coaching et management
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Super Mario joue sur notre cerveau - Sciences et Avenir

Super Mario joue sur notre cerveau - Sciences et Avenir | coaching et management | Scoop.it
Super Mario joue sur notre cerveau
Sciences et Avenir
Une bonne nouvelle pour leur cerveau si l'on en croit des chercheurs allemands qui viennent de publier un article sur le sujet dans la revue Molecular Psychiatry.
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

Si vous ne savez quoi vous faire offrir, n'hésitez plus !!!

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DRH, comment faire pour que les candidats que vous désirez vous choisissent ?

DRH, comment faire pour que les candidats que vous désirez vous choisissent ? | coaching et management | Scoop.it
Bien que le nombre de demandeurs d'emploi soit alarmant, nombre d'entreprises peinent à trouver des collaborateurs qui leur conviennent.
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

paradoxe ?

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Les employés n'aiment pas les managers créatifs | Slate

Les employés n'aiment pas les managers créatifs | Slate | coaching et management | Scoop.it
Contrairement à l'idée qui a encore cours dans de nombreuses entreprises, le manager ne doit pas être créatif.
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

qu'en pensez-vous ?

 

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Thierry Marx : sport et management

Thierry Marx : sport et management | coaching et management | Scoop.it
Thierry Marx est cadre dans un grand restaurant où il gère 170 personnes. C'est aussi un champion du judo. Au quotidien, il s'inspire du judo pour manager son équipe et ça fonctionne.

Via Eric de Pommereau
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

Le sport : école de management ?

 

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Eric de Pommereau's curator insight, December 21, 2013 5:14 AM

Travail sur les valeurs et mise en valeurs des vertus du sport, le judo en particulier !

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Les cadres fuient les entreprises trop stressantes

Les cadres fuient les entreprises trop stressantes | coaching et management | Scoop.it
Face à une ambiance délétère en milieu professionnel, les cadres cherchent de plus en plus à changer d’entreprise.
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

l'entreprise de demain doit être humaine !!

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Leadership de la co-responsabilité, la clé du s...

Leadership de la co-responsabilité, la clé du s... | coaching et management | Scoop.it
La situation économique actuelle amène les dirigeants d’entreprise à une évidence : le meilleur de leurs atouts est leur « capital humain ».
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L'optimisme contre le stress - Le Vif

L'optimisme contre le stress - Le Vif | coaching et management | Scoop.it
Le Vif
L'optimisme contre le stress
Le Vif
Selon une étude publiée dans la revue Journal of Health Psychology, la positive attitude serait un remède pour lutter contre le stress.
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Accompagnement des entreprises : Après l'argent, le coaching ! - LE MATiN

Accompagnement des entreprises : Après l'argent, le coaching !
LE MATiN
L'accompagnement des entreprises évolue. Ce n'est plus uniquement du financement.
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Le management très exigeant d'une équipe en télétravail - Capital.fr

Le management très exigeant d'une équipe en télétravail - Capital.fr | coaching et management | Scoop.it
Le management très exigeant d'une équipe en télétravail
Capital.fr
Ce qui est de plus en plus le cas avec le télétravail, mais aussi avec le nomadisme exigé dans certains métiers ou le développement du management transversal ( 1 ).

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, June 9, 2013 6:47 AM

Accompagner le management transversal ... ou le changement de type de management pour faire évoluer à la fois le mieux être au travail et la performance

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Piloter une entreprise, c'est plus que des chiffres - Le Huffington Post

Piloter une entreprise, c'est plus que des chiffres - Le Huffington Post | coaching et management | Scoop.it
Piloter une entreprise, c'est plus que des chiffres
Le Huffington Post
Lorsqu'on pense à la "gestion stratégique", les objectifs financiers viennent généralement à l'esprit : c'est-à-dire les flux de trésorerie, les dépenses, le résultat net, etc.

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, June 9, 2013 6:57 AM

Oui, il est temps d'apprendre à définir et évlauer des objectifs en dehors du simple critère financier !

Les résultats s'en amélioreront d'autant, c'est ma conviction !

Au plaisir de tester cela ensemble lors d'un coaching ...

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"Un manager stressé est un manager stressant", explique le président d'Eleas, Xavier Alas Luquetas

"Un manager stressé est un manager stressant", explique le président d'Eleas, Xavier Alas Luquetas | coaching et management | Scoop.it
Du 10 au 14 juin, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) organise la semaine de la qualité de vie au travail. Parallèlement, les partenaires sociaux négocient un texte sur cette question.
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Thibaud Marcouire's curator insight, June 10, 2013 9:36 AM

Un tres bon sujet sur le transfert de stress du manager vers ses suboordonnés.

 

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Et si on parlait du stress des dirigeants de PME…

Le travail va augmenter le niveau de stress souvent en raison de sa quantité, le dirigeant est souvent soumis à une énorme quantité de travail avec de trop rares moments de récupération...


Via Les Verseurs d'Eau
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Stress chronique et maladies auto immunes…

Stress chronique et maladies auto immunes… | coaching et management | Scoop.it

Le cortisol présent en plus grande quantité en cas de stress chronique entrainerait une baisse de la sensibilité aux corticoïdes de cellules spécifiques du système immunitaire...


Via Les Verseurs d'Eau
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3 manières simples d'optimiser son temps sur les réseaux sociaux

3 manières simples d'optimiser son temps sur les réseaux sociaux | coaching et management | Scoop.it
Vous n'avez pas beaucoup de temps à consacrer aux médias sociaux? Voici quelques conseils pour optimiser le temps.
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

des outils intéressants

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Management : une finalité obtient-elle plus de résultats qu’un objectif ? | Le Cercle Les Echos

Management : une finalité obtient-elle plus de résultats qu’un objectif ? | Le Cercle Les Echos | coaching et management | Scoop.it
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

pragmatisme ?

 

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Le Temps de Cerveau Disponible (FR) - Jusqu'où va la télé? - Documentaire - YouTube

Quand on regarde la télévision, on se demande parfois si c'est la publicité qui interrompt les programmes ou si ce sont les programmes qui interrompent la pu... (Le Temps de Cerveau Disponible (FR) - Jusqu'où va la télé?
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

Téléréalité ?

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Les quatre piliers de l’apprentissage - Stanislas Dehaene

Les quatre piliers de l’apprentissage - Stanislas Dehaene | coaching et management | Scoop.it
Les progrès des neurosciences permettent de revisiter des questions classiques sur les apprentissages, qui se posent avec les enfants comme les adultes.
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Du management participatif au Leadership de la coresponsabilité - Les Échos

Du management participatif au Leadership de la coresponsabilité - Les Échos | coaching et management | Scoop.it
Du management participatif au Leadership de la coresponsabilité Les Échos Force est de constater que nos méthodes de management, étant fondées sur le principe de subordination (je prescris, tu fais, je contrôle), ne permettent pas la prise de...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, August 28, 2013 5:44 AM

Quelques clés ...
Mobiliser sur des missions, communiquer plus sur ce qui donne du sens à chacun dans son travail, travailler sur les valeurs, la vision, la prise de hauteur ou la prise de recul ...

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Congrès PSYRENE (3) Oser l'intuition

Congrès PSYRENE (3) Oser l'intuition | coaching et management | Scoop.it
Christophe Haag (professeur en comportement organisationnel à l’EMLYON) et Eric Babolat (DG de Babolat), sur l'intuition.
Marie-Laure BRONGNIART,'s insight:

Intuition ou réfléxions de l'inconscient à partir de la situation quelques millisecondes avant que la pensée n'arrive à la conscience ?

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La France championne du stress au travail

La France championne du stress au travail | coaching et management | Scoop.it
La France est handicapée par un niveau de stress particulièrement important. Parmi les 27 pays de l'Union européenne, seules la Grèce et Chypre font apparaître des taux de stress plus élevés.
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Stress : les financiers français au premier rang

Stress : les financiers français au premier rang | coaching et management | Scoop.it

Quelque 60 % des financiers français se déclarent souvent stressés : un record, selon le baromètre d’eFinancialCareers. S’ils arrivent en général à ne pas se laisser déborder chez eux, les financiers français estiment ne pas avoir beaucoup de loisirs.

 

- Le "stress de l'Epée de Damoclès"

- Les financiers français, plus stressés

- Manque de temps, vie privée impactée

- 60 % des financiers français seraient sous-payés

 

 

CS Développement France - EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Bien-Être en Entreprise
Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité
Stress Management
http://www.csdeveloppement.com

 

 


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise
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Des pistes pour transformer sa passion en entreprise

Des pistes pour transformer sa passion en entreprise | coaching et management | Scoop.it
Plusieurs connaissances de mon entourage ont réussi à transformer leur passion en réelle entreprise.

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, June 9, 2013 6:50 AM

La passion éternel moteur de la réussite et donc de l'entreprise !

A développer ... réveiller ou mettre en valeur par un coaching individuel en particulier !

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La crédibilité de l'entreprise, importante aussi pour le bien-être du ...

La crédibilité de l'entreprise, importante aussi pour le bien-être du ... | coaching et management | Scoop.it
Le changement de vision des collaborateurs de la part des dirigeants est un processus maintenant bien établi. En effet, les entreprises réalisent de plus en plus l'importance de la culture d'entreprise et l'impact de celle-ci sur ...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, June 9, 2013 7:02 AM

Notre travail consiste sur le plan du collectif à accompagner à la création d'une vision partagée par tous et pour tous !

Chacun à sa juste place et en complémentarité pour construire ensemble.

Nathalie Olivier's curator insight, June 10, 2013 4:09 AM
Replacer le collaborateur au centre de l’entreprise !
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Réduire le stress en entreprise - Métro Montréal

Réduire le stress en entreprise
Métro Montréal
Le stress des employés fait rage dans bon nombre d'entreprises. Rien qu'au Canada, cela engendrerait une perte de 235 millions de journées de travail par an.
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Entre le cerveau et la conscience : le temps

Entre le cerveau et la conscience : le temps | coaching et management | Scoop.it

C’est grâce à l’ingéniosité d’un dispositif expérimental  dans lequel il fut demandé à des sujets d’appuyer sur un bouton et de bien prendre note de la position du point précis au moment où ils décidaient de fléchir le poignet, que la déconnexion entre le temps neuronal et l’émergence de la conscience a conduit Libet à construire une nouvelle interprétation du libre-arbitre. Il s’est en effet, aperçu que le laps de temps entre le mouvement de flexion du poignet et l’activité produite dans le cerveau, dit « potentiel de préparation motrice », allait de 300 à 500 millisecondes. Ainsi, alors que vous pensez prendre une décision, à votre insu, un groupe de neurones prépare l’émergence de votre intention.

 

Lire aussi "Fonction et origine évolutive de la conscience" : http://minu.me/96ml


Via Vincent Mignerot, dm
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