : vers les limites de l'adaptation à tout prix ?

Profiling et RH : vers les limites de l'adaptation à tout prix ? | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it
La perfection n'est pas de ce monde. Celui qui est adapté quelque part est inadapté ailleurs.
Patrick CUENOT's insight:
Pourquoi ne pas privilégier l'anticipation sur l'adaptation ?
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Ciblage comportemental et profiling : pour mieux se comprendre

Ciblage comportemental et profiling : pour mieux se comprendre | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it

Profiling : tout est dans le comportement

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Ciblage comportemental, profiling et RH : l'ouverture à la nouveauté, valeur en hausse ?

Ciblage comportemental, profiling et RH : l'ouverture à la nouveauté, valeur en hausse ? | Patrick CUENOT, "ciblage comportemental, profiling 2.0, psychologie et Digital Media" | Scoop.it

Les spécialistes et les stratèges n'ont plus la cote sur les réseaux sociaux professionnels.

Patrick CUENOT's insight:
Voilà encore un trait caractéristique aux Improvisateurs : ils privilégient l'action sur la réflexion. Pour eux, "faire et défaire, c'est toujours faire".
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