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xavier marcet: Líderes para el 2013

xavier marcet: Líderes para el 2013 | Orientar | Scoop.it
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Ricard Lloria's curator insight, August 15, 2015 3:41 PM

Xavier hizo el manifiesto para hace dos años atrás pero seguimos atrás, por lo tanto, seguimos manifestando que aún es una necesidad

 

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Contra el diagnosticismo: Oxidar la nostalgia y reconocer el presente.

Contra el diagnosticismo: Oxidar la nostalgia y reconocer el presente. | Orientar | Scoop.it
Por Carmen Guaita. Abajo el “diagnosticismo” sin respuestas. Son tiempos complejos, banales, irreflexivos, sí, Pero están llenos de posibilidades por el simple hecho de que nosotros vivimos en ellos. Ahora las cosas son así, pero ahora es cuando nos toca actuar.

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, August 27, 12:30 PM
Por Carmen Guaita. Abajo el “diagnosticismo” sin respuestas. Son tiempos complejos, banales, irreflexivos, sí, Pero están llenos de posibilidades por el simple hecho de que nosotros vivimos en ellos. Ahora las cosas son así, pero ahora es cuando nos toca actuar.
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Pensamiento Administrativo: En el mundo real: Optimismo peligroso versus Pensamiento Positivo útil.

Pensamiento Administrativo: En el mundo real: Optimismo peligroso versus Pensamiento Positivo útil. | Orientar | Scoop.it
Por Rubi Torres Reyes. Hay dos tipos de pensamiento positivo. Puede ser optimista acerca de lo que piensa o puede ser positivo sobre lo que piensa. Lo uno es útil y lo otro peligroso. Desafortunadamente, la diferencia entre los dos es con frecuencia sutil y con dificultad alguien puede manejarla directamente.

Via Ricard Lloria
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#Leadership The Art and Importance of Managing Up

#Leadership The Art and Importance of Managing Up | Orientar | Scoop.it
If you want a faster tack to promotions and better relations with your boss, make sure to manage up.

Via Marc Wachtfogel, Ph.D., Ricard Lloria
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#RRHH El miedo en el trabajo te convierte en mediocre y prescindible... por @EvaColladoduran

#RRHH El miedo en el trabajo te convierte en mediocre y prescindible... por @EvaColladoduran | Orientar | Scoop.it
Hace unos días y a raíz de la preparación de una conferencia que me habían solicitado ahondé en profundidad sobre el tema del Miedo. Tras una curación de contenidos sobre el tema encontré varios

Via Ricard Lloria
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12 +1 puntos para la colaboración social en el lugar de trabajo y fuera de él, por @RLloria

12 +1 puntos para la colaboración social en el lugar de trabajo y fuera de él, por @RLloria | Orientar | Scoop.it
"Una de las cosas más valiosas que he aprendido es que los demás no siempre tienen que tener razón". Jeffrey B. Swartz Hasta ahora os hemos hablado de la creación de empresas que valoren las ideas, estas además nos proporcionan una colaboración, dónde además las personas que “dirigen” intentarán definir la cultura de la propia…
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Pensamiento Administrativo: Gente tóxica: 9 tipos de personas que no triunfan en el trabajo.

Pensamiento Administrativo: Gente tóxica: 9 tipos de personas que no triunfan en el trabajo. | Orientar | Scoop.it

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, August 25, 11:07 AM
Las personas que no se relacionan de la manera correcta con sus colegas y subordinados destacan como una cebra en medio de un campo de caballos. La que no deja de distraer a todos cuando se tiene una fecha límite, la que se roba el crédito por las ideas de los demás o la que deja que sus compañeros arreglen lo que echó a perder.
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El porqué de las cosas que no tienen porqué, por @MerceRoura

El porqué de las cosas que no tienen porqué, por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
Tiene miedo, pero hará lo que haga falta para no esconderse nunca más y dedicarse a vivir… Se subirá al tren. No importa dónde pare porque lo que quiere es sentir y sabe que vaya a dónde vaya encontrará lo que busca. Porque la vida siempre te pone delante lo que necesitas aprender. Porque sabe…
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¿Cómo desahogar las emociones de forma saludable? por @nachusgalaicus

¿Cómo desahogar las emociones de forma saludable? por @nachusgalaicus | Orientar | Scoop.it
Es posible desahogar las emociones y además hacerlo de forma sana y liberadora, siempre que comprendas su proceso y uses pautas adecuadas para permitirlo

Via Ricard Lloria
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Ser feliz o tomar café, por @MerceRoura

Ser feliz o tomar café, por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
Tienes que hablar seriamente contigo. No te escuchas. No te tratas como mereces. No te gustas y tampoco haces nada para gustarte. Ya hace tiempo que no te miras de reojo cuando vas por la calle en ningún escaparate. Y tampoco te imaginas haciendo nada que te haga sentir escalofríos. Has olvidado lo que es temblar…
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Pensamiento Administrativo: Comunicar para transformar: Diez tendencias en comunicación interna.

Pensamiento Administrativo: Comunicar para transformar: Diez tendencias en comunicación interna. | Orientar | Scoop.it

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, August 20, 12:54 PM
Por Cristina Aced. Debido a la crisis de empleo y a los cambios en el contexto comunicativo, hoy nadie duda del valor estratégico de la comunicación interna. Como decía Bill Gates, hemos de entender la comunicación como el sistema nervioso de la organización.
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El liderazgo autoritario

El liderazgo autoritario | Orientar | Scoop.it
por Beatriz Soto Es el tipo de líder que ordena y espera que se hagan caso a sus órdenes. Es positivo y dogmático. Se basa en recompensas y castigos en la búsqueda de obediencia.Este líder asume la…
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Creatividad: un pequeño detalle que lo cambia todo, por @dreig

Creatividad: un pequeño detalle que lo cambia todo, por @dreig | Orientar | Scoop.it
Por Dolors Reig Resultan interesantes tanto el libro como el curso completo sobre Creatividad de Standford con la profesora Tina Seelig en el que andamos últimamente. Como muestra, la infografía qu…
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Que te mate la curiosidad, por @MerceRoura

Que te mate la curiosidad, por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
Nos empeñamos en dar vueltas siempre a lo mismo sin salir de los esquemas rígidos en los que nos han educado. Nos cuesta arriesgar y cambiar nuestros hábitos por otros que nos ayuden a pensar distinto para innovar y crecer como seres humanos y como profesionales, tanto si trabajamos por cuenta ajena o somos emprendedores.…
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Pensamiento Administrativo: Bienvenidos a la Era Exponencial: 10 tecnologías revolucionarias.

Pensamiento Administrativo: Bienvenidos a la Era Exponencial: 10 tecnologías revolucionarias. | Orientar | Scoop.it
Por Germán Calderón. Bienvenidos a la Era Exponencial: Inteligencia Artificial, avances para la salud, autos eléctricos y autónomos, mejoras en la educación, impresión 3D, tecnologías de la agricultura y nuevos puestos de trabajo.

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, August 28, 11:08 AM
Por Germán Calderón. Bienvenidos a la Era Exponencial: Inteligencia Artificial, avances para la salud, autos eléctricos y autónomos, mejoras en la educación, impresión 3D, tecnologías de la agricultura y nuevos puestos de trabajo.
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#Recomiendo “La Cuarta Ola” Por @Scardige

#Recomiendo “La Cuarta Ola” Por @Scardige | Orientar | Scoop.it
Desde mi ventana en piso alto veo nubarrones oscuros, muy oscuros que presagian lluvia por llegar, para ser lunes le pone un poco más de nostalgia al fin de semana que ya fue….y es que quizás el invierno que pronto partirá, no sabe de despedidas anticipadas y parece mostrar aún toda su presencia, será lluvia, viento y frío….. será que en su despedida que, sin más titubeos en pocos días más sobrevendrá al llegar el nuevo mes, partirá solitario sabiendo que no muchos lo extrañaran, nadie lo detendrá y si muchos se alegrarán…? Implacable el calendario respetará el fluir de las estaciones…la primavera asoma en cada brote verde de cada plaza y jardín de Buenos Aires….

Este nuevo “borrador urbano” que inicio y comparto con cada amigo lector es un humilde tributo a un gran pensador que hace pocos meses nos dejó, pero su obra nos queda, para seguir aprendiendo, desaprendiendo y volver a reaprender….me refiero a Alvin Toffler, nacido un 3 de octubre de 1928. Uno de sus libros que lograron fuerte impacto es “La tercera Ola”, una pena su partida porque seguramente ya nos estaría detallando el proceso de la vigente “La Cuarta Ola” que compartimos y transitamos cada uno de los ya más de 7000 millones de habitantes de esta aldea global, con enorme, como yo, mayoría de gente común, y algunas pocas, en proporción “celebrities”, muchos de ellos con apariencia de gente extraordinaria, haciendo cosas comunes, mientras que millones y millones de gente común, logran hacer cosas extraordinarias en el anonimato absoluto para “mundo del espectáculo”. Las redes sociales permiten visibilizar a muchos logros de mucha gente común que logran inspirarnos y enseñarnos.

Via Ricard Lloria
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La llave Por @Merceroura

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Nos metemos a veces en una especie de cadena de acontecimientos, sin saberlo, e ignoramos que en un instante podemos sacudir un mundo o echar por tierra un castillo de arena. Andamos buscando algo y estamos inquietos. Ese algo que nos falta, aunque puede que incluso no sepamos qué es. De lo que estamos seguros, sin…

Via Ricard Lloria
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Creando un modelo de negocios, via @grandespymes

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por Fernando Fuentes Pinzón - Una vez determinado el bosquejo o idea inicial gracias a la metodología "Canvas", es hora de proceder a investigar y escribir más

Via Juan Carlos Valda
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Sé tu aliado, no tu enemigo, por @MerceRoura

Sé tu aliado, no tu enemigo, por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
¿Sabes cómo comunicas? ¿Te das cuenta de si tus gestos acompañan a tus palabras? ¿gestionas tu lenguaje no verbal o dejas que muestre tus emociones sin trabajar en ellas? la forma es importante. En lo que dura un parpadeo, tu forma de estar  y tu postura dan mucha información a las personas que te rodean…
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The 100 Best Free Google Chrome Extensions

The 100 Best Free Google Chrome Extensions | Orientar | Scoop.it
These are some of the greatest extensions you can and should add to your Google browser.
Via Mark E. Deschaine, PhD, Oskar Almazan
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#RRHH Las peores cosas que puedes hacer en una negociación, además de no saber negociar.

#RRHH Las peores cosas que puedes hacer en una negociación, además de no saber negociar. | Orientar | Scoop.it
Cada día estás negociando aunque no lo sepas. Negocias con tus amigos, negocias en una entrevista de trabajo, lo haces con tu jefe, incluso cuando tienes una cita con una chica o chico. Tú lo ves como una cita, pero no es una cita, sino una negociación donde ambas partes se venden. En ocasiones, una parte no quiere "comprarte". En otras ocasiones, no te gusta el "producto" que tienes frente a ti o quizás no se vende correctamente.

Via Ricard Lloria
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Vive una historia de amor, contigo…, por @MerceRoura

Vive una historia de amor, contigo…, por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
La autoestima es la base de todo. La asignatura que debemos cursar toda nuestra vida y que debemos aprobar con nota para tener una vida feliz y saludable. Si nos amamos a nosotros mismos, seremos capaces de todo y llevaremos las riendas de nuestra vida. Para ello, debemos fijarnos en cómo nos tratamos y nos…
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Reseña El Management Y Sus Innovaciones de @DiegoParejaB, por @RLloria

Reseña El Management Y Sus Innovaciones de @DiegoParejaB, por @RLloria | Orientar | Scoop.it
El Management Y Sus Innovaciones "Si deseas que tu empresa construya una posición de liderazgo en el mercado, lo primero y fundamental, es que ese liderazgo que deseas, sea el fiel reflejo del liderazgo que existe al interior de tu empresa." Hoy os quiero traer un libro que allá en el 2014 Diego Pareja y…
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Carlo Maria Cipolla: Las cinco leyes fundamentales de la estupidez humana.

Carlo Maria Cipolla: Las cinco leyes fundamentales de la estupidez humana. | Orientar | Scoop.it
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Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, August 21, 5:01 AM
Uno de los trabajos más divulgados de Carlo M. Cipolla es su breve análisis económico, demográfico e histórico de la estupidez humana que publicó en su libro "Allegro ma non troppo" de 1988. Vamos a hacer aquí una presentación somera de su contenido.
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Creatividad con Simplicidad, pot @EduardoKastika

Creatividad con Simplicidad, pot @EduardoKastika | Orientar | Scoop.it
Por: Eduardo Kastika – @EduardoKastika La simplicidad es un resultado. A la simplicidad se llega. Con conocimiento, con sabiduría, con ideas claras. Hay mucha seguridad en la simpleza. Por eso un e…
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Negociar en tiempos líquidos, por @Buenhabit

Negociar en tiempos líquidos, por @Buenhabit | Orientar | Scoop.it
Por Montse Vila @Buenhabit La negociación forma parte inherente de nuestra forma de relacionarnos y si bien siempre ha sido un tema de interés, hoy en día en que el mundo parece girar más rápido y …
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