new society
Follow
Find
1.3K views | +0 today
 
Scooped by Trudy Raymakers
onto new society
Scoop.it!

CIO’s Journey: From Transaction to Transformation

CIO’s Journey: From Transaction to Transformation | new society | Scoop.it
Majority of businesses today are on the journey to digitalization and globalization. The reason is that the world is becoming smaller everyday and as a consequence every successful business has to sooner or later go beyond borders.
more...
No comment yet.
new society
Looking for new forms of organising- organisation 2.0-3.0
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

WIN pitch - Werken in netwerken

WIN pitch - Werken in netwerken | new society | Scoop.it
Haal het beste uit jezelf door kennis en ervaring te delen in WIN Werkkring. Irmgard Bomers (initiatiefnemer van WIN) doet dit door veel over werken in netwerken te schrijven en te vertellen in de maandelijkse WIN Praktijkles. Zeggen beelden je meer dan woorden? Kijk dan naar de pitch, die is opgenomen...
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

‘Disruptieve omgeving vraagt om gedeeld leiderschap’

‘Disruptieve omgeving vraagt om gedeeld leiderschap’ | new society | Scoop.it

Veel organisaties maken een veranderproces door, aldus Rob Bos, leiderschapsspecialist van de Baak: om antwoord te vinden op complexe uitdagingen, wordt leiderschap steeds vaker gedeeld. In deze organisatievorm is de rigide topdownstructuur vervangen door wisselende leiderschapsvormen en gedeelde verantwoordelijkheden.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Midwest: Vastgoed voor de buurt | nieuworganiseren.nu

Midwest: Vastgoed voor de buurt | nieuworganiseren.nu | new society | Scoop.it
Anita Groenink draagt als sociaal ondernemer zorg voor oud schoolgebouw MidWest. Zo kan ze veel voor de buurt betekenen, vertelt ze.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Danielle Braun: ‘Verandering vindt plaats in het ondertussen’. De corporate tribe. - ZiPconomy

Danielle Braun: ‘Verandering vindt plaats in het ondertussen’. De corporate tribe. - ZiPconomy | new society | Scoop.it
Het vak corporate antropologie is in opkomst. Organisaties kunnen veel leren van gebruiken en rituelen van verre vreemde volken. Waar we in het dagelijks leven bijvoorbeeld uitgebreid stil staan bij geboorte en dood, daar laten we in de corporate wereld mensen met stille trom vertrekken en vergeten we inwerkprogramma’s of een goede afscheidsspeech. Terwijl die …
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

What Hollywood Can Teach Us About the Future of Work

What Hollywood Can Teach Us About the Future of Work | new society | Scoop.it
In our increasingly automated and global economy, every business is becoming a little like show business.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Vaarwel zelfsturende teams? Van hype naar essentie.

Vaarwel zelfsturende teams? Van hype naar essentie. | new society | Scoop.it
Veel organisaties hebben geëxperimenteerd met zelfsturende teams. Maar te vaak kwam er niets van terecht. Wat ging er mis? Is zelfsturing een hype die overwaait?
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

dorvzentrum

dorvzentrum | new society | Scoop.it

Wie kann man nachhaltig Grund­versorgung und Dienst­leistungen in einem Dorf oder einem Stadtteil erhalten? 

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

When taxi drivers protest, Uber wins

When taxi drivers protest, Uber wins | new society | Scoop.it
Regardless of the way Uber goes about its business, the bottom line is people like the convenience. Protests are the best free marketing Uber could ask for.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Boekrecensie: The Corporate tribe - nieuworganiseren

Boekrecensie: The Corporate tribe - nieuworganiseren | new society | Scoop.it
Nico Jong recenseert deze keer het boek De corporate tribe. De antropologie leert ons veel over verre volkeren, maar heeft ook een schat aan organisatielessen voor onszelf.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Ambtenaren kopen eigen werkcomputer - Binnenlands Bestuur

Ambtenaren kopen eigen werkcomputer - Binnenlands Bestuur | new society | Scoop.it

De ambtenaren van de gemeente Heerhugowaard kopen voortaan hun eigen laptop, tablet of iPad met toebehoren om hun werk op het gemeentehuis of thuis te doen.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

5 kenmerken van exponentiële organisaties - Financieel-management.nl

5 kenmerken van exponentiële organisaties - Financieel-management.nl | new society | Scoop.it
Exponentiële organisaties zijn informatiegedreven, hebben weinig overhead, en vertonen door toepassing van nieuwe technologiën een exponentiële groeicurve.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

EET met je hart

EET met je hart | new society | Scoop.it

EET met je hart maakt samen met restaurants en haar gasten lokale initiatieven tegen eenzaamheid mogelijk.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

No One Can Think Outside the Box

No One Can Think Outside the Box | new society | Scoop.it

Taxi services think inside a box. So did Blockbuster. So does Microsoft.

But here’s the thing. Uber, Netflix, and Apple also think inside boxes. So do you. So do I.

A box is a frame, a paradigm, a habit, a perspective, a silo, a self-imposed set of limits; a box is context and interpretation. We cannot think outside boxes. We can, though, choose our boxes. We can even switch from one box to another to another. But it’s OK – you don’t have to.

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Ricardo Semler in Nederland - YouTube

De management goeroe uit Brazilie, Ricardo Semler, was afgelopen maand in Nederland. Een prachtige visie op mensgericht organiseren en het levend bewijs dat dit wel degelijk resultaat oplevert, ook in tijden van crisis. Bekijk het volgende filmpje en laat je inspireren.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

De nieuwe leider is een 'perpetual learner'

De nieuwe leider is een 'perpetual learner' | new society | Scoop.it

Managers weten dat hun bedrijf ‘agile’ moet worden. Maar daarmee moet de organisatie op de schop en is een herverdeling van.het leiderschap nodig. Hoe ziet dat nieuwe leiderschap eruit?

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Geen pak, maar passie | nieuworganiseren.nu

Geen pak, maar passie  | nieuworganiseren.nu | new society | Scoop.it
Knowmads is een business school die je klaarstoomt voor ondernemerschap vanuit idealen. Zonder pak, maar met passie.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Sociaalweb - Social Enterprise

Sociaalweb - Social Enterprise | new society | Scoop.it

Social enterprises zijn bedrijven die primair het maatschappelijk belang dienen en die in hoge mate financieel zelfvoorzienend zijn. Ze kunnen een sterke bondgenoot zijn voor de gemeente bij het oplossen van maatschappelijke problemen. In dit dossier vindt u tal van handreikingen en voorbeelden waarmee u direct aan de slag kunt.

Publicaties Iedereen werk, iedereen winst De social enterprise als businesspartner van de gemeente Stimulansen voor de social enterprise sector Iedereen winst. Samen met de overheid naar een bloeiende social enterprise sector Sociaal ondernemen: passie en poen

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

How AirBnB Threatens Urban Creative Space

How AirBnB Threatens Urban Creative Space | new society | Scoop.it
The end result of an AirBnB’d neighborhood is not a profitable artist collective; it’s an international bedroom community of "post-tourist" upwardly mobile workers.
more...
No comment yet.
Rescooped by Trudy Raymakers from About leadership
Scoop.it!

The Age of Agile Leadership

The Age of Agile Leadership | new society | Scoop.it
The digital economy requires a new kind of leader, one who can energize, build and lead people in a direction that will benefit a complex set of customers and stakeholders.

Via John Lasschuit ®™
more...
John Lasschuit ®™'s curator insight, June 28, 4:15 AM

By MIchael Lurie. The End of the Competitive Advantage

Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Tilburgse Stadse Boeren • De Tilburgse Stadse Boeren Community (juni 2015) • Kumu

Tilburgse Stadse Boeren • De Tilburgse Stadse Boeren Community (juni 2015) • Kumu | new society | Scoop.it

Dit is de kaart van de Tilburgse Stadse Boeren Community van juni 2015. De kaart wordt niet meer bijgewerkt, maar geeft een goed beeld van hoe sterk deze community is gegroeid gedurende de periode van het project (2013-2015). Zie voor meer uitleg

Op Weg naar een Communitykaart van de Tilburgse Stadse BoerenGrowing the Tilburg urban farming community map using Kumu

more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Nieuwe wijk in Utrecht waar deeleconomie praktijk moet worden: bewoners delen van alles

Nieuwe wijk in Utrecht waar deeleconomie praktijk moet worden: bewoners delen van alles | new society | Scoop.it
In de nieuwe wijk Veemarkt komt een nieuwe buurt genaamd De Deeltuin. In deze buurt kunnen de bewoners van alles samen delen; de oppas, de tuinman, de bakfiets, de boormachine en het avondeten.

De Deeltuin is een plan van TBI-onderneming ERA Contour, Heren 5 Architecten en DELVA Landscape Architects. Deze partijen wonnen samen de prijsvraag die de Gemeente Utrecht onlangs uitschreef voor de ontwikkeling van 49 woningen in de wijk Veemarkt.

Het delen van goederen is een belangrijk onderdeel van
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

First International Workshop on the Sharing Economy - Society 3.0

First International Workshop on the Sharing Economy - Society 3.0 | new society | Scoop.it
Last week the first International Workshop on the Sharing Economy was held at the Utrecht University in the Netherlands. Over 40 papers from researchers from different disciplines were presented. For me it was nice to be at a sharing economy conference without knowing 75% of the audience. AND a confirmation …
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Archipel: een buurthuis nieuwe stijl

Archipel: een buurthuis nieuwe stijl | new society | Scoop.it
Op 15 juni opende het Buurthuis Archipel in Amsterdam-Oost zijn deuren. Een buurthuis nieuwe stijl, gerund door buurtbewoners die zich gaan richten op actuele problemen als jeugdwerkloosheid. Stadsdeel Oost gaat de right to challenge formeel opnemen in de verordeningen.
more...
No comment yet.
Scooped by Trudy Raymakers
Scoop.it!

Belasting op toegevoegde waarde

Belasting op toegevoegde waarde | new society | Scoop.it

De technologische revolutie wordt steeds zichtbaarder in de samenleving en de impact ervan, mede door het internet, voor iedereen toegankelijk. Ondertussen wordt duidelijk dat Google, Microsoft en andere spelers hun vele miljarden niet alleen besteden aan een leuke werkomgeving voor hun medewerkers of een Bill & Melida Gates fonds, maar dat de researchafdelingen op volle toeren draaien. We zijn enkele maanden van de eerste zelfrijdende auto in ons straatbeeld, Google werkt aan verregaande artificiële intelligente robots die, volgens een topman tijdens het Wired congres vorig jaar, in staat zal zijn om in 2020 ongeveer 80 procent van alle arbeid te vervangen. 80 procent!

 

Dit zal niet alleen onomkeerbare gevolgen hebben voor de tewerkstelling maar ook voor de financiering van onder andere onze sociale zekerheid zoals we ze vandaag kennen. Een taxshift, zoals die vandaag op tafel ligt, is reeds voorbijgestreefd nog voor men er aan begint. Willen we een sociaal stelsel behouden dan zullen we vanuit een totaal andere mindset een concept van bijdragen aan de staatskas moeten bedenken. Eén ding is duidelijk: de verregaande robotsering, informatisering en implementatie van artificiële intelligentie zal flink inbeuken op de tewerkstelling maar daarom niet noodzakelijk op het rendement/winst van een bedrijf. Die zullen mogelijks nog meer netto resultaat boeken dan nu want robots staken niet, zijn niet ziek, nemen geen vakantie… met een goede technieker en wat olie draaien ze 24 op 24 non stop.

more...
No comment yet.