Pour donner suite à la téléconférence donnée lundi dernier sur le thème : Intelligence culturelle et intelligence économique et pour partager quelques réflexions avec ceux qui n’ont pas pu y participer, je propose un essai de définition de l’intelligence culturelle. Via RencontreDesCultures
RT @lorraine_pro: Séminaires de sensibilisation à la communication interculturelle franco-allemande en Mars, avec le CNAM. Via RencontreDesCultures
Jacqueline Fendt est directeur scientifique de la Chaire Entreprenariat Ernst& Young à l'ESCP Europe....
Formateur en management interculturel, Benjamin Pelletier a travaillé pour de grands groupes en France et à l'international au Moyen Orient et en Extrême Orient. Il intervient en entreprises, écoles de commerce et instituts.
L’attachement des Français à leur pays d’origine ne les empêchent pas de s’établir massivement à l‘étranger.
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Si vous avez de la curiosité (ou de profonds moments d’ennui), je vous conseille de parcourir la base de données statistiques établie par Eurofound. Il s’agit d’une agence d’étude de l’Union Européenne sur les conditions de vie et de travail dans les pays européens. Elle permet de visualiser les données relatives aux tendances dans l’UE dans des graphiques en barres et les données relatives aux tendances nationales dans des tableaux. Vous pouvez ainsi explorer les résultats sur l’évolution des conditions de travail entre 1991 et 2010. Ces données obtenues avec des questionnaires et des entretiens menés en tête à tête (précisions sur la méthodologie ici) sont très instructives mais si détaillées que leur traitement est un exercice assez fastidieux. J’ai donc procédé à un choix de cinq thèmes analysés lors de la 5e enquête européenne sur les conditions de travail réalisée en 2010.
When we talk about work-life balance, we often point to the European work culture, with its short work weeks and lengthy vacations. But do we also -- at the same time -- think “less productive”?
J'ai mis en ligne une vidéo @YouTube.http://t.co/PDSgyOIF L'interculturel, un outil de management des projet...
Débat sur l'interculturalité « Nécessité de s'ouvrir à l'autre »L'UnionAinsi, expert international en management interculturel et géopolitique, Hamid Brohmi a animé dernièrement une conférence-débat sur l'interculturalité au collège George-Sand.
Nos entreprises sont de plus en plus présentes à l'international.
L’attachement des Français à leur pays d’origine ne les empêchent pas de s’établir massivement à l‘étranger.
La mondialisation a entraîné l’internationalisation croissante des affaires et des échanges commerciaux.
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