Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise.
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Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise.
Veille sur les sujets : #RSE #collaboratifs et #blog d'entreprise
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Community management, une activité stratégique de votre entreprise !

Community management, une activité stratégique de votre entreprise ! | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Une communauté peut faire ou défaire une marque. Devenir un actif de votre entreprise ou son pire ennemi. La révéler et la fédérer devraient être des activités stratégiques de votre entreprise.
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Quand l’administration ose le réseau social professionnel - Lagazette.fr

Quand l’administration ose le réseau social professionnel - Lagazette.fr | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Seb Fournier's insight:

Le basculement d’une information “poussée” vers d’éventuels lecteurs à une information postée et récupérée par des lecteurs intéressés retourne l’organisation classique de la “descente d’information” de la hiérarchie vers les agents.

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Un tiers des PME ont recours à des réseaux sociaux externes

Un tiers des PME ont recours à des réseaux sociaux externes | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Selon une étude d'Ipsos publiée par Microsoft dans le cadre de la WPC, les PME hésitent moins que les grands groupes à se tourner vers des solutions de réseau social externes. Elles affichent des usages également très différents.
Seb Fournier's insight:

Les réseaux sociaux d'entreprise (RSE), sont des solutions sociales ou collaboratives à adapter selon différents usages : communication interne, recherche d'expertise /externe communiquer avec des clients ou des partenaires commerciaux, rechercher des prospects et identifier des concurrents.

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E20, RSE, stratégie numérique : le "pour quoi" du comment ?

E20, RSE, stratégie numérique : le "pour quoi" du comment ? | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
L'observatoire de l'intranet vient de publier son étude annuelle à propos de la stratégie numérique et des outils de communication et de collaboration en usage dans les organisations (entreprises e...
Seb Fournier's insight:

Si les espaces collaboratifs sont en progression dans les entreprises, les fonctionnalités sont encore très peu "sociales" (microblogging par exemple et). 

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Pour votre blog & Inbound Marketing, motivez des rédacteurs dans votre entreprise ! | Blog de Markentive |

Pour votre blog & Inbound Marketing, motivez des rédacteurs dans votre entreprise ! | Blog de Markentive | | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Blog de Markentive, agence d'inbound marketing : Pour votre blog & Inbound Marketing, motivez des rédacteurs dans votre entreprise ! 1
Seb Fournier's insight:

Quelques avantages à alimenter son blog d'entreprise par du travail collaboratif.

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Pourquoi le blog d’entreprise demeure un must dans les secteurs B2B : Entreprise Globale

Pourquoi le blog d’entreprise demeure un must dans les secteurs B2B : Entreprise Globale | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Seb Fournier's insight:

Le site web continue souvent d’être perçu comme le support réunissant l’information à caractère commercial de l’entreprise. Principalement.

Le blog, en revanche prend davantage de distance par rapport au seul objectif commercial. Le blog est censé fournir informations et réflexions utiles, enrichissant le contexte d’une industrie spécifique (pharmacie, usinage, chimie, électronique industrielle, etc.). Il prend plus de distance par rapport à l’objectif essentiellement commercial de l’entreprise.

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Les app stores envahissent les réseaux sociaux d'entreprise

Les app stores envahissent les réseaux sociaux d'entreprise | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Connecteurs, applications, widgets... De plus en plus d'éditeurs RSE proposent des compléments logiciels ou d'intégration à leurs offres. Plusieurs logiques s'affrontent sur la pertinence de leur mise à disposition.
Seb Fournier's insight:

Les "app stores" des RSE peuvent proposer trois types de produits : des applications venant renforcer l'éventail fonctionnel de la solution (modules de sondages, questions-réponses, planificateur de tâches...), des connecteurs (ERP, CRM, bureautique...) ou encore des widgets (Google Maps, Google Traduction...). "On trouve des connecteurs standards, pour permettre à un RSE de s'interfacer avec une solution CRM ou de gestion de contenu"

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Stratégie sociale des entreprises : les RSE à la traîne

Stratégie sociale des entreprises : les RSE à la traîne | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Selon une l'étude d'Idaos, les réseaux sociaux d'entreprises sont encore peu représentatifs des statégies "sociales" des organisations. La fermeture des accès à Facebook ou Twitter depuis le lieu de travail est cependant peu répandue.
Seb Fournier's insight:

Quelques points à relever concernant cette étude :
***Les réseaux sociaux d'entreprises sont encore peu représentatifs des stratégies "sociales" des organisations par rapport à Twitter ou Facebook.
***La réussite du RSE repose sur le rôle du/des community manager et l’implication du top management.
***Un tiers d'entre elles ont choisi de mettre en place une charte informatique.
***Les RH intègrent le recrutement par les réseaux sociaux, mais pas suffisamment la fidélisation des collaborateurs.
(Source Idaos sur un panel de près de 200 décisionnaires).

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[#e20s]Un réseau social pour la paix dans les entreprises ?

[#e20s]Un réseau social pour la paix dans les entreprises ? | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Le billet publié il y a une semaine a suscité quelques réactions, dont une interview pour l'émission l'Atelier Numérique du samedi 9 mars sur BFM. Au delà des écarts dans l'intérêt des différents a...
Seb Fournier's insight:

Le RSE permet de fluidifier les organisations d’entreprises traditionnelles (prise de parole, valorisation par les collaborateurs, le collaboratif prend le pas sur le hiérarchique...) et assure de nouveaux circuits de reconnaissance et de promotion professionnelle, en ce sens le RSE permettrait  de désamorcer certains confits potentiels entre collaborateurs.

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Réseaux sociaux d’entreprise ou intranet nouvelle génération ? | Veille Ouest

Réseaux sociaux d’entreprise ou intranet nouvelle génération ? | Veille Ouest | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Seb Fournier's insight:

"Les réseaux sociaux sont majoritairement dans le «cloud» (stockés sur des serveurs externes, bien que sécurisés), et l’intranet «2.0» installé en interne."

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"Les réseaux sociaux d'entreprise, défis ou solutions?"

"Les réseaux sociaux d'entreprise, défis ou solutions?" | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Les réseaux sociaux d'entreprise en ligne, qui se développent petit à petit, bousculent les hiérarchies et le dialogue social. Employeurs et employés doivent apprendre à les maîtriser, juge notre contributeur Didier Houth.
Seb Fournier's insight:

Le RSE c’est un double défi : technique (choix d’une solution ou plateforme publique ou privée, en open source ou payante) et un défi pour l’organisation sociale (média libre et redéfinition des règles du jeu du management et du dialogue social)
***le ROI est difficile à quantifier puisque la valeur ajoutée est avant tout qualitative : accompagnement, des processus plus structurés en place, comme le management de projets et les workflows, des équipes projets qui communiquaient déjà de façon transversale, du téléphone.
***mais le ROI réside surtout dans la maîtrise du big data : la multiplication exponentielle des données numériques et une connaissance potentiellement immense de ses employés.

Ainsi, loin de générer une entreprise hors de contrôle, les RSE reliés au big data pourraient bien devenir les instruments d'un contrôle renforcé.

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Vers l'entreprise collaborative : 25 conseils pour réussir

Vers l'entreprise collaborative : 25 conseils pour réussir | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Gagner en efficacité, en performance, en compétitivité : voilà les bénéfices d’une démarche collaborative réussie à l’échelle d’un écosystème...

Via Innovation assurance Banque
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Les réseaux sociaux d'entreprise investissent en masse les DRH

Les réseaux sociaux d'entreprise investissent en masse les DRH | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
La moitié des Directions des Ressources Humaines françaises sont équipées d'un RSE, ou prévoient un déploiement, selon une étude du cabinet Arctus. Le JdN en diffuse les résultats en exclusivité.
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Les réseaux sociaux territoriaux existent : j’en ai vu un en vrai !

Les réseaux sociaux territoriaux existent : j’en ai vu un en vrai ! | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Seb Fournier's insight:

Des communautés se créent toujours, mais sans effort d’accompagnement (convaincre, assister à la création, former, conseiller…) beaucoup s’essoufflent. 

Pourquoi l’adhésion ne se fait pas aussi spontanément que dans la « vie personnelle » ?« Manque de culture web, conservation des habitudes, démarche vécue comme une contrainte, fossé générationnel » : les suspects habituels… 

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Marketing collaboratif : une indispensable culture du changement

Marketing collaboratif : une indispensable culture du changement | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Le véritable marketing collaboratif, va amener un travail en commun et en profondeur avec ses clients et va nécessiter d'instaurer une culture du changement
Seb Fournier's insight:

Le marketing collaboratif : une question de maturité aussi bien pour les entreprises que les consommateurs, de la collaboration clients, de la co-création avec les clients.

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Tribune : Les réseaux sociaux d’entreprises : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? Célia Vedovotto

Tribune : Les réseaux sociaux d’entreprises : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? Célia Vedovotto | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Mixer RH et réseaux sociaux pour améliorer les organisations et faire émerger l’intelligence collective, voilà les objectifs de ces RSE (réseaux sociaux d’entreprise)
Seb Fournier's insight:

Mixer RH et réseaux sociaux pour améliorer les organisations et faire émerger l’intelligence collective, voilà les objectifs des RSE  dont l’ambition est de rendre explicites des informations informelles et partager la connaissance tacite notamment en s’appuyant sur la capitalisation et le partage des meilleures pratiques.

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Quels contenus pertinents pour votre réseau social d'entreprise ?

Quels contenus pertinents pour votre réseau social d'entreprise ? | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Un réseau social d'entreprise vit d'histoires et d'informations. Mais contrairement aux idées reçues, les données froides sont d'excellents stimulateurs.
Seb Fournier's insight:

Plutôt qu’ un plan éditorial classique plusieurs options sont possibles pour partager un contenu pertinent dans le cadre d’un blog d’entreprise (internet ou externe) :

*partager un contenu narratif (storytelling)

*apporter une valeur informative métier (logique de social learning ou peer-to-peer learning)

*transformer des données en information

Bertrand Duperrin
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Réseaux sociaux d’entreprise : il faut prier pour que cela fonctionne

Réseaux sociaux d’entreprise : il faut prier pour que cela fonctionne | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
D’après une étude de Gartner, faute d’objectif bien défini au départ, seuls 10% des projets de déploiement de solutions sociales et collaboratives réussissent.
Seb Fournier's insight:

D’après Gartner, si 70% des entreprises ont déployé des solutions sociales et collaboratives, dans une grande majorité des cas, ces projets s'avèrent etre un échec cuisant avec un taux de réussite de seulement 10%.

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Le blog d’entreprise, un gadget ?

Le blog d’entreprise, un gadget ? | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Pourtant, c’est grâce à ce moyen peu coûteux, au cœur de toute bonne stratégie d’inbound et de content marketing, que vous pourrez durablement vous démarquer de vos concurrents en créant une relation privilégiée avec vos cibles.
Seb Fournier's insight:

5 bonnes raisons :

communiquer directement avec une cible qualifiée

se démarquer par une contribution avancée

affirmer un domaine d’expertise

affiner sa connaissance des clients/prospects

alimenter ses outils de communication

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blogseniors's curator insight, April 1, 2013 3:24 PM

L'incontournable blog pour communiquer sur son entreprise et partager sur les réseaux sociaux est le plus précieux des alliés !

 

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Les réseaux sociaux d'entreprise de 5 grands groupes français

Les réseaux sociaux d'entreprise de 5 grands groupes français | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Coûts, solutions, difficultés rencontrées... Focus sur les projets de RSE menés par la SNCF, La Poste, Air France, Rhodia et Alstom. Une enquête de Knoweldge Consult / EM Lyon transmise en exclusivité pour le JDN.
Seb Fournier's insight:

les motivations, freins et points d'amélioration des RSE sont spécifiques à chaque entreprise : comparatifs de 5 grands groupes français.

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Les Réseaux Sociaux d’Entreprises... en 10 points.

Les Réseaux Sociaux d’Entreprises... en 10 points. | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
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Les cinq clés de réussite d’un réseau social d’entreprise

Les cinq clés de réussite d’un réseau social d’entreprise | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
A qui est destiné le réseau interne ? Pour quoi faire ? Qui doit piloter le projet ? Avant de se lancer dans un projet 2.0, il est indispensable de se poser un certain nombre de questions.
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L'intranet 2.0 et les réseaux sociaux d'entreprise au service de la stratégie et de la performance de l’entreprise

intranet 2 0 reseaux sociaux entreprise service strategie performance entreprise
Seb Fournier's insight:

Dans moins de 1 mois, au fil des stands il sera possible de découvrir en exclusivité de nouveaux produits et les services présentés par les exposants des salons Intranet et Réseaux sociaux d'entreprise. Voici, en avant première, un résumé de ces annonces et la liste des exposants. Les 26 (à partir de 14h), 27 et 28 Mars 2013 - Porte de Versailles - Pavillon 5 - Paris.


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Quel impact un RSE a-t-il sur le management, la hiérarchie, l'organisation de l'entreprise ?

Quel impact un RSE a-t-il sur le management, la hiérarchie, l'organisation de l'entreprise ? | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Par leur capacité à faire émerger des leaders reconnus pour leur contribution, les réseaux sociaux d'entreprise ont un impact à la fois sur l'organisation et sur les pratiques managériales.
Seb Fournier's insight:

Le RSE remet en question l'organisation pyramidale hiérarchique, issue de pratiques « patriarcales » pour laisser place à une approche plus transversale, avec des leader qui sont reconnus par leurs pairs et une stratégie basée sur la valorisation du capital social qui va permettre à denouveaux profils de managers d'émerger.

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Comment mesurer le ROI d'un réseau social d'entreprise ?

Comment mesurer le ROI d'un réseau social d'entreprise ? | Réseaux sociaux d'entreprise et blogs d'entreprise. | Scoop.it
Dans sa dernière étude transmise en exclusivité au JDN, le cabinet Lecko donne des pistes pour comprendre et suivre les bénéfices des RSE, mais aussi évaluer la réussite d'une communauté de pratique.
Seb Fournier's insight:

Certains indicateurs permettent de mesurer la valeur du RSE :
Classiquement : le suivi du nombre de contributions, commentaires et publications de billets dans un RSE pour démontrer la vitalité du RSE.

La mesure de l’engagement des utilisateurs correspond au nouveau paradigme de “l’intelligence collective” et permet de mesurer :
***le passage d'une organisation de l'information figée et instituée par un auteur, à une organisation collective de l'information
***la progression des usages sociaux et le développement des pratiques sociales et collaboratives
***la maturité des communautés de pratique (évolution d'une communauté animée par un community manager à celle où les utilisateurs micro-animateurs produisent plus d'activité que le community manager dont le rôle évolue vers celui de curateur et d'éditorialiste des contenus).

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