Management de réseaux et de communautés
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Scooped by Jean d'Artigues
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Gamers vs sida: quand un jeu vidéo aide la science

Gamers vs sida: quand un jeu vidéo aide la science | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
Des joueurs ont réussi à décoder une enzyme clé dans le développement du virus, au nez et à la barbe des scientifiques qui planchaient dessus depuis plus de dix ans. Les jeux vidéo peuvent-ils aider la médecine ? Notre vrai-faux.
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Rescooped by Jean d'Artigues from Teletravail et coworking
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Travailler chez soi : petit résumé des avantages et des inconvénients

Travailler chez soi : petit résumé des avantages et des inconvénients | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it

Voici un bon résumé des avantages et des inconvénients à travailler chez soi. Productivité, meilleur équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, plus grande motivation d’un côté, isolement, risques de distractions, « ça ne s’arrête jamais », question de l’auto-discipline de l’autre.


Via Xavier de Mazenod
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La Cantine Toulouse's curator insight, April 24, 2014 5:06 AM

#commissionteletravail : Panorama des avantages, et des points de vigilance, à noter le risque d'isolement social, et de distractions. 

En effet, télétravail demande de l'autonomie et une auto-discipline certaine.

L'isolement, surtout pour le télétravail à 100% est un risque majeur, d'où l'avantage évident du télétravail pendulaire (alterné) : par exemple, 2/3 domicile et 1/3 dans un espace de coworking ou autres lieux.

Anne Loloum Frangeul's curator insight, April 24, 2014 9:32 AM

#télétravail :  les mirages et les réalités, infographie particulièrement bien faite. #équilibreviepro/vieperso

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Management 2014 : le sens de la coopération et l'influence sont deux compétences clé

Trois leviers permettent de donner un poids conséquent à une fonction managériale. Les résultats, le sens de la...
Jean d'Artigues's insight:

Des tendances déjà fort bien démontrée en 2012 par Vineet Nayarr

dans son livre Employees First, Customers Second : Turning Conventional Management Upside Down. Vineet Nayar est P-DG de HCL Technologies Ltd. (HCLT), l’une des multinationales indiennes de services IT qui connaît la croissance la plus rapide et la plus forte. HCLT est reconnue dans le monde entier pour ses pratiques de management innovatrices. En mars 2011, Vineet Nayar a reçu la prestigieuse récompense de « Leader in the Digital Age Award » au CeBIT, la plus grande manifestation de l’industrie High tech en Europe, pour sa vision révolutionnaire du management d’un entreprise 2.0.

 

À travers quatre étapes principales – analyse des forces et faiblesses, création d’une culture de confiance reposant sur la transparence, responsabilisation des employés de la zone de valeur (ceux en contact avec la clientèle) au même titre que le management ou d’autres fonctions stratégiques (telles que les ressources humaines) et décentralisation des processus de prise de décision – les employés ont été amenés à bénéficier de plus d’autonomie et à participer aux processus de prise de décision, ce qui a contribué à créer un « leadership de masse ».

 

Grâce à la mise en œuvre de ces principes, HCL Technologies a triplé ses recettes et son bénéfice d’exploitation en moins de 4 ans. Le nombre de clients a été multiplié par 5, le nombre de clients générant un chiffre d’affaires de plus d’un million de dollars a doublé, celui de ceux générant entre 5 et 10 millions de dollars a quadruplé et celui de ceux générant plus de 20 millions de dollars a quintuplé. Parallèlement, la satisfaction des employés s’est accrue de 70 % et le chiffre d’affaires de HCL a augmenté de 20 %, ce qui a permis à l’entreprise de créer 1 500 nouveaux emplois dans le monde.

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"Les communautés sont une source d'innovations pour l'entreprise", explique l’expert en économie collaborative Antonin Léonard

"Les communautés sont une source d'innovations pour l'entreprise", explique l’expert en économie collaborative Antonin Léonard | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
L'interview management :
L’Usine Nouvelle : Vous organisez en mai prochain trois jours de rencontres sur le thème de l’âge des communautés (1).... Sujets liés L'interview management, Management, France, Entretien - L'information de l'industrie
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Le "journalisme d'impact", ou comment donner envie d'agir | L'Express

Le "journalisme d'impact", ou comment donner envie d'agir | L'Express | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
Confrontés à une manière d'informer qui risque de devenir contreproductive à force d'être anxiogène, les journalistes peuvent aussi donner envie d'agir.

Via CLEMI - Centre de Liaison de l'Enseignement et des Médias d'Information
Jean d'Artigues's insight:

Le journalisme d'impact (l'appellation n'est pas des plus heureuses) va-t-il permettre de transformer les citoyens en acteurs et plus seulement en consommateurs de (mauvaises) nouvelles ?  Je l'espère vivement pour la santé du monde !

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33 priorités pour qu’émerge l’intelligence collective et collaborative dans nos organisations.

33 priorités pour qu’émerge l’intelligence collective et collaborative dans nos organisations. | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it

Via Philippe Olivier Clement, Jean-Claude Plourde, Patrick Moreau /Luka Moro
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Philippe Olivier Clement's comment, September 29, 2013 5:06 AM
Bientôt l'équipe manifeste des regles de l'Ic va sortir sa carte mentale sur les freins et boosters de l'IC, les contributeurs et amplificateurs, les catalyseurs...un changement de normes sociales importantes à mettre en oeuvre en douceur pour plus de performance et de bien être.
Philippe Olivier Clement's comment, September 29, 2013 5:07 AM
Si vous souhaitez contribuer au manifeste prenez contact avec : contact@institutific.com
Nathalie Carpentier's curator insight, November 30, 2013 4:54 PM

comment faire émerger l'intelligence collective

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L'intelligence humaine et collective via les réseaux sociaux va-t-elle gagner la course contre l'inertie, l'avidité et l'ignorance ?

L'intelligence humaine et collective via les réseaux sociaux va-t-elle gagner la course contre l'inertie, l'avidité et l'ignorance ? | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
La mise en commun de l’intelligence humaine et collective via les réseaux sociaux et du savoir exponentiel va-t-elle gagner la course contre l’inertie, l’avidité et l’ignorance ?

Via Philippe Olivier Clement, Patrick Moreau /Luka Moro
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Philippe Olivier Clement's curator insight, December 26, 2013 4:16 AM

L'évolution de l'histoire vers plus de complexité, d'incertitude et de coopération va façonner le destin de l'humanité.


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The Path to Happy Employment, Contact by Contact on LinkedIn

The Path to Happy Employment, Contact by Contact on LinkedIn | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
“ LinkedIn, the networking site for professionals, can raise your profile and help you find a new job, but only if it is used properly.”
Via J-Philippe Déranlot
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L'entreprise numérique a de l'avenir

L'entreprise numérique a de l'avenir | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
“ Le prospectiviste Joël de Rosnay passe l'entreprise numérique au crible de la culture des « digital natives ».”
Via J-Philippe Déranlot
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36% des organisations ont un usage répandu des réseaux sociaux internes

36% des organisations ont un usage répandu des réseaux sociaux internes | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
“ Pour décloisonner les silos, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à recourir aux RSE. Synthèse d'une étude de Voirin Consultants transmise en exclusivité au JDN.”
Via J-Philippe Déranlot
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Info Magazine: Les statistiques des médias sociaux en 2013 [infographie]

Info Magazine: Les statistiques des médias sociaux en 2013 [infographie] | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
Quelques chiffres clés sur les médias sociaux en 2013 sont résumés dans cette infographie. (Info Magazine: Les statistiques des médias sociaux en 2013 [infog...
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Gamers vs cancer : quand un jeu vidéo aide la recherche médicale

Gamers vs cancer : quand un jeu vidéo aide la recherche médicale | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
Lutter contre le cancer grâce à un jeu vidéo en ligne ? Une idée fantaisiste et pourtant ce n’est pas la première fois que le monde scientifique s’ouvre à l’univers du jeu en réseau pour faire avancer la recherche médicale. NanoDoc, un serious game qui s'est appuyé sur le principe du crowdsourcing pour développer enrichir ses travaux. Une initiative que nous rapporte Clément Kolodziejczak de Sante-Digitale.
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Les 24 styles de management dans le monde

Les 24 styles de management dans le monde | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it

Les styles de leadership et de management varient selon les pays. On ne dirige pas une entreprise de la même manière en Allemagne, au Japon, aux Etats-Unis, en Suède ou en France. Tout est une question de culture.

 

 


Via Frédéric DEBAILLEUL, pbernardon
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Lucia Leao's curator insight, March 20, 2015 10:08 AM

Estilos de lideranças e culturas.

Javier Antonio Bellina's curator insight, March 24, 2015 8:27 AM

El estilo de administración peruano tendría como frame fundamental el Latino/Árabe, con pespuntes del Indio y el Español.

BOUTELOUP Jean-Paul's curator insight, April 8, 2015 5:25 AM

A une époque ou la mondialisation impose des changements permanents, il semble que les modèles de management culturels aient la vie dure...Mais existe t'il vraiment un mode de management universel ?

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Crowdfunding : capitalisme 2.0 ou menace pour l’économie ?

Crowdfunding : capitalisme 2.0 ou menace pour l’économie ? | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
L’exemple a fait couler beaucoup d’encre et fait rêver nombre d’entrepreneurs : lorsque le 11 avril 2012, Eric Migicovsky …
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Tony Hsieh, un milliardaire utopiste dans le désert du Nevada

Tony Hsieh, un milliardaire utopiste dans le désert du Nevada | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
A 39 ans, Tony Hsieh tente d'imposer le goût du vivre ensemble à Las Vegas. Mais, toute sa vie, il a montré comment il savait gagner de...
Jean d'Artigues's insight:

Une iniative rare pour faire progresser le "vivre ensemble" et donc à suivre (même si l'utopie semble ici rejoindre un sens bien compris des affaires).

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Christine Marsan : « Entrer dans un monde (meilleur de) coopération»

Yannick Le Guern reçoit Christine Marsan, pour une émission tournée vers la coopération et l’évolution, dans l’émission « L’art de changer le monde et de bâtir une humanité meilleure » sur Widoobiz.

Christine Marsan dans son livre : « Entrer dans un monde de coopération », nous plonge dans les mutations de l’Homme, de la société, de l’évolution des valeurs mondiales, de la néo-renaissance, de la conscience humaine pour en finir avec les valeurs guerrières et entrer dans un nouveau monde d’humanité.

Nous voyons à quelles types de mutations nous faisons face, à quels nouveaux rapports peuvent s’instaurer pour construire un véritable projet global sous-tendu par les valeurs humanistes.

Attention cette émission revivifie l’imaginaire et ré-enchante le monde. Nous abordons une lecture systémique de la complexité du monde pour balayer les peurs et fait naitre les aspirations et les espoirs.


Via Aurélien BADET, Patrick Moreau /Luka Moro
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RH info - La qualité relationnelle, pilier du management au 3° millénaire

RH info - La qualité relationnelle, pilier du management au 3° millénaire | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it

Via Marc Traverson, Patrick Moreau /Luka Moro
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Marc Traverson's curator insight, December 17, 2013 9:19 AM

Des remarques intéressantes dans cet article touffus. Pour un dirigeant, faire le choix de porter son attention sur la qualité des relations au sein de son organisation, c'est rechercher une amélioration continue de la communication et de la cohésion des équipes. A travers la formation continue des collaborateurs, la mise en oeuvre d'un accompagnement extérieur (conseil, coaching), dans les choix de management et d'organisation, il est toujours possible de privilégier/valoriser l'autonomie et la responsabilisation. Quel que soit le secteur d'activité et les enjeux de l'entreprise, c'est un cap gagnant.

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Le métier de Community Manager

Le métier de Community Manager | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
“ La nécessité de communiquer sur son entreprise, de rédiger du contenu sur les médias sociaux, de faire de la veille concurrentielle a donné naissance il y a à peine cinq ans environ au métier de Community Manager (CM).”
Via J-Philippe Déranlot
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Les secrets d'un bon profil Linkedin

Les secrets d'un bon profil Linkedin | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
L'art et la manière d'être efficace avec LinkedIn : tout savoir pour atteindre le niveau expert absolu en 20 points clés
Via J-Philippe Déranlot
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Statistiques sur les médias sociaux pour T3 2013

“ Si comme moi, vous devez régulièrement justifier vos recommandations concernant les médias sociaux avec des chiffres (j’appelle ça le “syndrome Forrester“), alors vous devez grandement apprécier les articles de compilation de statistiques fraîches...”
Via J-Philippe Déranlot
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Diffusion des technologies de l'information et de la communication ...

Diffusion des technologies de l'information et de la communication ... | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
81 % des Français sont internautes (+ 1 point depuis 2012). Ils se connectent principalement de leur domicile (81 %, + 3). 89 % des Français possèdent un téléphone mobile (+ 1), 39 % ont un smartphone (+ 10) et 17 ...
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Écrivez scandaleusement vite

Écrivez scandaleusement vite | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
Pour votre entreprise, investir dans un blog c’est d’abord investir un peu de votre temps. Avec ces 10 étapes, écrivez (et publiez) scandaleusement vite.
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Des réseaux sociaux d’entreprise de plus en plus ouverts

Des réseaux sociaux d’entreprise de plus en plus ouverts | Management de réseaux et de communautés | Scoop.it
Fini le temps du réseau social d’entreprise fermé sur l’entreprise. Désormais, des solutions uniques existent pour...
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