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¿Que es información?

¿Que es información? | Orientar | Scoop.it
Es seguro que usted ha jugado alguna vez este juego: Se trata de adivinar cual es el animal en que estoy pensando, usted puede hacer preguntas cuyas respuestas (si o no) delimitan el campo y van de...
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Resolución Creativa de Problemas: Método Simplex

Resolución Creativa de Problemas: Método Simplex | Orientar | Scoop.it
Simplex es una herramienta de resolución creativa de problemas. Es un método de creatividad aplicada que interconecta el proceso de resolver problemas de forma creativa con aptitudes y herramientas…
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#Recomiendo: No Miedo, por @AntoniaAreval

#Recomiendo: No Miedo, por @AntoniaAreval | Orientar | Scoop.it
Son muchas las lecturas, indicaciones, recomendaciones, inputs que nos llegan a diario sobre el no miedo, sobre el actuar desde el no miedo, vencer a los miedos… Yo la primera, en muchos de los post de este nuestro lugar, he hecho referencia a la necesidad de vencerlos. Pero vencer al miedo, no es apartarlo, no…
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Nosotros y la competitividad, por @XavierMarcet

Nosotros y la competitividad, por @XavierMarcet | Orientar | Scoop.it
Por Xavier Marcet La competitividad define nuestro posicionamiento en el mundo de los negocios y también en el mundo profesional. Posicionamos nuestras competencias y nuestras ofertas en relación a…
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Pensamiento Administrativo: Talento en Red y 20 condiciones para innovar en un ambiente VUCA.

Pensamiento Administrativo: Talento en Red y 20 condiciones para innovar en un ambiente VUCA. | Orientar | Scoop.it

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, July 18, 1:08 PM
Por Octavio Ballesta. Un entorno VUCA se caracteriza por la volatilidad en los mercados, la incertidumbre para visionar escenarios futuros, la complejidad para gestionar personas y recursos, y la ambigüedad de relaciones desconocidas de causa-efecto.
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Los cinco caminos de la innovación abierta

Los cinco caminos de la innovación abierta | Orientar | Scoop.it
Henry Chesbrough y por qué abrirse a las ideas del afuera de tu organización.

Via Julio Cesar Palacio Valencia.
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Motivación y ventaja, ¿cuando se produce un error de Liderazgo?, por @RLloria

Motivación y ventaja, ¿cuando se produce un error de Liderazgo?, por @RLloria | Orientar | Scoop.it
La mayor aventura es la que nos espera. Hoy y mañana aún no se han dicho. Las posibilidades, los cambios son todos vuestros por hacer. El molde de su vida está en sus manos para romperlo. - El Hobbit de J.R. R. Tolkien ¿Cuando se produce un error de Liderazgo? Los días Lluviosos. Una rueda…
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Realidad aumentada: más allá de Pokémon Go

Realidad aumentada: más allá de Pokémon Go | Orientar | Scoop.it
Javier Gª Ropero me llamó para hacerme algunas preguntas sobre el uso y posibilidades de las tecnologías de realidad aumentad

Via Salomón Rivero López
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Todos los genios tuvieron algo en común

Todos los genios tuvieron algo en común | Orientar | Scoop.it
¿Qué tienen en común los grandes genios de la historia? ¿Qué característica comparten los dueños de las mentes más brillantes de todos los tiempos?El historiador de la ciencia James Gleick, autor de biografías de científicos muy disímiles en sus aspectos exteriores pero igualmente geniales, como Isaac Newton y Richard Feynman, lo sabe.

Via Fernando de la Cruz Naranjo Grisales
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Hazte un favor y deja de s̶̷e̶̷r̶̷ parecer idiota en Internet - infinito punto cero

Hazte un favor y deja de s̶̷e̶̷r̶̷ parecer idiota en Internet - infinito punto cero | Orientar | Scoop.it
Internet está lleno de personas que olvidan frecuentemente que no son el centro del universo. Aquí tienes unos cuantos consejos para no ser una de ellas.

Via Ramon Aragon, Oskar Almazan
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Four 'Mission: Impossible' #Leadership Lessons - Forbes

Four 'Mission: Impossible' #Leadership Lessons - Forbes | Orientar | Scoop.it
“Your mission, should you choose to accept it, is to lead your organization to success. Should you or any member of your team fail, the CEO (or Board of Directors, or stockholders) will disavow you. Then you will self-destruct in five seconds.”

If there’s one thing that fans of the Mission: Impossible series of movies know, the IMF (Impossible Mission Force) will do whatever is necessary to protect the world. Unlike the IMF’s Ethan Hunt (played with almost-impossible energy and derring-do by Tom Cruise), most corporate leaders don’t have goals that are absolutely and unquestionably for the greater good of the greater number, but that doesn’t mean that Mr. Hunt doesn’t have great leadership lessons to teach:

Via David Hain, Ricard Lloria
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David Hain's curator insight, July 15, 5:10 AM

Is being a CEO like having Mission Impossible? Yes, but Tom Cruise has made many films showing how to succeed...

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#Mindfulness - A Way Of Life - Matcha-Tea.com

#Mindfulness - A Way Of Life - Matcha-Tea.com | Orientar | Scoop.it
We spend most of our days on automatic pilot, either texting our friends or constantly checking our phones for notifications. We’re not present in our own lives and this means we could miss some really… Read More

Via Sandeep Gautam, Ricard Lloria
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Sandeep Gautam's curator insight, July 15, 9:36 AM
a good infographic about #mindfulness
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2 herramientas para programar publicaciones en diferentes redes sociales

2 herramientas para programar publicaciones en diferentes redes sociales | Orientar | Scoop.it
Tanto si tenéis una empresa y estáis buscando diferentes formas de mejorar vuestro impacto en las redes sociales como si utilizáis una cuenta personal pero

Via Ramon Aragon
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2000 iconos gratuitos para descargar y usar como quieras

2000 iconos gratuitos para descargar y usar como quieras | Orientar | Scoop.it
Thousands Icons es una excelente colección de gráficos compuesta por más de 2000 iconos gratuitos, para descargar y usar en todo tipo de proyectos.

Via Ramon Aragon
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#Jerby's curator insight, July 16, 2:45 AM
Un icono vale más unas cuantas palabras
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El plan de gestión enferma y el ciclo PDCA le acompaña

El plan de gestión enferma y el ciclo PDCA le acompaña | Orientar | Scoop.it
Por Julen Iturbe Esta mañana me ha saltado una señal de alarma… que ya se me había encendido antes varias veces. El caso es que estábamos haciendo balance de una experiencia participativa que hemos…
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6 Key Steps to Generate More Business From LinkedIn

6 Key Steps to Generate More Business From LinkedIn | Orientar | Scoop.it
In case you hadn't noticed, there's a whole lot happening over on LinkedIn right now.

Via THE *OFFICIAL ANDREASCY*, malek, Anna, Ricard Lloria
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25 ideas para Re-inventar el Management (y los directivos) I

25 ideas para Re-inventar el Management (y los directivos) I | Orientar | Scoop.it
Por Virginio Gallardo Nuevas realidades, necesitan nuevos paradigmas. Esto fue lo que debieron pensar algunos de los más famosos gurús de todos los tiempos en una reunión sin precedentes, en Califo…
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¿Crees merecer un Ecosistema de Inteligencia Colectiva?, “pues bajale unas rayitas a Tu Ego”.

¿Crees merecer un Ecosistema de Inteligencia Colectiva?, “pues bajale unas rayitas a Tu Ego”. | Orientar | Scoop.it
“El conocimiento es un valor invisible y lo importante es saber verlo, por lo que necesitamos sabiduría para reconocer esos valores invisibles” Hiroshi Tasaka Dentro de toda la gama de acciones y comportamientos esperados en este entorno digital,...

Via Julio Cesar Palacio Valencia.
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Vivir entre caracoles, por @MerceRoura

Vivir entre caracoles, por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
A veces se me olvida que no tengo alas y me parto en pedazos intentando volar. Se me olvida que además de esencia soy sustancia y me duelen las fibras cuando quiero controlarlo todo en mi vida sin apenas dejar de sonreír. Imagino que soy bruma y que soy ingrávida. Que salto sin esfuerzo y bailo…
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Pensamiento Administrativo: El procesos de 6 pasos para ganar una negociación win-win o win-lose.

Pensamiento Administrativo: El procesos de 6 pasos para ganar una negociación win-win o win-lose. | Orientar | Scoop.it
El procesos de 6 pasos para ganar una negociación win-win o win-lose

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, July 17, 2:17 PM
Por Abraham Kaab. El objetivo de toda negociación debe ser el de maximizar el beneficio propio sin dañar las relaciones. El contrario tiene que salir convencido de haber alcanzado un acuerdo razonable; y nosotros, de haber logrado todo lo que estaba a nuestro alcance.
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Pensamiento Administrativo: 4 principios básicos que guían la revolución en el arte de la estrategia.

Pensamiento Administrativo: 4 principios básicos que guían la revolución en el arte de la estrategia. | Orientar | Scoop.it

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, July 16, 3:27 PM
Por Xavier Ferrás. Hay que orientar la empresa a la exploración del entorno, la iniciativa constante, la toma de decisiones instantáneas y la improvisación intuitiva o intuición estratégica. Cuatro principios emergen como reglas del juego estratégico en el nuevo contexto competitivo.
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#RRHH Por @LauraRosillo TALENTO SENIOR - Golden Brains

#RRHH Por @LauraRosillo TALENTO SENIOR - Golden Brains | Orientar | Scoop.it
Ando a vueltas, estos veraniegos días de julio, con un par de proyectos que tienen que ver con la supuesta resistencia al cambio de los trabajadores senior.

Quienes me formulan la demanda dicen que con la edad tememos cambiar, nos aferramos a viejos hábitos adquiridos hace muchos años y entramos en pánico cuando nos proponen un cambio de destino, de función, de posición, de compañeros de trabajo, de lugar de trabajo, de empresa, de ciudad..., y boicoteamos cualquier novedad que se quiera incorporar a un proceso o a una tarea.

La verdad es que me sorprende tal afirmación que casualmente ha surgido a menudo últimamente en reuniones y charlas de café.

Via Ricard Lloria
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El más temible de tus monstruos Por @MerceRoura

El más temible de tus monstruos Por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
Tú eres quién reparte los momentos de felicidad y dosifica las alegrías. Quién pone más trabas a tus intentos de cambio y boicotea tus momentos de lucidez y riesgo. Tú eres el principal obstáculo entre tu mismo y tu sueño, entre tus ganas y tus intentos… El que pone las piedras en el camino y se estorba todo lo que puede para encontrar excusas, para seguir sin hacer nada y para que esa nada tenga sentido.

Via Ricard Lloria
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Leverage the latest skills, competencies and techniques in #leadership and communication

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Join our internationally endorsed leadership and management training courses and explore emerging leadership and management trends.

Via Rami Kantari, Jenne, Ricard Lloria
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There’s an Alternative to Leadership Development

There’s an Alternative to Leadership Development | Orientar | Scoop.it
Organizations worldwide have to develop their leaders with less time and money, and it’s not easy. Worse, most leadership development programs turn out to be ineffective and expensive. These programs provide little focus on the social, interpersonal and strategic aspects of leadership, and what’s learned is often difficult to apply. But there’s an alternative.

Action learning with a trained coach is a cost-effective approach that enables leaders to develop capabilities while working to solve urgent organizational or social problems. Essentially, leaders are learning while working, making it easy to see how learned skills apply on the job.

Details from “Action Learning and Leadership Development,” a research study on how action learning develops leaders were published in April. [Editor’s note: The author is one of the authors of the study.] The study reviewed nearly 150 papers from more than 30 countries, representing more than 200 action learning sessions. The review identified more than 100 instances where the skills practiced in the action learning session were transferred to the workplace.

Several key themes emerged:


Via David Hain
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David Hain's curator insight, July 16, 7:52 AM

The many benefits of Action Learning. Saw this in action in 3  groups within the last week. Raise your cup to double loop learning!

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Recupera tú página de empresa en #Linkedin en unos simples pasos

Recupera tú página de empresa en #Linkedin en unos simples pasos | Orientar | Scoop.it
Hace 4 años comencé en el mercado con SocialinMedia, y entre las primeras tareas que realicé estuvieron la de crear perfiles sociales de marca (una obviedad si creas una agencia relacionada con socialmedia) y tener un mismo nombre en todas las Redes, otro paso de perogrullo que a …

Via Pia Prat Jorba
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