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Futurs en devenir...monde du travail, transhumanisme, idéologies...
Petite veille sur les grandes évolutions en cours.
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Souffrance au travail : une fatalité ? - La souffrance au travail a-t-elle sa place en Démocratie ?

Souffrance au travail : une fatalité ? - La souffrance au travail a-t-elle sa place en Démocratie ? | Futurs en devenir...monde du travail, transhumanisme, idéologies... | Scoop.it

La souffrance au travail a-t-elle sa place en Démocratie ? Harcèlement psychique ou moral, harcèlement sexuel, brimades, placardages, insultes au travail, humiliations, abus de pouvoir, abus d’autorité, … Chaque jour, une personne se suicide en France à cause de son travail. Plus de 8 Français sur 10 (84%) ont le sentiment que, depuis quelques années, le nombre de salariés en situation de souffrance au travail a augmenté. Comment a-t-on pu laisser croître de tels maux au sein de nos sociétés dit

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« Le Grand Incendie » : parole à ceux qui se sont immolés par le feu

Au-delà des faits divers restés sans écho, retour sur ces actes de contestation extrêmes, en confrontant la communication officielle à la voix des témoins.
Cafés Histoire's insight:

Faut-il s'immoler par le feu, se jeter par la fenêtre de son travail, se pendre, se tirer une balle pour que cessent les activités néfastes des pervers narcissiques au travail, les méfaits des petits tyrans, les directives managériales inhumaines, la déconsidération, l'humiliation, les brimades incessantes, les menaces ? 

Regardez, écoutez le Webdocumentaire "Le Grand Incendie", sur celles et ceux qui se sont immolés par le feu à cause des méfaits de leurs entreprises et institutions. C'était eux hier, ce sera peut-être vous demain.

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A tous les personnels de l'Éducation Nationale : un site vous permet de raconter votre travail !

A tous les personnels de l'Éducation Nationale : un site vous permet de raconter votre travail ! | Futurs en devenir...monde du travail, transhumanisme, idéologies... | Scoop.it

Dans l’Éducation nationale, l’Enseignement supérieur et la Recherche, la représentation du travail fait aujourd’hui défaut. La méconnaissance du travail réel des personnels, par les médias et les corps intermédiaires comme par les intéressés eux-mêmes, explique à la fois les carences des politiques publiques et l’incapacité des personnels à agir collectivement. Il en résulte un sentiment d’impuissance qui est source de désespérance et porteur de conflits sociaux à venir.

Pour sortir de l’ornière, il faut aujourd’hui donner la parole aux acteurs de terrain, permettre à chacun de se faire enquêteur au quotidien, témoin de la réalité des métiers particuliers comme du travail collectif pour faire connaître et reconnaître les professionnels de l’éducation, de l’enseignement, ou de la recherche. Parce que c’est par une meilleure appréhension de la vérité du travail et des personnes qui l’assument que l’on réconciliera les citoyens avec leurs services publics et les personnels avec leurs missions...

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Un livre sur la souffrance au travail dénonce les organisations du travail délétères

Un livre sur la souffrance au travail dénonce les organisations du travail délétères | Futurs en devenir...monde du travail, transhumanisme, idéologies... | Scoop.it

" Le sociologue Vincent de Gaulejac et Antoine Mercier, journaliste à France Culture, viennent de livrer un « Manifeste pour sortir du mal être au travail ». C’est un ouvrage engagé : il constate, analyse, dénonce puis propose des solutions. Pour ces deux auteurs, « il devenait indécent de continuer à discourir savamment d’une question qui les concernait directement l’un et l’autre », sans s’impliquer dans le combat. Lequel demande « d’agir simultanément pour aider les personnes et transformer les organisations », ajoutent-ils. "


Via Thomas W. Lemaigre
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