accueil des personnels dans l'hôpital
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Accompagner les nouveaux professionnels infirmiers : un enjeu de taille ! | Le Webzine de l'AP-HP

Accompagner les nouveaux professionnels infirmiers : un enjeu de taille ! | Le Webzine de l'AP-HP | accueil des personnels dans l'hôpital | Scoop.it
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Nataïs, modèle de l'intégration réussie - L'Usine Nouvelle

Nataïs, modèle de l'intégration réussie - L'Usine Nouvelle | accueil des personnels dans l'hôpital | Scoop.it
L'Usine Nouvelle
Nataïs, modèle de l'intégration réussie
L'Usine Nouvelle
Une étude réalisée à ce sujet par l'éditeur de logiciels Silk Road indique que 80% des 120 entreprises interrogées ont mis en place un programme destiné aux nouveaux arrivants.
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L'équipe de développement de Natilia accueille un nouveau membre - Toute-la-Franchise.com (Communiqué de presse)

L'équipe de développement de Natilia accueille un nouveau membre - Toute-la-Franchise.com (Communiqué de presse) | accueil des personnels dans l'hôpital | Scoop.it
Toute-la-Franchise.com (Communiqué de presse) L'équipe de développement de Natilia accueille un nouveau membre Toute-la-Franchise.com (Communiqué de presse) Le nouvel arrivant a déjà travaillé au sein d'AST Groupe, dont fait partie Natilia, en...
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L'intégration des nouvelles infirmières dans les unités de soins d'un hôpital universitaire. | Base documentaire | BDSP

L'intégration des nouvelles infirmières dans les unités de soins d'un hôpital universitaire. | Base documentaire | BDSP | accueil des personnels dans l'hôpital | Scoop.it
L étude présentée dans cet article pose les problèmes d intégration des infirmières récemment diplômées au monde du travail hospitalier sous l angle d une différence de culture entre deux univers de socialisation ; normes de comportement et culture...
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Des jeunes salariés immatures et individualistes, vraiment ? - L'Express

Des jeunes salariés immatures et individualistes, vraiment ? - L'Express | accueil des personnels dans l'hôpital | Scoop.it
L'Express
Des jeunes salariés immatures et individualistes, vraiment ?
L'Express
Comme le montre l'étude, les moins de 30 ans ont une vision plus positive de l'entreprise et du travail que leurs aînés.
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Agile, l'entreprise de demain ? « InternetActu.net

Agile, l'entreprise de demain ? « InternetActu.net | accueil des personnels dans l'hôpital | Scoop.it
Comment parvenir à ne pas diluer la culture d'entreprise avec tant de nouveaux arrivants chaque année ? Pour cela, il est nécessaire de parvenir à retenir et fidéliser les dirigeants et les leaders. 70 % des cadres de Wipro ...
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Le conflit intergénérationnel en entreprise | deviendra Grand

Le conflit intergénérationnel en entreprise | deviendra Grand | accueil des personnels dans l'hôpital | Scoop.it
Ils doivent parrainer les nouveaux arrivants. Mais il n'est pas simple d'échanger si le cœur n'y est pas. Les jeunes diplômés arrivent avec leurs savoirs universitaires et ont tout à apprendre des métiers sur le terrain.
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