Nouveaux paradigmes
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Nouveaux paradigmes
Converger vers les sujets qui nous font réfléchir autrement... parce que notre richesse est ailleurs !
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10 Components of Collaborative Intelligence

10 Components of Collaborative Intelligence | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

1. Willingness to Collaborate
2. Willingness to Share
3. Knowing How to Share
4. Knowing What to Share
5. How to Build Trust
6. Understanding Team Dynamics
7. Hubs, Bridging and Networking
8. Mentoring and Coaching
9. Open to New Ideas
10. Tools and Technology

 

by David Coleman, author, speaker, analyst, and expert in collaboration and has followed this area for over 20 years. For more info, visit the Website www.collaborate.com


Via Claire Boutin, Isabel Bornet
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Le conflit, impensé du monde associatif - La Vie des idées

Le conflit, impensé du monde associatif - La Vie des idées | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Socialisme et néo-libéralisme s’accordent sur la nécessité d’une vie associative développée, tenant pour évident que les associations sont des écoles de démocratie, des lieux de civisme et de don.

Les conflits qui l’agitent invitent pourtant à réfléchir sur la complexité d’un monde associatif qui emploie autant, aujourd’hui, que la fonction publique territoriale.

 

par Yves Lochard & Arnaud Trenta & Nadège Vezinat ,

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"Osons la richesse!" | YOUPHIL

"Osons la richesse!" | YOUPHIL | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

DEBAT : Philippe Vasseur au World Forum de Lille : "Osons la richesse!". La crise moteur d'une nouvelle gouvernance ?

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La dynamique de l'intelligence collective en émergence

La dynamique de l'intelligence collective en émergence | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
Les étapes qui font émerger l'intelligence collective. De l'intention à l'énergie, une dynamique observable en animation de groupe.

Via Philippe Olivier Clement
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Note Ton Président

Note Ton Président | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Le premier site de notation du Président Nicolas Sarkozy

Selon les critères les plus importants au yeux des Français...

 


Via Marc Tirel
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Arthur Brock & Eric Harris-Braun at OWS

Arthur and Eric talk about re-claiming our capacity to create wealth and the Metacurrency Project on Re-visioning Money Day at OWS (on 10/24/11).

Via Marc Tirel
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Vers de nouveaux indicateurs pour mesurer la richesse | In Principo

Vers de nouveaux indicateurs pour mesurer la richesse | In Principo | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Qu'est-ce qu'une entreprise créatrice de valeur ?
Plus simplement qu'est-ce qu'une entreprise riche ?

 


Via Marc Tirel
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Social learning et Entreprise 2.0

Social learning et Entreprise 2.0 | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
Les technologies 2.0 sont des technologies habilitantes qui nous connectent les uns les autres, facilitent la communication et la collaboration. Mais ce ne sont que des technologies.

Via Claire Boutin, Isabel Bornet
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La nouvelle entreprise se construit à l’école…et c’est pas gagné | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

La nouvelle entreprise se construit à l’école…et c’est pas gagné | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

malgré une prise de conscience réelle du besoin d’évoluer, l’entreprise peine à enclencher un mouvement de transformation en profondeur.

Les lourdeurs structurelles n’expliquent pas tout. L’humain est devenu le facteur lent du changement et pas uniquement parce que changer dérange. Changer implique de réapprendre nombre de routines, habitudes, présupposés profondément ancrés en nous.

Si les habitudes se prennent jeune et s’ancrent avec le temps, il faut admettre que l’évolution de notre système éducatif est clé pour fournir à l’entreprise un capital humain en phase avec ses besoins sous peine de rentrer dans un jeu perdant perdant entre des entreprises qui peinent à avancer et des collaborateurs qui perdent en valeur ajoutée donc en employabilité.

L’entreprise opère dans un contexte global dont elle ne maitrise pas tous les leviers et il devient urgent de mettre en place des dispositifs pédagogiques favorisant l’apprentissage de la collaboration, la créativité, la maitrise d’un environnement à haute intensité informationnelle…ainsi qu’une attitude proactive face à l’émergence des nouveaux métiers pour des “entrepreneurs de soi-même”.

La société comme l’entreprise ont besoin de nouveaux comportements assis sur de nouvelles valeurs. Et d’un système éducatif qui les promeut et les dispense…


Via Isabel Bornet
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Les cinq phénomènes amplificateurs du changement en cours

Les cinq phénomènes amplificateurs du changement en cours | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Phénomène 1 : moins d’argent…

Phénomène 2 : une indignation largement partagée…

Phénomène 3 : la contrainte facteur de ruptures…

Phénomène 4 : l'équilibre entre réel et virtuel…

Phénomène 5 : besoin d’autonomie…

 


Via Isabel Bornet
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Création Monétaire: Le revenu de base, voie de sortie de crise

Création Monétaire: Le revenu de base, voie de sortie de crise | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

L'instauration progressive d'un revenu de base sur l'ensemble de la zone euro, financé sur la base des flux sociaux existants et progressivement transformé en garantie monétaire centrale permet de faire muter ce système monétaire en système monétaire à Dividende Universel, évitant tout cycle de ponzi ultérieur par construction.


Via Nessy du Loch
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Suggested by Jón Sallé
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Convergences 2015

Convergences 2015 est une plateforme d'échanges entre les différents acteurs concernés par les nouvelles formes de lutte contre la pauvreté et de développement économique.

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La tentation de la monnaie locales sur Europe1

La tentation de la monnaie locales sur Europe1 | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Les monnaies alternatives ne sont pourtant pas un phénomène nouveau. Créées dès le Moyen-Age, elles reviennent en force aujourd'hui comme une arme anti-crise et anti-mondialisation.


Via gilles klein
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Les trois âges du conflit associatif - La Vie des idées

Les trois âges du conflit associatif - La Vie des idées | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
L’histoire du mouvement Emmaüs permet de lire celle des associations de solidarité en France depuis 1945.
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Inscrivez vous gratuitement aux conférences organisées le 15 décembre par le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables : comment favoriser une nouvelle gouvernance ! | Blog de l'UFCA

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Inscrivez-vous en cliquant ici (ufca : Inscrivez vous gratuitement aux conférences organisées le 15 décembre par le Conseil Supérieur de l’Ordre...)...
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La RSE sur de nouveaux rails : stratégie de la Commission européenne | Gestion des ressources humaines et organisation de l'économie sociale et solidaire

La RSE sur de nouveaux rails : stratégie de la Commission européenne | Gestion des ressources humaines et organisation de l'économie sociale et solidaire | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
Voici une nouvelle de dernière minute qui mérite que l'on s'y attarde quelques minutes : la Commission européenne vient de publier sa nouvelle stratégie en matière de RSE : "Responsabilité sociale des entreprises: une nouvelle stratégie de l'UE...
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Open Innovation : Entreprise Globale -Les cinq degrés de l’open innovation

Open Innovation : Entreprise Globale -Les cinq degrés de l’open innovation | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Pensez écosystème, plutôt que produit/service

L’open innovation envisage l’innovation non plus comme une démarche démarrant de la volonté de développer un produit prédéfini mais comme une approche visant à créer de la valeur à partir d’un ou plusieurs écosystèmes existants ou à construire.


Via Philippe Olivier Clement
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Nic Marks: The Happy Planet Index

TED Talks Statistician Nic Marks asks why we measure a nation's success by its productivity -- instead of by the happiness and well-being of its people.

NEF and happy Planet Index : http://www.happyplanetindex.org/

http://www.neweconomics.org/


Via Marc Tirel
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Bernard Lietaer - Future of money

"The information age monetary paradigme is a monetary ecology ! "


Via Marc Tirel
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Infographic - The Emergence of Collective Intelligence | Ledface Blog

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Working Smarter: Organizing for diversity and complexity | Social Enterprise Today

Working Smarter: Organizing for diversity and complexity | Social Enterprise Today | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

why social learning is so important for business today


Via Isabel Bornet
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Ressources humaines : les grandes erreurs d’aujourd’hui !

Ressources humaines : les grandes erreurs d’aujourd’hui ! | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

 

Le magazine « Le Point » de cette semaine fait sa couverture avec les grandes erreurs historiques du passé.

 

 

 

1 – Une sélection des managers beaucoup trop laxiste.

2 – Le gaspillage énorme de la formation continue.

3 – La sacralisation de l’entretien annuel d’évaluation et des objectifs à court terme.

4 – Une indulgence coupable vis à vis du manque de professionnalisme;

5 – L’usine à gaz ( inutile ) de la GPEC.

6 – La liaison diplôme / salaire dans les conventions collectives.

7 – Bureaucratie paralysante et institutionnalisation des relations sociales.

8 – Les 35 heures.


Via Isabel Bornet
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5 Ways To Enhance Your Emotional Intelligence

5 Ways To Enhance Your Emotional Intelligence | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

When people think of intelligence, they normally think IQ test, which measures math, logic and verbal skills. But it turns out there’s another kind of intelligence that’s vital to your brain health and the wellbeing of those close to you: Emotional intelligence (EI). There are many measures of EI.


Via Pamir Kiciman
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7 billion people and you: What's your number?

7 billion people and you: What's your number? | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
The world's population is expected to hit seven billion in the next few weeks. How do you fit in? Use our app to find out.
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Appel pour un audit citoyen de la dette publique soutenu par Etienn Balibar, Susan Georges, A. Mnouchkine...

Appel pour un audit citoyen de la dette publique soutenu par Etienn Balibar, Susan Georges, A. Mnouchkine... | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
Mediapart publie l’appel du Collectif national pour un audit de la dette publique, soutenu par des personnalités comme Etienne Balibar, Frédéric Lordon, Susan George ou Ariane Mnouchkine.

Via gilles klein
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