Blended learning zit in de lift | Online samenwerken en leren 2.0 | Scoop.it

Klassikaal leren blijft de nummer 1 in het leeraanbod, leert de Kluwer Learning Indicator. Maar nieuwe vormen zoals blended learning, aangepast aan de job en het ritme van de werknemer, rukken op.

 

Meer dan acht op de tien organisaties die Kluwer bevroeg in de Learning Indicator bieden klassikale opleidingen aan. Ook incompanytrainingen en leren van collega’s of leidinggevenden zijn sterk vertegenwoordigd in het huidige leeraanbod. Hoewel het formele leren duidelijk populair blijft, is het de mix van verschillende leervormen – blended learning – die het sterkst in de lift zit. Ten opzichte van 2011 steeg het aanbod van deze leervorm met 13 procent.

 

HR-managers zien blended learning ook steeds meer opduiken in het toekomstige leeraanbod. 40 procent van hen verwacht dat deze leervorm nog terrein zal winnen. Maar wat is blended learning precies, hoe pas je het toe en zorg je ervoor dat medewerkers het efficiënt gebruiken? Vragen waarop Nick Vandeneynde het antwoord kent.