Observatorio do Conhecimento
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Observatorio do Conhecimento
O jeito de fazer as coisas na era do conhecimento
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As Pessoas que Compartilham

As Pessoas que Compartilham | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Site fundamental para aqueles que querer entender melhor a economia do compartilhamento.

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Gerador de "Notícia Extraordionária" da ClassTools

Gerador de "Notícia Extraordionária" da ClassTools | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it

This is a great tool from ClassTools.net.


Via Nik Peachey
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Uma maneira inteligente de chamar a atenção da turma. A ferramenta é grátis e pode ser usada a partir do site da Class Tools

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Character Minutes's curator insight, May 24, 2015 6:28 PM

Have students create their own character news headline!

 

Елена Гончарова's curator insight, May 27, 2015 6:52 AM

добавить ваше понимание ...

Imelda Elliott's curator insight, June 27, 2015 4:45 AM

Great tool for language teachers.

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O Que 7 Futuristas Esperam Para a Próxima Década

O Que 7 Futuristas Esperam Para a Próxima Década | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
From smartphone apps that can do seemingly everything to driverless cars and eerily humanlike robots, the past decade has seen dramatic advances in science and technology. What amazing advances ar

Via Ana Cristina Pratas
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

O futuro bate a sua porta.

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Joel Anfuso's curator insight, May 18, 2015 4:24 AM

Check out the architecture slides...wow

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ROUGH TYPE

ROUGH TYPE | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Nicholas Carr's Blog
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

O blog de Nicholas Carr está completando uma década. São 10 anos de abordagens inteligentes que oferecem uma visão crítica sobre "modus operandi" dos tempos atuais.  Recomendo, em particular, a leitura das citações de sua mais recente postagem "Theses in tweetform (fourth series), que explicitam bem a instigante visão do autor.

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10 escolas Que Estão Mudando A Maneira Pela Qual Nós Vemos a Educação - Faça o Que Você Ama

10 escolas Que Estão Mudando A Maneira Pela Qual Nós Vemos a Educação - Faça o Que Você Ama | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
This is a guest post by Ben Keene. You can find out more about Ben here. My first experience of…
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Dez escolas espalhadas pelo mundo com um fio condutor em comum: a reinvenção do processo de aprendizagem.

 

Matéria publicada no ótimo blog "Do What You Love"

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Sumário dos Principios Chave Para Levar A Inovação Avante

Sumário dos Principios Chave Para Levar A Inovação Avante | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Achieving innovation at the institutional level is no trivial task. Executives that attempt large scale, internal change and transformation often face a great wall of resistance. The framework we describe provides executives in large companies with a framework for exacting major change via the pursuit of edge opportunities.
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Inovar, quase sempre, significa vencer resistências. Neste texto, preparado pela Deloitte US, há um ótimo quadro interativo que fornece dicas e estudos de caso sobre como trilhar essa estrada mal sinalizada e chegar lá. Vale a pena navegar por ele.

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Como Mudar Pessoas Que Não Querem Mudar

Como Mudar Pessoas Que Não Querem Mudar | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
In our latest "BS Guys" video, we asked two boys to approach smokers on the street. Their goal was to get the smokers to consider quitting. They used one of two strategies: “tell” or “ask.” In the tell condition, they did what many have tried before—they told the smokers why they should quit. In the ask condition, the boys asked the smokers for a light. It was fascinating to see how the smokers responded.When you and I try to convince someone to change, we call it persuasion. When some
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Excelente artigo de Joseph Grenny, publicado no Linkedin, Pulse, comparando as estratégias do "dizer" e a do "perguntar" quando se quer convencer pessoas a mudar. No exemplo citado no texto, dois garotos tentam convencer fumantes a largar o vício usando cada uma das duas estratégias. A primeira, mais tradicional, distribui um mini folheto apontando mecanicamente as mazelas do vício. A segunda, chocante e criativa, mostra os dois garotos pedindo para os fumantes lhe acenderem um cigarro. A primeira não tem o mínimo efeito. A segunda toca os fumantes de forma inesperada, tornando-os eles mesmos advogados do anti-tabagismo. É importante, também, assistir o vídeo com a abordagem dos garotos, "linkado" no artigo.

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O Jeito GE de cuidar do "Storytelling" Corporativo

http://futureofstorytelling.org/video/mind-share/ See the rest of our 2014 FoST films here: https://www.youtube.com/playlist?list=PLs6Vd3jEmIsvQTuwyNo6KaILrA...

Via Karen Dietz
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Storytelling levada a sério, por quem leva a inovação a sério. Vale a pena assistir com atenção. 

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Karen Dietz's curator insight, January 12, 2015 1:47 PM

This is a terrific 4.22 minute video by Beth Comstock at General Electric (GE) explaining how and why they do storytelling. GE does a masterful job at business storytelling and are a great example to follow.


GE has their heads on straight about what makes an effective business story, which Comstock goes over here. Watch this video and take notes on what they are doing. Then do the same for an awesome 2015.


This review was written by Karen Dietz for her curated content on business storytelling at www.scoop.it/t/just-story-it 

Miklos Szilagyi's curator insight, January 13, 2015 10:07 AM

Excellente model (even an ad) for storytelling...:-)))

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Dê a você mesmo um espaço para pensar

Dê a você mesmo um espaço para pensar | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Este texto produzido por Rita King, publicado no Linkedin, chama a atenção para a necessidade criada pelos tempos atuais, pleno de mudanças rápidas e profundas, da necessidade de abrir um espaço para pensar.

 

Parece óbvio que assim seja, mas o que de fato ocorre na escalada profissional, mais das vezes, é a captura do aqui e agora em prejuízo do amanhã. 

 

Isto vai se tornando muito perigoso quando o amanhã deixa de ser uma simples abstração longínqua e insiste em começar a invadir nossa zona de conforto.

 

É para pensar.

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Todos têm algo a ensinar | EXAME.com

Todos têm algo a ensinar | EXAME.com | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
As empresas e a sociedade podem ajudar os gestores públicos a melhorar a educação no Brasil. Essa foi a principal constatação do EXAME Fórum de Educação
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Excelente matéria da Exame, onde são comentadas alternativas criativas para melhorar a educação, missão que, nos dias atuais, vai muito além do simples ir à escola. 

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A armadilha da redução de custos

A armadilha da redução de custos | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Você quer apenas trocar a roupa que ganhou de presente por um número menor. Mas a loja exige nota fiscal, seu endereço, RG e CPF, após te fazer esperar em uma fila por 15 minutos. Uma grávida precisa fazer seu ultrassom de 20 semanas, mas o centro estadual de diagnóstico por imagem não se
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Excelente postagem da Isabel Meiroz Dias, onde ela comenta sobre alternativas criativas para melhoria do gasto público que vão além dos simples cortes de recursos.Cita como exemplo o caso da reforma do prédio da biblioteca de York, na Inglaterra. Confiram.

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42 profissões promissoras para 2015, segundo os recrutadores

42 profissões promissoras para 2015, segundo os recrutadores | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Confira a lista das carreiras com as melhores perspectivas de contratação para 2015, segundo 18 consultorias de recrutamento
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

A exame.com publicou uma lista das 42 profissões mais promissoras para 2015. Chama a atenção, o número expressivo de profissões que nem existiam há alguns poucos anos e, mesmo para as mais tradicionais, pode-se notar uma forte mudança nas competências e perfis esperados dos candidatos. Confiram e meditem.

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10 Tendências para 2015

Trendspotter Marian Salzman shares ten trends for 2015.
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Vale a pena conferir as análises e cifras feitas pela Havas Worldwide, empresa global de propaganda e marketing, publicadas no Linkedin, sobre o que nos aguarda para os próximos anos. Em particular, vale refletir sobre a previsão 9, que aponta o "pequeno" como o novo "grande".

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Os livros de inovação que todo inovador deve ler

Os livros de inovação que todo inovador deve ler | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Semanas atrás estávamos conversando na Innoscience sobre o desafio de um de nossos clientes. Frequentemente recorremos a nossa biblioteca para consultar modelos, ferramentas e teorias para suportar...
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Bibliografia recomendada pelo pessoal da Innoscience. Muito útil para quem quiser entender um pouco melhor as mudanças aceleradas dos nossos dias.

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Fabricar é Dolorido? Não aqui - WIRED

Fabricar é Dolorido? Não aqui - WIRED | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Chris Church wanted a factory where you could simply request the resources you needed through the Web. So he started one.
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

A fábrica da era do conhecimento. 

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Papa anuncia aceleradora de startups no Vaticano

Papa anuncia aceleradora de startups no Vaticano | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Papa anuncia aceleradora de startups no Vaticano
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Abençoado seja!

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Uber - 12/05/2015 - Nizan Guanaes - Colunistas - Folha de S.Paulo

Uber - 12/05/2015 - Nizan Guanaes - Colunistas - Folha de S.Paulo | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
No último baile de Carnaval da "Vogue", a cena que mais me surpreendeu foi a dos taxistas na porta protestando contra o Uber. Quem diria, há pouco tempo, que o mercado de táxis paulistano estaria tão vulnerável a um software criado por uma empresa de San Francisco?
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Olho no lance!

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O Capitalismo Intelectual Está Matando O Capitalismo Apoiado Em Commodities

O Capitalismo Intelectual Está Matando O Capitalismo Apoiado Em Commodities | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
I'm sure unless you stay off the social web you recently heard about the news from Elon Musk and Tesla Motors of developing a car battery that stores electricity generated from solar panels. The move allows solar power to become a more viable alternative to fossil fuels. In some respect, the battery doesn't just power your car, but also your home, your office and possibly other people's homes and businesses once that energy can be pushed back onto an emerging solar grid not owned and operated by a traditional utility company. What Musk did with this recent innovation is antithetical to tradit
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Belo artigo de Geoffrey Colon ao qual tive acesso no Pulse do Linkedin. Um importante  ponto abordado no texto diz respeito a vantagem competitiva das nações que tiverem suas economias baseadas no conhecimento frente aquelas baseadas em commodities. Atenção Brasil.

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A Uberização dos Serviços Profissionais

A Uberização dos Serviços Profissionais | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Professional services are being Uberised as surely as is the Uberisation of most other parts of the services economy.Late last year the London business press buzzed about a comment made to the Financial Times (pay wall) by Maurice Levy, chief executive of global advertising group Publicis: "Everyone is starting to worry about being Ubered". Levy was referring to the rise of the freelance economy as an increasing proportion of workers chooses – or is forced – to become self-employed as
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Muito boa a matéria de George Beaton, publicada no Pulse, falando sobre a implicação da adoção do modelo Uber de negócios em um espectro cada vez mais amplo da atividade econômica.

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O Melhor dos Vencedores da CES 2015

O Melhor dos Vencedores da CES 2015 | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
One week in Vegas, several halls filled with tech, but only one official Best of CES Awards. After a few tortuous nights of shouting at each other, debat
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Os destaques da CES - Consumer Electronics Show, a maior feira de eletrônica para consumo do mundo, ocorrida em Las Vegas, entre 6 e 9 de janeiro de 2015, segundo o guia Engadget.

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Para onde irão todos os trabalhadores?

Para onde irão todos os trabalhadores? | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
In the years ahead, technological improvements in robotics and automation will boost productivity and efficiency, implying significant economic gains for companies. Yet, unless the proper policies to nurture job growth are put in place, it remains uncertain whether demand for labor will continue to grow as technology marches forward.
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Neste instigante texto, o professor Nouriel Roubine aponta que, se por um lado, é certo que a automação e a robotização trarão excepcionais possibilidades de aumento na eficiência e produtividade para as companhias mais atentas aos novos tempos, por outro, o crescimento do emprego passará por momentos de forte turbulência, na medida que tecnologias poupadoras de mão de obra forem sendo implementadas.

 

Políticas públicas afinadas com os novos tempos serão fundamentais nesse ambiente de incertezas.Tal como tem sido desde os primórdios da industrialização, alguns empregos ficarão pelo caminho e outros serão criados. Ocorre que agora a velocidade e o alcance das mudanças ganhou uma dinâmica inexistente até o início do século.

 

Não será fácil para os governos trafegarem por essa via cheia de precipícios. Regular ritmos, incentivar novas ocupações mais sofisticadas, descartar atividades mais sujeitas a automação irá impactar na vida de milhões de pessoas.

 

Tal como no passado, visão estratégica e educação serão palavras-chave. Países que melhor resolverem esta complexa equação, enriquecerão. Nações que negligenciarem, perderão terreno.

 

 

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Se você pensa que nós ainda estamos na era da informação, é ora de repensar

Se você pensa que nós ainda estamos na era da informação, é ora de repensar | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Neste artigo, publicado no Linkedin, Mike Doria aponta algumas características de uma nova era, por ele batizada de "era da inovação". No texto, Mike aponta alguns dos mais importantes objetos de desejo destes novos tempos: ideias frescas, soluções inéditas, conceitos originais, serviços únicos e por aí vão.

 

Para entrar na nova era, as organizações devem adotar uma combinação de ferramentas, métodos e processos que as libertem o mais rápido possível da era anterior.

 

Não é fácil, mas é inevitável.

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As Reais Razões Que Imobilizam a Inovação

As Reais Razões Que Imobilizam a Inovação | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
This article originally appeared on Inc.Innovation requires a certain amount of risk-taking. Do you have what it takes?With all the pressures most organizations face to compete and innovate these days, it's probably a surprise that most businesses are actually not very good at it. There's a plethora of blogs and books on the process of innovation that you may have read, not to mention classes you can now take--I've taught some of these classes. Yet, even with the advantages of having all that in
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Nesta postagem de Michael Cooper, que colhi no Pulse, o autor aponta que inovação não sobrevive em zonas de conforto e em emaranhados de normas e regras. Confira os porquês.

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4 tipos de funcionários que intoxicam o ambiente de trabalho sem que ninguém perceba

4 tipos de funcionários que intoxicam o ambiente de trabalho sem que ninguém perceba | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Conheça os tipos e saiba por que talvez seja melhor repensar o fato de tê-los por perto
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Excelente texto de Geoffrey James, comentado  pela administradores.com.br,  que fala de funcionários que intoxicam o ambiente de trabalho.


Ótima época para refletir sobre isto. Após as festas, as pessoas tendem a fazer suas "new year's resolutions", muitas delas vinculadas à desintoxicação.


Transportando essa máxima para o mundo corporativo, é bom que as resoluções para o o ano novo abranjam um progressivo processo de desintoxicação organizacional que, ainda que não acabe, ao menos reduza progressivamente o espaço desses radicais livres das empresas, que biocotam a criação e o compartilhamento de conhecimento e a inovação.



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Bem-vindo à comunidade 99jobs.com

Bem-vindo à comunidade 99jobs.com | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Faça o que você ama e dê adeus ao trabalho chato. Conheça a primeira comunidade de carreira para quem está cansado da mesmice no trabalho.
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Tive a oportunidade de assistir ontem no programa Conta Corrente, da GloboNews, uma reportagem com a 99jobs, empresa paulista que está reinventando o processo de recrutamento. A grande sacada da 99jobs está em submeter o processo de recrutamento à identidade de visões de mundo entre colaboradores e contratantes. O excelente site da empresa expressa bem esse ideal. Outro aspecto que me chamou a atenção na matéria foi o ambiente organizacional criado pela 99jobs, que praticamente extingue a hierarquia e maximiza a gestão do conhecimento.

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