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audit licence : comment éliminer les risques de non-conformité ?

audit licence : comment éliminer les risques de non-conformité ? | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Selon le Gartner, vous avez 65 % de chance d’être confronté à un audit licence au moins une fois par an. Comment éliminer ces risques ? Seule une meilleure maîtrise de vos actifs logiciels ("Comment eliminer les risques de non-conformite?
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Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations
Les mutations structurelles économique, technologique et sociale en cours et à venir, ainsi que les nouvelles stratégies d'entreprises, vont bouleverser notre vision de l'entrepreunariat. Objectif : réaliser une R&D des différents courants ou recherches en termes organisationnels et de management.
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Conseil Web Social » Management 2.0 vu au travers du 19 ème ...

Conseil Web Social » Management 2.0 vu au travers du 19 ème ... | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Enfin ne pensez pas à changer le management si les salariés sont habitués et satisfait du mode de management en place et que vos performances sont bonnes, vous ne feriez que créer du désordre et de l'insatisfaction.
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Seulement 14 % des entreprises innovantes sont partenaires de la recherche publique (Insee)

Seulement 14 % des entreprises innovantes sont partenaires de la recherche publique (Insee) | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Selon une étude de l’Insee, 14 % des sociétés technologiquement innovantes ont développé un partenariat avec la recherche publique dans le cadre de ces innovations : 12 % avec un établissement d’en...
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Communication interne : Comment la gamification peut être un puissant outil de management ?

Communication interne : Comment la gamification peut être un puissant outil de management ? | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Encore assez peu répandue en France (hormis quelques grandes entreprises comme Danone avec l'initiative Trust), la gamification peut cependant constituer un
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Guy Ryder, Directeur général de l'Organisation International du Travail

Chômage de masse, détérioration des conditions de travail, creusement des inégalités, polarisation de l'emploi, précarité de la jeunesse….Ce sont quelques ...
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Comment l'exercice physique booste nos capacités mentales - Sciences et Avenir

Comment l'exercice physique booste nos capacités mentales - Sciences et Avenir | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Mémoire, cognition, humeur : l’exercice physique optimise les performances et la santé mentales. De nouvelles études montrent que l’augmentation du taux d’endorphines n’est plus la seule explication.
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Faire surgir les processus | Transition numérique Plus

Faire surgir les processus | Transition numérique Plus | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
RT @DWBIexpert: Faire surgir les processus http://t.co/pr9SCQo9TK #Reporting #Accompagnement #Processus #dashboard #bi http://t.co/KLCsJJ…
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Où finit le rôle du directeur marketing et où débute celui du directeur ... - ITRnews.com

finit role directeur marketing debute directeur informatique laurent dupuytout directeur general bluewolf france
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Carte conceptuelle du Storytelling Visuel | Visual-Mapping.fr

Carte conceptuelle du Storytelling Visuel | Visual-Mapping.fr | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
On parle aujourd'hui de plus en plus du Storytelling Visuel, la rencontre entre la pensée visuelle et la narration.
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Dématérialisation, un levier d’efficacité pour 82% des DAF

Dématérialisation, un levier d’efficacité pour 82% des DAF | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Selon une étude menée par DIMO Gestion en collaboration avec Ernst & Young, la dématérialisation des factures fournisseurs est une priorité pour 79% des entreprises sondées, avant la dématérialis
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Recrutement : pour décrocher un poste, 1 à 3 entretiens sont nécessaires selon 59% des DRH

Recrutement :  pour décrocher un poste, 1 à 3 entretiens sont nécessaires  selon 59% des DRH | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
RT @Lucie_Lafleche: #Recrutement : pour décrocher un poste, 1 à 3 entretiens sont nécessaires selon 59% des DRH http://t.co/nGFt3pL7lO
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Le Cercle des économistes propose douze mesures pour réhabiliter ... - La Tribune.fr

Le Cercle des économistes propose douze mesures pour réhabiliter ... - La Tribune.fr | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Au terme de trois jours de débats aux Rencontres économiques d'Aix-en-Provence sur le thème de l'avenir du travail, le Cercle des économistes a formulé douze propositions pour sortir du chômage de masse.
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Conférence : la mobilité, comment réussir votre transformation numérique?

L'évolution des usages liés à la transformation numérique et les perspectives associées. Les enjeux de la mobilité en entreprise pour les DSI selon IDC.
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Pourquoi Vivendi s'est doté d'indicateurs sociétaux

Pourquoi Vivendi s'est doté d'indicateurs sociétaux | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Quand on parle développement durable, on pense environnement. La spécificité de Vivendi, c'est d'avoir lié cet enjeu à celui de la diversité...
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En 2050, le DRH jouera collectif

En 2050, le DRH jouera collectif | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Comment imaginez-vous le métier de DRH en 2050 ? Avant d'imaginer le métier de DRH, chez L'Oréal, à l'horizon 2050, il convient de...
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L'open space est-il un frein ou un atout pour les salariés ? – Entreprendre.fr

L'open space est-il un frein ou un atout pour les salariés ? – Entreprendre.fr | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
RT @CERFRANCE: L' #OpenSpace est-il un frein ou un atout pour les salariés ? http://t.co/HF3q18IrJQ v/ @_Entreprendre #management http://t.…
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Les DRH doivent plus s'impliquer dans la révolution digitale

Les DRH doivent plus s'impliquer dans la révolution digitale | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
INFOGRAPHIE-L'explosion des réseaux sociaux et du travail collaboratif dans les entreprises leur donne de nouvelles perspectives, selon une enquête d'Eurogroup.
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Externalisation et sécurité, où en sont les entreprises françaises ?

L'objectif principal de cette analyse est de mettre en évidence les freins qui pénalisent la prise en compte de la sécurité dans le mouvement d'externalisation…
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Les 3 temps forts de votre organisation - Produisez Plus Vite

Les 3 temps forts de votre organisation - Produisez Plus Vite | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Temps forts de votre organisation : rater l'organisation du client en amont de votre production, c'est démarrer avec un boulet pour votre productivité !
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La journée type d'un patron de TPE en 2015 – Entreprendre.fr

La journée type d'un patron de TPE en 2015 – Entreprendre.fr | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
#Dirigeants #PME #Startup débordés, nous vs mettons profils cadres à dispo #Externalisation
contact@bsm-services.com
http://t.co/EgFKjZXPTk
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Pour une planète verte... des cargos tractés par cerf-volant

Pour une planète verte... des cargos tractés par cerf-volant | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
RT @BSeeing: Pour une planète verte... des cargos tractés par cerf-volant http://t.co/bGGNmb6VjU #projet #innovation http://t.co/kStH2trSXn
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WEF : Le rapport incontournable pour tout comprendre à la Fintech

WEF : Le rapport incontournable pour tout comprendre à la Fintech | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Le monde bancaire et financier ne peut plus ignorer la fintech et telle est également la conclusion du World Economic Forum, le WEF
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Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?

Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ? | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Réforme de la formation professionnelle, Déclaration sociale nominative, compte pénibilité… L’année 2015 est particulièrement chargée pour les responsables SIRH.
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DAF-DRH, le mariage de raison

DAF-DRH, le mariage de raison | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
Le directeur administratif et financier et le directeur des ressources humaines peinent à travailler ensemble. Sur une dizaine d'entreprises...
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Three reasons to add an internal audit function to your company - Nashville Business Journal

Three reasons to add an internal audit function to your company - Nashville Business Journal | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
The creation of an internal audit function is often viewed as a luxury by many companies, and one they cannot afford. But the truth is that an internal audit is actually a function most companies cannot afford not to have.
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110 essential resources for creative freelancers and small business owners

110 essential resources for creative freelancers and small business owners | Optimisation, performances et émergence des nouvelles organisations | Scoop.it
It’s here. Creative Boom’s recommended 110 essential resources for creative freelancers and entrepreneurs, because 100 wasn't quite enough. When we say ‘resources’, we mean books, blogs, tools, apps, websites...
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Comment la génération Z apporte des solutions au DRH ? (Partie 5)

Retrouvez l'intervention de Valérie Dagand lors du Petit-Déjeuner Qapa : Comment la génération Z apporte des solutions au DRH ?
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