Nouveaux paradigmes
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Nouveaux paradigmes
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Onze logiques économiques qui changent le monde

Onze logiques économiques qui changent le monde | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Onze logiques économiques qui changent le monde :

1. L’économie coopérative

2. L’économie positive

3. L’économie circulaire

4. L’économie de la fonctionnalité

5. L’économie collaborative

6. L'économie contributive

7. L’économie horizontale

8. L’économie quaternaire

9. L’économie open source

10. L’économie symbiotique

11. La décroissance

Christophe CESETTI's insight:

et aussi l'économie du don (gift economy) http://pear.ly/D0ZP

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Philippe Olivier Clement's curator insight, May 7, 2013 7:37 AM

Tout changement social doit concevoir son économie. Et alors que s’ouvre aujourd’hui à Paris le OuiShareFest, premier événement européen entièrement dédié à l’économie collaborative, j’avais envie de donner suite à ce billet et faire le point sur un ensemble de termes qui reviennent souvent dans l’actualité pour qualifier les modèles économiques émergents et à venir qui cherchent à fournir des réponses aux enjeux du siècle.

christine koehler's curator insight, May 8, 2013 4:08 AM

Un regard assez complet sur de nouvelles formes possibles d'organisation, auquel en effet manque l'économie du don mais aussi l'économie de la pleine valeur.

Philippe Olivier Clement's comment, May 14, 2013 2:50 AM
Merci pour votre générosité.
Rescooped by Christophe CESETTI from Richesses Humaines
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10 Components of Collaborative Intelligence

10 Components of Collaborative Intelligence | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

1. Willingness to Collaborate
2. Willingness to Share
3. Knowing How to Share
4. Knowing What to Share
5. How to Build Trust
6. Understanding Team Dynamics
7. Hubs, Bridging and Networking
8. Mentoring and Coaching
9. Open to New Ideas
10. Tools and Technology

 

by David Coleman, author, speaker, analyst, and expert in collaboration and has followed this area for over 20 years. For more info, visit the Website www.collaborate.com


Via Claire Boutin, Isabel Bornet
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AlturaCS's curator insight, June 22, 2:59 AM

AlturaCS is an authorized Avaya Platinum Business Partner, is a leading provider of unified communication, business collaboration and network services and solutions.

Rescooped by Christophe CESETTI from Open Source Thinking
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Les 4 piliers du management collaboratif

Les 4 piliers du management collaboratif | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Vers un renouveau managérial...

"Si vous ne changez pas votre style de management, votre concurrent le fera…"

"Le management collaboratif est davantage une démarche communautaire que collectiviste. Nombre de dirigeants y aspirent mais constatent souvent une "levée de boucliers" de leur management. "Permettre à chacun de s'exprimer nous exposera à des critiques !". Et alors, elles existent déjà, autant les officialiser pour les traiter plutôt que de les ignorer dans l'espoir qu'elles disparaissent, non ?."

 

 


Via Anne Landreat
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Anne Landreat's curator insight, December 28, 2012 7:11 AM

Un must-read sur comment migrer des 4 piliers du management traditionnel : CALCUL / CLOISONNEMENT / CONFORMITÉ / CONTRÔLE vers les piliers du management collaboratif : CONFIANCE / CHOIX / COOPÉRATION / CONVIVIALITÉ... Pas pour faire joli, mais bien pour produire de la valeur.