La hiérarchie horizontale, changement majeur dans les organisations | Boostzone Institute | Mon moleskine | Scoop.it

Nos organisations sont structurées par des hiérarchies verticales et, pendant des décennies, des chercheurs en organisations et des consultants ont travaillé sur la façon de structurer ces verticalités, notamment sur la dimension majeure de la verticalité, le premier silo sur lequel appuyer les structures (produits, pays, fonctions….


Via Claire Boutin