Over talentontwikkeling
168 views | +0 today
Follow
Over talentontwikkeling
Hieronder vindt u artikelen gericht op het ontdekken en toepassen van talenten om zo het beste uit uzelf en uw medewerkers te halen.
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Maak van je huidige baan je ideale baan | Intermediair.nl

Maak van je huidige baan je ideale baan | Intermediair.nl | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Je wilt niet van baan veranderen en toch ben je toe aan iets anders? Lees hoe je je huidige werk weer uitdagend maakt.
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Talenten ontdekken: zes vragen die je direct op weg helpen

Talenten ontdekken: zes vragen die je direct op weg helpen | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Deze blog is een onderdeel uit het TalentPitch programma en is geschreven door trainer/coach Simon-Jan Terpstra Hoe zou het voor je zijn om in een paar zinnen te vertellen wat jouw talenten zijn? Misschien herken jij ook wel wat velen als uitdaging zien: ‘ik wil heel graag weten wat mijn talenten zijn en ook erover kunnen…
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Afscheid van de middelmaat

Afscheid van de middelmaat | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Talentmanagement blijft aandacht krijgen. Om verschillende redenen. Vaak omdat bedrijven waarde hechten aan getalenteerde medewerkers die denkcapaciteit en bestuurskwaliteit voor de toekomst bieden...
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

De twee gezichten van talentontwikkeling

De twee gezichten van talentontwikkeling | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Janus was de Romeinse god met twee gezichten en deze twee gezichten zijn ook van toepassing wanneer de link wordt gelegd met talentmanagement. Het belang van talentmanagement omarmen in woorden en ...
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

De kwantitatieve ontwikkeling van de Nederlandse beroepsbevolking: Voorlopig nog geen 'war for talent' - ABN AMRO Insights

De kwantitatieve ontwikkeling van de Nederlandse beroepsbevolking: Voorlopig nog geen 'war for talent' - ABN AMRO Insights | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Samenvatting Demografische ontwikkelingen – in het bijzonder de ontwikkeling van de beroepsbevolking – zijn belangrijke variabelen voor de voorspelling van de ‘gezondheid’ van een economie.
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Talent ontwikkelen, maar…..? | Het Talentalfabet

Talent ontwikkelen, maar…..? | Het Talentalfabet | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Onzekerheid als enige constante Vroeger, héél vroeger, deed je gewoon wat de baas zei; je mokte stiekem en bleef onderdanig. Later werd aandacht besteed aan de ontwikkeling van het individu, een stap de goede richting ...
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Talentmanagement: begin met het einde voor ogen

Talentmanagement: begin met het einde voor ogen | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Met het doel voor ogen De subtitel van dit blog leende ik van Stephen Covey. Het was de titel van hoofdstuk twee van De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Af en toe verwijs ik opdrachtg...
more...
No comment yet.
Rescooped by John Cornelisse from Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld
Scoop.it!

Met deze kwaliteiten ben je een gewilde werknemer |

Met deze kwaliteiten ben je een gewilde werknemer | | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Veranderingen in gedrag en technologie op het werk zorgen voor nieuwe wensen van werkgevers. Welke kwaliteiten zoeken ze nu? (Wie is de 'gewilde werknemer' op de #arbeidsmarkt?

Via rianne krielaart
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

10 kenmerken van een hr-strategie die het verschil maakt - Knack.be

10 kenmerken van een hr-strategie die het verschil maakt - Knack.be | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Knack.be
10 kenmerken van een hr-strategie die het verschil maakt
Knack.be
6 Ons topmanagement wil dat het bedrijf uitblinkt op het vlak van talent management?
more...
No comment yet.
Rescooped by John Cornelisse from Stichting Essentieel Leren
Scoop.it!

Bijdrage aan onze opdracht Denktank Essentieel Leren: Vertrouwen en zelfvertrouwen als kwaliteiten van ontwikkeling en leren

Bijdrage aan onze opdracht Denktank Essentieel Leren: Vertrouwen en zelfvertrouwen als kwaliteiten van ontwikkeling en leren | Over talentontwikkeling | Scoop.it
De interactie van de leerling met zijn opvoeders geeft vorm aan het vertrouwen en zelfvertrouwen in de ontwikkelingssituaties waarin het kind zich begeeft.

Via Els Snels
John Cornelisse's insight:

Niet alleen van toepassing in het onderwijs, maar ook op de werkvloer.

more...
Els Snels's curator insight, September 28, 2013 7:54 AM

info Luc Stevens via @elssnels

Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

16 Habits Of Highly Sensitive People

16 Habits Of Highly Sensitive People | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Do you feel like you reflect on things more than everyone else? Do you find yourself worrying about how other people feel? Do you prefer quieter, less chaotic environments?

If the above sound true to you, you may be highly sensitive. The personali...
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Over verplichte passies en prestatiedruk: laat je niet opjagen

Over verplichte passies en prestatiedruk: laat je niet opjagen | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Om in de huidige competitieve arbeidsmarkt nog op te vallen, moeten we een merk worden, nog bijzonderder zijn dan anderen, van een passie ons werk maken. En als dat niet lukt, ligt het aan jezelf. Je moet door. Maar soms heb je meer tijd nodig om de waarde van een plek te doorgronden.
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Hoe help je medewerkers bij het ontwikkelen van hun competenties?

Hoe help je medewerkers bij het ontwikkelen van hun competenties? | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Steeds meer medewerkers worden beoordeeld op competenties. Voor leidinggevenden is het soms nog wel eens lastig om hun medewerkers duidelijk te maken wat zij precies van de competentieontwikkeling ...
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Werknemers zijn geen bonsaibomen

Werknemers zijn geen bonsaibomen | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Bonsai (??) is een Japans woord dat letterlijk 'boom in pot' betekent. Het woord heeft betrekking op een door manipulatie klein gehouden plant die echter de illusie wekt een groot en oud exemplaar te
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

Verruilen we competenties voor talenten?

Verruilen we competenties voor talenten? | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Lees ook de blog Testen we talent of competenties? Competentiemanagement ontstond eind vorige eeuw (!) door de behoefte om anders te kijken naar de ontwikkeling van medewerkers. Niet langer vak- of...
more...
No comment yet.
Scooped by John Cornelisse
Scoop.it!

NFMD | Boudewijn Overduin – Strategisch Talentmanagement: kans ...

NFMD | Boudewijn Overduin – Strategisch Talentmanagement: kans ... | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Is er sprake van een “sterke punten revolutie”, anders gezegd: voltrekt zich een verschuiving van competentie-gericht denken naar talent-gericht denken? En zo ja, is dat in alle opzichten een vooruitgang?
more...
No comment yet.
Rescooped by John Cornelisse from Jongerenwerk
Scoop.it!

Jongerenwerk belangrijk bij interculturele competenties

Jongerenwerk belangrijk bij interculturele competenties | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Kort geleden publiceerde SALTO-YOUTH, een trainings- en ondersteuningsnetwerk van het EU-programma ‘Youth in Action’, een onderzoeksverslag naar interculturele competenties in het Europese jongerenwerk.

Via Cortooms
more...
No comment yet.
Rescooped by John Cornelisse from Career Development, Personal Branding & Job Hunting
Scoop.it!

6 kwaliteiten die u hogerop helpen

6 kwaliteiten die u hogerop helpen | Over talentontwikkeling | Scoop.it
Met alleen diploma’s en zuivere vakkennis komt u geen steek verder op de carrièreladder. Deze competenties zijn pure noodzaak als u hogerop wilt komen.

Via Alexander Crépin
more...
No comment yet.
Rescooped by John Cornelisse from Anders en beter
Scoop.it!

Niet ervaring, maar competenties tellen straks op cv - Congreswereld.nl

Niet ervaring, maar competenties tellen straks op cv - Congreswereld.nl | Over talentontwikkeling | Scoop.it

Niet ervaring, maar competenties zijn voor werkgevers in 2020 de belangrijkste reden om iemand aan te nemen. Het cv zoals we dat nu kennen, gaat dan ook grotendeels verdwijnen. Dat stelt Tempo-Team op basis van eigen trendonderzoek.


Via jean lievens
more...
No comment yet.