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Autour du 2.0 orienté Entreprise
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Techdays 2012 : Renault fait du réseau social un moteur d'innovation interne

Techdays 2012 : Renault fait du réseau social un moteur d'innovation interne | O_Berard | Scoop.it
Renault et Volvo ont témoigné sur les Techdays de leur usage des médias sociaux pour faire émerger des innovations dans leurs équipes internes. Initiée en 2009, cette stratégie va se généraliser chez Renault dans le courant de l'année.
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L'entreprise et le mythe de la «communauté à la demande»

La valeur des communautés dans l'entreprise est réelle, mais on ne peut pas forcer leur existence. Le réseau social ne fait que supporter l'existant.
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La relation client adopte les réseaux sociaux

La relation client adopte les réseaux sociaux | O_Berard | Scoop.it
Pour contacter leur banque, les détenteurs de compte chez BNP Paribas adeptes des réseaux sociaux n'ont que...
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Réseau social d'entreprise : 4 étapes clés à ne pas rater

Réseau social d'entreprise : 4 étapes clés à ne pas rater | O_Berard | Scoop.it
Mettre en adéquation les objectifs du projet RSE avec ceux de l'entreprise.
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Réseau social d'entreprise chez Renault et Volvo : quels enseignements ? - Le Journal du Net : e-Business, Informatique, Economie et Management

Réseau social d'entreprise chez Renault et Volvo : quels enseignements ? - Le Journal du Net : e-Business, Informatique, Economie et Management | O_Berard | Scoop.it
RT @mohamed_khodja: #Réseausocial chez Renault et Volvo. Quels enseignements ?
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Le social business : ciblez les cols bleus et oubliez les outils ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Le social business : ciblez les cols bleus et oubliez les outils ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin | O_Berard | Scoop.it
Résumé : entre la promesse du social business et la réalité du terrain il y a un gouffre qui se comble à peu près surement et certainement lentement.
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#e20s Participation des salariés dans l’entreprise : lever les barrières ! « id-carrieres Le Blog

#e20s Participation des salariés dans l’entreprise : lever les barrières ! « id-carrieres Le Blog | O_Berard | Scoop.it
RT @gienpawlicki: +100:p #Participation des #salariés #danslentreprise, lever les barrières!
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Et si on parlait un peu du E2.0 Summit 2012?

Et si on parlait un peu du E2.0 Summit 2012? | O_Berard | Scoop.it
L’objectif des initiatives d’Entreprise 2.0 vis à accélérer le processus de décision (pour faire face aux exigences de notre environnement compétitif),...
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le réseau social d'entreprise va-t-il tuer ... - Viadeo

le réseau social d'entreprise va-t-il tuer ... - Viadeo | O_Berard | Scoop.it
Le réseau social d'entreprise va-t-il tuer le courrier électronique ?
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Réseaux sociaux et lien social : osons le vivre ensemble | Le Cercle Les Echos

Réseaux sociaux et lien social : osons le vivre ensemble | Le Cercle Les Echos | O_Berard | Scoop.it
#RSE Réseaux sociaux et lien social : osons le vivre ensemble: Le social média et en particulier les réseaux soc...
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MediasSociaux.fr > Et on reparle des outils de gestion de communauté

MediasSociaux.fr > Et on reparle des outils de gestion de communauté | O_Berard | Scoop.it
Industrialiser la présence de votre marque sur les médias sociaux passe nécessairement par l'adoption d'outils vous permettant de centraliser et...
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Do Organizations Need a Chief Collaboration Officer?

Do Organizations Need a Chief Collaboration Officer? | O_Berard | Scoop.it
More organizations are starting to deploy new collaborative tools and strategies as a core part of their business evolution to connect and engage employees.
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Social Business : pas du tout social, mais très (trop?) business !

Social Business : pas du tout social, mais très (trop?) business ! | O_Berard | Scoop.it
On l’avait anticipé mais depuis que Andre Mcafee a «levé le voile" :
When people engage properly with each other and with technology…trust, self-organization, and good business results emer...
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Réseau social d'entreprise chez Renault et Volvo : quels enseignements ?

Réseau social d'entreprise chez Renault et Volvo : quels  enseignements ? | O_Berard | Scoop.it
Offres risquées, ROI long voire inexistant, adoption compliquée... Deux responsables de réseaux sociaux d'entreprise ont partagé leur retour d'expérience lors des TechDays, entre théorie enthousiasmante et difficultés sur le terrain.
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A Definitive Guide to Social Intranet Strategy

A Definitive Guide to Social Intranet Strategy | O_Berard | Scoop.it
BufferPin ItOriginal Source: The Social Intranet Infographic: 10 Steps to a Social Intranet, The Social Intranet Infographic, Prescient Digital A social intranet is only one part technology, and two parts people and process.
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Entreprise 2.0 : 8 raisons pour que votre projet de RSE plante

Entreprise 2.0 : 8 raisons pour que votre projet de RSE plante | O_Berard | Scoop.it
Comme souvent le vendredi, une petite traduction/adaptation d’un article anglo-saxon autour de l’entreprise 2.0. Aujourd’hui, un article de Fast Company.
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Les quatre vertus cardinales de l’entreprise 2.0

Les quatre vertus cardinales de l’entreprise 2.0 | O_Berard | Scoop.it
On en n’est plus à se demander ce que sera l’entreprise de demain, nous sommes en train de la construire et, à ce stade, il y a des choix à faire et c’est le moment de s’exprimer.

Que...
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23% des entreprises disposent d’un réseau social interne | Le blog de la communication digitale

23% des entreprises disposent d’un réseau social interne | Le blog de la communication digitale | O_Berard | Scoop.it
L'étude Cegos 2012, sur l'usage des réseaux sociaux par les salariés, indique que près d’un quart des entreprises ont mis en place un réseau social.
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Réseau social d'entreprise : 4 étapes clés à ne pas rater

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Réseau social d'entreprise : 4 étapes clés à ne pas rater : Facilité et rapidité de mise en oeuvre caractérisent bien souvent les projets de mise en place d'un RSE.
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Collaboration and community skills are the new workplace skills | Learning in the Social Workplace

Collaboration and community skills are the new workplace skills | Learning in the Social Workplace | O_Berard | Scoop.it
Tweet TweetOK, these skills are not actually “new” –  they’ve always been present – but perhaps they have not always been as visible as they should have been, as ...
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Du bruit à l’intelligence situationnelle | Réseaux sociaux - Communautés

Résumé : le problème avec les plateformes sociales d’entreprise, nous dit on, est le risque d’infobésité et le bruit informationnel qu’elles génèrent. La réalité est plus complexe.
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Olivier Berard - Time2change2: Liens de la semaine...ou presque

Liens de la semaine...ou presque: http://t.co/89dmRcAC #rse #socbiz #e20 #collaboration...
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Gamification: quels éléments constitutifs à prendre en compte? | fredericw.me

Gamification: quels éléments constitutifs à prendre en compte? | fredericw.me | O_Berard | Scoop.it
Thx! really nice session RT @aponcier: #Gamification: quels éléments constitutifs à prendre en compte?
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Modeling Enterprise Social Business Processes - Forbes

Modeling Enterprise Social Business Processes - Forbes | O_Berard | Scoop.it
It has been said many times, that for social business to succeed to create the evolution towards Enterprise 2.0, we need to put this social activity directly into the flow of how people work.
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