new organisations
Follow
Find
1.3K views | +0 today
new organisations
Looking for organisation 2.0-3.0 and influence on cultural organisations
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Gratis werkplekken voor zzp’ers op Landgoed Wolfslaar Breda | BredaVandaag.nl

Gratis werkplekken voor zzp’ers op Landgoed Wolfslaar Breda | BredaVandaag.nl | new organisations | Scoop.it
BREDA – Landgoed Wolfslaar biedt gratis werkplekken aan voor zzp’ers. Voor geïnteresseerden staan een bureau en draadloos internet tot hun beschikking zonder dat ze daarvoor huur betalen. Een bericht via social media versturen volstaat.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Managersonline.nl - Drie leiderschapscompetenties die onmisbaar zijn in Het Nieuwe Werken

Managersonline.nl - Drie leiderschapscompetenties die onmisbaar zijn in Het Nieuwe Werken | new organisations | Scoop.it
Het lijkt misschien tegenstrijdig voor velen: enerzijds moet er bezuinigd worden, gaan er mogelijk ontslagen vallen en anderzijds wordt er veel tijd, geld en aandacht besteed aan Het Nieuwe Werken (HNW).
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

How social technologies are extending the organization - McKinsey Quarterly - High Tech - Strategy & Analysis

How social technologies are extending the organization - McKinsey Quarterly - High Tech - Strategy & Analysis | new organisations | Scoop.it
Our fifth annual survey on the way organizations use social tools and technologies finds that they continue to seep into many organizations, transforming business processes and raising performance. A McKinsey Quarterly High Tech article.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

The Network as Organizing Model

The Network as Organizing Model | new organisations | Scoop.it

This first appeared in Turbulence. on nodes and connections, the long tail, construction of collective intelligence, the movement of movements.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

organisatieontwikkeling.nu » Blog Archief » People, planet, profit + Purpose

organisatieontwikkeling.nu » Blog Archief » People, planet, profit + Purpose | new organisations | Scoop.it

Braziliaanse bankier Fabio Barbosa laat zien hoe het concept ‘Duurzaamheid’ een magische werking gaat uitoefenen op je organisatie en haar omgeving wanneer je Purpose toevoegt aan de drie bekende P’s.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

The End of Management | 2130 Partners

The End of Management | 2130 Partners | new organisations | Scoop.it

To survive and continue to add value, existing firms will be called upon to facilitate their employess abilitynto think and act like entrepeneurs....

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Innovation Democracy: W.L. Gore's Original Management Model | Management Innovation eXchange

Innovation Democracy: W.L. Gore's Original Management Model | Management Innovation eXchange | new organisations | Scoop.it

It’s hard to talk about management innovation without tipping your hat to W.L. Gore, the maker of Gore-Tex

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Ideeënsex en betekeniswolken | nieuworganiseren.nu

Ideeënsex en betekeniswolken | nieuworganiseren.nu | new organisations | Scoop.it
Thijs Homan is waarschijnlijk de origineelste denker op het gebied van organisatieverandering in ons land. Interview.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Five Workplace Trends for 2012 - Talent Management magazine

Five Workplace Trends for 2012 - Talent Management magazine | new organisations | Scoop.it

1. Movement from management principles to leadership values

2. A focus on workplace culture as a means to grow business

3. Diversity makes a comeback

 

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

NTR: Leiders gezocht

NTR: Leiders gezocht | new organisations | Scoop.it

Jagdish Parikh Anselm Grun

Thich Nhat Hanh

Philip Rosedale

Fabio Barbosa

Halla Tomasdottir en Kristin Petursdottir

Jeroen van der Veer

Yannick Nezet-Seguin

Tex Gunning

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Paradigmawissel leidt tot vijf HR trends - HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Paradigmawissel leidt tot vijf HR trends - HRbase - grootste HR netwerk van Nederland | new organisations | Scoop.it

Het nieuwe HR werpt een ander licht op de positie van mensen in organisaties.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

52 miljoen extra voor sociale innovatie mkb | ESF stelt ruim 77 miljoen beschikbaar voor ondernemers | MKB Servicedesk

Het midden- en kleinbedrijf kan rekenen op 52 miljoen extra euro’s uit het Europese Sociale Fonds (ESF) voor sociale innovatie, ook wel bekend als slimmer werken.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Riding the Whirlwind - 6.9

Riding the Whirlwind - 6.9 | new organisations | Scoop.it

Structure: Organisations will find that changes to processes and style inevitably require changes to their structure. To be responsive and results oriented an organisation needs to move to a Network structure (see diagram).

Those that are hierarchical may need to adopt transition structures, say via Decentralised, Matrix or Process structures. Commensurate changes to management structures will be needed.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Thought Leaders: David Whyte on Courageous Conversation: HR Human Resources

HR.com is the largest community for HR professionals; intervie with David whyte

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

organisatieontwikkeling.nu » Blog Archief » Bericht vanuit Vital Space (1): The shift van Needs naar Values

organisatieontwikkeling.nu » Blog Archief » Bericht vanuit Vital Space (1): The shift van Needs naar Values | new organisations | Scoop.it

The shift van needs naaer values.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

The end of management | | Management PracticeManagement Practice

The end of management | | Management PracticeManagement Practice | new organisations | Scoop.it

Alles overziend, is de rol van de manager dus aan het einde van zijn nuttige gebruiksduur gekomen, en zal derhalve verdwijnen. De organisaties die dat als eerste inzien zullen hiermee een concurrentie voordeel realiseren (want: lagere kostprijs), en dus meer succesvol opereren in een competitieve omgeving, waardoor andere organisaties snel zullen volgen

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Group Size, Robin Dunbar, and the Magic of 150

Group Size, Robin Dunbar, and the Magic of 150 | new organisations | Scoop.it

Your brain is hard wired to pay attention to about 150 people. Try to have a relationship with any more than that, and your life will turn to pure crap. Just ask the Military, Gore-Tex, or Krippendorf's tribe. They'll all tell you the same thing. One fifty is the way to go.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Heeft Het Nieuwe Werken de toekomst? - ManagementSite

Heeft Het Nieuwe Werken de toekomst? - ManagementSite | new organisations | Scoop.it
De toekomst is aan organisaties zonder de coördinatielagen van vrijgestelden van het echte werk. Professionals leveren dan meer kwaliteit tegen geringere kosten in plaats van gedresseerd te worden door van buitenaf opgelegde protocollen.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Verrassende visie van Herman Wijffels - Twinning Media

Verrassende visie van Herman Wijffels - Twinning Media | new organisations | Scoop.it

Herman Wijffels en zijn verrassende visie op natuurlijk leiderschap dat nodig is om ons de komende 10 jaar te leiden naar een gezondere en verantwoorde wereld.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

De Nationale DenkTank 2011 presenteert 22 oplossingen voor een beter werkend Nederland | De Nationale DenkTank

De Nationale DenkTank 2011 presenteert 22 oplossingen voor een beter werkend Nederland | De Nationale DenkTank | new organisations | Scoop.it

22 samenhangende oplossingen die de Nationale DenkTank 2011 presenteert voor ‘het Werken van de Toekomst’.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

What Great Companies Know About Culture

What Great Companies Know About Culture | new organisations | Scoop.it
Even in this unprecedented business environment, great leaders know they should invest in their people.
more...
No comment yet.