Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
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Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
Les grandes lignes de notre avenir se trouvent dans le bric-à-brac de notre présent. Encore faut-il savoir les détecter. C'est ce que je fais.
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Profiling et ciblage comportemental : les banques vous connaîtront encore mieux

Profiling et ciblage comportemental : les banques vous connaîtront encore mieux | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Les tests actuels de profilage des clients n’expliquent que 15% de votre tolérance au risque.
Patrick CUENOT's insight:
Et si votre banquier consultait votre historique de revenus, de dépenses, de retraits et d’utilisation de votre carte de crédit pour déterminer votre tolérance au risque, c’est-à-dire votre capacité matérielle et psychologique à subir de possibles pertes d’argent, pour adapter les services financiers qu'il vous offre ? L'Enfer est pavé de bonnes intentions...
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Ciblage comportemental et profiling : chaque trace que vous laissez dévoile un aspect de votre personnalité

Ciblage comportemental et profiling : chaque trace que vous laissez dévoile un aspect de votre personnalité | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

La popularité des médias sociaux et la facilité d'accès aux données expliquent pourquoi ces plateformes deviennent une source d'information…sur qui vous êtes.

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Ciblage comportemental : et vous, que révélez vous de vous même à travers votre profil LinkedIn ?

Ciblage comportemental : et vous, que révélez vous de vous même à travers votre profil LinkedIn ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Les mots que vous employez dans vos relations quotidiennes avec votre entourage dressent votre portrait psychologique.
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Ciblage comportemental et profiling : la Data Visualisation rend les données vivantes si vous collectez visuellement l'information.

Ciblage comportemental et profiling : la Data Visualisation rend les données vivantes si vous collectez visuellement l'information. | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Comprenez vos données et transformez-les en informations de qualité
Patrick CUENOT's insight:
La génération née entre 1980 et 1990 fonctionne beaucoup grâce à une collecte visuelle de l'information.
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Profiling : le manager bienveillant fournit un indice sur la culture de l'entreprise.

Profiling : le manager bienveillant fournit un indice sur la culture de l'entreprise. | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Patrick CUENOT's insight:
La perception du "manager bienveillant" est, ici d'autant plus étrange qu'il s'agit...d'une femme. Comme le disaient Eagly & Mladinic en 1994, "women are wonderful" (les femmes sont formidables) : elles se trouvent parées de plus d'attributs positifs que les hommes. Il s'agit, bien sûr, d'une forme de sexisme.
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Ciblage comportemental et profiling 2.0 : la culture d’entreprise, au cœur de la démarche de transformation digitale

Ciblage comportemental et profiling 2.0 : la culture d’entreprise, au cœur de la démarche de transformation digitale | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Si la transformation digitale, au final, était avant tout une question de méthodologies et de culture d’entreprise ?
Patrick CUENOT's insight:
Et la transformation digitale s'accommode mal des cultures d'entreprises hiérarchiques.
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Profiling 2.0 : la génération 18-24 ans n'affiche pas de préférence politique marquée

Profiling 2.0 : la génération 18-24 ans n'affiche pas de préférence politique marquée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Apprenez tout de vos  interlocuteurs grâce au profiling en ligne.

Patrick CUENOT's insight:
Une information essentielle à la veille d'enjeux électoraux : les partis politiques de tous bord devront amadouer cette tranche d'âge.
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Ciblage comportemental, profiling 2.0 et Digital Media : ces slogans publicitaires qui dévoile la culture de votre entreprise

Ciblage comportemental, profiling 2.0 et Digital Media : ces slogans publicitaires qui dévoile la culture de votre entreprise | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Où il est montré ce qu'une simple phrase révèle de la culture d'une entreprise.
Patrick CUENOT's insight:
Une seule solution pour les entreprises : faire preuve de transparence dans leur communication Corporate.
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Dix sites de veille stratégique que vous devez connaître

Dix sites de veille stratégique que vous devez connaître | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Pour lancer vos recherches sur les marchés d’exportation, commencez par ces portails qui font autorité sur Internet. Avant de partir à l’étranger, vous devez avoir toute l’information possible. Si les salons professionnels, les missions commerciales et les voyages de pêche sont utiles, ils sont chers. Vous pouvez trouver gratuitement sur Internet beaucoup de renseignements ...


Via DVIE Pau Béarn
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DCIT Conseil CEH's curator insight, October 21, 2015 3:49 AM

Dix sites à connaitre pour faire de la veille stratégique

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Rechercher et trouver des ebooks avec Google

Rechercher et trouver des ebooks avec Google | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Utilisation de l'opérateur de recherche filetype:epub ou filetype:mobi pour trouver très facilement des ebooks à partir du moteur de recherche de Google.
Patrick CUENOT's insight:

Des opérateurs de recherches à ajouter pour trouver des sources complémentaires : les e-books

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Retrouver la trace d'une page web disparue ou modifiée

Retrouver la trace d'une page web disparue ou modifiée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Des conseils techniques et méthodologiques en matière de recherche d'information
Patrick CUENOT's insight:

Un article qui souligne l'intérêt des réseaux sociaux dans le traçage d'une page Web disparue. D'où l'intérêt d'inclure lesdits réseaux dans une démarche de veille.

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Découvrez qui se cache derrière une adresse E-mail

Découvrez qui se cache derrière une adresse E-mail | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Si vous connaissez seulement l'adresse mail d'une personne, voici quelques astuces qui vous aideront à découvrir son nom, sa localisation et quelques autres détails.

Patrick CUENOT's insight:

Quelques outils utiles aux professionnels des Ressources Humaines, mais aussi du commerce.

 

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Google a-t-il commencé à tuer les flux RSS de YouTube ?

Google a-t-il commencé à tuer les flux RSS de YouTube ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Le flux RSS des abonnements sur YouTube ne fonctionne plus et renvoie une erreur 403, sans que Google ne fasse rien pour corriger cela.
Patrick CUENOT's insight:

Les fils RSS ne sont plus en odeur de sainteté chez Google. Qu'ils disparaissent de Youtube n'est donc pas une surprise. Le plus surprenant est qu'ils restent sur Google Actualités. Mais Google est de moins en moins un outil dédié à la veille professionnelle. Peut-être est-il temps d'aller crawler le Web avec d'autres outils ?

 

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Profiling : décryptez la stratégie d'une organisation

Profiling : décryptez la stratégie d'une organisation | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Toutes les entreprises ont une stratégie, même celles qui prétendent le contraire.
Patrick CUENOT's insight:
Cette entreprise évalue sa performance en s'appuyant sur la progression ou la régression de ses parts de marché.
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Ciblage comportemental et profiling : même Google s'y met

Comment Google Colibri marche ? Cet algorithme analyse les phrase de recherche au lieu de s’attacher aux mots ou phrase-clés.
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Profiling et psychologie : la manière dont les médias collectent et diffusent l'information dévoile une tendance sociétale

Profiling et psychologie : la manière dont les médias collectent et diffusent l'information dévoile une tendance sociétale | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
la prédominance du “fast news“, l’équivalent journalistique du “fast food“, s’explique notamment par un déficit de présence sur le terrain et d’investigation
Patrick CUENOT's insight:
Le monde de l'information souffre du même mal que celui du management d'organisation : les décisionnaires ne connaissent pas leur destination avant d'y arriver. Un effet pervers de l'improvisation, qui révèlent des personnalités évoluant ou ayant évolué dans des environnements familiaux et sociétaux instables et éphémères, ou perçus comme tels.
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Ciblage comportemental, profiling et psychologie : portrait de ces personnalités organisatrices en quête d’ordre dans un monde d'improvisation

Ciblage comportemental, profiling et psychologie : portrait de ces personnalités organisatrices en quête d’ordre dans un monde d'improvisation | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Vu de ce côté de l’Atlantique, cela ressemble à un mystère : pourquoi l’électorat américain soutient-il ce qui apparaît comme une extrême droite, populiste, remuante, et sans expérience politique réelle ? Comment expliquer ce courant qui embrasse des vues extrêmes et souvent bizarres, portées par un personnage semblant venu de nulle part et soudain devenu si populaire ? Ces questions on ne se les pose pas seulement aux États-Unis. En Europe aussi, des phénomènes analogues sont en train de se produire et interrogent. Le cas Trump est un signal qu’il faut prendre au sérieux pour comprendre ce qui se passe un peu partout dans le monde et dans notre pays en particulier. Il est le symptôme d’une force latente qui émerge : les autoritaristes.
Patrick CUENOT's insight:
Un phénomène qui pourrait bien faire irruption dans la campagne électorale pour les élections présidentielles et parlementaires françaises de 2017.
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Ciblage comportemental et profiling 2.0 : et si le "bad buzz" de Nestlé n'en n'était pas un ?

Ciblage comportemental et profiling 2.0 : et si le "bad buzz" de Nestlé n'en n'était pas un ? | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

L'image de marque du groupe est écornée, mais il récupère de précieuses informations sur les attentes des internautes.

Patrick CUENOT's insight:
En ciblage comportemental, mettre l'interlocuteur en situation pour observer ses réactions spontanées est parfois plus efficace que lui faire passer un test de personnalité.
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Ciblage comportemental, profiling et psychologie : Eva Green, derrière l’actrice, la femme

Ciblage comportemental, profiling et psychologie : Eva Green, derrière l’actrice, la femme | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Un regard, et vous savez qui sont les gens que vous côtoyez.
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Veille, ciblage comportemental, profiling 2.0 et psychologie : consultants et prospection commerciale, une fausse bonne idée

Veille, ciblage comportemental, profiling 2.0 et psychologie : consultants et prospection commerciale, une fausse bonne idée | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Consultants, découvrez la technique de la chasse en meute pour trouver de nouveaux clients et développer votre activité.
Patrick CUENOT's insight:
Comme expliqué dans ce billet : https://patrickcuenot.wordpress.com/2016/09/05/ciblage-comportemental-les-consultants-sous-la-loupe-du-profiling/ la prospection commerciale va à l'encontre de la nature du consultant. D'autres pistes, mentionnées dans ce billet, peuvent cependant être proposées et développées.
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Processus de veille par infomédiation sociale pour construire l’e-réputation d’une organisation

Cette thèse soutenue par Camille Alloing, au croisement de la veille et de la visibilité en ligne, illustre de manière pertinente les étapes de la construction d'un dispositif de veille.

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Openoox: un outil de veille et de partage

Openoox: un outil de veille et de partage | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Openoox peut être défini comme un outil de veille et de partage de l'information.

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"Moteurs de recherche : Enjeux et alternatives"

"Moteurs de recherche : Enjeux et alternatives" | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it
Le 26 Mai 2014, dans le cadre de Silicon Valois, le Ministère de la Culture et de la Communication a organisé un atelier intitulé "Moteurs de recherche : Enjeux et alternatives".
Animé par l’Association française du droit de l’informatique et de la Télécommunication (AFDIT) avec la participation de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) et la présentation de l’alternative française INNOOO ( www.innooo.fr ), outil collaboratif de type participatif, éthique, conscient des droits de l’homme numérique et soutenu par les collectivités publiques.

 

 

Patrick CUENOT's insight:

Au delà des exemples de Google et d'Inooo, le moteur de recherche est-il concurrencé par les réseaux sociaux ? Une partie de la réponse se trouve peut-être dans cet article : http://patrickcuenot.wordpress.com/2013/07/08/veille-peut-on-se-passer-des-moteurs-de-recherche/

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Google lance Insights, un outil de mesure pour Google+

Google lance Insights, un outil de mesure pour Google+ | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Google lance aujourd’hui Insights, son outil d’analyse statistique pour Google+. Accessible via le tableau de bord du réseau social, la firme de Mountain View espère ainsi fournir un outil semblable à Google Analytics pour son réseau social.

 

 

Patrick CUENOT's insight:

Google Insights : un outil de mesure d'influence à essayer pour les professionnels du Community Management.

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Chercher et identifier les bonnes personnes sur Internet

Chercher et identifier les bonnes personnes sur Internet | Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0 | Scoop.it

Le veilleur peut être amené à réaliser un sourcing de personnes répondant à un besoin spécifique et en cela son travail est quand même désormais facilité par la numérisation des écrits mais également la numérisation des individus, de leurs CV, de leurs « vies ». Comment procéder pour réaliser cette recherche ?

Patrick CUENOT's insight:

La collecte d'informations dites "grises" passe de plus en plus par le contact direct avec des spécialistes. Savoir les trouver constitue un gain de temps appréciable. Cependant, le travail de veille ainsi pratiqué flirte de plus en plus avec celui de l'ARP (agent de recherche privé), dont le statut est réglementé.

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