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Observatorio do Conhecimento
O jeito de fazer as coisas na era do conhecimento
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A armadilha da redução de custos

A armadilha da redução de custos | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Você quer apenas trocar a roupa que ganhou de presente por um número menor. Mas a loja exige nota fiscal, seu endereço, RG e CPF, após te fazer esperar em uma fila por 15 minutos. Uma grávida precisa fazer seu ultrassom de 20 semanas, mas o centro estadual de diagnóstico por imagem não se
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Excelente postagem da Isabel Meiroz Dias, onde ela comenta sobre alternativas criativas para melhoria do gasto público que vão além dos simples cortes de recursos.Cita como exemplo o caso da reforma do prédio da biblioteca de York, na Inglaterra. Confiram.

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Como Desenhar um Escritório que Realmente Melhore o seu Trabalho

Como Desenhar um Escritório que Realmente Melhore o  seu Trabalho | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Forget all the crazy offices designed to make employees more creative. In reality, you only need a few simple things for everyone to get the most out...
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

O texto de Jeff Bradford advoga a ideia de que espaços abertos não são sinônimos de criatividade. Ele argumenta que um bom escritório deve primar pela convivência entre áreas abertas que estimulem a colaboração e espaços mais reservados, nos quais atividades que demandem mais reflexão possam ocorrer. O artigo discorre ainda sobre outras características que impulsionam o bem estar e a criatividade nos escritórios, que, embora nem sempre adequadamente priorizadas, podem fazer a diferença. Cor, iluminação são alguns desses aspectos.

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Criatividade e Busca da Verdade no "Chicago Ideas Week"

Criatividade e  Busca da Verdade no "Chicago Ideas Week" | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
"The truth lies in our subconscious." – William H. Macy"If you speak the truth, I will stand with you and so will the world." – Sharmeen Obaid-ChinoyEvery year, Chicago Ideas Week hosts a Creative
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Excelente postagem de Brad Keywell publicada no Linkedin.

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Como a Juventude tem Usado o Powerpoint em Situações Inusitadas – authorSTREAM Blog

Como a Juventude tem Usado o Powerpoint em Situações Inusitadas – authorSTREAM Blog | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Se a moda pega!

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Anúncio que rastreia crianças na praia ganha Grand Prix em Cannes

Anúncio que rastreia crianças na praia ganha Grand Prix em Cannes | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Ação da FCB Brasil para Nivea ganhou prêmio máximo da categoria Mobile.
'Anúncio Protetor' distribuiu pulseira para monitorar filhos pelo celular.
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Parabéns a Joanna e a sua equipe pela premiação em Cannes. Mais importante até que o reconhecimento oficial, penso que a ideia por trás do anúncio, um belíssimo exemplo prático de como uma empresa privada pode conciliar venda e compromisso social, já bastaria para que saudássemos com entusiasmo à equipe responsável pela campanha. Confira, assistindo o vídeo.

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Os Bloqueios da Inovação - Como Tirar o "NO" da I"NO"vação dos Negócios - The Brainzooming Group

Os Bloqueios da Inovação - Como Tirar o "NO" da I"NO"vação dos Negócios - The Brainzooming Group | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
innovation research, there are fairly common situations blocking business innovation across companies. No company has all of these business innovation
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Dez dicas, publicadas no blog da Brainzooming, sobre os principais nãos que matam a inovação e como contorná-los

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TV Inovatório: "Creativity Inside"

TV Inovatório: "Creativity Inside" | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Ótimo vídeo da Intel, no qual inovação tecnológica e criatividade caminham juntas para esboçar a educação do futuro.

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A Inovação Pode Ser Treinada

A Inovação Pode Ser Treinada | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Visit the post for more.
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

A partir da observação de Clayton Christensen de que a capacidade de inovar, mais do que um dom, é fruto de comportamentos que podem ser aprendidos, este conjunto de slides produzidos pela "Slides that Rock" aponta cinco passos a serem seguidos neste processo de aprendizagem: associação, questionamento, observação, experimentação, e "networking".Vale a pena conferir os exemplos apresentados para cada um desses procedimentos.

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Heller de Paula's curator insight, March 14, 2014 10:55 AM

5 habilidades para se manter sempre aberto à inovação. 

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A Criatividade Tem Mais Valor Do Que A Paixão: As Regras Da Criatividade Na Visão De Um Empreendedor

A Criatividade Tem Mais Valor Do Que A Paixão: As Regras Da Criatividade Na Visão De Um Empreendedor | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it

After @Hannah Kramershared a great post about Creativity being more important for startup entrepreneurs than passion I wanted to weigh in and share related experience growing up with the right side of the brain being my dominant hemisphere (lol).

I share 5 ideas from the daughter of Gatorade's inventor:

* Creativity Bigger Predictor Than Intelligence.
* Creativity Can Be A Hard Row To Hoe.
* Creativity & Structure.
* Creativity can be learned and taught.
* Creativity happens at intersection of disciplines.

Great post hope my hard won experience contributes something helpful.

 


Via Martin (Marty) Smith
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

As dicas sobre criatividade são muito boas.

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Dennis Staples's curator insight, February 19, 2014 2:35 PM

Creativity can guide your business growth!

Ali Anani's curator insight, March 7, 2014 4:08 AM

Make the right brain and left brain intersect 

Dennis Staples's curator insight, April 2, 2014 5:30 PM

Make cREATIVITY the foundation of your actions

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Solucionando Problemas de Maneira Criativa: Como Fazer e Como Funciona - LinkedIn

Solucionando Problemas de Maneira Criativa: Como Fazer e Como Funciona -  LinkedIn | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Mais um bom artigo de Bob Eckert, publicado no Pulse. Fala da necessidade de aprimorarmos o modo criativo de enxergar o mundo com vista a nos qualificarmos para atacar problemas de maior complexidade.

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cpfl cultura

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a cpfl cultura é um amplo programa cultural que promove reflexões sobre os desafios e oportunidades do mundo contemporâneo
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Há mais de 10 anos acumulando cultura, esta programação da CPFL é indispensável para quem quer acompanhar e refletir sobre os dilemas, angústias e tendências dos nossos dias. Possui uma videoteca da melhor qualidade.

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6 Princípios da "Hora do Gênio" na Sala de Aula

6 Princípios da "Hora do Gênio" na Sala de Aula | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it

In traditional learning, teachers map out academic standards, and plan units and lessons based around those standards. In Genius Hour, students are in control, choosing what they study, how they study it, and what they do, produce, or create as a result. As a learning model, it promotes inquiry, research, creativity, and self-directed learning.


Via Nik Peachey
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

 Mais um novo método para tornar a aprendizagem um processo apaixonante e descobridor de talentos.

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Les Howard's curator insight, October 2, 2014 7:56 AM

Interesting idea to develop autonomy and engagement.

nicolaperry's curator insight, October 5, 2014 1:54 AM

Great idea. An hour a week but over time will build confidence and independence.

Fran Bozarth's curator insight, November 6, 2014 12:23 PM

the educational anarchist i me love this.

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Cale a Boca e "Blog": Como Criar Um Conjunto Inesgotável de Ideias para Conteúdo

Cale a Boca e "Blog": Como Criar Um Conjunto  Inesgotável de Ideias para Conteúdo | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Ideas for social media content are all around you. If you're aware of you're environment, you're tapping into an endless stream of ideas!
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Ótimas dicas, expostas por Mark Schaefer, de como criar uma rotina criativa que facilite a geração de ideias para a produção de postagens. Mais um exemplo de sucesso da famosa dupla "Disciplina e Inspiração".

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A Arte da Criatividade

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I have been fortunate to work with many talented people. They have fueled my thought process and helped me look at business differently and figure out creative ways to achieve success with small
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Este texto de Bob Gilbert, presidente da Captivation Marketing, publicado no Linkedin, reitera a ideia de que a criatividade não é um dom. Ela é um atributo que todos temos mas que nem sempre, ou, mais corretamente, quase nunca desenvolvemos.

 

A partir de sua experiência de trabalhar com pessoas talentosas, Bob aponta 7 dicas para destampar a criatividade no plano pessoal e organizacional.

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Desempenho Movido a Conhecimento - Beto do Valle - AmCham

Palestra realizada na AmCham Porto Alegre em junho de 2014 por Beto do Valle, Impakt Consultoria.
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Ótima apresentação do também ótimo Beto do Valle. Imprescindível para quem quer entender um pouco melhor a era do conhecimento e o processo de gestão do insumo líder de nossos tempos.

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Braintrust é a fórmula de sucesso da Pixar; entenda o que é

Braintrust é a fórmula de sucesso da Pixar; entenda o que é | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
Segundo o presidente de Pixar Ed Catmull, a possibilidade de fazer críticas e sugestões aos chefes é uma das bases do Braintrust. Entenda como esse método funciona
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Mais um exemplo de inovação organizacional a ser examinado com muita atenção.

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Como Todos Podem Se Tornar Criativos

Como Todos Podem Se Tornar Criativos | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it
At Disney Institute, we believe that everyone is creative. Here is our perspective to add to these “4 Ways to Find Inspiration Everywhere.”
José Antônio Carlos - O Professor Pepe's insight:

Dica da Celia Linsingen, que obtive no LinkedIn. A criatividade ensinada por quem vive disso há muitos anos.

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10 Dicas para Tirar a Gestão do Conhecimento e da Inovação do Papel

10 Dicas para Tirar a Gestão do Conhecimento e da Inovação do Papel | Observatorio do Conhecimento | Scoop.it

Sair de ambientes hierarquizados e muito burocratizados não é fácil. Eles têm mais de 100 anos de tradição no mercado e têm o medo e a desconfiança como importantes aliados.

 

Tal realidade não deve, entretanto, nos deixar paralisados. Já se percebe que estes ambientes tendem a perder status conforme avancemos século XXI adentro. Aos poucos se tornarão uma espécie de controle remoto quebrado. Você aperta daqui, aperta dali, e nada acontece. Uma hora você o joga no lixo.

 

A substituição de ambientes organizacionais que inibam a colaboração e a criatividade por outros que estimulem a geração e a circulação de conhecimento não cairão do céu. Ao contrário, dependerão de iniciativas concretas, que só agora começam a ser melhor compreendidas, e que serão indispensáveis para transformar o discurso inovador em prática inovadora. Para ajudar o movimento “inovação já”, me permiti alinhavar 10 dicas indispensáveis para tirar a gestão do conhecimento e da inovação do papel. Está claro que elas não esgotam o assunto.São antes disso um convite à reflexão.

 

1. Seja transparente

 

O conhecimento tácito, o mais importante deles, ao perceber que tem mutreta no ar, volta para dentro da cabeça de seu proprietário e dificilmente dará as caras novamente.

 

2. Tenha a ética como valor inegociável

 

A inovação valoriza a experimentação e a negociação. Jamais ultrapasse a fronteira da ética.

 

3. Valorize a transdisciplinaridade

 

Os problemas do mundo contemporâneo não são passíveis de tratamento por uma só disciplina. A ideia de que só nós sabemos das coisas e o resto é bobagem está cada dia mais desacreditada.

 

4. Monte um layout inclusivo Não adianta, no entanto, ter quadros profissionais com diversos saberes se os mantivermos fechados em suas salinhas. Problemas complexos demandam ambientes abertos que permitam juntar as peças de um quebra cabeça, que vistas isoladamente nada significam.

 

5. Use a tecnologia como elemento inovador

 

Já ficou para traz a época que computador era só para aumentar a produtividade manual. Embora ainda haja um amplo espaço para automação nestes moldes, ela deverá ficar condicionada ao aumento da produtividade intelectual. Se assim não for, corremos o sério risco de fazermos mais rápido, coisas que não interessam.

 

6. Use métodos e técnicas gerenciais que estimulem a inovação

 

A sensação de que o jeito tradicional de trabalhar está fazendo água, tem levado um número crescente de estudiosos a propor alternativas mais ajustadas a era do conhecimento. Neste blog, em particular, e na Rede Paulista de Inovação, (http;// www.igovsp.net) como um todo, temos apontado diversas dessas iniciativas que instiguem o pensamento crítico, a visão compreensiva dos fenômenos e o trabalho em rede.

 

7. Estimule a criatividade

 

O processo de aprendizagem criado pela sociedade industrial nos levou a pensar que a criatividade era coisa para poucos. Esta visão, felizmente, está perdendo força. Criatividade se aprende, sim, basta usar métodos pedagógicos adequados. Recomendo, aos nossos leitores, para aprofundar essa questão, que assistam ao vídeo do professor Ken Robinson.( http://tvinovatorio.blogspot.com.br/2010/11/httpwwwtedcomtalkslangporbrkenrobinsons.html)

 

8. Capacitação é rotina

 

Entenda que a capacitação, doravante, fará parte da “folha de produção” de qualquer organização, seja ela privada ou governamental. Incorpore-a todos os trabalhos que fizer. Se negligenciarmos este fato, montaremos equipes que tenderão a tratar problemas novos com remédios vencidos.

 

9. Evite reuniões sem propósito

 

Estimular a troca de experiência não significa viver em reunião. Reuniões devem ser muito bem estruturadas com clareza de propósito, tempo de duração bem definido, que desaguem em “lições de casa” muito bem identificadas. Lembrem-se, reuniões de equipe são muito importantes para serem avacalhadas por um blá, blá, blá, sem fim.

 

10. Crie prazos para transformar ideias em produtos ou serviços concretos

 

Inovar não significa descompromisso com prazos. Ao contrário, o mundo contemporâneo demanda por produtos e serviços concretos que possam sair da prancheta à jato. O design thinking, por exemplo, auxilia a internalização desta visão.

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