Nouveaux paradigmes
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Nouveaux paradigmes
Converger vers les sujets qui nous font réfléchir autrement... parce que notre richesse est ailleurs !
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ALTERMONDES Hors-série N°14 : Monnaies, indicateurs : et si on réinventait la richesse ?

ALTERMONDES Hors-série N°14 : Monnaies, indicateurs : et si on réinventait la richesse ? | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Tour du monde en 52 pages des alternatives existantes…

 

A paraitre le 5 novembre !

 

en partenariat avec l’Institut Palmas Europe, Monnaies en débat, le collectif Fair, le Cedal, le Fonds mondial pour le développement des villes, le CCFD – Terre Solidaire et la FPH.

 

En vente sur www.altermondes.org

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Prendre des notes en couleur - Integral Personality Blog

Prendre des notes en couleur - Integral Personality Blog | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

extrait :

"En Spirale Dynamique, il n’y a pas de bon ou de mauvais niveau. Ce qui compte, c'est d'être dans un niveau adapté aux conditions de vie. De la même manière, aucun de ces logiciels n'est bon ou mauvais. Ce qui compte, c'est qu’il soit adapté à la complexité de la tâche à accomplir"

 

par Fabien Chabreuil

http://www.integralpersonality.com/IPBlog/authors/2-Fabien-Chabreuil

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TED Blog | Playlist: 6 beautiful talks by data artists

TED Blog | Playlist: 6 beautiful talks by data artists | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

The hardest arithmetic to master is that which enables us to count our blessings ~
Eric Hoffer

• Art made of storms

• Artfully visualizing our huanity

• Stats that reshape your worldview

• The beauty of data visualization

• Make data more human

• Religions and babies

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Michel Serres « Les nouvelles technologies, révolution culturelle et cognitive »

Michel Serres « Les nouvelles technologies, révolution culturelle et cognitive » | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

extrait :

 

"...ce que nous avons gagné, c’est le devoir d’être intelligent. Puisque notre mémoire est externalisée, il ne nous reste que l’inventivité et la créativité. Le travail intellectuel désormais est obligé d’être intelligent et inventif."

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MESURER le vivre ensemble

MESURER le vivre ensemble | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Pearltree autour des thèmes suivants :

 

• Actifs immatériels

• Indicateurs de richesses

• ROI social & développement durable (SROI)

• Utilité sociale

• BoP (Bottom of the Pyramid)

• Data Vizualistion

• Gestion

• Patrick Viveret

• Indice d'Ingégalité des Genres (IIG)

• Simuler la réforme fiscale

• Socio-économie

• Statistique

• Capital social

 

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Innov'Acteurs : « Innovation participative – Remettre l’humain au coeur de l’entreprise »

Innov'Acteurs  : « Innovation participative – Remettre l’humain au coeur de l’entreprise » | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Association pour le développement de l'Innovation Participative dans les organisations fondée en 2002.


Via Mission Innovation Entrepreneuriat Social - CRF
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la Cité de la réussite Comprendre le monde par le dialogue et le débat pour mieux s'y insérer. Thème 2012 : le partage

la Cité de la réussite Comprendre le monde par le dialogue et le débat pour mieux s'y insérer. Thème 2012 : le partage | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

19-20-21 octobre 2012

 

1. Apprend-on à partager ?
2. Face à la crise économique, l'écologie a-t-elle encore un sens ?
3. Le voyage : une expérience du partage.

4. Comment se préparer à l'improbable ?
5. Un monde au féminin serait-il meilleur ?
6. Intérêt général et biens communs : entre efficacité et responsabilités partagées.
7. Le partage de l'information au service du progrès.
8. De la propriété à l'usage : vers une économie du partage.
9. Compétition mondiale, défis écologiques, audace créative : comment partager sa vision ?
10. Construire et habiter autrement la ville : quelles réponses écologiques et sociales ?
11. Quelles recherches technologiques pour réussir la transition énergétique?
12. Comment mieux organiser le partage des pouvoirs dans l'entreprise
13. Qu'est-ce que défendre ?
14. Tous mécènes : entre passion et devoir.
15. Durable, légère, circulaire, une autre économie est-elle possible ?
16. Enjeux et valeurs d'un nouveau capitalisme.
17. Recherche, savoir et innovation : s'allier et partager pour progresser.
18. Vivre, travailler, s'engager : comment choisir et partager sa vie ?
19. Réconcilier l'esprit d'entreprise et l'esprit de partage.
20. Le citoyen et le politique : quel avenir, quels enjeux ?
21. Quel projet social pour la philanthropie ?
22. Comment partager le savoir ?
23. La passion des mathématiques en partage.
24. Repenser le progrès : produire et utiliser différemment.
25. Internet et réseaux sociaux : nos vies en partage.
26. Vivre ensemble : comment construire la cohésion sociale ?
27. La coopération des parties prenantes au service du changement de la société.
28. L'open data et après ? Les enjeux de l'ouverture des données pour l'entreprise.
29. Innover pour apprendre, apprendre pour innover.
30. La musique en partage : l'engagement d'une vie.
31. Comment repenser la démocratisation culturelle ?
32. Aimer, partager et transmettre : vivre avec le souci de l'autre.
33. L'avenir de la santé : des responsabilités et une solidarité partagées.
34. Entreprises et associations : partager et construire des projets innovants
35. Progrès scientifique : comment partager les avancées ?
36. Qu'est-ce que partager ?
37. Exigence d'innovation et mutations technologiques : quels sont les nouveaux défis de l'entreprise ?
38. L'Entreprise et la Société : comment créer et partager la valeur ?
39. La mobilité : comment imaginer les scénarios du futur ?
40. Changer de vie pour changer le monde.
41. Partager sa passion : comment faire aimer ce que l'on aime.
42. Une voix pour réenchanter le monde.
43. Comment construire et partager les valeurs d'une marque ?

...qu'on se le dise !

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TED : La monnaie de l'économie collaborative est la confiance

Rachel Botsman: The currency of the new economy is trust


Via SPEAR - www.spear.fr
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La version 4.0 des licences Creative Commons, encore plus simple à utiliser !

La version 4.0 des licences Creative Commons, encore plus simple à utiliser ! | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Cable Green est directeur du projet Global Learning à la fondation Creative Commons. Il participe au projet Européen www.opencourseware.eu et c’est au cours du récent atelier de ce consortium, organisé à Barcelone, qu’il a annoncé la version 4.0 des licences Creative Commons prévue pour décembre prochain et participé à cette entrevue.


Via Francois BOCQUET, Bernard BRUNET
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Indice de la Faim dans le Monde 2011 | ACTED

Indice de la Faim dans le Monde 2011 | ACTED | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Malgré des progrès, la faim demeure à des niveaux inacceptables. Il faut agir dès à présent pour réduire la hausse des prix afin de protéger les plus vulnérables.

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Volunteering is so good for you that doctors should recommend it

Volunteering is so good for you that doctors should recommend it | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
VOLUNTEERING can improve well-being to such an extent that doctors should recommend it to patients, experts suggest.
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Un revenu de base en Inde: des résultats remarquables!

Un revenu de base en Inde: des résultats remarquables! | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Les adultes résidents dans 8 de ces villages ont reçu chaque mois une prestation en espèces de 200 roupies (environ 3.75 dollars) ; les enfants recevaient 100 roupies. Les résidents des 12 autres villages ont servi de « groupe témoin », comme c’est le cas lors d’un essai clinique. L’argent a été distribué de manière inconditionnelle et il a été dit aux résidents qu’ils pouvaient faire ce qu’il désirait de l’argent reçu.

 

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L'indice vert de l'ONU (IWI) ou la folie de tout monétariser : l'art de nous faire prendre des vessies pour des lanternes vertes

L'indice vert de l'ONU (IWI) ou la folie de tout monétariser : l'art de nous faire prendre des vessies pour des lanternes vertes | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Ce PIB vert --"indice de richesse globale" (Inclusive Wealth Index, IWI)-- veut tenir compte de "toutes les composantes de la richesse dans un pays" et de leur évolution dans le temps.

Il s'agit de fournir ainsi "le véritable état de la richesse du pays et la durabilité de sa croissance", alors que le Produit intérieur brut (PIB) et l'Indice de développement humain (IDH) ne tiennent compte que "du court terme".

L'IWI fait apparaître que les hausses du PIB et de l'IDH se font souvent au détriment du capital naturel, et que les pays dont la croissance est la plus élevée sont aussi ceux dont les ressources naturelles connaissent une dégradation rapide.

Ce nouvel indice "nous impose de revoir nos besoins et nos objectifs", a estimé Anantha Duraiappah, qui a dirigé ce rapport.

 

Et je vous invte à lire l'analyse de Jean Gadrey http://alternatives-economiques.fr/blogs/gadrey/2012/06/19/l%E2%80%99insoutenable-indicateur-global-de-richesses-iwi-des-nations-unies/

 

extrait

"Et hop ! Un indicateur de plus dans le concert international. Un de plus aussi pour nous faire prendre des vessies insoutenables pour des lanternes vertes."


Via G Fifrin
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Épuisement professionnel: lorsque confiance et sens font défaut

Épuisement professionnel: lorsque confiance et sens font défaut | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

L’épuisement professionnel est, en entreprise, le mal de cette dernière décennie. Et pour cause ! Les salariés, épiés, observés, « normés » dans leurs moindres gestes, semblent contraints à devenir des automates. On a pris le parti, sous prétexte de rentabilité, de soupçonner par principe, et de nier la bonté intrinsèque de l’Homme. Par le contrôle, on croit pouvoir s’assurer de sa productivité. Cette voie, suivie par beaucoup, est pourtant aujourd’hui remise en cause : et si la confiance s’avérait finalement plus rentable ? Si c’était elle, le meilleur remède anti épuisement professionnel?


Via Vincent Datin
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VIDEO - Le Réveil (awakening vostfr) : parce que notre conscience grandie, nous grandissons aussi

description de la société d'il y a deux cent ans à nos jours ... outil pour évoluer

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Tout ce que nous pensons savoir sur l’engagement des employés est faux (ou presque)

Tout ce que nous pensons savoir sur l’engagement des employés est faux (ou presque) | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Ce n’est pas seulement en créant de la relation, voire de l’empathie entre managers et employés qu’on rendra ces derniers engagés dans leurs missions. Les ingrédients indispensables sont la confiance, les valeurs et le sens que donne la compréhension de la mission de l’entreprise.


Via Pierre Wouters
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LARAKI Amine's comment, October 20, 2012 2:18 PM
Comment transformer des tailleurs de briques en bâtisseurs de cathédrale (dans la définition de leur propre mission) tel est le challenge pour le top management.
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The ‘Pay-as-you-live’ generation’ is here to stay

The ‘Pay-as-you-live’ generation’ is here to stay | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Working with research partner YouGov and Trends Forecaster, The Future Foundation, Zipcar’s new report explores the emergence of the ‘Pay-as-you-live Generation in the UK’, examining Brits attitudes towards hiring and sharing and the key drivers shaping this new way of consuming – Why buy when you can hire?!

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Mystérieuse biodynamie : "Les Moissons du futur" de Marie-Monique Robin (ARTE 16 oct.)

Mystérieuse biodynamie : "Les Moissons du futur" de Marie-Monique Robin (ARTE 16 oct.) | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

L'agriculture bio-dynamique n'a pas fini de fasciner par ses mystères, ni d'attiser les griefs des "matérialistes" auxquels voulait s'opposer Rudolf Steiner, le père fondateur de l'anthroposophie.

 

Lancée en 1924 par le philosophe spiritualiste, lors d’une conférence adressée aux paysans en Pologne, la biodynamie se revendique d’une théorie intégrée de l'agriculture biologique, basée sur la compréhension et le respect des cycles naturels et planétaires.

 

http://www.youtube.com/watch?v=tPyUNK9A7xQ

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L'entreprise du futur : un essai de prospective - Médiaterre France

L'entreprise du futur : un essai de prospective - Médiaterre France | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

De l'entreprise du 19ème siècle qui commençait tout juste à se structurer pour faire face au productivisme, à celle d'aujourd'hui confrontée désormais à la fois à la mondialisation et à la nécessité d'une approche plus éthique du capital humain, l'organisation du travail collectif a connu de multiples bouleversements. Et si ces dernières années, le numérique et la dimension globale de l'économie ont bousculé nombre de modèles industriels et commerciaux, les responsables réfléchissent plus que jamais à dessiner les contours de l'entreprise de demain.

• Les modèles du passé

• Un management responsable

• Le salarié citoyen

 

via @tdf__ademe

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Optimisme et gratitude, meilleurs antidotes à la crise | Santé

Optimisme et gratitude, meilleurs antidotes à la crise | Santé | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Difficile de se réjouir dans la crise, quand 68% des Français se déclarent pessimistes face à l'avenir? Au contraire! Au «pays des râleurs», adoptons l'optimisme et la gratitude, meilleurs antidotes au désespoir, disent les professionnels du Zen réunis à Paris.

 

ET SI LA GRATITUDE PASSAIT PAR UN OUTIL NOUVEAU ENTRE NOUS, HISTOIRE DE PRENDRE  DE BONNES HABITUDES : indicateurs de richesses innovants, monnaie de reconnaissance...

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Le système interbancaire sera t'il en faillite d'ici fin octobre 2012 ? by liesiletter

Le système interbancaire sera t'il en faillite d'ici fin octobre 2012 ? by liesiletter | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

" Malgré les informations officielles sur la recapitalisation des banques, nos informations confidentielles révèlent que beaucoup de prêts interbancaires sont en défaut, déclenchant des appels de garantie en cascade par toutes les banques qui ont ré-assuré ces prêts. C’est le casse-tête du shaddow-banking.

 

Notre insider m’a dit:

« C’est très douloureux, impossible à camoufler comptablement et doit être payé immédiatement. C’est cela qui coule les banques et c’est invisible. L’Espagne coule littéralement sous nos yeux et comme anticipé, la Grèce ne pèse plus très lourd. A mon avis on va entrer dans le dur avant les élections US, je ne vois pas le mois d’octobre sous un éclairage rose. »

 

via Daniel MANISCALCO

 

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Education Joyeuse : L’erreur n’est pas une faute !

Education Joyeuse : L’erreur n’est pas une faute ! | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

L'erreur est productive.

Tout le monde a droit à l'erreur.

L'auto-correction et l'auto-évaluation chez Montessori et Freinet...


Via Maïm Beaussier, Nessy du Loch, Bernard BRUNET
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ARTE Journal : Le revenu de base comme reconnaissance du partage

ARTE Journal : Le revenu de base comme reconnaissance du partage | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

lien opérationnel http://ow.ly/eh74m

 

Entretien avec Stanislas Jourdan

• journaliste pour Ouishare.net

•et activiste pour le revenu de base inconditionnel en France.

 

Il est l’un des initiateurs du site revenudebase.info et membre du comité de citoyens européens pour l’initiative citoyenne européenne pour un revenu de base à l’échelle européenne.

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+2.1% PIB - 4 ans après avoir refusé de payer la dette, l'Islande est libérée !

+2.1% PIB - 4 ans après avoir refusé de payer la dette, l'Islande est libérée ! | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Le 6 octobre 2008, les trois grandes banques islandaises faisaient faillite, provoquant une grave crise dans ce petit pays. Mais à présent, l'économie va beaucoup mieux grâce à une méthode inverse de celle suivie dans la zone euro.(...)

 

Quatre ans plus tard, l'économie islandaise affiche de nouveau une santé des plus robustes.

• Le PIB, qui avait reculé de 6,6% en 2009 et de 4% en 2010, devrait croître de 2,1% cette année, bien plus que le niveau de la plupart des pays européens.

• Le déficit budgétaire, de 13,5% du PIB en 2008 devrait être équilibré l'an prochain.

• Le chômage, qui était monté à près de 8% de la population active en 2010 devrait redescendre en 2013 à près de 5%.

• Enfin, le prêt d'urgence du FMI, de 2,1 milliards d'euros a été remboursé en avance.(...)

 

(La Tribune)

 

Pearltree "Iceland revolution" http://pear.ly/1Mwb

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Elinor Ostrom ou la revanche de la coopération sur la concurrence

Elinor Ostrom ou la revanche de la coopération sur la concurrence | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Elinor Ostrom ou la revanche de la propriété commune et de la coopération sur la propriété privée et la compétition marchande

 

par Jacques Weber invité sur le blog de Jean Gadrey

 

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