Nouveaux paradigmes
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Nouveaux paradigmes
Converger vers les sujets qui nous font réfléchir autrement... parce que notre richesse est ailleurs !
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Engager ses salariés à collaborer passe par l'accompagnement humain

Engager ses salariés à collaborer passe par l'accompagnement humain | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
Comment convaincre ses salariés d'utiliser les outils 2.0 mis en place notamment pour favoriser la collaboration et l'engagement ? En les impliquant dans les grandes décisions, par la formation et en les récompensant.

Via Claire Boutin
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No stress… Gérer le changement et la complexité dans l’entreprise

No stress… Gérer le changement et la complexité dans l’entreprise | Nouveaux paradigmes | Scoop.it

L’Institut de NeuroCognitivisme propose sur Facebook un test inédit et gratuit, "Votre profil face au stress", qui permet à chacun de mesurer son niveau de stress, de comprendre son profil de stressabilité et surtout d’aller chercher les ressources en soi pour tendre vers plus de sérénité. Une occasion de revenir sur ce phénomène de société qu'est le stress.


Via Claire Boutin
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Quand le travail collaboratif absorbe les comportements nuisibles | L'Atelier: Disruptive innovation

Quand le travail collaboratif absorbe les comportements nuisibles | L'Atelier: Disruptive innovation | Nouveaux paradigmes | Scoop.it
Encourager la participation à des projets communs facilite l'épanouissement en entreprise et réduit la réalisation d'actes répréhensibles. Un objectif qui est plus l'affaire d'un mode de pensée que d'outils technologiques.

Via Claire Boutin, Henri Lefèvre
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