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Blog.[cumClavis]: Innovar desde la incertidumbre

Blog.[cumClavis]: Innovar desde la incertidumbre | Orientar | Scoop.it
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¿Buscan realmente el talento nuestras organizaciones? | Jose Luis Del Campo Villares

¿Buscan realmente el talento nuestras organizaciones? | Jose Luis Del Campo Villares | Orientar | Scoop.it
¿Buscan realmente el talento nuestras organizaciones?
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Cómo empezar a practicar metodologías de productividad y gestión del tiempo como GTD - Joaquín Peña - Productividad 2.0 sin estrés

Cómo empezar a practicar metodologías de productividad y gestión del tiempo como GTD - Joaquín Peña - Productividad 2.0 sin estrés | Orientar | Scoop.it
En un antiguo país una inundación dejó a muchas personas sin trabajo. Algunas viajaron a otro reino y cambiaron de actividad para probar fortuna: el herrero se hizo pastor y el albañil se hizo carpintero. Todos fracasaron pues eran ocupaciones … Continue reading →
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Cultura de la Innovación: 3 estrategias de desarrollo y 4 indicadores de gestión.

Cultura de la Innovación: 3 estrategias de desarrollo y 4 indicadores de gestión. | Orientar | Scoop.it
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El proceso empresarial y la Pirámide Orientación / Gestión / Operación.

El proceso empresarial y la Pirámide Orientación / Gestión / Operación. | Orientar | Scoop.it
por Mariano Ramos Mejía En este post anterior hemos presentado la Pirámide Orientación – Gestión – Operación para describir las responsabilidades  que desarrollan- o deberían desarrollar – en cualq...
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Rescooped by Mariano Ramos Mejia from Contar con TIC
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12 bancos de imágenes gratis para conseguir fotografías para blogs o webs (I)│@manolorodriguez

12 bancos de imágenes gratis para conseguir fotografías para blogs o webs (I)│@manolorodriguez | Orientar | Scoop.it
Todos los que tenemos un blog o una web necesitamos imágenes con las que alegrar nuestros artículos. En internet existen varias decenas de bancos de imágenes

Via Silvina Carraud
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#Recomiendo: “Convertimos problemas cotidianos en trastornos mentales”

#Recomiendo: “Convertimos problemas cotidianos en trastornos mentales” | Orientar | Scoop.it
Catedrático emérito de la Universidad de Duke (EE UU), dirigió durante años el manual considerado la biblia de los psiquiatras

Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, September 28, 4:16 AM

Sin desperdicio.

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2 Maneras de Escribir el Mismo Informe Técnico

2 Maneras de Escribir el Mismo Informe Técnico | Orientar | Scoop.it
Bien o Mal; en el medio: la nada. El 80% de los informes técnicos y los ensayos científicos son leídos en forma parcial o “a la ligera” porque están mal escritos. No es sólo una cuestión de lo que ...
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Rescooped by Mariano Ramos Mejia from Empresa 3.0
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#Liderazgo #Infografía: Las 12 características más destacadas del buen líder

#Liderazgo #Infografía: Las 12 características más destacadas del buen líder | Orientar | Scoop.it
No podía dejar la oportunidad de compartir con vosotros esta infografía que lleva varios días rondando por las redes sociales. Muchos sois los que me la habéis hecho llegar a través de menciones y ...

 

vía @erubimat @olivaresdianita


Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, September 26, 4:22 AM

Seguro que todos sabemos las características que nos gustaría ver en nuestros líderes y seguro que entre ellas se encuentran las que expone la infografía.

Ana Ibis's curator insight, September 26, 7:04 AM

En Demos Colombia y Perú tenemos un curso virtual de "Coaching para managers" que es ideal para conseguir este objetivo:

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La inteligencia es básicamente social, según un estudio│@carlosoprac @Tendencias21

La inteligencia es básicamente social, según un estudio│@carlosoprac @Tendencias21 | Orientar | Scoop.it

Científicos de la Universidad de Illinois (EE.UU.) han demostrado que la inteligencia es básicamente social, tanto en su aspecto emocional como en el cognitivo. Es decir, que se estructura alrededor de las relaciones sociales. Para ello han analizado el cerebro de veteranos de la Guerra del Vietnam, con diversas lesiones cerebrales, y han hallado relaciones entre las regiones implicadas. Por Carlos Gómez Abajo.


Via Fernando de la Cruz Naranjo Grisales, Silvina Carraud
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Rafael Ojea's curator insight, September 28, 2:29 AM

Os estudos do cerebro veñen a corroborar as teorías dos psicólogos soviéticos Luria, Leontiev, Vigotsky

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Personas, no productos

Personas, no productos | Orientar | Scoop.it
Todo parece indicar que estamos viviendo el inicio de una cierta transición entre modelos de negocio basados en la publicidad segmentada y otro tipo de alternativas con otra filosofía, más basadas en producto o en una cierta concepción humanista.
Al clarísimo énfasis puesto por Apple en su última presentación de productos en las garantías de privacidad reales a la hora de maneja la información de salud o al “no somos Google, vivimos de vender productos, no de vender información de nuestros clientes“, se une ahora el incipiente desarrollo de una nueva propuesta de red social, Ello, basada fundamentalmente en una

Via juandoming
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Definiendo Objetivos y Estrategias: La cadena de Medios y Fines

Definiendo Objetivos y Estrategias: La cadena de Medios y Fines | Orientar | Scoop.it
Por Mariano Ramos Mejía Imagínese un punto, azul, brillante. Usted se dirige hacia allí, como atraído por un imán. Su camino deja una senda de color rojo. Cuando llega al punto azul mira hacia adel...
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Yo lo veo negro. Pues yo lo veo bien

Yo lo veo negro. Pues yo lo veo bien | Orientar | Scoop.it
Por José Ramón Luna ¿Cómo ves el vaso? No es lo que sucede lo que realmente cuenta, sino la forma en la que percibimos lo que sucede. Nuestra representación de la realidad, especialmente cuando ten...
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Algunos cerebros resisten al daño inicial que produce el alzhéimer

Algunos cerebros resisten al daño inicial que produce el alzhéimer | Orientar | Scoop.it

Estos cerebros tienen la capacidad de adaptarse y compensar cualquier daño temprano provocado por la proteína amiloide, implicada en la enfermedad.

http://www.farmaciafrancesa.com/main.asp?Familia=189&Subfamilia=223&cerca=familia&pag=1


Via Farmacia Francesa de Barcelona, Sonia C. Alonso
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7 Rules That Keep My Life Simple : zenhabits

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Roles en Red: Liberemos al Talento del Puesto de Trabajo | Óptima Infinito | Innovación en Productividad y metodología GTD

Roles en Red: Liberemos al Talento del Puesto de Trabajo | Óptima Infinito | Innovación en Productividad y metodología GTD | Orientar | Scoop.it
Sobre el potencial de los roles frente a los puestos de trabajo y su aplicación práctica a los modelos de productividad en red.
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Las tres fuentes de la creatividad

Las tres fuentes de la creatividad | Orientar | Scoop.it
Las tres fuentes de la creatividad Los tres elementos básicos para lograr creatividad con eficiencia: talento, energía y método. Se trata de las tres fuentes de la creatividad. En especial, de la...
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12 bancos de imágenes gratis para conseguir fotografías para blogs o webs (y II)│@manolorodriguez

12 bancos de imágenes gratis para conseguir fotografías para blogs o webs (y II)│@manolorodriguez | Orientar | Scoop.it

Ya sé que 24 bancos de imágenes son muchos. Por eso de esta lista tan amplia os recomendaría media docena: Free Digital Photos y Foter son los que utilizo con más asiduidad para conseguir fotos para el blog. Mientras buscaba otras webs para incluir en la lista me encontré con Pixabay, que es tan bueno que ya está en la barra de favoritos.


Via Silvina Carraud
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Cristian González Alabau's curator insight, September 29, 9:07 AM

Recursos gratuitos muy útiles en la red

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¿Escasez de talento? Cambio en el contrato social: empoderamiento, innovación y aprendizaje permanente.

¿Escasez de talento? Cambio en el contrato social: empoderamiento, innovación y aprendizaje permanente. | Orientar | Scoop.it
España tiene 73000 puestos de trabajo sin cubrir por falta de formación adecuada.
SUSANA ALCELAY@ABC_ES / MADRID Día 26/05/2014 - 05.51h 
En nuestros país hay 73.000 vacantes sin cubrir, pese a batir todos los récord de desempleo.

Via L. García Aretio, juandoming
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« Los 10 Principios del nuevo Marketing Segun Philip Kotler

« Los 10 Principios del nuevo Marketing Segun Philip Kotler | Orientar | Scoop.it
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El quinto elemento de la innovación y el cambio

El quinto elemento de la innovación y el cambio | Orientar | Scoop.it
Que la realidad en la que vivimos profesionales y organizaciones ha cambiado resulta una obviedad insultante… Que como profesionales y empresas tenemos que interpretar las nuevas reglas del juego c...
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LIDERAZGO SALUDABLE Y EMPLEADOS TÓXICOS, ¿WHAT?

LIDERAZGO SALUDABLE Y EMPLEADOS TÓXICOS, ¿WHAT? | Orientar | Scoop.it

Difícil cuestión la que plantea el título de este post, puesto que parece una incongruencia que un liderazgo saludable pueda coexistir con empleados tóxicos.

 

Aunque la realidad es tozuda y demuestra que se pueden dar (y existen) casos.

Ahora bien, habría que plantearse qué entendemos por liderazgo saludable y hasta qué punto podemos etiquetar así el nuestro. Y también qué entendemos por empleado tóxico y hasta que punto podemos etiquetar así a un miembro de nuestro equipo


Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, September 26, 4:50 AM

Absolutamente de acuerdo con lo que expone Juan Pedro Sánchez en el artículo  y toda una sorpresa verme mencionada.


Tendemos a generalizar la "toxicidad emocional" en los jefes y en muchas ocasiones obviamos la de colaboradores. Identificar líderes/jefes que hayan desarrollado su IE para detectar e influir sobre actitudes negativas es básico para las empresas.

Ana Ibis's curator insight, September 26, 6:59 AM

De acuerdo 100%

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TATATATARATATAU: Inteligencia Coletiva -Pierre Levy

TATATATARATATAU: Inteligencia Coletiva -Pierre Levy | Orientar | Scoop.it

Via juandoming
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Las Escuelas de Pensamiento acerca de la Estrategia, según Mintzberg

Las Escuelas de Pensamiento acerca de la Estrategia, según Mintzberg | Orientar | Scoop.it
Por Lorena Álvarez, Gilda Bolaños y Pedro López Estrategia puede iniciar definiéndose como un patrón de comportamiento a través del tiempo, que como consecuencia genera un plan de acción desde una ...
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Las jerarquías en la empresa tienen los días contados

Las jerarquías en la empresa tienen los días contados | Orientar | Scoop.it
El primer Millenial que ha escrito un libro sobre su generación, presume de haber tenido la fortuna de tener un pie en el pasado y otro en el futuro.

Via juandoming
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