Orientar

Si además de los beneficios físicos, tenemos en cuenta los beneficios mentales y su influencia en el entorno, quizás debiéramos considerar el sentido del humor una competencia de liderazgo y comenzar a valorar como una de las funciones del líder su capacidad de hacer reir al equipo, destensar situaciones y crear buen clima, sobre todo si tenemos en cuenta el impacto que todo ello tiene en el incremento de la productividad, la reducción del absentismo, la gestión del error y, por tanto en la calidad y, como consecuencia de lo anterior, en la innovación y la mejora continua, además de la retención del talento.

¡A sonreir toda la semana y toda la vida!

Muy bueno y muy interesante el último ejercicio que muestra cómo concentrándonos en un tipo de emoción u otra varía la dirección de la figura. Os lo recomiendo.

Problemas crónicos que estas empresas transforman en retos y los superan o acabarán con ellas (1.0), al servir de "anti-referentes" para las nuevas empresas emergentes que tienen a la red como aliada para aprender de ellos, aprovechar la oportunidad de incorporarlos a la nueva empresa y diferenciarse.

Una reflexión proveniente del mundo de la empresa... y perfectamente aplicable en pedagogía.

Cuanto más usamos la tecnología de la comunicación más nos convencen las personas que las saben manejar y menos las aplicaciones que nos alejan de ellas.