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Scooped by Mariano Ramos Mejia
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« El nuevo management de Gary Hamel: Personas, adaptabilidad, diseño…. (1° parte)

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Aprender a lograr

Aprender a lograr, artículo de Desarrollo Personal por Jorge Yarce. “Nunca sabe el hombre de lo que es capaz hasta que lo intenta” - Charles Dickens El juego y el deporte exigen mucho a la hora de alcanzar metas.
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La literatura es un tesoro: Sobre mi mala educación - Pablo Neruda

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Homuork, la revolución de los MOOC’s llega a la educación corporativa

Homuork, la revolución de los MOOC’s llega a la educación corporativa | Orientar | Scoop.it
Una start up barcelonesa traslada el modelo pedagógico de plataformas como Coursera y Udacity a la formación en empresa. Diez millones de usuarios, casi un millar de cursos y más de 200 universidades implicadas.

Via Cátedra UNESCO EaD, Paola Dellepiane, juandoming
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Human Overall | El líder como instrumento motivador

Human Overall | El líder como instrumento motivador | Orientar | Scoop.it
Para poder retener el talento hay que aprender a motivar a los trabajadores. Sólo si están comprometidos con la empresa apostarán por ella.

Via Ricard Lloria, MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, October 30, 2013 2:46 PM

Al final yo diría a los mandos que lo más fácil para saber cómo motivar a un equipo es reflexionar sobre lo que realmente los motiva a ellos y pensar que, aún con ligeras diferencias, una vez tenemos nuestro "modus vivendi cubierto", la mejor forma de motivar y motivarnos es mediante la motivación intrínseca, es decir, aquella que nos reta, nos aporta valor, nos lleva al compromiso y hace que disfrutemos con nuestro trabajo.

Rescooped by Mariano Ramos Mejia from Making #love and making personal #branding #leadership
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¿Liderar o Dirigir? ¿Por Qué no realizamos las dos cosas al mismo tiempo?

“ “¿Mi más grande motivación? Seguir retándome a mí mismo. Veo la vida como una larga educación Universitaria -que nunca tuve- Todos los días estoy aprendiendo algo nuevo”. Richard Branson Tiempo atrás, siendo hoy como un recordatorio de los 21 post, artículos anteriores , en los que os hablaba de ¿Quién dirige al líder?, al igual que os hablé de las 5 habilidades de liderazgo que mi equipo espera de mí, otro de los temas que os intenté explicar fue racionar porqué a un líder se le espera más de él delante de los demás, así como de la lealtad del líder, la autenticidad, cómo la acción de no caer en el micro “management”, así como lo que implica ser un líder y su dualismo, la resolución de conflictos que un líder o director debe saber realizar, así como conocer los 4 factores explicativos por los que tu equipo no te escucha, así como las 10 diferencias entre un líder y un manager. Como buen líder y a veces también manager has de saber que la creatividad y el tener ideas también son buenas en momentos de resolución de conflictos, problemas o simplemente para poder avanzar,negociar y ser un buen negociador, de aquí que hoy decidí recuperar uno de los post que más me gustaron cuando empecé a escribir, 7 formas de aumentar la creatividad, ideas y talento. A todo esta parte de introducción hoy quería llegar a una reflexión, ¿crees que liderar y dirigir se puede hacer al mismo tiempo? Hay muchas personas que ven el liderazgo como un diferencial entre el mismo y la gestión, dirección. Liderazgo lo ven como algo bueno en cambio cuando hablamos de gestión o dirección lo ven como algo malo, negativo. A menudo vemos Liderazgo es como una progresión de la Administración, de la Gestión, de la Dirección, como si fuera un paso hacia delante que deberíamos lograr. ”
Via Ricard Lloria
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juandomingofarnos.wordpress.com-la-sociedad-aprende-de-ella-misma-con-las-tic-juandon-innovaci-n-y-conocimiento La sociedad aprende de ella misma .@juandoming

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Via juandoming, Manuela Ruiz Romero
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Cerrando un objetivo, preparando una nueva meta | David Torné 2.0

Cerrando un objetivo, preparando una nueva meta | David Torné 2.0 | Orientar | Scoop.it
¿Que hacer para fijarnos un objetivo a 1 o 2 años vista? Enumerando pautas para cimentar una elección acertada de metas a medio plazo. Visión y propósito
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Entender la depresión | Mertxe Pasamontes

Entender la depresión | Mertxe Pasamontes | Orientar | Scoop.it
Claves para entender qué es una depresión
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Blog.[cumClavis]: Daltonismos

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Las Leyes de la mente - Cultura - Reeditor.com - red de publicación y opinión

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Via Minerva Bueno
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La colaboración debe guiar a las empresas

La colaboración debe guiar a las empresas | Orientar | Scoop.it

En la actual concepción empresarial hay una cosa muy clara y es que lo que funcionaba ayer no sirve de nada hoy. Más aún cuando nos encontramos en un mercado volátil donde existe una necesidad imperiosa por reconfigurarse con rapidez.

 

Ha  llegado la hora de cambiar. Es por ello que la división de trabajo debe quedar relegada al lado oscuro. Cierto es que la especialización es necesaria pero existe la necesidad imperiosa de colaborar para que la suma de las individualidades triunfe.


Via Angel Gavin, MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, October 29, 2013 4:31 AM

Difiero en que lo que ayer funcionaba hoy no sirve de nada, siempre tenemos el aprendizaje, puesto que son las formas de ayer, las que nos han traído hasta lo que laboralmente somos hoy.

 

Con lo que sí estoy al 100% de acuerdo con el autor, Rafael García, es que potenciar el trabajo colaborativo (y añadiría el compañerismo) en las empresas es lo que marcará la diferencia para que éstas se posicionen y se haga un lugar en el mercado, encontrando su "tribu" laboral y económica.

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Herramienta de investigación de Google Drive

Herramienta de investigación de Google Drive | Orientar | Scoop.it
Hace unos días, investigando diferentes opciones de Google Drive mientras preparaba un curso de formación, descubrí su herramienta de investigación, que hasta ahora desconocía.

Via Aguilera, juandoming
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YACOUBAHIEN's curator insight, October 30, 2013 5:52 PM

Interesante scoop, gracias por compartir!

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Lo que te preocupa ¿es real? | Desde La Trinchera

Lo que te preocupa ¿es real? | Desde La Trinchera | Orientar | Scoop.it
¿Cuántas veces has pensado que lo que te ocurre es real? Supongo que prácticamente todas. Muchas veces interpretamos las situaciones desde nuestra
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Víctima. El que responde - Cambiando Creencias | Productividad, GTD y Coaching

Víctima. El que responde - Cambiando Creencias | Productividad, GTD y Coaching | Orientar | Scoop.it
La autogestión supone el aprendizaje y el uso de cualquier tipo de técnica, habilidad o metodología que nos permitiera alcanzar, mediante una total autonom
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Programados para detectar la incongruencia | Mertxe Pasamontes

Programados para detectar la incongruencia | Mertxe Pasamontes | Orientar | Scoop.it
Como los seres humanos detectamos la incongruencia y la mentira en los otros
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Rescooped by Mariano Ramos Mejia from LOS 40 SON NUESTROS
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Nuevas profesiones: Consultor de Data Mining (supply chain)

Nuevas profesiones: Consultor de Data Mining (supply chain) | Orientar | Scoop.it

El gran incremento de datos que ha producido la explosión digital ha hecho que las compañías tengan una ingente cantidad de datos (Big Data), que no son capaces de gestionar, ni analizar. El exceso de información es contraproducente y lleva a la más absoluta de las incertidumbres. Una coyuntura directamente relacionada con el acceso a Internet. Por cierto, ¿se imagina cómo sería el mapamundi, teniendo en cuenta sólo esta variable?


Via Ricard Lloria, MyKLogica, Lydia Gracia, Sonia C. Alonso
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Lydia Gracia's curator insight, October 24, 2013 3:33 PM

El consultor de Data Mining, una variante objetiva del "Curador de Contenidos" : hacer hablar a los datos en significado. Cuando os digo que el futuro esta en la gestion del big data...

Ricard Lloria's comment, October 24, 2013 4:56 PM
Lo es Lydia, y así es Mercedes, por eso cuando lo leí, dije wowww esto es muy bueno.
MyKLogica's comment, October 25, 2013 8:46 AM
Sí, sí lo es :)
Rescooped by Mariano Ramos Mejia from Recursos TIC para educación
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Diez aplicaciones imprescindibles para tomar notas en Android

Diez aplicaciones imprescindibles para tomar notas en Android | Orientar | Scoop.it
“ Si hay algo de lo que puede presumir un teléfono móvil es precisamente de eso, de ser móvil, por lo que siempre va a estar acompañándonos a todas partes.”
Via Juan Manuel Cabrera
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La dynamique de l'intelligence collective en émergence

La dynamique de l'intelligence collective en émergence | Orientar | Scoop.it
Les étapes qui font émerger l'intelligence collective. De l'intention à l'énergie, une dynamique observable en animation de groupe.

Via Anne Landreat, Dominique Dumur, michel verstrepen, Rui Guimarães Lima
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Du Tudú: GTD y productividad personal » Blog Archive » Perspectiva a 3000 m: áreas de responsabilidad

Du Tudú: GTD y productividad personal » Blog Archive » Perspectiva a 3000 m: áreas de responsabilidad | Orientar | Scoop.it
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111 Frases de Motivación para Emprendedores

111 Frases de Motivación para Emprendedores | Orientar | Scoop.it
Emprender es sacrificio, es un desafío constante que nos pone a prueba. Aquí tienes 111 frases de motivación para la vida y los negocios. En estas, no sólo encontrarás motivación, sino, lo más importante, ideas que te pueden hacer replantearte cosas.
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GTD: Haz las cosas y gestiona con perspectiva (post-380)

GTD: Haz las cosas y gestiona con perspectiva (post-380) | Orientar | Scoop.it
Sigo con mi mini-seriado sobre el GTD (Getting Things Done), después del post anterior que generó una animada conversación gracias a las aportaciones que dejaron en el blog expertos y usuarios de e...
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Vivir al ritmo que marca la Tierra

Vivir al ritmo que marca la Tierra | Orientar | Scoop.it
El movimiento ‘Slow’ (lento) no solo tiene que ver con vivir más despacio en una sociedad en la que el ritmo acelerado es la norma.

Via Yolanda Astorga Santos
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Yolanda Astorga Santos's curator insight, October 25, 2013 3:25 PM

"Frente a la celeridad, el ‘movimiento Slow’ (lento), se abre sin prisa pero sin pausa un hueco como filosofía de vida que, en resumen, aboga por relajar el ritmo, dejar de mirar el reloj y disfrutar de lo que se hace en cada momento. Desde comer, observar un paisaje o leer, hasta el sexo. Aunque este concepto se ha ido ampliando y tiene mucho que ver con respetar el medio ambiente, la producción artesanal y el consumo responsable y sostenible.

 

En definitiva, dejar que la Tierra imponga sus tiempos, porque lo contrario es inviable a largo plazo. También el planeta necesita que levantemos el pie del acelerador."

 

vía @Mar_Astorga

MyKLogica's curator insight, November 7, 2013 8:43 AM

Poco que añadir al "Insight" de Yolanda Astorga:

 

Yolanda Astorga Santos's insight: 

"Frente a la celeridad, el ‘movimiento Slow’ (lento), se abre sin prisa pero sin pausa un hueco como filosofía de vida que, en resumen, aboga por relajar el ritmo, dejar de mirar el reloj y disfrutar de lo que se hace en cada momento. Desde comer, observar un paisaje o leer, hasta el sexo. Aunque este concepto se ha ido ampliando y tiene mucho que ver con respetar el medio ambiente, la producción artesanal y el consumo responsable y sostenible.

 

En definitiva, dejar que la Tierra imponga sus tiempos, porque lo contrario es inviable a largo plazo. También el planeta necesita que levantemos el pie del acelerador."

 

vía @Mar_Astorga

Rescooped by Mariano Ramos Mejia from social learning
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Qué es Storytelling y cómo te puede ayudar en tus proyectos

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Desde los más remotos orígenes del hombre, nuestra principal herramienta de transmisión del conocimiento ha sido “contar historias”. Tras innumerable

Via José Carlos, Laura Rosillo
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Roberto Ivan Ramirez's curator insight, October 28, 2013 3:49 PM

La importancia de narrar contar historias personales nos hacen ser más humanos, siempre y cuando lo que contemos a los demás no se convierta en un mero chismorreo de azotea y lo que informes y transmitas a través de tus ideas, sentimientos, emociones, tampoco se convierta en un muro de lamentaciones, tiene que ser una herramienta para construir mensajes y conocimientos.

Guillermo Pérez's curator insight, October 29, 2013 6:18 PM

De transacciones eventuales en las que transmitimos mensajes, al desarrollo de historias que apuntalen lealtad. Creando comunidades de sentido.

Human@s's curator insight, November 20, 2013 2:07 PM
El ser humano está programado biológicamente para escuchar historias y responder ante ellas. El famoso concepto del “Storytelling” se centra en la comunicación a través de historias, para conseguir un mayor impacto en aquellos que nos escuchan, por ello, las técnicas del “Storytelling” son particularmente efectivas para convencer al receptor de cualquier información. Plantéense la siguiente pregunta:"¿Por qué la publicidad de automóviles ya apenas se centra en enumerar prestaciones, sino que se apoya en historias, experiencias y emociones?”
Rescooped by Mariano Ramos Mejia from Web 2.0 for juandoming
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juandon. Innovación y conocimiento Si quieres ser responsable directo de lo que va a suceder en tu vida, únete .@juandoming

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La búsqueda del conocimiento en una Sociedad de la Inteligencia

Via juandoming
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