Revue du web de la CFE-CGC Energies
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Revue du web de la CFE-CGC Energies
Revue du web : énergie, syndicalisme, droits sociaux et droits humains...
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Communiqué de presse : La CFE-CGC se félicite du rétropédalage de l'Etat

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Info salariés : Résultats élection au Conseil d'Administration d'EDF

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Election CA GRTgaz : la CFE-CGC progresse encore !

Election CA GRTgaz : la CFE-CGC progresse encore ! | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
Amy ENERGY's insight:

Grâce à vos votes, la CFE-CGC progresse encore à GRTgaz :
+39% sur le collège cadre et +400% sur exécution-maitrise (score 2008) !

Elle renforce ainsi sa 2e place pour porter haut et fort la défense de vos intérêts ! 

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Indemnités de déplacement, les forfaits sont toujours la règle

Indemnités de déplacement, les forfaits sont toujours la règle | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
Amy ENERGY's insight:

Malgré quelques tentatives unilatérales de remise en cause, les remboursements de frais de repas et d’hôtel sont forfaitaires pour toutes les entreprises de la Branche.

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Info salariés - Formation professionnelle, connaissez-vous vos droits ?

Amy ENERGY's insight:

FORMATION PROFESSIONNELLE, CONNAISSEZ-VOUS VOS DROITS ?

 

Différentes possibilités de formation existent, au sein des IEG, pour vous permettre d’approfondir ou de développer de nouvelles compétences dans le domaine de votre choix.


Entre le DIF, le BDC, le CIF et la VAE, il existe très certainement une réponse à votre problématique.

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Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé : Les modalités à accomplir

Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé : Les modalités à accomplir | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

80% des handicaps ne sont pas visibles et 12 millions de Français en sont porteurs... Autant de situations différentes et personnelles qui peuvent amener à solliciter une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. La CFE-CGC et l’UNSA Energies vous informent sur les modalités à accomplir pour la demander.

Amy ENERGY's insight:

Démarche personnelle et volontaire de la personne handicapée, la demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) peut être engagée auprès d’un médecin et en dehors de la relation managériale. Vous n’êtes pas obligé(e) d’informer votre employeur actuel/potentiel, ni vos supérieurs hiérarchiques ou même la médecine du travail de l’obtention de la RQTH.


Votre représentant syndical CFE-CGC / UNSA Energies est à votre disposition pour toute information complémentaire !

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CCAS Séjours rouges : Comment ça fonctionne ?

CCAS Séjours rouges : Comment ça fonctionne ? | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

C’est maintenant, au cœur de l’hiver, qu’il faut penser à organiser vos vacances d’été.
Pour optimiser vos chances, nous vous informons sur les séjours "rouges" et les colonies de vacances proposés par la CCAS, nous décryptons pour vous le système d’affectation et vous donnons quelques conseils si vous n’êtes pas affectés au premier tour.

Amy ENERGY's insight:

Comme vous pouvez le constater, le système est complexe. Il décourage 3 ouvrant droit sur 4 à passer par la CCAS pour réserver leurs vacances... C’est pourquoi, la CFE-CGC Énergies milite pour la mise en place d’une véritable politique de Chèques- Vacances au bénéfice de l’ensemble des salariés des IEG !

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Carole Couvert (CFE-CGC) : 'Il faut aussi un Pacte pour redonner du pouvoir d'achat aux classes moyennes'

Carole Couvert (CFE-CGC) : 'Il faut aussi un Pacte pour redonner du pouvoir d'achat aux classes moyennes' | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
'Depuis vingt mois, ce gouvernement tape chaque jour sur les classes moyennes'. La présidente de la CFE-CGC demande au premier Ministre de revenir sur les décisions qui pèsent sur le pouvoir d’achat, car c’est cela qui rendra la France compétitive.
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CAMIEG : enfin des améliorations !

CAMIEG : enfin des améliorations ! | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

Après de longues négociations et le vote de la loi de finance 2014 de la sécurité sociale, les pouvoirs publics ont enfin pris les décisions attendues en faveur de la couverture maladie des agents des IEG.

La CFE-CGC et l’UNSA Energies, qui revendiquent depuis 2010 la diminution des cotisations des salariés et l’amélioration des remboursements se félicitent de l’aboutissement de ce dossier… Mais que de temps perdu pour les salariés et les retraités de la branche des IEG !

Amy ENERGY's insight:

Il reste encore un point à négocier avec les employeurs de la Branche : l’augmentation de la participation financière des entreprises au financement de la Couverture Supplémentaire Maladie (CSM), gérée par la Mutieg.

La CFE-CGC et l’UNSA Energies seront particulièrement attentives au déroulement de cette négociation.

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Cumul emploi-retraites, alerte pour les mères de 3 enfants et plus !

Cumul emploi-retraites, alerte pour les mères de 3 enfants et plus ! | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

La réforme des retraites qui vient d’être votée empêchera d’acquérir de nouveaux droits à la retraite en cas de cumul d’un emploi et d’une pension à partir de 2015. Cette mesure peut impacter fortement les mères de 3 enfants et plus qui souhaiteraient se reconvertir.

Amy ENERGY's insight:

La récente réforme des retraites offre toujours la possibilité d’exercer une activité rémunérée tout en percevant une pension, mais les cotisations payées dans le nouveau régime ne permettront plus d’acquérir de trimestres (ou de points) !

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Rescooped by Amy ENERGY from CFE-CGC : l'actualité de l'encadrement
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"Made in France", écolo, durable... Pourquoi acheter "responsable" est utile

"Made in France", écolo, durable... Pourquoi acheter "responsable" est utile | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
D'après une étude, seules 13% des entreprises comptent acheter des produits français en 2014. Certaines se convertissent pourtant aux achats "responsables". Une mue pour une fonction longtemps obnubilée par la seule réduction des coûts.

Via Lola Rocher
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Plus de 6 cadres sur 10 ont peur de perdre leur emploi

Plus de 6 cadres sur 10 ont peur de perdre leur emploi | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
Une étude de Regus fait état d'un gros état de stress chez les cadres français. Certains ressentent même des symptômes médicaux.
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Vacances : Où je veux, quand je veux et avec qui je veux... en 2015 au mieux !

Vacances : Où je veux, quand je veux et avec qui je veux... en 2015 au mieux ! | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

Au-delà de toute communication démagogique, les réels positionnements de chaque organisation syndicale sur l’attribution des chèques vacances sont définitivement clarifiés.

Amy ENERGY's insight:

L’alliance CFE-CGC UNSA continuera inlassablement à porter haut et fort les attentes des agents et de leurs familles et s’engage une nouvelle fois à remettre sur la table des discussions la question des chèques vacances.

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Communiqué de presse : L’Etat prêt à brader EDF aux Chinois et aux Qataris ?

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info salariés : Made in Emplois » sur votre mobile !

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Amy ENERGY's insight:

Le 18 mars dernier, la CFE-CGC a lancé en partenariat avec l’auteur du guide « Made in Emplois » Charles Huet, l’application mobile « Made in Emplois » pour aider les consommateurs à devenir des consom’acteur avisés.

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Election des administrateurs salariés GDF SUEZ

Election des administrateurs salariés GDF SUEZ | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
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Nouveau succès pour la CFE-CGC Énergies !

La CFE-CGC enregistre une forte progression à l’occasion des élections des représentants des salariés au conseil d’administration de GDF SUEZ. 

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info salariés : journée des droits des femmes, parce que nous sommes tous concernés !

info salariés : journée des droits des femmes, parce que nous sommes tous concernés ! | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
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La CFE-CGC et l’UNSA Énergies militent pour la mise en place par les entreprises de nouveaux modes d’organisations du travail (télétravail, aménagement des horaires,...)

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Six bonnes raisons de procrastiner

Six bonnes raisons de procrastiner | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
La procrastination n’est pas un vilain défaut. Voici six raisons de remettre à plus tard ce qu’on peut faire aujourd’hui.
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Le

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Social :
L’Association nationale des DRH (ANDRH) voudrait plus de dialogue social dans les entreprises. C’est ce qu’a indiqué... Sujets liés Social, France, Economie, Ressources humaines - L'information de l'industrie
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Fiscalité et CSM - IEG

La part employeur de la CSM en 2013 sera soumise à l'impôt sur le revenu 2014
La loi de finances 2014 a entériné la fiscalisation de la part prise en charge par les employeurs dans le financement des complémentaires santé, au même titre que les avantages en nature. L'ensemble des sommes versées à ce titre en 2013 seront donc imposées à l'impôt sur le revenu 2014.

Amy ENERGY's insight:

Attention, le revenu net imposable de votre bulletin de salaire de décembre n'intègre pas cette nouvelle disposition. Pour votre déclaration d'impôt en mai prochain, vous devrez vous référer au courrier récapitulatif de vos revenus fourni par votre employeur.

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Avez-vous pensé à mettre à jour votre carte Vitale ?

Avez-vous pensé à mettre à jour votre carte Vitale ? | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

Comme chaque début d'année, la Camieg a mis à jour vos droits d'affiliation.

En revanche, c'est vous qui devez mettre à jour votre carte Vitale pour que les feuilles de soins numériques puissent être correctement établies par vos professionnels de santé.

Amy ENERGY's insight:

Ce réflexe vous garantira une prise en charge efficace de vos dépenses de santé !

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Actu'branche IEG 4ème trimestre 2013

Actu'branche IEG 4ème trimestre 2013 | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

Une austérité renforcée ! C'est ainsi que se décline l'actualité de la branche des IEG au dernier trimestre 2013

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Rescooped by Amy ENERGY from CFE-CGC : l'actualité de l'encadrement
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La mixité des métiers, une priorité pour 2014

La mixité des métiers, une priorité pour 2014 | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it
Le gouvernement a présenté sa feuille de route pour atteindre l'égalité entre hommes et femmes dans l'emploi. Parmi ses principaux objectifs, faire qu'un tiers des métiers soit réellement mixte d'ici 2025.

Via Lola Rocher
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Retraites des IEG - CNIEG : des augmentations de cotisations inacceptables !

Retraites des IEG - CNIEG : des augmentations de cotisations inacceptables ! | Revue du web de la CFE-CGC Energies | Scoop.it

Les dernières évolutions des retraites induisent des hausses de cotisations pour le régime général. Les ministères veulent les transposer telles quelles aux IEG, alors qu’une réflexion plus approfondie serait nécessaire au vu de notre mécanisme de financement.

Amy ENERGY's insight:

L’augmentation de 0,2 % des cotisations prévue pour 2014 est d’autant plus malvenue qu’elle vient presque annuler l’augmentation du SNB (0,3 %).

Dans un contexte où il devient nécessaire de gagner des NR pour seulement maintenir son pouvoir d’achat, ministères et employeurs doivent prendre garde à la montée du découragement, voire de la colère, dans le personnel !

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