Nouveaux paradigmes
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10 bonnes raisons de cultiver l’émerveillement au travail

10 bonnes raisons de cultiver l’émerveillement au travail | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Le sens de l’émerveillement est une qualité remarquable. Mais de là à la cultiver au travail, il y a toutes les barrières invisibles des idées reçues sur les comportements adultes et responsables. Voici donc 10 bonnes raisons de nous y mettre, au bénéfice de notre humeur et de la capacité à se faire plaisir au travail.


    1.    Stimuler la créativité, l’innovation, la résolution de problème
    2.    Faire de ses émotions une ressource
    3.    Aiguiser la soif d’apprendre
    4.    Renforcer la relation par le partage
    5.    Augmenter la capacité à saisir les opportunités
    6.    Favoriser la résilience individuelle
    7.    Renforcer la bonne humeur
    8.    Augmenter la résilience collective
    9.    Diminuer le stress et réenchanter le travail
    10.    Augmenter l’efficacité personnelle et professionnelle


Par Sylvaine Pascual – Publié dans Vitamines mentales / Talents et ressources

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Trouver une source d'équilibre entre le travail manuel et intellectuel

Trouver une source d'équilibre entre le travail manuel et intellectuel | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

BIEN-ETRE - Le taylorisme du début du vingtième siècle nous semble bien loin. Mais en y regardant d'un peu plus près, on peut dire que notre société connaît une nouvelle forme d'aliénation: celle de la dépendance aux nouvelles technologies.

 

Les tâches qu'on nommait abrutissantes autrefois ne sont plus seulement manuelles mais aussi intellectuelles. Ecrire des dizaines de mail par jour, remplir des dossiers, n'avoir d'interactions que via les touches du clavier de son ordinateur. Ne plus prendre le temps pour des activités qui peuvent donner du sens à la vie. Car c'est bien là le problème: les écrans font écran entre le monde et nous.


Via Pravaha
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Volunteering Is Good For Your ♥

Volunteering Is Good For Your ♥ | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
Volunteering might literally be good for your heart, a new study suggests.

Via ImaginationForPeople
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ImaginationForPeople's curator insight, June 18, 2013 3:17 PM

In case you needed another reason to go out and volunteer!

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On mange mieux aux Pays-Bas qu’en France | Contrepoints

On mange mieux aux Pays-Bas qu’en France | Contrepoints | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Selon un rapport de la situation alimentaire établi par Oxfam et basée sur des indicateurs d’abondance, de qualité, de prix et d’hygiène, les vingt premières places de ce classement qui en compte 125 sont occupées par des pays européens, exception faite de la huitième qui revient à l’Australie. La dernière est occupée par le Tchad.

 

PDF : OXFAM MEDIA BRIEFING 01/2014 - Good Enough to Eat: Where in the world are the best and worst places to eat?

 

http://www.oxfam.org/sites/www.oxfam.org/files/good-enough-to-eat-oxfam-media-brief-012014.pdf

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Indicateur de mieux vivre de l'OCDE : mise à jour 3.0

Indicateur de mieux vivre de l'OCDE : mise à jour 3.0 | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

Depuis son lancement en 2011, plus de 24 000 utilisateurs ont partagé leurs préférences avec l’OCDE. Les conclusions des utilisateurs ont mis en lumière les priorités vers lesquelles les politiques devraient être axées pour tendre vers des vies meilleures.

 

Cet outil en ligne interactif permet aux individus de créer leur propre index sur la base de leurs priorités dans 11 domaines que l’OCDE a identifiés comme essentiels pour le bien-être. La version actualisée contient les dernières statistiques de base, les données nationales ainsi que les observations des utilisateurs.

 

Les principales observations tirées sont :

 

• La satisfaction à l’égard de la vie, la santé et l’éducation constituent les aspects les plus importants du bien-être devant les besoins matériels

 

• Femmes et hommes s’accordent sur l’importance de la plupart des aspects du bien-être, mais les hommes privilégient néanmoins les revenus aux liens sociaux, à la santé et à l’équilibre entre travail et vie privée

 

• avec l’âge, l’importance accordée à la santé et à l’engagement civique s’accroît, tandis que chez les plus jeunes, la place donnée à l’équilibre entre travail et vie de famille est plus importante. L’éducation est, quant à elle, une dimension primodiale du bien-être au sein de l’ensemble des classes d’âge.

 

• La santé est le critère le plus important pour les utilisateurs français.

 

• Les utilisateurs en France accordent plus d’importance aux liens sociaux que les utilisateurs des autres pays.

Christophe CESETTI's insight:

Pearltree sur les indicateurs de richesses http://pear.ly/wjaX

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Comment passer du mal être au travail à un travail source de santé et d'efficacité ?

Comment passer du  mal être au travail  à un travail source de santé et d'efficacité ? | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

L'Anact et l'Observatoire social international livrent des propositions pour renouveler l'approche des questions de santé au travail et des pistes d'actions pour développer des organisations permettant d’ "être bien au travail", sources de santé et de performance.


Via Camille Marguin, François GARREAU, Pierre Wouters
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