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Un Loco Formador, Pensante, Coach.

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El Loco Bielsa

Lino's insight:

 

"...lo importante es la nobleza de los recursos utilizados...el tránsito, la dignidad con que recorrí el camino en la búsqueda del objetivo..."

 

Marcelo Alberto Bielsa Caldera http://es.wikipedia.org/wiki/Marcelo_Bielsa 

 

Informe Robinson http://www.youtube.com/watch?v=CvTl1b6Ydck ;

"Yo les voy a leer lo que para mí es el Fútbol:

Éramos todos muy amigos, nos gustaba jugar juntos, 

la pasábamos bien reunidos, intentábamos hacerlo lo mejor posible. 

Atacar mucho y luego recuperarla con la ilusión de volver a atacar
y esperábamos la compañía de la suerte".

 

 

Wikipedia.

En el deporte, un entrenador o director técnico (también conocido por sus siglas DT) es la persona encargada de la dirección, instrucción y entrenamiento de undeportista individual o de un colectivo de deportistas.

Otras Funciones de un entrenador:- Etapa de formación (de 0 a 16 años) - Confección de la plantilla- Preparación psicológica 

Formación:

Los entrenadores suelen recibir formación física, técnica, táctica, de manejo de grupos, de preparación anímica y legislación laboral y deportiva. Por lo general, en todos los deportes existen varias categorías de entrenadores, en función a sus conocimientos y a las responsabilidades que pueden asumir. Esta formación suele ser diseñada por las federaciones deportivas.

 

 

 

 

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5 trucos de coaching para profesores

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“La mente no es una vasija que haya que llenar, sino un fuego que hay que encender” (Plutarco).

Técnicas y habilidades de coaching para poder utilizarlas en el aula. 

Lino's insight:

Coaching (AFI: [ˈkoʊtʃɪŋ], anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. http://es.wikipedia.org/wiki/Coaching ;

 

Un coach tiene un rol muy diferente al de un profesor en una institución educativa, pero los profesores pueden utilizar herramientas de coaching para mejorar la comunicación y la colaboración con sus alumnos. 

 

- Juzga lo menos posible y utiliza la escucha activa.


- Sé optimista.


- Ten un estilo colaborativo y abierto.


- Aprende a establecer acuerdos tanto individuales como con el grupo.


- Da más refuerzo positivo y feedback constructivo.


Todas estas técnicas y habilidades de coaching son meras propuestas y sugerencias que cada profesor puede incorporar en la medida que le resulten interesantes y útiles, para combinarlas con su experiencia y otras herramientas pedagógicas.

Raúl González García.

 @coachingcritico 

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