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El Único Camino Posible para Conseguir Grandes Cosas

El Único Camino Posible para Conseguir Grandes Cosas | Orientar | Scoop.it
¿Quieres conseguir grandes cosas en tu vida? Este es el único camino posible. Ha llegado el momento de que te tomes en serio tus proyectos, para convertir de una vez por todas tus sueños en realidad.
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Nueva versión de Visme, herramienta online para crear presentaciones, infografías, mockups y más

Nueva versión de Visme, herramienta online para crear presentaciones, infografías, mockups y más | Orientar | Scoop.it

Visme (visme.co), la elegante aplicación online para crear presentaciones online, infografías, banners, imágenes, animaciones y pronto hasta demos de


Via jamardu
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How To Train Your Attention and Be Effective When Working Online

How To Train Your Attention and Be Effective When Working Online | Orientar | Scoop.it
Take a guess. Be honest. How long can you pay attention when working online before your mind wanders?    According to the Statistic Brain site list of attention span stats, in 2000 we had a 12 second attention span compared with an 8 second attention in 2013.   To put this context, a gold f

Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight, September 15, 6:26 PM

Un artículo genial de Beth Kanter sobre cómo prestar atención en épocas de dispersión y distracciones.

 

Muy, muy, muy bueno!

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El arte de liderar las emociones - D.Goleman

El arte de liderar las emociones - D.Goleman | Orientar | Scoop.it
Daniel Goleman revela las claves para contagiar las emociones positivas.

Via Ricard Lloria, Jesús Hernández, Emma Fenech, laura mata
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laura mata's curator insight, September 16, 5:32 AM

Eterno Goleman, donde el punto de inflexión para seguir motivado en el arduo camino del emprendimiento pasa por saber gestionar las emociones, combatirlas negativas e impulsar las positivas

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#RRHH #Liderazgo 5 tipos de líder representados en seis personajes de ficción - #Management Journal

#RRHH #Liderazgo 5 tipos de líder representados en seis personajes de ficción - #Management Journal | Orientar | Scoop.it
5 tipos de líder representados en seis personajes de ficción

Via Ricard Lloria, Maite Finch
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Flipped Classroom Resources | RIT Teaching & Learning Services

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Via juandoming, Konstantinos Kalemis, NikolaosKourakos
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Audrey's curator insight, June 25, 5:40 PM

This model is excellent when used with topics created for A level learning  on www.hotmoodle.com.   

 

 

Julio Cirnes's curator insight, July 8, 1:00 PM

Flipped and blended learning

Miguel Angel Perez Alvarez's curator insight, September 13, 7:31 PM

Blended y Flipped en educación

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Gestión del conocimiento, conectivismo y aprendizaje rizomático | Blog de INTEF

Gestión del conocimiento, conectivismo y aprendizaje rizomático | Blog de INTEF | Orientar | Scoop.it

Via e-duco.com
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Liveminutes: 3 ideas para trabajar en equipo en tiempo real con Evernote

Liveminutes: 3 ideas para trabajar en equipo en tiempo real con Evernote | Orientar | Scoop.it
Evernote es una fantástica herramienta para crear lecciones multimedia, llevar a cabo un proyecto de investigación, elaborar una lista de tareas pendientes y guardar documentos.

Via Javier Sánchez Bolado
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Ser líder o, simplemente, liderar…

Ser líder o, simplemente, liderar… | Orientar | Scoop.it
Por Manel Muntada Colell Amante del violín, jamás me definiría como violinista. Para mí, las personas que mantienen una relación con este instrumento están clasificadas en función de algo tan sutil...
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Esquema de GTD (II)

Esquema de GTD (II) | Orientar | Scoop.it
Segunda entrega de los esquemas resumen de GTD. Este está centrado en los cinco pasos del método para administrar el flujo de trabajo.
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Cuatro claves para desarrollar tu resiliencia - La Mente es Maravillosa

Cuatro claves para desarrollar tu resiliencia - La Mente es Maravillosa | Orientar | Scoop.it
Vivimos tiempos de crisis. Como suele decirse una crisis es también un momento de oportunidad y la necesidad de superarnos a nosotros mismos. Mediante la resiliencia, obtendremos estas claves básicas.

Via Sonia C. Alonso
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Nacho Vega's curator insight, September 13, 4:50 AM

"...aprender a ser resiliente es un largo proceso que requiere tiempo y mucho auto-conocimiento"

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Cómo gestionar el conocimiento en las Pymes: El modelo de Harold Jarche.

Cómo gestionar el conocimiento en las Pymes: El modelo de Harold Jarche. | Orientar | Scoop.it
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¿Hacia una cultura del cambio o hacia un cambio de cultura?

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FRANCISCO ALCAIDE HERNÁNDEZ: 7 lecciones de éxito de Warren Buffett

FRANCISCO ALCAIDE HERNÁNDEZ: 7 lecciones de éxito de Warren Buffett | Orientar | Scoop.it
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LA #CREATIVIDAD: UNA DE LAS PIEDRAS ANGULARES DE LA #EDUCACIÓN DEL SIGLO 21

LA #CREATIVIDAD: UNA DE LAS PIEDRAS ANGULARES DE LA #EDUCACIÓN DEL SIGLO 21 | Orientar | Scoop.it

CREATIVIDAD, parece que esta palabra está cobrando en los últimos meses un protagonismo especial. Quizás, sea porque determinados expertos internacionales están centrando en ella un objetivo claro de la educación del siglo 21.

 

vía @Aprendizaciones 


Via MyKLogica
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#RRHH #Competencias: 6 + … aprendizajes del Camino de Santiago

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Como comento en el artículo anterior, este verano tuve la feliz idea de hacer parte del Camino de Santiago. Ha sido una experiencia inigualable y de lo más satisfactoria; experiencia que recomiendo sobre todo para aquellos que quieran ver y vivir en directo un “espíritu” único de colaboración, liderazgo distribuido, equipo, orientación a las soluciones … acompañado por un buen clima de compañerismo, cordialidad, respeto … humor … inigualable, además de los paisajes bellísimos por los que discurre el Camino.


Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, September 16, 3:25 AM

Las empresas que desean un cambio hacia este tipo de competencias, deberían de fijarse en el Camino de Santiago. Desde mi perspectiva ha sido todo una experiencia en competencias 2.0 y 3.0 y que recomendaría a muchos directivos para que vivan en primera persona un ambiente de Alto Rendimiento Competencial (y de Valores) ...

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¡Buen camino!

¡Buen camino! | Orientar | Scoop.it
Este ha sido un verano muy especial, he tenido "experiencias 360º" ... como usuaria, como proveedora, como cliente, como amiga ... sí, ya sé que siempre digo lo mismo pero ha sido el mejor verano d...

Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, September 14, 1:09 PM

Una de las mejores vacaciones de mi vida, por la experiencia, por las personas y por todo ... merece la pena hacer el Camino de Santiago, aunque seas ateo (yo tampoco me considero católica). Sorprende la diversidad y el respeto que se vive allí, la camaradería, la solidaridad, el compañerismo ... y una magia muy especial ...

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Comunidad de Liderazgo e innovación Humannova - Identidad digital, PLE y competencias

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Comunidad de Liderazgo e Innovación Humannova. Donde las personas y la innovación se unen
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[Prezi] Introducción a la web 3.0. o web semántica

¿Qué es la web semántica?

La web 3.0 o web semántica es la tendencia natural de la información hacia una forma ampliada del acceso y gestión de la misma mediante un filtrado preciso. La web semántica tiende a la creación de tecnologías para publicar información acompañada de datos legibles por las aplicaciones informáticas. La idea en la que se basa es la descripción de datos por medio de otros datos, lo que se ha venido a denominar ‘metadato’. Esta información de modo adicional permite describir  el contenido, el significado y la relación de los datos.

La web 3.0 es aquella que es capaz de entender a los usuarios. Una web que logre la comunicación del hombre con la máquina de forma real, casi humana.

Archiveros de la web 3.0

Sin casi darnos cuenta toda la información que aparece en Internet debe de poder ser localizada para su consulta y tratamiento. Tan ingente cantidad de información se hace a veces inaccesible al ser imposible localizarla a través de buscadores o consultado amplísimos directorios. La información está ahí pero para poder difundir el conocimiento hace falta describir y representar la información de modo de que las máquinas inteligentes nos la presenten en pantalla. El reto de la web semántica tiene en los archiveros su mejor aliado porque desde hace años la archivística ha llevado a cabo la ingente tarea de describir el conocimiento y es ahora en la realidad de la web 3.0 donde los tesauros toman conciencia de su valor para identificar y describir la información.

Introducción a la web semántica 3.0

Ya se ha comentado que la web 3.0 o web semántica es una web extendida. Un espacio digital donde encontrar respuestas a preguntas gracias a una información definida de forma semántica con la cual es más sencillo procesar  y compartir dicha información. Es la manera de que Internet nos entienda sin errores.

¿Quieres saber más de la web semántica?

En la sociedad de la información la presentación no tiene porque basarse solo en el modelo escrito. Existen plataformas y servicios que ofrecen el poder crear y visualizar está información utilizando el texto, el audio y la imagen. Tal como María Jesús Serrano de la Rosa muestra en su “Introducción a la web 3.0 o web semántica” que se puede ver a continuación.

 


Via Edumorfosis, Ramon Aragon
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Raúl Luna's curator insight, December 1, 2013 8:14 PM

Algo más de una hora que merece la pena invertir para aclarar conceptos y vislumbrar posibilidades.

Ignasi Alcalde's curator insight, September 16, 5:05 AM

La web 3.0 o web semántica es la tendencia natural de la información hacia una forma ampliada del acceso y gestión de la misma mediante un filtrado preciso.

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Hoy,… ¿existen fronteras entre las redes sociales, el conocimiento y las organizaciones?

Hoy,… ¿existen fronteras entre las redes sociales, el conocimiento  y las organizaciones? | Orientar | Scoop.it

“juandon Los medios sociales exige la gestión del conocimiento para volver a centrarse en una amplia participación y el papel activo de los individuos como los consumidores y los contribuyentes al mismo tiempo.”


Via e-duco.com
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7 consejos para estimular las inteligencias múltiples | El Blog de Educación y TIC

7 consejos para estimular las inteligencias múltiples | El Blog de Educación y TIC | Orientar | Scoop.it
¿A dónde nos lleva la Teoría de las Inteligencias Múltiples? ¿Cómo podemos ponerla en práctica en los centros educativos? ¡No te pierdas las ideas y recomendaciones que te traemos en este artículo!

Via Ramiro Aduviri Velasco, juandoming
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3 puntos claves para motivar a un knowmad según Daniel Pink

3 puntos claves para motivar a un knowmad según Daniel Pink | Orientar | Scoop.it
Debemos tener en cuenta que un knowmad es una persona que aprende todos los días, con ganas de afrontar siempre nuevos retos, que cada día es desde un punto de vista objetivo mejor profesional que el día anterior y que, en muchos casos, está sumergido en un ecosistema de conocimiento profesional que evoluciona mucho más deprisa que la empresa en la que trabaja.

Es por ello precisamente por lo que se llaman knowmads, porque este hambre por evolucionar hace que su tendencia sea a cambiar de trabajo con mucha frecuencia en busca de un puesto que satisfaga sus nuevas expectativas.
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10 hábitos productivos - Marca la diferencia

10 hábitos productivos - Marca la diferencia | Orientar | Scoop.it
hábitos, productividad, neurogénesis, conducta, psicología conductual, comportamiento, eustrés
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La Pirámide Orientación / Gestión / Operación y el Ciclo de Vida de la empresa (*).

La Pirámide Orientación / Gestión / Operación y el Ciclo de Vida de la empresa (*). | Orientar | Scoop.it
Por: Mariano Ramos Mejía y Héctor Faga Vamos a utilizar el modelo de la Pirámide Orientación – Gestión – Operación para describir las responsabilidades básicas operacionales, puntualizando las tres...
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Another Reason to Take More Breaks

Another Reason to Take More Breaks | Orientar | Scoop.it
Working long hours, while taking only short breaks or no breaks at all, can have negative consequences. Take medical workers. Researchers have found that staff members wash their hands less frequen...
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Free PDF Converter, todo tipo de conversiones con archivos PDF

Free PDF Converter, todo tipo de conversiones con archivos PDF | Orientar | Scoop.it
Free PDF Converter es un software gratuito para Windows con varias herramientas para crear documentos PDF, convertirlos a otros formatos y editarlos.

Via Gumersindo Fernández, Javier Sánchez Bolado
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